SGR.

IVAN GUTIERREZ MUÑOZ

INGENIERO DE GESTIÓN HSEC
 Norma ISO 31000 para la Gestión de Riesgos
Gestionar los riesgos en nuestra organización dado que en el desempeño de la
actividad se hace frente a innumerables riesgos, que en caso de que sucedan
pueden llegar a impedir el logro de los objetivos de la organización y, en
consecuencia, podrían poner en riesgo la estabilidad de la misma.

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 ¿Qué es el Sistema de Gestión Integrado?
SISTEMA DE GESTIÓN
INTEGRADO (SGI)

Identificar y mitigar los riesgos que

GESTIÓN DE RIESGOS comprometan el logro de los objetivos
(ISO 31.000) del negocio.

Gestión de Seguridad y Salud Gestión de Seguridad y

Gestión de Calidad Gestión Ambiental Salud Ocupacional
Ocupacional
(ISO 9.001) (ISO 14.001) ISO 45.001
(OHSAS 18.001)

Satisfacer los requisitos del cliente y Apoyar la protección ambiental y Facilitar a la Empresa el control de
mejora continua de los procesos . prevención de la contaminación, en los riesgos asociados a las personas; y
equilibrio con el desarrollo económico. mejorar continuamente la gestión de
ellos.

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 Gestión de Riesgos
Política

Evaluación de Riesgos e
Revisión Gerencial Identificación de Peligros

Auditorías Requerimientos Legales

Reportabilidad e LIDERAZGO
Investigación de Objetivos
Incidentes y Metas

CONDUCTA Programa de
Medición y
Monitoreo SGRN Prevención
de Riesgos
RIESGOS
Administración
Estructura y
de Empresas Colaboradoras
Responsabilidad

PROTOCOLOS Entrenamiento, Competencia y

Preparación para las Conciencia
Emergencias

Controles Operacionales Comunicación

Sistema Documental
Focos Estratégicos Valores Políticas

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EL PENÓN
 Marco Legal.

 Ley N° 16.744 “Seguro social sobre accidentes del

trabajo y enfermedades profesionales”.

Accidente del trabajo: Es toda lesión que sufre un a

persona a causa o con ocasión del trabajo y que le
produzca incapacidad o muerte.
(Art 5 Ley 16.744).
Enfermedad profesional: Es aquella producida de
manera directa por el ejercicio de la profesión o el
trabajo que realice una persona y que esta le provoque
incapacidad o muerte.
(Art 7 Ley 16.744).
 Marco Legal.

 D.S N° 40 “Aprueba reglamento sobre prevención de

riesgos profesionales”.
Obligación de informar los riesgos asociados a las
actividades de los trabajadores.
(Art 21 D.S 40).
 D.S N°72 Mod. Por el D.S N°132 “Seguridad minera”.
Capítulo Tercero: Sistema de Gestión de la Seguridad Artículo (26) Toda
empresa minera titular deberá establecer un Sistema de Gestión de la
Seguridad para cada faena minera conforme a lo establecido en el presente
Capítulo. Para ello deberá elaborar y mantener un sistema documentado de
reglamentos internos, procedimientos, instructivos, planes y programas de
trabajo que garanticen la seguridad de los trabajadores, el cuidado de las
instalaciones, equipos y maquinarias y el cumplimiento de las exigencias que
establece el presente Reglamento.
Marco Legal.

 Ley 20.123 “Regula trabajo en régimen de

subcontratación, el funcionamiento de las empresas
de servicios transitorios y el contrato de trabajo de
servicios transitorios”.
 Código del trabajo “El empleador estará obligado a
tomar todas las medidas necesarias para proteger
eficazmente la vida y salud de los trabajadores,
informando de los posibles riesgos y manteniendo las
condiciones adecuadas de higiene y seguridad en las
faenas, como también los implementos necesarios
para prevenir accidentes y enfermedades
profesionales”.
(Articulo 184)
 Modelo para la gestión de Riesgos
EL PENÓN
 Modelo para la gestión de Riesgos
EL PENÓN
 Gestión Control Operacional
EL PENÓN
EL PENÓN

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 Conceptos del SGR on line
EL PENÓN
OBJETIVOS DE LOS PROGRAMAS PERSONALIZADOS

Los programas personalizados son actividades que permiten:

 Definir cuáles son las Responsabilidades y Actividades a desarrollar,

por la línea de mando, para dar cumplimiento al Programa de Salud y
Seguridad .
 Permitir la evaluación mensual de la ejecución de las actividades
contempladas en dicho Programa.
 Dirigir las acciones para aquellas tareas cuyos peligros han sido
clasificados como “Inaceptables” o “Críticos”
 Supervigilar las áreas de trabajo, de manera de detectar, evaluar y
controlar los Riesgos Operacionales antes de que se produzcan las
pérdidas.
 Reducir las condiciones sub-estándares en tareas y equipos críticos.
 Cumplir con las disposiciones legales y normativas internas.

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ACTIVIDADES POR CARGO (Tipo)

ACTIVIDADES DEFINIDAS PARA LOS PROGRAMAS DEL SGR:

1. Acercamiento de Seguridad
2. Inspección Planeada de Seguridad
3. Observación Planeada de la Tarea (OPT)
4. Diálogo de Seguridad
5. Reunión de Gestión de Seguridad
6. Supervigilancia
7. Verificación de control directo
8. Capacitación y/o Instrucción sobre Tema Específico de Seguridad

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GRACIAS.