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25 de Enero del 2019
- Director:
Indica que el contexto de nuestra secundaria es distinta a las demás. También cómo
va el desempeño de los alumnos.
- Subdirector:
Hace énfasis al desempeño de los alumnos e indica que todos somos un equipo y
que se tiene que hacer un esfuerzo o buscar estrategias para mejorar en el empeño
de los alumnos.
Da promedios de los grupos para ver si en algunas materias se superaron las metas.
Continua con los promedios en cada grupo y materia, hace aclaración que el grupo
1ero “B” va mal, al igual que el 1ero “C”.
- Grupos para enfocar como prioridad Grupo 1ero “D”, Grupo 2do. A, Grupo
3ero. “B”.
¿Qué reflejan de mi práctica docente estos resultados?
¿Qué determina que no se puedan cumplir con lo comprometido al inicio del ciclo
escolar?
Inasistencias.
Falta de interés por parte del alumno.
Falta de interés por parte del padre.
Incumplimiento de trabajo.
¿Qué puedo comprometer y cumplir como docente para mejorar los aprendizajes
esperados de mis alumnos y, con ello, el desempeño de todos los estudiantes como
escuela en lo que resta del ciclo escolar?
- Maestro Carlos: Debemos hacer un análisis nosotros mismos para ver si YO
como maestro soy el problema.
Acciones que habrán de realizar durante los siguientes meses para lograr los
aprendizajes de los alumnos.
- Maestra Elena Infante: Comenta que los alumnos muchas veces están
presencialmente pero no mentalmente.
Actividades cuya realización favorece el logro del propósito de la sesión.
Se analiza video de “El cazo de Lorenzo”.
¿El “cazo” que representa?
- Psico Lesly: Comenta que un comportamiento como el Defisis de atención
no se puede “quitar” solo puede tratarse.
Pide apoyo a los maestros que pongan un poco más de ejercicios de lectura
y comprensión.
Producto:
Los maestros deberán mandar un registro de acciones por implementar para
favorecer ambientes de aprendizaje inclusivo.
ACCIONES A IMPLEMENTAR EN EL AULA
- Director:
Habla sobre las situaciones que están pasando en las escuelas en base a los
alumnos y su trato con ellos.
- Hace énfasis en mejorar el ambiente docente-docente.
- Socializar entre el colegiado los temas y situaciones cruciales que influyen
en la dinámica del aula.
Debe comunicarse a los alumnos que si agreden a un compañero ya puede
ser procesado por la ley.
- Subdirector:
Hace recordatorio de las planeaciones que se deben entregar en tiempo y forma.
Hace recordatorio sobre el rol de guardias.
Hace recordatorio sobre el acto cívico.
- Director:
Retro alimentación sobre los temas vistos en la reunión.
Mtra. Anel: Aclarar con los padre de familia sobre el dinero de los alumnos ya que
hace referencia que una madre de familia se le acerco diciendo que ese dinero era
utilizado por el personal de la escuela.
- Director:
Hace énfasis sobre los compromisos del mes de Febrero.
Comentario sobre como firmar el libro.
CIERRE