Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
315-T-Cnicas de Evaluaci-N Psicol-Gicas III
315-T-Cnicas de Evaluaci-N Psicol-Gicas III
CARÁCTER: Semestral
PROFESOR TITULAR:
a. Definición de Técnicas Grupales. Dinámica de Grupos como teoría, como técnica y como
espíritu grupal.
b. Elección de Técnicas grupales.
c. Clasificación de las Dinámicas Grupales: Técnicas de Iniciación Grupal. Técnicas de
Producción Grupal. Técnicas de Medición y Evaluación Grupal.
4.- BIBLIOGRAFÍA
b. María L. Siquier, María E. García Arzeno, Elsa Grassano y colab. (1987). Las técnicas
proyectivas y el proceso psicodiagnóstico. Cap VI. Buenos Aires. Ediciones Nueva Visión.
María E. García Arzeno (1993). Nuevas aportaciones al Psicodiagnóstico clínico. Ediciones
Nueva Visión.
Emanuel F. Hammer (1969). “Los tests proyectivos gráficos”. Editorial Paidós.
Laplanche y Pontalis. ( ) Diccionario de Psicoanálisis.
Gastón Berger. (1967). “Carácter y Personalidad”: Cap. III Las aptitudes. Bs.As. Editorial
Paidos.
Bennett G., Seashore H y Wesman A. (1992). Manual de DAT – Test de Aptitudes
Diferenciales. Ed. Paidos.
P. Poujaud y G. Gatier. (1996). Manual del Nego. Madrid. TEA Ediciones S. A.
c. Manual IG-2. Tea Ediciones.
f. Susana V. Richino. (2000). “Selección de Personal” Cap 9. El infome. Bs. As. Editorial
Paidós.
a. José Enrique Marianetti, Omar Mejía, Patricia Moles (2001). “La pericia psicológica (Áreas
de aplicación y Casuística)”. Ediciones Jurídicas Cuyo.
b. Irene Talarico Pinto. (2002). Pericia Psicológica. Buenos Aires. Ediciones La Rocca.
- Aguilar, María José. (1989) “Técnicas de Animación Grupal”. Buenos Aires. Espacio Editorial.
4.2. BIBLIOGRAFÍA GENERAL COMPLEMENTARIA
- “Rodolfo Bohoslavsky. (2007) “Orientación Vocacional. La estrategia clínica”. Buenos Aires.
Ediciones Nueva Visión.
- Lic. María Elena Brenlla, Lic. Lilian W Diuk, Lic Mariana Pía Maristany. (1992). Evaluación de
la personalidad: Aportes del MMPI – 2. Buenos Aires. Psicoteca Editorial.
- Santiago J. Rubinstein. (2007). Código de Tablas de Incapacidades Laborativas. Baremos
Nacionales y Extranjeros. LexisNexis. Buenos Aires.
5.- METODOLOGÍA
- Autoadministración de los diferentes test.
- Interpretación y Análisis de casos aportados por las docentes.
- Área laboral: a partir de un grupo de protocolos selección de un candidato y elaboración de
un informe pertinente.
- Área Forense: estudio de casos presentados por las docentes.
- Experiencia vivencial de las dinámicas grupales.
TEMA HORAS
Aplicación electiva de 3 técnicas desarrolladas en 10
clases a un mínimo de 4 voluntarios por grupo
Interpretación de las técnicas administradas 5
Realización de síntesis integradora de resultados 5
TOTAL 20
7.- CRITERIOS y MODALIDAD PARA LAS EVALUACIONES PARCIALES
Modalidad oral ante un tribunal. El alumno deberá presentar el Trabajo Práctico Integrador
mejorado y podrá rendir individualmente o bien con compañeros del mencionado trabajo práctico.
La presentación del trabajo realizado podrá ser individual o grupal, sin embargo la evaluación de
los diversos tópicos teóricos de la asignatura se realizará de manera individual.
Firma:
Aclaración:
Lugar y fecha:
Firma:
Aclaración:
Lugar y fecha:
Sello de la Unidad Académica