Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Historia de La Administración PDF
Historia de La Administración PDF
Historia de La Administración PDF
Época Primitiva
Época Agrícola
Época Antigua
Emperador
Jefe Máximo
Patricios
Clase dominante, con
privilegios fiscales, políticos,
judiciales y culturales
Plebeyos
No gozaba de todos los derechos, ni
privilegios
En Babilonia existió el código de Hammurabi (1760 a. C.) que sirvió de base para
la administración ya que trató aspectos como salario, precios, responsabilidad
profesional, funcionamiento judicial y penas; así mismo este código dictaba la
organización jerárquica de la sociedad, tal cual se muestra a continuación:
Awilum
(Hombres Libres)
Mushkenum
(podrían ser siervos
o subalternos)
Wardum (esclavos)
Edad Media
Feudalismo. Los reyes tenían un poder limitado después de la caída del Imperio
Romano, la administración estaba en manos del Señor Feudal y existían grados
descendentes de autoridad delegada, el Señor Feudal era el encargado de la
recaudación de impuestos, el elemento esencial de la población eran los vasallos
y campesinos, algunos eran libres y se llamaban llanos, otros dependían del señor
y se llamaban ciervos. Por el lado de la administración y no tanto de la
organización social, aparecieron los gremios y la regulación de horarios, salarios y
condiciones de trabajo, se dice que fue el origen de los sindicatos.
El Arsenal de Venecia, fue una flota armada de dicho país que se formó con el fin
de proteger su comercio, así mismo fue la primera gran empresa industrial; en
cuanto a la práctica de administración, tuvo diversas tareas tales como: el
almacenamiento, línea de montaje y equipamiento de galeras, prácticas de
personal, tipificación de partes, control contable, control de inventarios y control de
costos
Tomás Moro propuso eliminar el consumo suntuoso del rico y las diversiones del
pobre, canalizando los fondos a más útiles propósitos. Escribe la Utopía, que no
es más que un intento literario para crear un estado ideal, dentro de este libro
habla de los principios de la especialización del trabajo y la máxima utilización de
la fuerza de trabajo, y gira en torno a un ataque a las prácticas administrativas de
la nobleza de Inglaterra.
Edad Moderna
Escuela que surge con Henry Fayol e intenta identificar los principios y
capacidades de una administración básica
2. Wilfredo Pareto. Establece que 20% de las variables causa 80% de los efectos
“Principio de Pareto”.
Escuela conductista o de las relaciones humanas