ASPECTOS DE

VILLAMAR ZUMBA
EVALUACION
CONOCIMIENTO 4 5
DESEMPEÑO 3 5
INTERES 3 4
COMPROMISO 3 5
EFICIENCIA 3 5
ASEO DE AREA 4 4
ELABORACION INFORMES 3 4
PROACTIVIDAD 2 4
APROVECHAMIENTO DE TIEMPO 4 4
RESPETO DE AUTORIDAD 2 5
APORTA AL GRUPO 3 5
SIGUE ORDENES / DIRECTRICES 3 5
SE PREOCUPA POR TERMINAR OT 2 5
TOLERA STRESS 3 5
MANEJA VARIAS ACTIVIDADES 2 4
BRINDA SOPORTE 2 5
SE RECOMIENDA CAPACITACION 2 5
PUNTAJE TOTAL 48 79
PORCENTAJE DE RENDIMIENTO 56% 93%

ESCALA DE MEDICION 1 BAJO

 TECNICOS EVALUADOS
HERNANDEZ ALFONSO GUILINDRO QUITIO TIGASI CARVAJAL VASQUEZ VERA

4 3 4 5 5 3 4 5
3 3 4 5 5 2 5 5
3 2 3 4 5 3 5 5
3 2 3 5 5 3 5 5
3 2 4 5 5 2 4 5
3 2 4 4 4 4 5 3
3 2 4 4 5 3 3 3
3 2 3 4 4 2 5 5
2 2 3 4 4 2 5 5
3 4 4 5 5 4 5 5
3 2 3 5 5 2 5 5
3 2 3 4 5 2 5 5
3 2 3 5 5 1 5 5
3 3 4 4 5 3 5 4
4 2 4 4 4 2 5 5
4 2 4 5 5 2 4 4
3 1 3 5 5 2 5 5
53 38 60 77 81 42 80 79
62% 45% 71% 91% 95% 49% 94% 93%

5 ALTO TECNICOS CON PUNTAJE ENTRE 90% Y 100% ALTO RENDIMIENTO

TECNICOS CON PUNTAJE ENTRE 80% Y 89% RENDIMIENTO NORMAL
TECNICOS CON PUNTAJE ENTRE 70% Y 79% RENDIMIENTO ACEPTABLE
TECNICOS CON PUNTAJE ENTRE 60% Y 69% RENDIMIENTO BAJO
TECNICOS CON PUNTAJE INFERIOR A 59% INEFICIENTE
 FAJARDO SANTOS

2 3
2 4
2 5
2 5
2 5
2 4
0 3
1 3
1 3
3 5
1 5
1 5
1 5
2 5
1 3
1 3
0 5
24 71
28% 84%

ALTO RENDIMIENTO
RENDIMIENTO NORMAL
RENDIMIENTO ACEPTABLE
RENDIMIENTO BAJO
INEFICIENTE