Reglamento y Escalafón

expuestas a peligro por incendios o accidentes,

atendiendo las emergencias derivadas de los
mismos, prestando socorro y asistencia debida.
DISPOSICIONES GENERALES c) Participar en las acciones de apoyo al control
Primera.- Contenido de los daños ocasionados por desastres o
El presente Reglamento establece el régimen de calamidades, naturales o inducidos, bajo la
incorporación, permanencia, derechos, orientación del Instituto Nacional de Defensa
obligaciones y retiro, del personal voluntario del Civil, en tanto ente rector del Sistema Nacional de
Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Defensa Civil.
Perú.- CGBVP.
Artículo 3°.- Funciones
Segunda.- Alcances Son funciones del CGBVP:
Las normas contenidas en este Reglamento son de a) Formular, coordinar, aprobar, ejecutar y
aplicación a todos los miembros del Cuerpo supervisar planes y programas técnicos
General de Bomberos Voluntarios del Perú. relacionados con la prevención y combate de
incendios.
TITULO I b) Combatir incendios, atender emergencias
DEL CUERPO GENERAL DE BOMBEROS ocasionadas por incendios o accidentes,
VOLUNTARIOS DEL PERU prestando el socorro y la ayuda debidas.
c) Dirigir y controlar, a nivel nacional, las
Artículo 1°.- Principios actividades de las organizaciones que desarrollen
Los principios básicos para ingresar y permanecer acciones contra incendio y rescate en caso de
en el CGBVP son los siguientes: siniestros, a excepción de las correspondientes a
a) Cultivar valores de honradez y solidaridad para las Fuerzas Armadas y Policía Nacional del Perú.
con la comunidad, con el prójimo y con sus d) Brindar el apoyo requerido por las autoridades
compañeros Bomberos; respectivas para la mitigación de desastres
b) Hacer de la vocación de servicio a la sociedad, naturales e inducidos, conforme a las directivas
su forma de vida; del Sistema Nacional de Defensa Civil.
c) Respetar la Constitución y las leyes de la
República, así como las normas que rigen al TITULO II
CGBVP; DE LOS BOMBEROS
d) Ejercer una conducta personal, con respeto,
disciplina y sometimiento al orden jerarquizado Artículo 4°.- Del Ingreso, permanencia y
del CGBVP; prestación del servicio
e) Participar activamente en el cumplimiento de El ingreso del personal al CGBVP, así como su
los objetivos y funciones institucionales; permanencia en él, es libre y voluntario.
f) Acatar las decisiones de los Organos del El Bombero, presta su servicio en forma gratuita,
CGBVP y de los Bomberos de mayor jerarquía; y y está obligado a cumplir con los Objetivos y
g) Aceptar el procedimiento y el fallo exclusivo, Funciones del CGBVP así como las leyes y
definitivo e inapelable del Consejo Nacional de reglamentos que lo rigen.
Disciplina, en sus diversas instancias. El Bombero no tiene relación laboral con el
CGBVP, no pertenece a ningún régimen
Artículo 2°.- Objetivos contemplado dentro de la ley de bases de la
El CGBVP tiene como objetivos: Carrera Administrativa y no puede ser
a) Promover y coordinar las acciones de considerado funcionario público en razón de sus
prevención de incendios y accidentes, evaluando actividades institucionales.
los riesgos para la vida y la propiedad, notificando
a las autoridades competentes la violación de las Artículo 5°.- De las clases de Bomberos
normas vigentes sobre la materia. El Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del
b) Combatir incendios, rescatar y salvar vidas Perú, está conformado por:
a) Bomberos Activos, establecidos en el Título VI del presente
b) Bomberos Asimilados; y Reglamento.
c) Cooperadores.
Artículo 10°.- Obligaciones
CAPITULO 1 El Bombero Alumno, al incorporarse a la Escuela
DE LOS BOMBEROS ACTIVOS Básica, suscribe y se adhiere a los principios
enunciados en el Artículo 1° del presente
Artículo 6°.- De los Bomberos Activos Reglamento.
Son Bomberos Activos, las personas naturales
mayores de quince años, que se incorporan libre El Bombero Alumno, durante su permanencia en
y voluntariamente para cumplir con los fines la Escuela Básica, se encuentra obligado a
institucionales. cumplir satisfactoriamente las metas académicas
y guardar sus normas disciplinarias. En caso de
Se clasifican en : incumplimiento de las mismas, será separado del
a) Bomberos Alumnos CGBVP, por Resolución expedida por el
b) Bomberos Comandante Departamental, a solicitud del
Director de la Escuela Básica.
SUB CAPÍTULO 1
DEL BOMBERO ALUMNO El Bombero Alumno durante su permanencia en
la Compañía de Bomberos, se encuentra obligado
Artículo 7°.- Bombero Alumno a prestar servicio en la misma por un tiempo
Bombero Alumno, es la persona natural mayor de mínimo de seis (6) horas semanales, así como a
quince años, que como postulante, ha aprobado cumplir las normas institucionales; en caso de
los requisitos para su admisión. Como tal, recibe incumplimiento de éstas, será separado del
la instrucción para el desempeño de las CGBVP por Resolución expedida por el
actividades institucionales en la Escuela Básica Comandante Departamental, a solicitud del
del Centro de Instrucción, y de aprobar la Comandante de la Compañía que lo presentó.
evaluación, obtiene la calificación de APTO para
el servicio en el CGBVP. Artículo 11°.- Participación en Acciones del
CGBVP
Artículo 8°.- Requisitos El Bombero Alumno calificado APTO para el
Para ingresar a la Escuela Básica del Centro de servicio, que no sea mayor de edad, podrá
Instrucción del CGBVP el postulante acreditará: participar en las acciones del CGBVP, previa
a) Documento de Identidad o Partida de autorización notarial de sus padres o tutores, bajo
nacimiento en el caso de menores de edad. la supervisión directa de quien se encuentra al
b) Certificados de estudios y/o trabajo. mando de la operación.
c) Declaración jurada de no tener antecedentes
penales o policiales. SUB CAPÍTULO 2
d) Certificados de haber aprobado los exámenes: DEL BOMBERO
médico, psicológico y de aptitud física, expedidos
por el CGBVP. Artículo 12°.- Requisitos para la incorporación
e) Resolución de Bombero Alumno, expedida por del Bombero
la Comandancia Departamental. Para incorporarse al CGBVP como Bombero se
deben cumplir los siguientes requisitos:
Artículo 9°.- Derechos a) Ser calificado APTO por la Escuela Básica del
El Bombero Alumno, al incorporarse a la Escuela Centro de Instrucción;
Básica, tiene derecho a recibir a título gratuito los b) Suscribir el documento de adhesión y
cursos, entrenamientos y asesoría para su sometimiento a la jurisdicción del Consejo
instrucción; asimismo goza de los beneficios Nacional de Disciplina;
c) Presentar copia de los siguientes documentos:
• Documento Nacional de Identidad o carnet de
extranjería,
• Certificados de Estudios y/o Capacitación,
d) Declaración Jurada de gozar de buena salud,
física y mental.
e) Declaración Jurada de no registrar
antecedentes judiciales o penales,
f) Suscribir la Ficha de Personal.
Artículo 13°.- Incorporación al CGBVP
El ingreso del Bombero al CGBVP, se formaliza
mediante Resolución Jefatural expedida por el
Comandante General, que lo incorpora y
reconoce como tal, con el grado de Seccionario.
El Bombero Alumno que se encuentre prestando
los servicios a que se refiere el artículo 11°,
quedará incorporado de pleno derecho, al cumplir
la mayoría de edad. El Comandante General
expedirá la correspondiente Resolución Jefatural.
Artículo 14°.- Derechos de los Bomberos
Los Bomberos tienen derecho a:
a) Participar en la actividad Institucional de
