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Programas Sociales PDF
Programas Sociales PDF
PERÚ
Inclusión Social y Evaluación Social
“PROGRAMAS SOCIALES ”
35,000
30,000
27,132
25,000
20,000
15,000
10,000
6,553
5,000
-
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012* 2013* 2014*
Fuente: BCRP, MEF.
40.0% 60.0%
50.0%
30.0%
23.3% 40.0%
19.1%
20.0% 30.0%
20.0% 18.2%
10.0%
10.0%
2.5%
0.0% 0.0%
Pobreza Total Pobreza extrema
Fuente: INEI. *Agua, electricidad y saneamiento
Fuente: INEI
Política Social
Beneficios del Desarrollo
Conjunto de
Preservación y
directrices,
elevación del
orientaciones,
bienestar
criterios y
social
lineamientos
Equidad
Política Social
Beneficios del Desarrollo
Alivio de la
pobreza y
vulnerabilidad
Egreso de
condición de
usuario
Impulso del
desarrollo
Ministerio de Desarrollo e Inclusión
Social
Oct. 2011
Ley 29792
PENSION
PRONAA FONCODES CUNA MAS JUNTOS
65
PRONAA
• Objetivo: Prevenir la malnutrición de
la población vulnerable.
• Alcance: Nacional (29 ETZ)
• Usuarios: 3,904,706 niñas, niños de
6 meses a 12 años, gestantes y
madres que dan de lactar.
• Presupuesto: S/. 690,960,426
FONCODES
• Objetivo: Generación de empleo
temporal y superación de la pobreza.
• Alcance: Nacional (específicamente
zonas rurales QI, QII)
• Usuarios: 416,342 a través de 1,195
proyectos (2011).
• Presupuesto: S/. 605.843,790
Cuna mas
• Objetivo: Mejorar el desarrollo infantil de
niñas y niños menores de 36 meses.
• Alcance: Sobre la base del PNWW,
(Acompañamiento a familias: Ayacucho y
Cajamarca/Cuidado diurno: Ayacucho,
Cajamarca, San Martín y Lima)
• Usuarios: 78,786 niñas, niños de 6 a 36
meses
• Presupuesto: S/. 605.843,790
JUNTOS
• Objetivo: Aliviar las restricciones extremas
de consumo, romper con la transmisión
intergeneracional de la pobreza y
potenciar el capital humano de los hogares
más pobres del Perú .
• Alcance: 19 departamentos del Perú.
• Usuarios: 722,646 (2012).
• Presupuesto: S/. 849,294,865
PENSION 65
• Objetivo: Atenuar la vulnerabilidad de los
ingresos de los adultos mayores (> de 65
años), y apoyarlos para que tengan una
vida más digna.
• Alcance: Apurímac, Ayacucho, Puno,
Huancavelica, Ica y Huánuco.
• Usuarios: 167,892 (2012).
• Presupuesto: S/. 214,271,441
Problemas Identificados
• Filtraciones.
Focalización • Sub cobertura.
Generación de oportunidades
para la siguiente generación
•Salud básica y nutrición
•Educación básica
Evaluar “EVIDENCIA”
con rigurosos
EVALUACION DE LA
estándares de
POLITICA SOCIAL
calidad
SISTEMA DE
Seguir
de indicadores
de resultados,
productos y
procesos claves
Gestión del
conocimiento
recomendar para
mejorar la eficacia,
eficiencia, calidad y
coberturas de los PS.
• De estrategias enfocadas únicamente en reducir
promedios a estrategias de política enfocadas en
Eje 03 reducir brechas con énfasis en los factores de exclusión.
Ámbito de residencia
Promover y TODOS tienen
garantizar el acceso a las mismas
oportunidades para Etnicidad
ejercicio de los
tener vida digna,
derechos independien-
económicos y Educación de la
temente de las madre
sociales de todos características con
los ciudadanos las que nace
Nivel socioeconómico
S
I
S
F
O
H
• De programas sociales que atienden a
beneficiarios a programas sociales que atienden
Eje 05 a usuarios que son gestores de su desarrollo.
• De beneficiarios pasivos a usuarios que
exigen calidad, oportunidad y pertinencia en
Eje 06 los servicios prestados.
• Recepción,
Programa sistematización,
de procesamiento y
Atención resolución de
quejas y
al Usuario reclamos.
• De «servicios para pobres», basados en la disponibilidad de
productos y que sufren una merma en la calidad por estar dirigidos a
personas de escasos recursos, a servicios de calidad que responden a
Eje 07 estudios de las necesidades e intereses de los usuarios.
Seguimiento
Capacidades,
Compromiso y
Identificación
de
de usuarios
compromisos
Co-responsabilidad
Recomendacio
nes y Prestaciones
compromisos
Evaluación y
diseño de
procesos Conocer para
incluir
• De funcionarios no especializados a una gerencia
pública de alto desempeño, especializada en temas
Eje 10 sociales y comprometida con el logro de resultados.
• 29 Gerentes
Público Servir a
PRONAA cargo de las
jefaturas
zonales.