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Todas las empresas saben que, dada una curva de demanda, la cantidad demandada será mayor si baja el
precio, mientras que si, este aumento, la cantidad que los consumidores demandan se reabrirá. Una
información que tiene mas interés para la empresa se refiere, a como se vera afectado el Ingreso Total, que
la empresa obtiene como consecuencia de cambio en el precio → ESTAMOS REFIRIENDONOS AL CONCEPTO DE
ELASTICIDAD
ELASTICIDAD DE LA DEMANDA:
La elasticidad de la demanda es el coeficiente que mide el grado de respuesta de Variación Porcentual de la
cantidad demandada, como consecuencia de la variación porcentual del Precio de un producto.
𝑉𝑎𝑟𝑖𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛 𝑃𝑜𝑟𝑐𝑒𝑛𝑡𝑢𝑎𝑙 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑐𝑎𝑛𝑡𝑖𝑑𝑎𝑑 𝐷𝑒𝑚𝑎𝑛𝑑𝑎𝑑𝑎
𝐸 𝑃𝑅 =
𝑉𝑎𝑟𝑖𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛 𝑃𝑜𝑟𝑐𝑒𝑛𝑡𝑢𝑎𝑙 𝑑𝑒𝑙 𝑃𝑟𝑒𝑐𝑖𝑜
COEFICIENTE DE ELASTICIDAD
o DEMANDA INELASTICA:
La de manda será inelástica cuando una reducción porcentual en el precio
suponga un aumento porcentual menor de la cantidad demandada.
𝐸 𝑃𝑅 < 1
o DEMANDA DE ELASTICIDAD UNITARIA:
La demanda tendrá elasticidad unitaria cuando sean iguales la reducción
porcentual del Precio y el aumento Porcentual de la cantidad demandada.
𝐸 𝑃𝑅 ≅ 1
Δ𝑄𝑖
𝑄𝑖
𝐸𝑐. =
Δ𝑃𝑅 𝑗
𝑃𝑅 𝑗
La Ec. De la demanda puede ser positiva o negativa. Sera positiva (+) si la Qd. del bien “i” aumenta cuando se
incrementa el Precio del bien “j”.
EJEMPLO.
𝑃𝑅 𝐺𝐴𝑆𝑂𝐿𝐼𝑁𝐴 ↑ ⟾ 𝑄𝑑. ↑ 𝐺. 𝑃. 𝐿. ; es decir son sustitutos.
La elasticidad cruzada de la demanda será negativa(-) cuando el aumento de Precio del bien “j”, porque una reducción
en la Qj del bien “j”
EJEMPLO.
En el caso menos frecuente de una empresa que conforme aumenta la producción de lugar a un
incremento de los costos medios, por unidad de producción, en este caso habría rendimiento decreciente
de escala o deseconomías de escala
Si la empresa tiene costos constantes, es decir en la que los costos medios por unidad de producción no
varían al cambiar el volumen de producción entonces se dice que la empresa muestra rendimientos de
escala contenidos.
La función de producción especifica la relación entre la cantidad de factores utilizados para producir un
bien y la cantidad producida de ese bien.
El Producto Marginal (P.Ma.) de un factor (insumos) digamos el trabajo, es el producto entre que se obtiene
cuando la cantidad de insumo (trabajo) utilizado se incrementa en una unidad.
El Producto Medio (P.Me.) o productividad del insumo es el cociente entre el nivel total de Producción
(P.T.) y la cantidad de insumo utilizado.
“La ley de los rendimientos decrecientes” establece que el producto marginal de un factor variable de
producción (insumo) disminuye, traspasando un determinado nivel al incrementarse la cantidad empleada
de ese factor (insumo) permaneciendo los demás factores constantes.
CORTO PLAZO
En un periodo de tiempo a lo largo del cual las empresas pueden ajustar la producción, combinadas o
modificando solamente los factores variables (insumos) tales como el trabajo y los insumos.
En el corto plazo los factores fijos (inversión) como la planta, el equipo no puede modificarse. La emprese
tiene un determinado tamaño, más del cual no puede producir.
LARGO PLAZO
Es un periodo de tiempo en el cual no existe factores fijos, todos son variables, la empresa puede modificar
su tamaño. La empresa planifica a Largo Plazo y puede tener diferentes tamaños y mas inversión para
reducir costos.
LA PRODUCCION Y EL LARGO PLAZO
A largo plazo las empresas tienen la posibilidad de alterar la cantidad de cualquiera de todos los factores
que emplean en la producción, incluido el capital (inversión), generalmente significa aumentar el tamaño de
la planta.
Los rendimientos de escala reflejan la respuesta del Producto Total (Traduccion Total) cuando los factores
se incrementan proporcionalmente.
FACTOR CAPITAL FACTOR INSUMO NIVEL DE PRODUCCION RENDIMIENTO
2 16 1.000
4 32 2.000 CONSTANTES
4 32 1.700 DECRECIENTES
4 32 2.200 CRECIENTES
La producción muestra rendimientos de escala: crecientes, decrecientes y constantes cuando un incremento
proporcional de todos factores provoca en el producto un incremento mas que proprocional, menos que
proporcional o justamente proporcional respectivamente.