acuerdo a las normas del CGBVP.
b) Capacitarse en el Centro de Instrucción, de
acuerdo a su nivel jerárquico.
c) Perfeccionarse en el país o en el extranjero,
mediante becas administradas por el Centro de
Instrucción, de acuerdo a los requisitos que se
determinen para cada caso.
d) Asistencia médica en caso de accidentes o
enfermedades a consecuencia de actos de
servicio.
e) Cobertura de una póliza de seguros para casos
de accidentes propios del servicio.
f) Exoneración de pasajes en los medios de
transporte público, con los cuales existan
convenios.
g) Ascender, de acuerdo a las normas
correspondientes.
h) Debido proceso, en caso de infracciones en el
servicio o controversias surgidas con el CGBVP
o sus integrantes.
i) Licencias por motivos justificados.
Artículo 15°.- De las Licencias
15. 1El Bombero tiene derecho a solicitar
licencias en los casos siguientes:
a) Por enfermedad o incapacidad, hasta por un
período no mayor de un año.
b) Para perfeccionamiento en las actividades
institucionales, hasta por dos años consecutivos.
c) La licencia con fines de instrucción, podrá
concederse a los Bomberos, con la opinión
favorable del Director General del Centro de
Instrucción. El período de la licencia será
considerado para efectos de reconocimiento y
ascenso.
d) Por asuntos particulares, hasta por él termino
que lo solicite. El exceso de licencia sobre los 120
días naturales no será considerado para efecto de
reconocimiento y ascenso.
15.2Las licencias serán otorgadas, según
correspondan:
• Oficiales Generales, por Resolución Jefatural
del Comandante General.
• Oficiales Superiores, por Resolución Jefatural
del Comandante General.
• Oficiales, por el Comandante Departamental.
• Seccionarios por el Comandante de Compañía.
15.3 Se concederá licencia a los Bomberos que
desempeñen cargos públicos, en la condición de
designados o elegidos por sufragio popular.
15.4 Todas las licencias serán puestas en
conocimiento de la Dirección de Personal, bajo
responsabilidad expresa de quien la otorgó.
15.5 El Comandante General por su condición de
Titular del Pliego está sujeto a las disposiciones
sobre la materia.
Artículo 16°.- Obligaciones de los Bomberos
Los Bomberos en el ejercicio de su actividad
institucional tienen las obligaciones siguientes:
1 Con el CGBVP
a) Cumplir los Principios, Objetivos y Funciones
del CGBVP, establecidos en el presente
reglamento, aceptando su disciplina.
b) Respetar a los Oficiales según su jerarquía.
2 Con el Servicio del CGBVP, para el servicio que va a prestar.
a) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones de i) Aprobar el Curso Básico para Asimilados.
los superiores,
b) Cumplir y hacer cumplir las instrucciones Artículo 19°.- Incorporación al CGBVP
durante las emergencias, siniestros y otros actos El ingreso a la condición de Bombero Asimilado,
de servicios. se formaliza mediante Resolución Jefatural, a
c) Participar en uno de los Cursos programados propuesta del Vice-Comandante General, que lo
por el Centro de Instrucción del CGBVP para su incorpora y reconoce como tal, en el grado de
ascenso. Teniente. En ella se indica el servicio que
d) Transmitir los conocimientos adquiridos prestará, y de corresponder, la autorización para
mediante becas auspiciadas por el CGBVP, a participar en las actividades operativas y/o de
través del Centro de Instrucción. emergencias del CGBVP.
e) Cumplir con la jornada voluntaria de servicio.
Artículo 20°.- Derechos de los Bomberos
3 Actuación en casos de Catástrofe Asimilados
En caso de catástrofe, todos los Bomberos están Los Bomberos Asimilados tienen los derechos
obligados a concurrir en el término de la distancia establecidos en el Artículo 14° en cuanto le sean
a su Compañía o al órgano en el cual presta sus aplicables. El derecho al ascenso esta restringido
servicios. Ante la dificultad de traslado, hasta el grado de Brigadier.
colaborarán en la Compañía más cercana.
Artículo 21°.- Obligaciones de los Bomberos
SUB CAPÍTULO 3 Asimilados
DEL BOMBERO ASIMILADO Asumir las responsabilidades y cumplir las
misiones que le asigne el Jefe del Organo en el
Artículo 17°.- Definición cual presta servicios.
Son Bomberos Asimilados, las personas naturales
que, desempeñando la actividad de su profesión, SUB CAPÍTULO 4
prestan apoyo a los fines y acciones DEL COOPERADOR
institucionales.
Artículo 22°.- Definición
Artículo 18°.- Requisitos para la incorporación Son Cooperadores, las personas naturales o
al CGBVP jurídicas de reconocida solvencia, que sin estar
Son requisitos para incorporarse al CGBVP, sujetas al cumplimiento de las normas
como Bombero Asimilado: reglamentarias del servicio activo, prestan apoyo
a las actividades administrativas, económicas y
a) Presentar Solicitud de Asimilación. sociales a favor del CGBVP
b) Suscribir el documento de adhesión y
sometimiento a la jurisdicción del Consejo Artículo 23°.- Requisitos para la incorporación
Nacional de Disciplina. al CGBVP
c) Presentar copia de los siguientes documentos: Para incorporarse al CGBVP como Cooperador
• Documento Nacional de Identidad o Carnet de se deben cumplir los siguientes requisitos:
Extranjería, a) Presentar la solicitud de incorporación al
• Título Profesional, Comandante Departamental de su jurisdicción,
d) Declaración Jurada de gozar de buena salud anexando los siguientes documentos:
física y mental. 1 Personas Naturales:
e) Declaración Jurada de no registrar • Documento Nacional de Identidad o carnet de
antecedentes judiciales o penales, extranjería;
f) Curriculum Vitae. • Declaración Jurada de no registrar antecedentes
g) Suscribir la Ficha de Personal. judiciales o penales, así como de solvencia moral
h) Ser calificado APTO por el órgano competente y económica;
• Curriculum Vitae; y jornada está comprendida:
• Suscribir la Ficha de Personal. a) La asistencia a emergencias;
2 Personas Jurídicas: b) El servicio de guardia;
c) El desempeño de los cargos para los cuales han
• Copia simple del documento de constitución sido elegidos o designados;
social; d) Las actividades administrativas;
• Acuerdo societario para incorporarse al e) Las comisiones;
CGBVP; f) Las Ceremonias oficiales, y
• Modalidad de cooperación con el CGBVP; g) Otros actos propios del servicio.
• Declaración Jurada de solvencia moral y
económica; Artículo 27°.- De la jornada voluntaria en las
b) Suscribir el documento de adhesión y Compañías de Bomberos
sometimiento a la jurisdicción del Consejo La jornada voluntaria se cumple en la Compañía
Nacional de Disciplina; de Bomberos a la que está asignado el Bombero,
c) Contar con la opinión favorable del a excepción de aquellos que desempeñan cargos
Comandante Departamental y del Vice- en las Comandancias Departamentales, en el
Comandante General. Comando Nacional, o en comisiones dispuestas
por éste.
Artículo 24°.- Incorporación al CGBVP La jornada voluntaria mínima para:
La incorporación del Cooperador al CGBVP, se
formaliza mediante Resolución Jefatural, en la a) Seccionario es de: 30 horas mensuales
que se indicará la modalidad de cooperación que b) Subteniente es de: 20 horas mensuales
prestará y el órgano institucional al cual se c) Teniente es de: 20 horas mensuales
adscribe. d) Capitán es de: 10 horas mensuales
e) Teniente Brigadier es de: 05 horas mensuales
La permanencia del Cooperador en el CGBVP, f) Brigadier es de: 12 horas anuales
está sujeta a evaluación periódica por el g) Oficial General fuera de cuadro es de: 06 horas
Comandante General. anuales

