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Sistema Gestion Control Exposicion A Ruido Silice y RX UV
Sistema Gestion Control Exposicion A Ruido Silice y RX UV
N° PG_FATM_01
Contenido:
1. Objetivos. 3
2. Objetivos Específicos. 3
3. Alcance. 4
4. Contenido Específico. 4
5. Responsabilidades.5
6. Plan de Acción de la Empresa. 7
6.1.1. Factores Físicos 8
6.1.2. Factores de la organización del trabajo: 8
6.1.3. Factores adicionales 8
6.1.4. Factores Psicosociales 8
6.1.5. Factores Individuales 9
6.2.1. Etapa 0 – Identificación de peligro: 9
6.2.2. Etapa 1 – Evaluación del Riesgo:10
6.2.3. Etapa 2 – Gestión del Riesgo: 11
6.2.4. Capacitación. 11
7. Vigilancia 12
8. Documentos Aplicables. 13
1. Objetivos.
Dar cumplimiento a lo establecido en el Decreto Supremo N°594 del
Ministerio de Salud, relacionado con la implementación de la “Norma
Técnica de Identificación y Evaluación de Factores de Riesgos de
Trastornos Musculoesqueléticos de Extremidades Superiores,
Relacionados con el Trabajo”. Lo anterior tiene como propósito velar
porque “todas las actividades laborales se realicen sin deterioro para la
salud y calidad de vida de las personas, y se conviertan en un pilar
fundamental para su desarrollo”.
2. Objetivos Específicos.
3. Alcance.
La implementación de este programa en sus diferentes etapas será
realizado en todas las áreas de la empresa C&R, iniciando el proceso en
las áreas de oficina, taller y prosiguiendo con las áreas de terreno de
acuerdo al cronograma de trabajo adjunto al presente Plan de Gestión.
El Programa de Factores de Riesgo de Trastornos Musculo-esqueléticos
incluye a todos los trabajadores de empresa C&R.
4. Contenido Específico.
5. Responsabilidades.
5.7. Subcontratos.
Informar a su personal del funcionamiento de este programa y verificar
que todas las medidas de control se cumplan según las recomendaciones
entregadas por C&R .
5.8. Comité Paritario en Faena.
Vigilar el cumplimiento, tanto por parte de la empresa a como de los
trabajadores del cumplimiento de las medidas de prevención de lesiones
musculo esqueléticas de extremidad superior.
Investigar las causas de las enfermedades profesionales relacionados
con los trastornos musculo esqueléticos, que se produzcan en faena.
Indicar la adopción de todas las medidas de control que sirvan para
eliminar o mitigar el riesgo de TME-EESS.
Dar cumplimiento a cabalidad las recomendaciones que le encomiende el
organismo administrador.
En caso que la compañía lo estime conveniente, serán los encargados de
implementar el programa en faena.
5.9. Trabajadores.
Cumplir con las normas establecidas por la compañía, utilizar todas las
herramientas dadas para el cuidado de su salud, promover la aplicación
del programa hacia sus pares, dar aviso de cualquier condición que
pueda perjudicar su salud o la de los demás trabajadores.
Todos los afiliados podrán acreditar ante el organismo administrador el
carácter de alguna enfermedad que hubieren contraído como
consecuencia directa de la profesión o del trabajo realizado.
Factor de
Descriptor Presente Ausente
Riesgo
Ejemplo:
6.2.4. Capacitación.
Se deberá informar a los trabajadores sobre los riesgos a que están
expuestos, las medidas preventivas y los métodos correctos de trabajo.
Para esto se deberá realizar capacitación a sus trabajadores, que
considere los siguientes tópicos mínimos.
Tratamiento
´médico Paso 3
Rehabilitación
Reinserción laboral
8. Documentos Aplicables.
Ley 16.744
Ley 20.001
Decreto Supremo N°594
Decreto Supremo N°101
Decreto Supremo N°109
Protocolos de vigilancia para trabajadores expuestos a factores de riesgo
de trastornos Musculoesqueléticos.