Monitoreo de agentes ocupacionales:

Primero debemos hablar sobre el Artículo 56 nos dice sobre toda exposición en las
zonas de riesgo y proveer que la exposición a los agentes físicos, químicos, biológicos,
ergonómicos y psicosociales concurrentes en el centro de trabajo no generen daños en la
salud de los trabajadores. Este monitoreo serán de finalidad ocupacional y para este
proyecto consistirá en realizar una mejor medición del ruido ocupacional.

Control de Agentes Físicos, Químicos, Biológicos y Ergonómicos:

 Agentes Físicos:

•Se considera agentes físicos el Ruido, Vibración de cuerpo entero, Iluminación, y

estrés térmico.

 Agentes Químicos:

•La empresa toma en cuenta lo establecido en el Decreto Supremo Nº 015-2005-SA y

sus modificatorias para garantizar la salud y seguridad de sus colaboradores.

•Se proporciona protección respiratoria, protección cutánea, entre otras, según el tipo de
agente químico.

 Agentes Biológicos:

•Se identifica y controla los agentes de riesgo biológicos tales como: mohos, bacterias,
otros.

•Se proporciona limpieza continua a las oficinas y campamentos agentes desinfectantes.

 Ergonomía:

•Tomar en cuenta la interacción hombre - máquina - ambiente, para lo cual identifica,

evalúa y controla los riesgos ergonómicos de manera que la zona de trabajo sea segura,
eficiente y cómoda, considerando los siguientes aspectos: diseño del lugar de trabajo,
posición en el lugar de trabajo, manejo manual de cargas, carga límite recomendada,
posicionamiento postural en los puestos de trabajo, movimiento repetitivo, ciclos de
trabajo - descanso, sobrecarga perceptual y mental, equipos y herramientas en los
puestos de trabajo.

•La evaluación se aplica siguiendo la Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento

de Evaluación de Riesgo Disergonómico, sus modificatorias y demás normas en lo que
resulte aplicable a las características propias de la actividad, enfocando su cumplimiento
con el objetivo de prevenir la ocurrencia de accidentes y/o enfermedades ocupacionales.
  Vigilancia Ocupacional

Los exámenes médicos ocupacionales se desarrollarán según lo indicado en el

procedimiento Examen Médico Ocupacional (ICC.PRO.GSSMA.0001.009).

Los exámenes médicos ocupacionales son archivados en el Proyecto acorde con lo

expresado en la legislación vigente en temas de salud ocupacional.

Con el fin de garantizar el bienestar, la salud y la seguridad de los colaboradores, se

establece el Programa de Vigilancia Ocupacional para el Proyecto, el cual comprende 3
niveles de prevención de la salud de los colaboradores:

•Prevención primaria: donde se desarrolla el Programa de Vigilancia de Salud

Ocupacional.

•Prevención Secundaria: donde se desarrolla los exámenes médicos ocupacionales.

•Prevención terciaria: etapa donde incluye el tratamiento en caso se diagnostique alguna

enfermedad ocupacional.

Tenemos como siguiente un cuadro donde están los agentes y los métodos para
prevenirlos:

AGENTE MÉTODO / EQUIPOS

El estrés tiene una medición de la
percepción de temperatura del trabajador.
Iluminación: Medición con tres tipos de
iluminación: Natural, fluorescente y
Sodio.
Dosimetría de Partículas
Respirables: Evaluación del material
particulado percibido por los trabajadores
Sonometría: Evaluación de Ruido
ambiental
Dosimetría de Ruido: Evaluación del
ruido percibido por los trabajadores.
Evaluación Ergonómica: Posturas
forzadas Movimientos repetitivos
Levantamiento de cargas Evaluación de
puestos de trabajo.
Evaluación Psicosocial: Carga laboral.
Multiparametro Metodología de la
ACGIH (Conferencia Americana
Gubernamental de Higienistas
Industriales).
Luxometro o Multiparametro
Metodología: ISO 8995: 2002/ CIE
S008:2001
Bombas de succión, calibrados
para cada medición con rotámetro de
campo.
Metodología NIOSH 0600
Sonómetro para las calibraciones en
campo se utiliza el calibrador acústico
CAL 100. - 1996-1:2003.
Dosímetro de ruido, para las calibraciones
en campo se utiliza el calibrador acústico.
Metodología: Norma ANSI S12.19-1996
Evaluación Psicosocial: Carga laboral
Software de Ergonomía Ergo/IBV
 Método REBA (Posturas)
 Método Ecuación NIOSH -
Evaluación de Cargas.
 Método IBM (Movimiento
repetitivo).
Cuantitativa en lo que se refiere a
cuestionario estandarizado, y cualitativa
en lo referido al análisis del apartado de
observaciones.