Artículo 25°.- Deberes y Derechos La Jornada Voluntaria deberá prestarse sin que
Prestar su cooperación y apoyo a las actividades interfiera en el normal funcionamiento de la
institucionales a las que se ha comprometido, sin Compañía, por razón de antigüedad o jerarquía de
interferir con las acciones operativas del CGBVP. quien la ejecuta.
Ser informado del uso o destino de los recursos
aportados. Artículo 28°.- Programación de los Servicios
Participar en las actividades institucionales a las de Guardia
que sea convocado. La Comandancia Departamental establece el
Servicio de Guardias en las Compañías de su
TITULO III jurisdicción. Las Guardias, serán programadas
DEL SERVICIO DE LOS BOMBEROS EN por el Segundo Jefe de Compañía; se realizarán
EL CGBVP en forma rotativa, en función de las necesidades,
la naturaleza de los servicios, la administración de
CAPITULO 1 personal de la Compañía y la disponibilidad del
JORNADA VOLUNTARIA DE SERVICIO Bombero para cumplirla.

Artículo 26°.- De la Jornada Voluntaria en el Artículo 29°.- Lugar donde se cumple la

Servicio Guardia
La actividad institucional se desarrolla mediante El Servicio de Guardia se cumplirá en la
jornada voluntaria y a título gratuito que los
Bomberos se comprometen a cumplir. En esta
Compañía de Bomberos, en el lugar de la modalidades previstas en los Artículos 32° o 33°
emergencia o donde la superioridad disponga. y 38° o 39°, del presente Reglamento.