LA FUNCION DE PRODUCCION EN EL LARGO PLAZO
El cambio tecnológico hace referencia a los mejores en las procesos seguidos para producir bienes y
servicios, o a la introducción de nuevos productos de forma que con la misma cantidad de inversión
(factores) puede obtenerse una mayor cantidad de OUTPUTS (producción).
En términos gráficos, un cambio tecnológico se concreta en un desplazamiento hacia arriba de la función de
producción:
La innovación tecnológica concretada en nuevos
procesos productivos, mejores sistemas de control y
un mayor grado de informatización, equivalente a un
desplazamiento hacia arriba de la función de
producción.
COSTOS DE PRODUCCION = CORTO PLAZO
1 Ha de Trigo Estructura de Costos a Corto Plazo
(1) (2) (3) (4) (5)=(3)+(4) (6) (7) (8) (9)
Produccion Cantidad Costo Costo Costo Costo Costo Costo Costo
Total de Fijo Variable Total Marginal Fijo Variable Total
Insumos Medios Medios Medios
P.T. L. C.F. C.V. C.T. C.Ma. C.F.Me. C.V.Me. C.Me.
0 0.0 45 0.0 45 - ∞ Indefinido ∞
1 1.8 45 22.5 67.5 22.5 45.0 22.5 67.5
2 2.8 45 35.0 80.0 12.5 22.5 17.5 40.0
3 3.6 45 45.0 90.0 10.0 15.0 15.0 30.0
4 1.2 45 52.5 97.5 7.5 11.2 13.1 24.3
5 5.0 45 62.5 107.5 10.0 9.0 12.5 21.5
6 6.2 45 77.5 122.5 15.0 7.5 12.9 20.4
7 7.5 45 93.7 138.7 16.2 6.4 13.3 19.8
8 9.2 45 115.0 160.0 21.2 5.6 14.3 20.0
9 11.5 45 143.7 188.7 28.7 5.0 15.9 20.9
10 14.2 45 177.5 222.5 33.7 4.5 17.7 22.2
UTILIDAD = INGRESO – COSTO
La empresa requiere maximizar y minimizar costos. Los costos representan los “gastos” que hace la empresa
para producir un determinado nivel de producción.
COSTO DE OPORTUNIDAD
El costo de oportunidad de un artículo se refiere a todo aquello a lo que debemos de renunciar para
adquirirlo. “En la economía nada es gratis” todo tiene un costo.
EJEMPLO: El costo de oportunidad de un estudiante de Ingeniería es el ingreso que deja de percibir, que
seria en promedio S/.850.00 mensuales que es el salario mínimo.
COSTOS EXPLICITOS
So los gastos realmente realizados por la empresa y que son registrados contablemente a través de: facturas,
planillas, recibos y otros.
COSTOS IMPLICITOS
Son los costos que deben calcularse estimarse por cuanto no representan un gasto registrable:
EJEMPLO: Alquiler de una tienda que es propiedad del dueño de la empresa.
En la economía los costos incluyen tanto los costos explícitos como los costos implícitos.
CLASIFICACION DE COSTOS
En economía solo se consideran costos en dos categorías (Variables y Fijos):
o Costos Fijos C.F.: Son aquellos que son independientes del nivel de producción de la empresa; se
produzca poco, mucho o incluso nada, pero los costos se mantienen inalterables cualquiera sea el nivel
de producción que produzca la empresa.
EJEMPLO: Guardianía – Gastos Administrativos – Algunos servicios públicos – Depreciación – etc.
o Costos Variables C.V.: Son los costos directamente ligados al nivel de producción y dependen de la
cantidad empleada de los factores o insumos para producir, mientras mas alta la producción, en mayor
costos Variables incurrirá la empresa.
EJEMPLO: Empresa Bloquetera: Cemento, agregados, agua, etc.
o Costos totales C.T.: Son el resultado de sumas de los Costos Fijos y los Costos Variables por cada nivel
de producción:
𝐶𝑇 = 𝐶𝐹 + 𝐶𝑉
De acuerdo al cuadro estructura de costos:
SI Se produce 2 TM en la campaña de trigo
𝐶𝐹 = 𝑆/.45
Si la relación técnica L: S/.12.5 por cada insumos utilizando los C.V. serán:
𝐶𝑉 = 2.8 × 𝑆/. 12.5 = 𝑆/.35
𝐶𝑇 = 𝐶𝐹 + 𝐶𝑉
𝐶𝑇 = 45 + 35 = 80
𝐶𝑀𝑒 = (80 − 67.5) = 12.5
𝐶𝐹 45
𝐶𝐹𝑀𝑒 = = = 22.5
𝑃𝑇 2
𝐶𝑉 35
𝐶𝐹𝑀𝑒 = = = 17.5
𝑃𝑇 2
𝐶𝑇 40
𝐶𝐹𝑀𝑒 = = = 40
𝑃𝑇 2
𝐶𝑇𝑀𝑒 = 𝐶𝐹𝑀𝑒 + 𝐶𝑉𝑀𝑒
𝐶𝑇𝑀𝑒 = 22.5 + 17.5 = 40
El costo Marginal resulta de calcular el costo adicional o costo extra en el que la empresa incurre por cada
unidad adicional de Producción
En el caso menos frecuente que conforme aumento la producción esta da lugar a un incremento de los
costos medios por unidad de producto, en este caso habrá rendimientos decrecientes a escala o
deseconomias de escala.
