Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Secretario.
Escrito Nº 01
Demanda Contenciosa Administrativa
MARINA CLAUDIO DE OCHOA, identificada con DNI Nº 23232231, con domicilio real y actual
en el Pasaje Poma Nº 122 del Barrio de San Cristóbal – Huancavelica, actual Docente de la
I.E. Nº 36475 de San Gerónimo – Huancavelica, por derecho propio; y para efectos de Ley
señalamos nuestro domicilio procesal en el ….del Distrito y provincia de Huancavelica; Casilla
Electrónica Nº ….., respetuosamente me presento y expongo:
1.1. Con fecha 08/08/2018, presente ante la Dirección del Programa Sectorial I - de la Unidad
de Gestión Educativa Local Huancavelica, mi RECLAMO sobre pago de Reintegro de la
Bonificación Personal, Bonificación Diferencial y Bonificación Dispuesta por los
Decretos de Urgencia Nº 090-96, 073-97 y 011-99 y la Compensación Vacacional
y Compensación por tiempo de servicios desde el momento en que se generaron
más intereses legales, petición que se encuadra dentro del procedimiento
administrativo, conforme a lo previsto en el artículo 29º y 30º de la ley del
Procedimiento Administrativo General Nº 27444.
1.2. Con fecha 29/08/2018, se emitió pronunciamiento sobre mi reclamo, declarando
improcedente mediante Resolución Directoral Nº 002662-2018-UGELH.
1.3. Con fecha 17 de Setiembre del 2018, interpuse mi Recurso impugnativo de
APELACION, contra la Resolución antes mencionada, a efectos que el caso sea de
conocimiento de la segunda y última instancia Administrativa cual es la Dirección
Director Regional de Educación de Huancavelica.
1.4. Con fecha 09 de Noviembre del 2018, se expide la Resolución Directoral Regional Nº
01481-2018-DREH, en su artículo Primero, declarando improcedente mi recurso de
apelación, y declarando por agotada la vía administrativa, siendo así se pone fin al
procedimiento administrativo, de manera que conforme lo indica el artículo 186º
inciso 186.1) de la ley del procedimiento Administrativo General Nº 27444, mi parte
ha cumplido con AGOTAR LA VIA ADMINISTRATIVA, razón por la cual interpongo la
acción de autos.
2. SE DECLARE la NULIDAD NULIDAD E INEFICAZ del Artículo 2º de la Resolución
Directoral Nº 002662-2018-UGELH. - Que, conforme ya se ha mencionado en los
numerales precedentes en el presente caso se denegó mi pedido por Resolución Directoral
Nº 002662-2018-UGELH de fecha 29/08/2018, artículo Segundo, declarando
improcedente mi pedido, la misma que no cumple con los requisitos de validez, forma,
motivación y régimen de los actos administrativos, que exigen los artículos 3º,4º, 5º, 6º y
7º de la Ley del procedimiento Administrativo General Nº 27444 y por consiguiente
deviene en NULO DE PLENO DERECHO al violar la Constitución, la ley y normas
reglamentarias conforme lo indica el artículo 10º incisos 19 y 29 del mismo cuerpo legal
acotado, conforme se desprende de lo siguiente:
2.1 Al respecto el artículo 26º inciso 2) de la Constitución Política del Perú preceptúa el
principio de la irrenunciabilidad de los derechos laborales, lo que se ha dado en el
presente caso en que la administración Pública al aplicar indebidamente el artículo Nº
48º de la Ley del Profesorado Ley Nº 24029 y su modificatorio Ley Nº 25212, con La
Resolución Directoral Regional Nº 001977, hace suya una interpretación literal del
artículo 8º y 9º del Decreto Supremo Nº 051-90-PCM, que establece que las
bonificaciones, beneficios y demás conceptos remunerativos se calculan en función a
la Remuneración Total Permanente, lo que le lleva a un pronunciamiento. El artículo
48 de la ley del Profesorado Nº 24029, modificado por el artículo 1º de la Ley Nº 25212
establece: “El profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial mensual por
preparación de clases y evaluación equivalente al 30% de su remuneración total.
.1.-Al respecto el articulo 26º inciso 2) de la Constitución Política del Perú preceptúa el
principio de la irrenunciabilidad de los derechos laborales, lo que se ha dado en el presente
caso en que la administración Pública al aplicar indebidamente el articulo Nº 48º de la Ley
del Profesorado Ley Nº 24029 y su modificatorio Ley Nº 25212, con La Resolución
Directoral Regional Nº 001977, hace suya una interpretación literal del artículo 8º y 9º del
Decreto Supremo Nº 051-90-PCM, que establece que las bonificaciones, beneficios y
demás conceptos remunerativos se calculan en función a la Remuneración Total
Permanente, lo que le lleva a un pronunciamiento. El artículo 48 de la ley del Profesorado
Nº 24029, modificado por el artículo 1º de la Ley Nº 25212 establece: “El profesor tiene
derecho a percibir una bonificación especial mensual por preparación de clases y
evaluación equivalente al 30% de su remuneración total.