Artículo 30°.- Reconocimiento de doble Artículo 36°.- Bombero en Retiro

jornada Bombero en Retiro es aquel que ha dejado de
A los Bomberos que presten servicios los días prestar sus servicios en el CGBVP por cualquiera
correspondientes a Semana Santa, Fiestas Patrias de las causales establecidas en el Artículo 93° del
(del 25 al 31 de Julio), Fiestas Navideñas y Año presente Reglamento.
Nuevo (20 de Diciembre al 5 de Enero), 1ro de
Noviembre y el Día del Bombero, se les
reconocerá como doble jornada voluntaria.
CAPITULO 4
CLASIFICACION SEGÚN LA
NATURALEZA DE SUS FUNCIONES
CAPITULO 2
CLASIFICACION SEGÚN LA Artículo 37°.- Definición
PRESTACION DEL SERVICIO Los Bomberos en servicio, con relación a la
estructura orgánica del CGBVP se encuentran
Artículo 31°- Definición dentro del Servicio en la situación de Actividad
Los Bomberos, en servicio, con relación a la en Cuadros o Actividad fuera de Cuadros.
prestación de su servicio voluntario se encuentran
dentro de la condición de Activos y de Artículo 38°.- Actividad en Cuadros
Asimilados. Es cuando el Bombero se encuentra
desempeñando un cargo elegido o designado, en
Artículo 32°.- Activos órganos de dirección, asesoramiento, apoyo, o de
Los Bomberos Activos son aquellos que prestan operación, previsto en los Cuadros Orgánicos del
su servicio real y efectivo según lo establecido en CGBVP.
los Artículos 12° a 16° del presente Reglamento. También se considera en Actividad en Cuadros,
cuando el Bombero se encuentra en Comisión de
Artículo 33°.- Asimilados Servicio; con permiso y/o licencia que no excede
Los Bomberos Asimilados son aquellos que de 45 días; o lesionado por un periodo no mayor
prestan su servicio real y efectivo según lo de tres meses.
establecido en los Artículos 17° a 21° del presente
Reglamento. Artículo 39°.- Actividad Fuera de Cuadros
Es cuando el Bombero se encuentra prestando su
servicio voluntario en las actividades
institucionales, sin ejercer cargo alguno; enfermo
CAPITULO 3 o lesionado por un período de seis meses a dos
CLASIFICACION SEGÚN CONDICION años; en uso de licencia hasta por un período
DEL SERVICIO comprendido entre los seis meses a cinco años.

Artículo 34°.- Definición

Los Bomberos con relación al CGBVP se
encuentran en la situación de Actividad o Retiro. CAPITULO 5
RECONOCIMIENTOS Y
Artículo 35°.- Bombero en Actividad CONDECORACIONES
Bombero en Actividad es aquel que presta su
servicio voluntario en el CGBVP bajo las Artículo 40°.- Reconocimiento
Exclusivamente el Comando Nacional del
CGBVP reconoce la dedicación y colaboración
sobresaliente de los Bomberos en el servicio orden jerárquico, el que es reconocido como
activo. Tal reconocimiento se efectuará según los principio básico de la disciplina institucional
años de permanencia en la institución, previa
evaluación de su Hoja de Servicios, y será Artículo 44°.- Niveles Jerárquicos
otorgada a los diez años ininterrumpidos en el Los niveles jerárquicos del CGBVP son:
servicio activo, y a partir de éstos, se les a) Oficiales Generales
reconocerá cada década. b) Oficiales Superiores
c) Oficiales
Artículo 41°.- Condecoraciones c) Plana Menor
El Comando Nacional del CGBVP otorgará la
condecoración “DIOS- PATRIA – Artículo 45°.- Grado Jerárquico
HUMANIDAD” a los Bomberos Activos, Cada grado jerárquico conlleva el reconocimiento
Asimilados y Cooperadores, que merezcan el de los méritos, requisitos y aptitud personal del
reconocimiento a su esfuerzo, dedicación y Bombero, para asumir responsabilidades y
comportamiento individual. desempeñar determinadas funciones en los
distintos niveles del CGBVP.
Asimismo, se otorgará esta condecoración a la
Compañías de Bomberos y otras personas El Oficial de un grado jerárquico superior puede
naturales o jurídicas que apoyen de manera desempeñar un cargo de menor nivel en la
excepcional y calificada, a los fines estructura orgánica del CGBVP.
institucionales.
Artículo 46°.- Los Grados Jerárquicos
La condecoración “DIOS- PATRIA – Los Grados jerárquicos del CGBVP son:
HUMANIDAD” se otorga en los siguientes
Grados: Brigadier General
• “Soldado del Fuego” Brigadier Mayor
• “Caballero del Fuego” Brigadier
• “Servicios Distinguidos” Teniente Brigadier
• “Bombero Emérito del Perú” Capitán
• “Estrella de Fuego” Teniente
• “Héroe o Mártir del CGBVP” Sub Teniente
Seccionario
El Comandante General es el Canciller de la
Orden. Artículo 47°.- Correspondencia de Niveles y
Grados Jerárquicos
Artículo 42°.- Reglamentación Corresponden a cada nivel jerárquico los
Las características, requisitos y procedimientos siguientes grados:
para otorgar los reconocimientos y
condecoraciones, serán establecidas en el NIVEL GRADO
“Reglamento de Uniformes, Insignias, Oficial General Brigadier General
Reconocimientos y Condecoraciones del Brigadier Mayor
CGBVP”. Oficial Superior Brigadier
Teniente Brigadier
Oficial Capitán
TITULO IV Teniente
DEL ORDEN JERARQUICO Sub Teniente
Plana Menor Seccionario
Artículo 43°.- Jerarquía Institucional
La estructura vertical del Cuerpo, determina un Artículo 48°.- De la Obtención y Acreditación
del Grado Jerárquico
Grado Jerárquico, es el que obtiene el Bombero
conforme al procedimiento de ascensos regulado Sub Teniente 3 años como Seccionario
en el Título V del presente Reglamento. Teniente 3 años como Sub Teniente
El Grado se acredita: Capitán 4 años como Teniente
Teniente Brigadier 4 años como Capitán
a) Para Brigadier General y Brigadier Mayor, con Brigadier 5 años como Teniente Brigadier
el Acta del Consejo de Oficiales Generales que Brigadier Mayor 5 años como Brigadier
aprueba su ascenso y con la Resolución Brigadier General 8 años como Brigadier Mayor
Ministerial ratificatoria.
b) Para Brigadier, Teniente Brigadier y Capitán, Artículo 52°.- De la capacitación
mediante Resolución Jefatural del Comandante Para postular y ascender, hasta el nivel jerárquico
General, refrendada por el Director General de de Oficial Superior se requiere haber aprobado los
Administración. Cursos de la Escuela Técnica o de la Escuela
c) Para Teniente y Sub Teniente, mediante Superior, según corresponda.
Resolución del Comandante Departamental de la
jurisdicción donde presta su servicio. Artículo 53°.- De la Aptitud Física.
Para postular y ascender, hasta el nivel jerárquico
Todas las resoluciones de ascenso serán de Oficial Superior se requiere haber aprobado las
registradas por la Dirección General de pruebas físicas que se establecen para cada Nivel.
Administración.
Capítulo 2
TITULO V De la Calificación
DE LOS ASCENSOS
Artículo 54°.- De la Calificación
Artículo 49°.- De los Ascensos La propuesta y calificación, corresponden según
Los ascensos en el CGBVP tienen por finalidad los Grados Jerárquicos, al Consejo de Oficiales
reconocer la capacidad técnica, dedicación y Generales, al Comandante General, al Vice
responsabilidad de cada uno de los Bomberos, a Comandante General, al Comandante
fin de contar con personal eficientemente Departamental o al Comandante de Compañía.
preparado en las diferentes jerarquías y cargos de Cuando corresponda su ratificación, esta se
su organización de acuerdo a las necesidades del formaliza mediante Resolución Suprema o
servicio. Ministerial.

