Universidad de San Carlos de Guatemala

Ley Orgánica de la Universidad de San Carlos

1. Consejo Superior Universitario

2. Junta Universitaria del Personal Académico
3. Dirección de las Unidades (Oficina de Administración de Personal )

EVALUACION Y PROMOCION DEL PERSONAL ACADEMICO: (Artículo 50

Reglamento de Evaluación y Promoción del Personal Académico)

APELACION

 Contra los resultados de evaluación y promoción que se notifiquen al personal

académico;
 Interpone por escrito en los 3 días siguientes a la notificación ante la Junta
Universitaria del Personal Académico por medio de División de administración
de Personal;
 Debe resolver en 30 días.

CONCURSO DE OPOSICION: (Artículos del 25 al 29 del Reglamento de Concurso de

Oposición del Profesor Universitario)

REVISION

 Contra las deliberaciones del Jurado de Oposición

 Se interpone por escrito dentro de los 5 días siguientes a la notificación del acto
ante el Órgano Dirección;
 El Órgano Dirección resolverá en el término de 10 días declarando con o sin
lugar el recurso planteado;
 Lo resuelto por el Órgano Dirección será susceptible de apelación.

MATERIA LABORAL

DESTITUCION O DESPIDO INDIRECTO: (Artículo 14 y 74 del Reglamento de

Relaciones Laborales entre la Universidad de San Carlos de Guatemala y su personal)

APELACION Y REVISION

 Contra lo resuelto por la Junta Universitaria del Personal Académico;

 Se interpone por escrito en un plazo de 5 días ante la Dirección de la Oficina
de Administración de Personal por apelación;
 Se da cuenta a la Junta Universitaria del Personal Académico en un plazo de
8 días;
 Resuelve en 30 días – en estos treinta días se le dará audiencia al
perjudicado para que presente sus agravios por plazo de 48 horas y se
podrá diligenciar prueba en plazo de 15 días;
 UNICAMENTE en estos casos, al ser resuelto el recurso negativamente,
puede dar por agotada la vía administrativa y promover Juicio Ordinario
Laboral ante los Tribunales de Trabajo y Previsión Social; o
 Interponer dentro de los 3 días siguientes ante el Consejo Superior
Universitario el Recurso de Revisión
  El Consejo Superior Universitario resuelve en un plazo de 30 días.

CLASIFICACION O RECLASIFICACION DEL PUESTO: (Articulo 30 y 74 del

Reglamento de Relaciones Laborales entre la Universidad de San Carlos de Guatemala
y su personal)

REVISION Y APELACIÓN

 Se plantea la revisión ante la Oficina de Administración de Personal;

 Lo resolución dictada por el jefe de la Oficina de Administración de Personal es
apelable ante la Junta Universitaria del Personal Académico;
 Se interpone la apelación en un plazo de 5 días;
 Resuelve en 30 días – en estos treinta días se le dará audiencia al perjudicado
para que presente sus agravios por plazo de 48 horas y se podrá diligenciar
prueba en plazo de 15 días.

SANCIONES DISCIPLINARIAS, SEPARACION TEMPORAL O DEFINITIVA: (Artículo 4

del Reglamento de la Junta Universitaria del Personal Académico; Articulo 14 y Articulo
74 Reglamento de Relaciones Laborales entre la Universidad de San Carlos de
Guatemala y su personal)

APELACIÓN

 Contra lo resuelto por la Junta Universitaria del Personal Académico;

 Se interpone por escrito en un plazo de 5 días ante la Dirección de la Oficina de
Administración de Personal por apelación;
 Se da cuenta a la Junta Universitaria del Personal Académico en un plazo de 8
días;
 Resuelve en 30 días – en estos treinta días se le dará audiencia al perjudicado
para que presente sus agravios por plazo de 48 horas y se podrá diligenciar
prueba en plazo de 15 días;
 Lo resuelto puede ser impugnado dentro de los 3 días siguientes ante el Consejo
Superior Universitario por Recurso de Revisión
 El Consejo Superior Universitario resuelve en un plazo de 30 días.

MATERIA ELECTORAL: (Artículo 75 y 76 Reglamento de Elecciones de la Universidad

de San Carlos de Guatemala)

