Seguridad e Higiene en el Trabajo. ART.

51: Del aviso inmediato después de ser

Son los procedimientos, técnicas
y elementos que se aplican en los centros detrabajo, p
ara el reconocimiento, evaluación y control de los age
ntes nocivos queintervienen en los procesos y
actividades de trabajo,
descubierta la enfermedad de trabajo.
ART.56-57 Señala las prestaciones en especie a que
tiene derecho el trabajador que ha sufrido una
enfermedad de
trabajo(hospitalización,prótesis,rehabilitación,etc.)

Conceptos y terminología básica de la ART. 58-67:Regula los capitales constitutivos que

Seguridad e Higiene integran el importe de las prestaciones que otorga el
IMSS y que deben ser cubiertos por la empresa.

Seguridad ARTICULO 123 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS

ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.
Conjunto de medidas, técnicas educacionales, médicas Toda persona tiene derecho al trabajo digno y
y psicológicas empleados para prevenir accidentes socialmente útil;al efecto,se promoverán la creación
tendientes a eliminar las condiciones inseguras del de empleos y la organización social para el
ambiente y al instruir o convencer a las personas trabajo,conforme a la ley.
acerca de la necesidad de la implementación de •Jornada Ordinaria:8Hrs
prácticas preventivas. •Jornada Extraordinaria: Tiempo Extra
•Jornada de Emergencia
-Higiene Clasificación:
Conjunto de normas y procedimientos tendientes a la 1.Diurno:6–20 Hrs (8Hrs)
protección de la integridad y mental del trabajador, 2.Nocturno:20–6Hrs (7Hrs)
preservándolo de los riesgos de salud inherentes a la 3.Mixta:Comprende las 2 Anteriores (7.5 Hrs)
tarea a cargo y al ambiente físico donde se ejecutan Nocturna: 3½ Hrs Diurna:4Hrs

-Seguridad e Higiene
Son el procedimiento, técnicas y elementos que se
aplican en los centros de trabajo, para el
reconocimiento, evaluación y control de los agentes
nocivos que interviene en los procesos y actividades
de trabajo.
Evolución histórica de la Seguridad e Higiene
Hacia 400 A.C. Hipócrates padre de la medicina realiza
estudios sobre enfermedades laborales.
 En 1802 nace una ley para proteger la salud y la
mortalidad de los aprendices y otros trabajadores de
la hilandería y fabricas.
 En 1841 surge la primera legislación de fabricas
francesas, sobre el empleo de niños en las empresas
industriales, fabricas y talleres que utilizaban fuerza
motriz o que trabajaban sin interruptores.

1.3 Programa de las 9’s

1.- Seir (Ordenar O Clasificar)
2. Seiton (Organizar O Limpiar)
3. Seiso (Limpieza O Pulcritud)
4. Seiketsu (Bienestar Personal O Equilibrio)
5. Shitsuke (Disciplina)
6. Shikari (Constancia
7. Shitsukoku (Compromiso
8. Seishoo (Coordinación)
9. Seido (Estandarizacion
Marco Legal
• Para poder tomar decisiones sobre seguridad e
higiene industrial cualquier sistema productivo, es
necesario conocer las leyes, reglamentos y normas así
como las diferencias dependientes de donde emanan
y que se encargan de regular su aplicación.
Constitución política de los Estados Unidos
Mexicanos
ART 4 Entre otras cosas, se establece el derecho a la
salud de los mexicanos.
ART 27 Establece los principios que rigen a CFE
ART 73 Leyes sobre Salubridad, Seguridad y Protección
Ambiental .
ART 123 Establece todos los principios de la legislación
en materia de Trabajo, incluyendo a la Seguridad e
Higiene.
leyes (LFT, IMSS, ISSSTE, General de Salud, LEJEPA)
LFT
ART.47-51 Negar sea cumplirlas Normas de Seguridad
es motivo o causa de rescisión de contrato.
ART.134-135 Obligación del trabajador de observar las
normas de trabajo.
ART.472-476 Definiciones de riesgos de trabajo.
ART.477-480 Define los diferentes tipos de
incapacidad que se originan.
ART.487 Expresa los derechos
queadquiereuntrabajadorcuandosusaludsehaquebrant
adoaconsecuenciadeunaenfermedaddetrabajo.
IMMS