Capítulo 1 Capítulo 3
De los Requisitos Generales De los Requisitos Específicos Según el Cargo

Artículo 50°.- De los Requisitos Sub Capítulo 1

Todo Bombero, para ascender debe reunir los Cargos Electos
requisitos establecidos para el Grado
correspondiente. Artículo 55°.- Requisitos para ser elegido
Comandante General
Artículo 51°.- Antigüedad mínima en el grado Son requisitos para postular al cargo de
jerárquico precedente. Comandante General:
El Bombero, para ascender, requiere contar con la
antigüedad mínima en el grado, establecida en la a) Ser Bombero Activo
siguiente escala: b) Ser peruano de nacimiento
c) Haber desempeñado un cargo de la estructura
Para ascender al Grado de: orgánica del CGBVP en los últimos cinco (5)
Se requiere una Antigüedad de: años anteriores a la elección.
d) Ser Oficial General con una antigüedad no
menor de ocho (8) años a la fecha de elección.
e) Haber sido Jefe de Compañía de Bomberos, por Artículo 59°.- Del Comandante Departamental
un período mínimo de 1 año Son requisitos para ser designado Comandante
Departamental
Artículo 56°- Requisitos para ser elegido Vice
Comandante General a) Ser Bombero Activo
Son requisitos para postular al cargo de Vice b) Ser Oficial Superior con una antigüedad no
Comandante General: menor de cinco (5) años en el Grado de Brigadier,
a la fecha de su designación.
a) Ser Bombero Activo c) Haber sido Jefe de Compañía de Bomberos, por
b) Ser peruano de nacimiento un período mínimo de 1 año.
c) Haber desempeñado un cargo de la estructura d) Ser propuesto en una Terna por el Consejo de
orgánica del CGBVP en los últimos cinco (5) Oficiales Generales al Comandante General.
años anteriores a la elección.
d) Ser Oficial General con una antigüedad no Artículo 60°.- Del Vice-Comandante
menor de ocho (8) años a la fecha de elección. Departamental
e) Haber sido Jefe de Compañía de Bomberos, por Son requisitos para ser designado Vice
un período mínimo de 1 año Comandante Departamental