1. Consejo Superior Universitario

2. Junta Electoral Universitaria

REVISIÓN

 Procederá cuando exista algún vicio en las elecciones realizadas en la

Universidad;
 Se interpone dentro de los 3 días siguientes al acto ante la Junta Electoral
Universitaria o ante el Concejo Superior Universitario;
 La Junta Electoral Universitaria o el Concejo Superior Universitario procederá a
resolver.
APELACION: (Articulo 1 al 14 Reglamento de Apelaciones)
  Se interpondrá dentro de los 3 días posteriores a la notificación ante la
autoridad que emitió la resolución;
o El Órgano deniega el recurso se puede plantear un ocurso ante el
Consejo Superior Universitario;
 Se elevan las actuaciones al Consejo Superior Universitario con informe
circunstanciado;
 El Consejo Superior Universitario remite a la Dirección de asuntos Jurídicos;
 La dirección se pronuncia para ver si cumple y darle tramite
o Improcedente o extemporáneo el rector dará cuenta al Consejo Superior
Universitario para que lo rechace;
 Recibidos los antecedentes el Rector dará audiencia al recurrente para que
presente agravios y al órgano para que exponga lo conveniente por un plazo de
3 días;
 Si se solicitare la recepción de pruebas el Rector determinará un término para
los mismos el cuál no puede exceder de 10 días;
 Rector previo Dictamen del Departamento Jurídico dará cuenta de los actuado al
Consejo Superior Universitario;
 El Consejo Superior Universitario resolverá dentro de 30 días, pudiendo realizar
diligencias para fundamentar su resolución;
 Contra lo resuelto puede interponer aclaración o ampliación dentro del plazo de
dos días;
 Estando firme la resolución se devuelve el expediente para su ejecución.

* Si la resolución es emitida por el Rector se nombrara otro miembro del Consejo para
que haga las diligencias.

OCURSO: (Artículo 12 del Reglamento de Apelaciones)

 Interpone en 3 días de denegado el recurso de apelación ante el Consejo

Superior Universitario;
 El Consejo Superior Universitario pedirá informe y los antecedentes para
resolver;
 Resolverá si es o no apelable la resolución.
 Instituto Guatemalteco de Seguridad Social
Ley Orgánica del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social

1. Junta Directiva
2. Gerencia
3. Consejo Técnico

REVOCATORIA
(Artículo 7, 8, 10 al 16 de la Ley de lo Contencioso Administrativo)

 Se interpondrá por escrito ante el órgano que emitió la resolución dentro de los
5 días siguientes a la notificación;
 La autoridad elevará las actuaciones con informe circunstanciado a la Junta
Directiva dentro de los 5 días siguientes;
 Encontrándose las actuaciones en la Junta Directiva, dará audiencia por 5 días
a:
o Todas las personas que muestren interés en el expediente
administrativo;
o Órgano Asesor Técnico o Legal;
o Procuraduría General de la Nación;
 Si lo estima conveniente puede realizar diligencias para mejor resolver por un
término de 10 días;
 Dentro de 15 días dictará resolución final, revocando, confirmando o
modificando.
o Silencio administrativo (transcurrido 30 días sin resolver, agotada vía
administrativa)

REPOSICION
(Artículo 9 al 16 de la Ley de lo Contencioso Administrativo)

 Se interpondrá por escrito ante la Junta Directiva dentro de los 5 días siguientes
a la notificación;
 La Junta Directiva, dará audiencia por 5 días a:
o Todas las personas que muestren interés en el expediente
administrativo;
o Órgano Asesor Técnico o Legal;
o Procuraduría General de la Nación;
 Si lo estima conveniente puede realizar diligencias para mejor resolver por un
término de 10 días;
 Dentro de 15 días dictará resolución final, revocando, confirmando o
modificando.
o Silencio administrativo (transcurrido 30 días sin resolver, agotada vía
administrativa)

APELACION EN MATERIA LABORAL

(Artículo 134 del acuerdo 97 de la Junta Directiva del IGSS)

 Interpone dentro de 3 días contra lo resuelto por la Gerencia del Instituto;

 La Junta Directiva deberá resolver dentro de 10 días;
  Se da por agotada la vía administrativa, y podrá el recurrente promover juicio
ordinario laboral ante los Tribunales de Trabajo y Previsión Social.
Instituto Guatemalteco de Turismo
Reglamento del Instituto Guatemalteco de Turismo

1. Director General
2. Subdirector
3. Jefe de Departamentos
4. Junta Asesora de Turismo

La ley no establece recursos y el Reglamento del Instituto Guatemalteco de Turismo en

su artículo 58 se refiere a la ley.

REVOCATORIA
(Artículo 7, 8, 10 al 16 de la Ley de lo Contencioso Administrativo)

 Se interpondrá por escrito ante el órgano que emitió la resolución dentro de los
5 días siguientes a la notificación;
 La autoridad elevará las actuaciones con informe circunstanciado al Director
General dentro de los 5 días siguientes;
 Encontrándose las actuaciones en la Dirección General, dará audiencia por 5
días a:
o Todas las personas que muestren interés en el expediente
administrativo;
o Órgano Asesor Técnico o Legal;
o Procuraduría General de la Nación;
 Si lo estima conveniente puede realizar diligencias para mejor resolver por un
término de 10 días;
 Dentro de 15 días dictará resolución final, revocando, confirmando o
modificando.
o Silencio administrativo (transcurrido 30 días sin resolver, agotada vía
administrativa)

REPOSICION
(Artículo 9 al 16 de la Ley de lo Contencioso Administrativo)

 Se interpondrá por escrito ante el Director General dentro de los 5 días

siguientes a la notificación;
 El Director General, dará audiencia por 5 días a:
o Todas las personas que muestren interés en el expediente
administrativo;
o Órgano Asesor Técnico o Legal;
o Procuraduría General de la Nación;
 Si lo estima conveniente puede realizar diligencias para mejor resolver por un
término de 10 días;
 Dentro de 15 días dictará resolución final, revocando, confirmando o
modificando.
o Silencio administrativo (transcurrido 30 días sin resolver, agotada vía
administrativa)
 Ley General de Electricidad
1. Ministro de Energía y Minas
2. Comisión Nacional de Energía Eléctrica.

