De acuerdo con lo planteado en el foro 1 de esta semana ¿De qué manera el liderazgo

estratégico promueve la visión y misión de una empresa?

Considero que el liderazgo estratégico en las empresas es fundamental, ya que permite alcanzar
las metas y éxito que no son solo de un grupo de personas sino más bien de un equipo de trabajo,
es por esto que las empresas deben promover y dar a conocer la visión y la misión y no solo
darlas a conocer sino que los colaboradores las entiendan y sientan que ellos son parte del éxito
que quiere alcanzar la empresa y que todos ellos trabajen por un solo fin, sin embargo esto
también dependerá de la gestión administrativa de la empresa que debe trabajar
constantemente o a diario llevando a cabo acciones que promuevan las acciones
preestablecidas, es por esto que es necesario contar con líderes que se encuentren alineados y
que tengan la capacidad de motivar y dirigir.

En este caso el liderazgo estratégico es importante que la visión sea clara y de fácil comprensión
para que los trabajadores sepan que es importante y reconozcan donde se encuentra en la
actualidad y a dónde pretende llegar la empresa y como pueden llegar ahí como equipo, también
fortalece el sentido de pertenencia en las empresas.

El liderazgo estratégico debe plantarse cuáles serán las habilidades de comunicación o como
abordaran tanto la visión como la misión, es decir mantener informado a los trabajadores de la
competencia los obstáculos que pueden aparecer y hacerlos entender que sin su apoyo o el no
estar alineados puede repercutir en la estabilidad de una compañía.

Además de eso es necesario que este liderazgo estratégico trabaje dos áreas fundamentales
para que las personas puedan creer y confiar en sus líderes en su visión y misión estas son la
integridad y honestidad.