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Lectura 1 - Historia y Tendencias PDF
Lectura 1 - Historia y Tendencias PDF
Unidad 1
Lectura 1
Esquema conceptual
SINDICALISMO
Primeras
Evolución Sindicalismo Tendencias actuales
organizaciones
en Argentina
En Europa
Etapas
Sus estructuras
Fuente: procesoscomunicacion.blogsome.com
criticadigital.com/fotos/docentes_protesta_1.jpg
El empleo del término “Gilda” es más antiguo que las mismas asociaciones
de mercaderes. Deriva de la antigua voz germánica gelt, feld (pago), con la
que indicaban lo que debían entregar los miembros de la asociación para
obtener unos fines comunes. A su vez, geld significa sacrificio, ofrenda,
banquete y culto. El vocablo fue introducido en Inglaterra, durante los
siglos V-VI, por los anglosajones procedentes del norte de Europa.
Fuente:
http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/a/ac/Bas_fourneau.png
/351px-Bas_fourneau.png
Tomando a España, como base del análisis del proceso histórico de los
gremios, el origen de los mismos es posterior al del resto de Europa.
“El objeto de los gremios fue más bien económico, laboral y técnico. A
través de sus ordenanzas, de las que se hicieron recopilaciones en varias
poblaciones se regulaba todo lo concerniente al funcionamiento, trabajo,
examen para obtener el grado de maestro, salario, horario, calidad,
inspección, infracciones, etc.”. (Toledo y Sevilla, 1527; Granada, 1552;
canalsocial.net/ger.historia de los gremios)
Del siglo VIII al X apenas hay fuentes fidedignas. El trabajo de estos siglos
estaba confiados a los siervos del Estado, de la Iglesia o de los particulares,
y estos siervos, transmitidos con las tierras a los que estaban adscriptos,
empiezan a convertirse en vasallos, tributarios libres y pecheros.
1.2. La Revolución
Revolución Industrial. Cambios
que generó.
Este periodo de la historia de la humanidad, que abarcó de la segunda
mitad del siglo XVIII hasta principios del siglo XIX, generó grandes
transformaciones económicas, sociales, tecnológicas y culturales, que
impactaron fuertemente en las condiciones de trabajo como en los
trabajadores y en las formas de trabajar.
Fuente: http://1.bp.blogspot.com/_ZKfwKEeDyO0/R0Cej3-
HVzI/AAAAAAAAABU/sw5o_C5uZgE/s320/ilustracion%2520mercader.jpg
Las causas por las cuales se podía dar por terminada la formación del
aprendiz, eran las siguientes:
En cada Corporación, además de los maestros estaban los jurados, que eran
quienes ejercían la autoridad en nombre de la colectividad corporativa.
Eran elegidos directamente por los miembros de la Corporación y
previamente a ejercer sus funciones debían prestar juramento ante las
autoridades locales que velarían lealmente por los intereses del oficio.
Administrativas y principalmente de
Funciones de los gremios ayuda al aprendiz, también regulaba
la producción.
1.4.1. Expansión
Expansión sindical, la
organización gremial ligada al Estado.
Fuente: pts.org.ar
En 1912, se dictó la Ley Sáenz Peña que estableció el voto universal, secreto
y obligatorio con la finalidad de afianzar los derechos del pueblo en el
proceso electoral. De este modo Irigoyen, en el marco de un gobierno
democrático fue votado por la clase obrera, despertando esperanzas de
Fuente:
http://coyunturapolitica.files.wordpress.com/2009/01/esquiladores1930.j
pg
Fuente:
http://www.cgtregionalsantafe.org/images/cgt_historica_parahistoriacgt.j
pg
(http://www.pjcapital.com.ar/gral.jpg)
Fuente:
http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/3/3b/F%C3%A1brica_
Militar_de_Aviones_de_C%C3%B3rdoba_-_1940-1950.jpg
Fuente: ricardobalbin.tripod.com
Fuente: unmimeografo.blogspot.com
Luego del año 1973, la cúpula directiva de la CGT se encontró frente a tres
grandes escenarios:
Intervención en la estructura de poder, en el seno de los gobiernos
peronistas de los años 1973 al 1976, donde debió mostrar y validar su
autonomía política ante los trabajadores argentinos.
Activa participación en la dirección de organismos públicos, con
resultados en algunos casos, no deseados que desprestigiaba la imagen de
los sindicatos.
Aumento de la confrontación en las bases ideológicas, influidas por
las posturas del peronismo combativo o por sus ideologías clasistas.
Nuevamente se produce el golpe de las Fuerzas Armadas del año 1976 para
derrocar al gobierno democrático.
Fuente: lineacapital.com.ar
(Fuente: www.oni.escuelas.edu.ar)
1. Concentración sindical.
En su estructura organizacional, se observa claramente la agrupación de los
gremios en entidades de primer orden que se hallan en la cúspide del
movimiento, como ser la CGT, las uniones (como por ejemplo la Unión
Obrera Metalúrgica, Unión Obrera de la Construcción) o asociaciones de
trabajadores (tales como la Asociación Bancaria, Asociación Obrera Textil,
entre otras), por ramo de actividad en un concepto verticalista. Esto
permite centralizar las decisiones y dar más cohesión al movimiento
político del gremio, fortalece así sus acciones frente a los empresarios, y
gobierno nacional, provincial o municipal. Como se ve, aún en esta suerte
de desprendimiento de autoridad en estas agrupaciones, se mantiene la
centralizada la conducción desplegada en todo el país mediante las filiales o
seccionales en provincias o regiones, que actúan como dependencias
administrativas y transmisora de las decisiones que se toman en las
centrales obreras
2. Estructura piramidal
Esto tiene que ver con la forma en que se distribuyen sus niveles
jerárquicos, en tal sentido forman parte de la plataforma de la pirámide, las
organizaciones de base, conformadas por los delegados en las empresas, y
las comisiones internas del sindicato, para luego sumarse en otras de mayor
nivel como las federaciones y terminar en la cúspide, donde articula la
Confederación general. Esta Confederación es reconocida como la entidad
representativa del movimiento obrero del país. En ella están representados
todos los sindicatos por sus autoridades máximas. Este modelo se
diferencia de otros donde funciona una estructura pluralista
interprofesionales.
Fuente: http://www.lavoz.com.ar/content/moyano-discutira-con-el-indec-del-
super; Martes 03 de agosto de 2010.
Fuente: http://www.rtve.es/noticias/20100712/telecom-italia-preve-7000-
despidos-hasta-2012/339300.shtml
Sobre este particular, hay quienes opinan que el movimiento sindical será
un simple recuerdo de acciones históricas en una sociedad pos-industrial,
pues no tendrá participación alguna o que por el contrario, tendrá una
participación más moderada en un contexto muy cambiante y sujeto a las
movilizaciones de las economías mundiales con mayor participación en el
área industrial de esos mercados.
Fuente: cubamatinal.es
www.uesiglo21.edu.ar