Artículo 57°.- Requisitos para ser elegido a) Ser Bombero Activo

Inspector General b) Ser Oficial Superior con una antigüedad no
Son requisitos para postular al cargo de Inspector menor de cinco (5) años en el Grado de Brigadier,
General: a la fecha de su designación.
c) Haber sido Jefe de Compañía de Bomberos, por
a) Ser Bombero Activo un período mínimo de 1 año
b) Haber desempeñado un cargo de la estructura d) Ser propuesto por el Comandante
orgánica del CGBVP en los últimos cinco (5) Departamental.
años anteriores a la elección.
c) Ser Oficial General con una antigüedad no Sub Capítulo 3
menor de ocho (8) años a la fecha de elección. Requisitos para ejercer Cargos de Confianza
d) Haber sido Jefe de Compañía de Bomberos,
por un período mínimo de 1 año Artículo 61°.- Definición de cargos de
confianza
Artículo 58°.- Requisitos para ser elegido Los Cargos de Directores Generales, Directores,
Presidente del Consejo Nacional de Disciplina Jefes de Oficina y de Unidades del Comando
Son requisitos para postular al cargo de Nacional, así como los correspondientes a los
Presidente del Consejo Nacional de Disciplina: Jefes de Oficina y de Unidades de las
Comandancias Departamentales, Jefes de
a) Ser Bombero Activo Brigada, Comandantes de Compañía de
b) Haber desempeñado un cargo de la estructura Bomberos, Jefes y Segundos Jefes de Sección de
orgánica del CGBVP en los últimos cinco (5) las Compañías de Bomberos, son Cargos de
años anteriores a la elección. Confianza.
c) Ser Oficial General con una antigüedad no
menor de ocho (8) años a la fecha de elección. En el ejercicio de sus funciones se encuentran en
d) Haber sido Jefe de Compañía de Bomberos, Situación de Actividad en Cuadros.
por un período mínimo de 1 año.
Artículo 62°.- Requisitos para ser Directores
Sub Capítulo 2 Generales
Requisitos para ejercer Cargos designados por Tener el grado jerárquico mínimo de Brigadier
el Consejo de Oficiales Generales
Mayor y ser designado por el Comandante
General, mediante Resolución Jefatural.
Artículo 63°.- Requisitos para ser Directores
Tener el grado jerárquico mínimo de Teniente
Brigadier, ser propuesto por el Director General
al Comandante General y ser designado mediante
Resolución Jefatural.
Artículo 64°.- Requisitos para ser Jefes de
Oficina
Tener el grado jerárquico mínimo de Capitán, ser
propuesto por el Director General al Comandante
General y ser designado mediante Resolución
Jefatural.
Artículo 65°.- Requisitos para ser Jefes de
Oficina en las Comandancias Departamentales
Tener el grado jerárquico mínimo de Teniente y
ser designado mediante Resolución del
Comandante Departamental.
Artículo 66°.- Requisitos para ser Jefes de las
Oficinas y Unidades de las Comandancias
Departamentales
Tener el grado jerárquico mínimo de Teniente, y
ser designado mediante Resolución del
Comandante Departamental.
Artículo 67°.- Requisitos para ser Jefes de
Sección en las Compañías de Bomberos.
Tener el grado jerárquico mínimo de Sub
Teniente y ser designado mediante Resolución
del Comandante de Compañía.
Artículo 68°.- Registro y Control de las
Designaciones.
Todas las resoluciones a que se refiere el presente
Sub Capítulo serán puestas en conocimiento de la
Dirección General de Administración, para su
correspondiente control y registro.
Sub Capítulo
De los requisitos para cada Grado
Artículo 69°.- Requisitos para ascender al
Grado de Brigadier General
Para ascender al Grado de Brigadier General se
requiere:
a) Contar con 8 años de antigüedad en el grado de
Brigadier Mayor.
b) Ser propuesto por el Comandante General al
Consejo de Oficiales Generales, para la
deliberación y resolución correspondiente.
El ascenso se formaliza mediante Resolución
expedida por el Comandante General, la misma
que es ratificada mediante Resolución
Ministerial, expedida por la Presidencia del
Consejo de Ministros.
Quienes resulten elegidos para ejercer los cargos
de Comandante General, Vice Comandante
General, Inspector General y Presidente del
Consejo Nacional de Disciplina, ascienden al
Grado de Brigadier General.
Artículo 70°.- Requisitos para ascender al
Grado de Brigadier Mayor
Para ascender al grado de Brigadier Mayor se
requiere:
a) Contar con 5 años de antigüedad en el grado de
Brigadier;
b) Haber aprobado el Curso III de la Escuela
Superior; y
c) Ser propuesto por el Comandante General al
Consejo de Oficiales Generales, para la
deliberación y resolución correspondiente.
El ascenso se formaliza mediante Resolución
expedida por el Comandante General, la misma
que es ratificada mediante Resolución
Ministerial, expedida por la Presidencia del
Consejo de Ministros.
Artículo 71°.- Requisitos para ascender al
Grado de Brigadier
Para ascender al grado de Brigadier se requiere:
a) Contar con 5 años de antigüedad en el grado de
Teniente Brigadier;
b) Haber aprobado el Curso II de la Escuela
Superior;
El ascenso es calificado por el Vice Comandante
4 General y se formaliza mediante Resolución
expedida por el Comandante General.
Artículo 72°.- Requisitos para ascender al
Grado de Teniente Brigadier
Para ascender al grado de Teniente Brigadier se
requiere:
a) Contar con 4 años de antigüedad en el grado de
Capitán;
b) Haber aprobado el curso I de la Escuela
Superior.
El ascenso es calificado por el Vice Comandante
General y se formaliza mediante Resolución
expedida por el Comandante General
Artículo 73°.- Requisitos para ascender al
Grado de Capitán
Para ascender al grado de Capitán se requiere:
a) Contar con 4 años de antigüedad en el grado de
Teniente;
b) Haber aprobado el Curso III de la Escuela
Técnica.
El ascenso es calificado por el Comandante
Departamental y se formaliza mediante
Resolución expedida por el Comandante General.
Artículo 74°.- Requisitos para ascender al
Grado de Teniente
Para ascender al grado de Teniente se requiere:
a) Contar con 3 años de antigüedad en el grado de
Sub Teniente;
b) Haber aprobado el Curso II de la Escuela
Técnica.
El ascenso es calificado por el Comandante de la
Compañía de Bomberos y se formaliza mediante
Resolución expedida por el Comandante
Departamental.
Artículo 75°.- Requisitos para ascender al
Grado de Sub Teniente
Para ascender al grado de Sub Teniente se
requiere:
a) Contar con 3 años de antigüedad como
Seccionario.
b) Haber aprobado el Curso I de la Escuela
Técnica.
El ascenso es calificado por el Comandante de la
Compañía de Bomberos y se formaliza mediante
Resolución expedida por el Comandante
Departamental.
Artículo 76°.- Del Ascenso Póstumo
Los Bomberos que pierdan la vida en Acto de
Servicio, o a consecuencia del mismo, serán
ascendidos al grado inmediato superior, mediante
Resolución Jefatural expedida por el Comandante
General.
TITULO VI
DE LOS BENEFICIOS DEL BOMBERO
Artículo 77°.- Prestaciones de salud en caso de
accidentes del Bombero en actos de servicio.-
Los Bomberos que a consecuencia de Acto de
Servicio, sufran lesiones que requieran de
prestaciones asistenciales de salud, se ceñirán a lo
dispuesto por el artículo 14° de la Ley 27067
modificado por la Ley 27140.
Artículo 78°.- Acto de Servicio
Se define como Acto de Servicio a toda actividad
que realiza el Bombero tendiente al cumplimiento
de las funciones institucionales a que se refiere el
Artículo 25° del presente Reglamento,
debidamente acreditas por el Comando Nacional
o por el Comando Departamental
correspondiente.
Artículo 79°.- Accidente en Acto de Servicio
Se considera accidente en Acto de Servicio, a toda
lesión orgánica o funcional, que en forma violenta
o repentina, sufra el Bombero por causas
externas; así como, la reducción temporal o
permanente en su capacidad física y/ u orgánica,
o su muerte, a consecuencia del mismo.
Artículo 80°.- Procedimiento
Producido el accidente, independientemente de
trasladar al Bombero al establecimiento de salud
correspondiente, el Bombero que se encuentra al
mando pondrá el suceso en conocimiento del Jefe
de la Compañía a la que pertenece el accidentado,
así como al Comandante Departamental. Para éste
efecto bastará la comunicación radial o telefónica.
Artículo 81°.- Prestaciones de Salud
Los Bomberos que no se encuentren asegurados
bajo las modalidades establecidas por la Ley N°
26790, tienen derecho a recibir las prestaciones
asistenciales de salud a cargo de ESSALUD, sin
costo alguno; así como a la hospitalización en los
casos de accidentes producidos como
consecuencia de los actos de servicio. Dichas
prestaciones se proporcionarán hasta la total
recuperación y rehabilitación del accidentado.
Igualmente los Hospitales del Ministerio de encuentran comprendidos dentro de los alcances
Salud, proporcionarán dichas prestaciones. de la Ley N° 23694.