Si la empresa tiene costos constantes, es decir en la que los costos medios por unidad de producto no
varían el cambio de volumen de producción, entonces se dice que la empresa muestra rendimientos de
escala constantes.
MERCADOS
MERCADO DE COMPETENCIA PERFECTA
La competencia perfecta es un modelo de mercado en el que existen muchos vendedores y compradores
cuyas interacciones libres determinan el precio del mercado.
CONDICIONES DE LA COMPETENCIA PERFECTA:
1. Existencia de un elevado número de compradores y vendedores en el mercado, es decir, la cantidad
de demanda por parte de cada uno resulta pequeña en comparación con respecto a la demanda y
oferta del mercado.
2. Tanto compradores como vendedores deberán ser indiferentes respecto a sus vendedores y
compradores, es decir, que sea imparcial para así respetar la homogeneidad.
3. Que todos los compradores y vendedores tengan conocimiento pleno de las condiciones generales
del mercado.
4. La libre movilidad de los recursos productivos, de forma que las empresas tengan libertad de salida y
entrada al mercado.
2. OLIGOPOLIO
Este es un mercado muy común que se caracteriza por los pocos vendedores existentes en el
mercado. Así, cada empresa perteneciente a un oligopolio, puede influir en en precio del mercado y
en la conducta de los competidores.
3. DUOPOLIO
Es el mercado en el que existen solo dos empresas que compiten en el mercado.
4. MONOPSONIO
Es el mercado en donde solo existe un comprador frente a muchos vendedores.
5. CARTEL
Es una organización de empresas independientes que tratan de limitar la acción de las fuerzas de
competencia mediante el establecimiento de acuerdos sobre precios y niveles de producción.
6. COLUSIÓN TÁCITA
Dadas las restricciones al establecimiento explícito de un cartel, las empresas a menudo optan por
practicar la colusión tácita, es decir, abstenerse de competir sin llegar a acuerdos explícitos. En estos
casos, las empresas ‘acuerdan’ precios muy similares logrando elevar sus utilidades y reducir el
riesgo competitivo de su actividad empresarial.
7. DUMPING
Cuando un mercado tiene precios que, evidentemente, están por debajo de su costo de producción, se
conoce como dumping. El objetivo ilegal de esa empresa es desaparecer a la competencia por precios
muy bajos para luego quedarse solos en el mercado.
8. COMPETENCIA MONOPOLÍSTICA
Ocurre cuando un gran número de vendedores producen bienes muy parecidos cuya única diferencia
son sus características. Es parecida a la competencia perfecta, pero los productos ofrecidos no son
idénticos.
LA EMPRESA
Es la unidad económica de producción encargada de combinar los recursos productivos (tierra, trabajo y
capital) para producir bienes para ser vendidos en el mercado.
𝐵𝐸𝑁𝐸𝐹𝐼𝐶𝐼𝑂 𝑂 𝑈𝑇𝐼𝐿𝐼𝐷𝐴𝐷: 𝐼𝑁𝐺𝑅𝐸𝑆𝑂𝑆 𝑇𝑂𝑇𝐴𝐿𝐸𝑆 − 𝐶𝑂𝑆𝑇𝑂𝑆 𝑇𝑂𝑇𝐴𝐿𝐸𝑆
CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS
MICRO EMPRESA: menos de 10 trabajadores.
PEQUEÑA EMPRESA: más de 10 y menos de 50 trabajadores.
MEDIANA EMPRESA: más de 50 y menos de 200 trabajadores.
GRAN EMPRESA: más de 200 trabajadores.
EMPRESARIO TRADICIONAL
Aquel que aporta el capital y dirige, controla y supervisa directamente la empresa. Asume el riesgo total.
INVERSIONISTA
Es la persona que aporta el capital y asume los riesgos de la formación, promoción e innovación.
SOCIEDADES ANÓNIMAS
Persona jurídica compuesta por inversionistas que aportan capital para que una empresa funcione.
El valor del capital de una empresa se divide entre un número de acciones.
Cada acción tiene un valor nominal, que es el precio de la acción al momento de emitirse.
Los accionistas reunidos en una Junta General de Accionistas toman las decisiones más importantes
de la empresa y, a mayor porcentaje de acciones, mayor poder de manejo de la empresa.
Los accionistas solo responden por el capital aportado, las deudas son de la empresa y no ofertan su
patrimonio personal.
Se requiere de tres socios como mínimo para formar una sociedad anónima.
ESTRUCTURA DE LAS SOCIEDADES ANÓNIMAS
Se reúne una vez al año para aprobar
JUNTA GENERAL
el balance y distribución de utilidades.
DE ACCIONISTAS
DIRECTORIO
Maniobrado por los accionistas.