2.2.-Que, en efecto señor Juez el Art. 48 de la citada ley del profesorado dispone
expresamente “El Profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial mensual por
preparación de clases y evaluación equivalente al 30% de su Remuneración Total”
Mandato legal que se viene incumpliendo, toda vez que en su lugar se abona una suma
irrisoria que no justifica el trabajo ejecutado por el docente, vulnerando para ello no solo lo
establecido por la citada ley, sino también lo dispuesto por el art. 210 del D.S Nº 019-90-
ED” Reglamento de la Ley del Profesorado
2.3.-Que, para mayor abundamiento, recuérdese el primer párrafo del Artículo 24° de la
Constitución Política del Perú vigente, que señala: “El trabajador tiene derecho a una
remuneración equitativa y suficiente, que procure, para él y su familia, el bienestar material
y espiritual”. Siendo esta disposición, concordante con el numeral 2 del Artículo 26° de
nuestra actual Constitución Política, que señala: “En la relación laboral, se respetan los
siguientes principios: ... 2. Carácter irrenunciable de los derechos reconocidos por la
Constitución y la ley”. Asimismo, el artículo 51º de nuestra actual Constitución Política,
referida a la Escala Jerárquica de las Normas, dispone: “La Constitución prevalece sobre
toda norma legal; la ley, sobre las normas de inferior jerarquía, y así sucesivamente. ...”.En
el presente caso la Ley 24029 Ley del profesorado y su modificatoria es superior sobre
cualquier otra norma de menor jerarquía. Es decir las REMUNERACIONES SON
IMPRESCRITIBLES E IRRENUNCIABLES, y establece las Jerarquías de las Normas en
un estado de Derecho por ello la UGEL Nº09 - Huaura deberá cumplir con abonarme lo
que vengo solicitando de acuerdo a ley.
3.-SE RECONOZCA MI DERECHO A LA BONIFICACION ESPECIAL POR
PREPARACIÒN DE CLASES Y EVALUACIÒN DEL 30% EN BASE A LA
REMUNERACIÒN TOTAL INTEGRA.-
Que, tal como queda demostrado, a efecto de proceder al pago se tiene que tomar en
cuenta la remuneración total, es decir el sueldo íntegro y no como se ha considerado en la
resoluciones impugnadas, en base a la remuneración total permanente, pues existe
jurisprudencia emitida por el Tribunal Constitucional en el expediente Nº 03717-2005-
PC/TC que en el FUNDAMENTO 8 Literalmente dice “ En cuanto a la forma de cálculo de
la bonificación diferencial permanente conviene precisar que el decreto Legislativo Nº 276
y el Decreto Supremo Nº 005-90 –PCM no establecen cual es la forma en que se debe
calcular dicha bonificación; sin embargo este tribunal considera que para su cálculo se
debe utilizar como base de referencia la denominada Remuneración Total, y no la
remuneración total permanente, por cuanto ésta es utilizada como base de cálculo para los
subsidios por fallecimiento y gastos de sepelio previstos en los articulo 144 y 145 del
decreto supremo Nº 005-90-PCM. Ello con la finalidad de preservar el sistema único de
remuneraciones establecidas por el Decreto Legislativo Nº276 y el Decreto Supremo Nº
005-90-PCM”.
En ese sentido es de aplicación el principio de jerarquía de normas; por lo que la demanda
contencioso administrativa es amparable.
4.- SE ORDENE EL PAGO POR REINTEGROS DE LA BONIFICACION ESPECIAL POR
PREPARACIÒN DE CLASES Y EVALUACIÒN DEL 30% EN BASE A LA
REMUNERACIÒN TOTAL INTEGRA DE CONFORMIDAD A LA LEY Nº 24029 Y SU
MODIFICATORIA LEY Nº 25212, DESDE EL 1 DE FEBRERO DE 1991 HASTA QUE LA
DEMANDADA CUMPLA CON PAGAR EN BASE A LA REMUNERACIÒN TOTAL
INTEGRA, con la deducción de los montos percibidos. Efectuándose en ejecución de
sentencia.
Que en los numerales anteriores ha quedado establecido mi derecho a la bonificación
especial por preparación de clases y evaluación calculándose el 30% en base a mi
remuneración total integra.
POR TANTO
A usted, señor Juez, solicito admitir la presente demanda y tener por ofrecidos los medios
probatorios, tramitarla de acuerdo a su naturaleza y en su oportunidad declararla fundada.
En todas sus partes.
IV.
V. D
http://estudioanastaciogutierrezyasociados.blogspot.com/2017/01/demanda-cesante-30-preparacion-de-
clases.html