Artículo 82°.- Indemnización por invalidez, TITULO VIII

desaparición o muerte del Bombero DE LAS FALTAS Y SANCIONES
consecuencia de acto de servicio.- DISCIPLINARIAS
Los Bomberos que en Acto de Servicio o como
consecuencia de aquél, sufran invalidez, o sus Artículo 88°.- Enunciados
herederos en caso de desaparición o fallecimiento El CGBVP a través de las instancias que integran
del bombero por la misma causa, serán acreedores su órgano arbitral podrá aplicar a sus miembros
a una indemnización. las sanciones disciplinarias siguientes:
a) Amonestación verbal;
Artículo 83°.- Invalidez b) Amonestación escrita;
Para efectos del presente título, se considera c) Suspensión hasta por 15 días;
invalidez, la lesión o complicación o sus secuelas d) Suspensión no menor de 16 días ni mayor de 2
que se originen por accidentes en Acto de años;
Servicio. e) Suspensión no menor de 2 años ni mayor de 3
años, con degradación; y
Artículo 84°.- Desaparición f) Expulsión.
Para efectos del presente título, se considera
desaparición, cuando existe certeza de la muerte Artículo 89°.- Causales
del Bombero a consecuencia de un Acto de Las causales que determinen las sanciones a que
Servicio, sin que el cadáver sea encontrado o se refiere el artículo anterior, serán especificadas
reconocido. Para este efecto el Comando en el Reglamento de Infracciones y Sanciones,
Nacional emitirá la Resolución Jefatural aprobado por Resolución expedida por el
correspondiente. Comandante General.