Artículo 149 del Reglamento de la Ley General de Electricidad

REVOCATORIA
(Artículo 7, 8, 10 al 16 de la Ley de lo Contencioso Administrativo)

 Se interpondrá por escrito ante el órgano que emitió la resolución (Comisión

Nacional de Energía Eléctrica) dentro de los 5 días siguientes a la notificación;
 La autoridad elevará las actuaciones con informe circunstanciado al Ministro
dentro de los 5 días siguientes;
 Encontrándose las actuaciones en el Ministro, dará audiencia por 5 días a:
o Todas las personas que muestren interés en el expediente
administrativo;
o Órgano Asesor Técnico o Legal;
o Procuraduría General de la Nación;
 Si lo estima conveniente puede realizar diligencias para mejor resolver por un
término de 10 días;
 Dentro de 15 días dictará resolución final, revocando, confirmando o
modificando.
o Silencio administrativo (transcurrido 30 días sin resolver, agotada vía
administrativa)

Bancos de Guatemala
Ley de Bancos y Grupos Financieros y Ley Orgánica del Banco de Guatemala

1. Junta Monetaria
2. Superintendente de Bancos

Artículo 104 de Ley de Bancos y Grupos Financieros.

APELACION

 Se interpondrá por escrito dentro de los 10 días siguientes a la notificación ante

la Superintendencia de Bancos;
 Eleva las actuaciones en un plazo de 5 días a la Junta Monetaria;
 La Junta Monetaria resolverá dentro de los 30 días de recibido.
 Confederación Deportiva Autónoma de Guatemala

1. Asamblea General
2. Comité Ejecutivo
3. Gerencia
4. Comisión de Fiscalización
5. Administrativo Contable
6. Tribunal de Honor
7. Tribunal Electoral

REPOSICION
(Artículos 58 y 59 del Reglamento Disciplinario del Tribunal de Honor)

 Procede en contra de las resoluciones de puro trámite;

 Plantea dentro de 3 días hábiles ante la entidad que las dicto;
 Resolverá en un plazo de 48 horas el mismo órgano ante el que se planteó.

*De la misma forma se resolverá los recursos de Ampliación y Aclaración, solo que su
plazo para interponer es de 5 días ante los fallos sean ambiguos, oscuros o
contradictorios.

APELACION
(Artículos 60 y 61 del Reglamento Disciplinario del Tribunal de Honor)

 Se interpone ante el órgano que emitió la resolución;

 Se remitirá todo al órgano superior;
 Cuando se trate de un fallo por el tribunal de honor se remite al comité
ejecutivo, en caso que se involucre al comité ejecutivo o uno de sus miembros,
se remite a la Asamblea General;
 Se resolverá sobre los siguientes puntos:
o Que se conozca y de trámite al recurso de apelación;
o A petición de parte o de oficio el tribuna solicite nuevas pruebas si es
pertinente;
o Que se señale día y hora para la audiencia oral, la cual no excederá de
15 días.

APELACION QUE CONOCE LA ASAMBLEA GENERAL

(Artículo 63 del Reglamento Disciplinario del Tribunal de Honor)

 Al recibir el expediente el Comité Ejecutivo se acuerda que la Asamblea General

conozca en su sesión mas próxima pudiendo señalar una para el efecto;
 En la agenda que se envía a la Asamblea debe ir copia del fallo y del recurso
interpuesto;
 Toda integrante con voz y voto puede consultar el expediente;
 Llegado el punto de conocimiento del recurso podrán estar presentes las partes
y sus defensores;
 Un miembro del Comité ejecutivo dará lectura al fallo y al recurso;
 Las partes podrán expone sus agravios y sus pretensiones de forma breve y
concisa;
 Cualquier miembro de la asamblea podrá formular preguntas;
 Únicamente los miembros con voz y voto se retiran a deliberar emitirán
secretamente su voto para declarar con o sin lugar el recurso;
 La decisión se traslada al miembro relator y se da a conocer públicamente;
 Ante esta resolución puede plantearse aclaración y ampliación de forma verbal
en un plazo de 5 días y se tramitara.

Instituto Nacional de Comercialización Agrícola

1. Junta Directiva
2. Gerencia General
3. Unidades Administrativas

Instituto Técnico de Capacitación y Productividad

Ley Orgánica del Instituto Técnico de Capacitación y Productividad

1. Junta Directiva
2. Consejo Consultativo
3. Gerencia
4. Unidades de investigación o coordinación, divisiones, departamentos, secciones
y oficinas.