DESCUENTOS JUDICIALES

Recordar que el descuento por retención judicial por alimentos se aplicara

a la remuneración neta, quiere decir que a tus ingresos se descontara los
descuentos de ley (ONP, 5TA, etc) y luego de ello se aplicara el porcentaje
de retención.

Por otro lado existen un porcentaje máximo que se puede descontar a un

trabajador, en el inciso 6 del artículo 648° del Código Procesal
Civil menciona:

“Artículo 648.- Bienes inembargables.-

Son inembargables:
6. Las remuneraciones y pensiones, cuando no excedan de cinco
Unidades de Referencia Procesal. El exceso es embargable hasta una
tercera parte. Cuando se trata de garantizar obligaciones alimentarias, el
embargo procederá hasta el sesenta por ciento del total de los ingresos,
con la sola deducción de los descuentos establecidos por ley;
Si tengo varias demandas por alimentos

Si un trabajador tiene varias demandas por alimentos (3 o 4 hijos), la

retención judicial tendrá que repartirse en base al 60% de descuento.
Dicho tope del 60% es el máximo, inclusive el trabajador tenga 10 o 20
hijos no se puede exceder.
Si un trabajador tiene una demanda por retención judicial por alimentos,
deberá hacer llegar al juez las retenciones anteriores para que el juez lo
tenga en cuenta.

Observaciones

La retención judicial por alimentos se aplicara de los ingresos que perciba

el trabajador (remunerativo o no remunerativo), siempre que sean de libre
disposición.

Hasta hace años el tema de la “utilidades” era un tema confuso con

respecto si estaba afecto a la retención judicial por alimentos, el Tribunal
Constitucional mediante la sentencia recaída en el Expediente Nº 04031-
2011-AA menciona:

La resolución judicial que ordena la asignación anticipada de alimentos

sobre “los ingresos que por todo concepto percibe el afectado”, debe
realizarse teniendo como base todo lo que el trabajador percibe,
incluyendo la participación en las utilidades.