Artículo 85°.- Fallecimiento Artículo 90°.- Procesos

Para efectos de este título, se considera Las sanciones disciplinarias que correspondan a
fallecimiento, al cese de las funciones vitales del suspensión mayor de 15 días, así como las
Bombero durante o a consecuencia de un Acto de establecidas en los incisos d), e) y f) del Artículo
Servicio. 88° serán aplicadas por los órganos competentes
del Consejo Nacional de Disciplina, de acuerdo a
Artículo 86°.- Póliza de Seguros lo establecido en los Artículos 22° y siguientes
Los deudos de los Bomberos que a consecuencia del Reglamento Interno de Organización y
de un Acto de Servicio, fallezcan o desaparezcan, Funciones del CGBVP.
así como los Bomberos que por Acto de Servicio,
sufran de invalidez permanente, serán acreedores TITULO IX
a una indemnización, cuyo monto será DEL BOMBERO EN SITUACION DE
determinado anualmente por Resolución RETIRO
Jefatural, de acuerdo a la disponibilidad
presupuestal de los recursos propios del CGBVP, Artículo 91°.- Definición de Retiro
para la contratación de la póliza de seguro Retiro es la Situación del Bombero que se
correspondiente. encuentra fuera de la Actividad institucional y
apartado definitivamente del Servicio.
Artículo 87°.- Aplicación de ley N° 23694 por
fallecimiento o desaparición del bombero Artículo 92°.- Causales
Los bomberos que desaparezcan, fallezcan o El Bombero pasa a la situación de retiro por las
hayan fallecido en cumplimiento de su deber, se causales siguientes:
a) Cese a su solicitud.
b) Límite de edad. Dirección General de Administración ejecutará
c) Límite de permanencia en el Grado. inscribiéndola en el legajo del Bombero
d) Insuficiencia profesional; y sancionado.
e) Expulsión por medida disciplinaria.
Artículo 93°.- Cese a su solicitud Artículo 98°.- Efectos de la Expulsión
La finalización de la carrera, por la causal de cese Son efectos de la expulsión:
a su solicitud, se efectúa por decisión voluntaria, a) La pérdida de todos los derechos inherentes al
escrita y expresa del Bombero. Bombero
b) La exclusión del Escalafón del CGBVP,
Artículo 94°.- Límite de edad.- c) El impedimento de reingresar como miembro
La edad límite para pasar a la Situación de Retiro, al CGBVP.
es de setenta (70) años.
Artículo 99°.- Baja por fallecimiento
Artículo 95°.- Límite de permanencia en el Cuando fallece un Bombero en situación de
Grado actividad, se emitirá la Resolución Jefatural de
Constituye causal de pase al retiro, la baja. Si el fallecido ocupaba un cargo en la
permanencia en el Grado, sin estar en Actividad estructura orgánica del CGBVP, éste será
en Cuadros durante los plazos establecidos a declarado vacante.
continuación:
Artículo 100°.- De la reincorporación al
LIMITE DE servicio
JERARQUIA GRADO PERMANENCIA EN EL El Bombero que se aparte del servicio, por
GRADO
motivos personales, no relacionados con actos de
Oficiales Brigadier
Límite de edad indisciplina, o que vencida su licencia no se haya
Generales General
Brigadier reincorporado al servicio, podrá reingresar al
08 años
Mayor CGBVP, en la misma Compañía o en cualquier
Oficiales Brigadier 16 años otra, con el mismo nivel jerárquico, cumpliendo
Superiores Teniente
12 años los siguientes requisitos:
Brigadier
Oficiales Capitán 10 años
1 Solicitud escrita de reingreso presentada a la
Teniente 10 años
Comandancia Departamental correspondiente,
Sub Teniente 10 años
con explicación sustentada de los motivos de su
Personal
Seccionarios 16 años alejamiento de la institución y las razones que lo
Subalterno
impulsan a solicitar su reingreso.
Artículo 96°.- Insuficiencia Profesional 2 Cumplir con los requisitos previstos en los
El pase a la Situación de Retiro por Insuficiencia incisos b), c), d), e) y f) del artículo 12° del
Profesional se producirá cuando el Bombero sea presente Reglamento, presentando
desaprobado tres veces en los cursos obligatorios documentación actualizada con antigüedad no
de capacitación, previstos para los ascensos. mayor a tres meses.
3 Aprobar la evaluación de la solicitud a cargo del
Artículo 97°.- Expulsión por medida Consejo Departamental de Disciplina; y
disciplinaria 4 Aprobar la evaluación técnico operativa a cargo
El Consejo Nacional de Disciplina, en sus de la Dirección de Instrucción.
correspondientes instancias, es el único órgano
del CGBVP que tiene la facultad para expulsar a La reincorporación se formaliza mediante
un Bombero, previo proceso. Resolución Jefatural del Comandante General,
previa opinión favorable del Comandante
La expulsión se formaliza mediante Resolución Departamental.
de la Instancia correspondiente del Consejo
Nacional de Disciplina, la misma que, la
El plazo que haya durado la inactividad del
Bombero, no será considerado como tiempo de
servicios en el CGBVP.
Artículo 101°.- Derechos del Bombero en
Retiro por límite de edad
El Bombero en Situación de Retiro por límite de
edad y con más de 25 años de servicio, tiene
derecho a usar el uniforme del CGBVP en las
ceremonias y actos oficiales.
Igualmente, tiene los mismos derechos que los
miembros activos con respecto a los servicios que
presta el CGBVP.
TITULO X La custodia del legajo original está a cargo de la
DEL ESCALAFON
Artículo 102°.- Definición
El Escalafón del CGBVP es el instrumento que
registra la situación, la jerarquía, los méritos,
deméritos y la antigüedad de sus miembros. En
caso de que dos o más Bomberos tengan la misma
antigüedad en el grado jerárquico, el orden en que
deben figurar en el Escalafón se establecerá de
acuerdo a la antigüedad en el grado inmediato
anterior y de persistir la igualdad, definirá la
jerarquía el orden en el Cuadro de Méritos de
incorporación y/o ascenso.
Artículo 103°.- Codificación
El escalafón de los Bomberos, para fines
administrativos, tendrá un sistema de
codificación aprobado por Resolución Jefatural
expedida por el Comandante General.
Artículo 104°.- Del Legajo Personal
El Legajo Personal, también denominado Hoja de
Servicios, es el documento oficial en el cual se
registra los antecedentes y las acciones del
Bombero durante su actividad institucional.
Constituye el elemento de consulta y evaluación
para los casos de ascenso, elección o designación.
Artículo 105°.- Del Contenido del Legajo
Personal
El legajo personal contendrá:
1. Hoja Resumen
2. Ficha de Inscripción, reinscripción o de
reingreso
3. Datos personales
4. Actividad institucional
5. Cargos desempeñados
6. Capacitación
7. Reconocimientos
8. Licencias
9. Sanciones y deméritos.
Artículo 106°.- De la Intangibilidad, seguridad
y custodia
El legajo personal es de índole confidencial; sólo
podrá ser puesto de manifiesto a solicitud del
titular, o de las autoridades competentes del
CGBVP, estrictamente para fines institucionales.
Dirección General de Administración a través de
la Dirección de Personal, quien se
responsabilizará de su integridad utilizando los
medios tecnológicos y de seguridad a su alcance.
Para fines de información, mantendrán copia del
legajo personal que les corresponda, tanto la
Comandancia Departamental, como la Compañía
de Bomberos de origen del titular.
TITULO XI
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
PRIMERA Reinscripción
A partir del trigésimo día de la publicación del
presente reglamento y por un plazo de seis meses
que corren desde tal fecha, todos los miembros
del CGBVP deberán reinscribirse en el escalafón
institucional.
A partir del vencimiento del plazo de
reinscripción, los omisos no podrán ejercer
actividad institucional alguna en el CGBVP.
La reinscripción, tiene por objeto actualizar los
datos del personal del CGBVP y adecuar su
inscripción a lo dispuesto en el presente
Reglamento, permitiendo el ingreso de los datos
de los recursos humanos de la Institución en
partidas informáticas para facilitar su
administración.
La reinscripción otorga el derecho a ser
considerado miembro del CGBVP.
Aquellos que no lo hagan, dentro del plazo, mismas que constituyen la interpretación del
deberán cumplir con el procedimiento de mismo y cuyo cumplimiento es obligatorio por
reingreso establecido en el artículo 100° del los miembros del CGBVP.
presente Reglamento.
DISPOSICION DEROGATORIA
El tiempo que medie, desde el vencimiento del
plazo hasta su reinscripción, no será considerado UNICA.- Derogatoria
como tiempo de servicios prestados al CGBVP. Al entrar en vigencia el presente Reglamento,
quedan derogadas todas las normas que se le
El Comando Nacional, mediante Resolución opongan.
Jefatural, normará los procedimientos operativos
para el proceso de reinscripción, el cual deberá
prestar las mayores facilidades para que los
miembros del CGBVP cumplan con esta
obligación.

SEGUNDA.- Capacitación para los ascensos

Exonérase hasta el 31 de diciembre de 2002, del
requisito establecido en el Artículo 52°, para los
ascensos hasta el nivel jerárquico de Oficial
Superior.

TERCERA.- Cobertura de póliza de seguros

La aplicación del Artículo 86° del presente
Reglamento, tendrá vigencia a partir de los treinta
días siguientes al vencimiento del plazo
establecido para le reinscripción.

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

PRIMERA.- De la modificación del presente

Reglamento
Las modificaciones al presente Reglamento serán
aprobadas por el Consejo de Oficiales Generales,
con la opinión del Consejo Consultivo y
propuestas al Comandante General para su
trámite consiguiente.

SEGUNDA.- De la vigencia del presente

Reglamento.-
El presente Reglamento entra en vigencia a partir
del 1° de agosto de 2000.

DISPOSICIONES FINALES

PRIMERA.- Interpretación del presente

Reglamento
El Consejo Consultivo de Oficiales Generales
propondrá al Comandante General las normas
complementarias al presente Reglamento, las