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CARTA NOTARIAL

Lima 19 de agosto del 2018

Señores:
TORRES AJ PERU SAC
Calle Los Cipreses No. 221 Urb. Orrantia
San Isidro

Atención:
Harold Rodríguez Oballe
Gerente General

Ref.: Generalizado, continuo y sistemático acoso sexual hacia mi persona

De mi consideración:

Por medio de la presente y por conducto notarial, paso a exponer lo siguiente:

1. La Constitución Política Peruana de 1993 enuncia en su primer artículo: “La defensa


de la persona humana y el respeto de su dignidad son el fin supremo de la sociedad y
del Estado”, norma legal que viene a concretizarse y desarrollarse en el segundo
artículo, el mismo que contiene los derechos fundamentales de la persona, derechos
que desde que ingrese a laborar a su representada hasta mi despido ARBITRARIO,
no pude ejercer plenamente como son los contemplados en los numerales 1º, 7º, 22º y
24º, literal h; los cuales, aunque suene a perogrullada decirlo, deben ser interpretados
de conformidad con los Tratados sobre Derechos Humanos a los cuales el Estado
Peruano se encuentra suscrito.
2. Los derechos contemplados en los numerales anteriores se han visto afectados de
forma generalizada y sistemática a través del accionar de su persona y del empleado
de su representada el Sr. José Luis RUIZ GONZALES, ya que dicho señor José Luis
RUIZ GONZALES, desde el primer momento que ingrese a laborar en su empresa; en
todo momento me acosaba con insinuaciones sobre mi cuerpo, mi forma de vestir, mi
nacionalidad de procedencia, invitaciones a salir a pasear, caminar, cenar, etc. Ante
ello, trate de sobrellevar la situación debido a que necesitaba el puesto de trabajo y la
remuneración que percibía; pero cada vez el hostigamiento se volvió insoportable,
tanto así que me entreviste con Usted para comunicarle lo que estaba sucediendo, y
grande fue la sorpresa al recibir su respuesta ya que me dijo textualmente lo siguiente:
NO TE PREOCUPES YA SE LE PASARA ESO, ES QUE COMO ERES VENEZOLANA
ESTAN DE MODA AQUÍ EN PERU, MEJOR SAL CONMIGO YO SOY EL GERENTE
GENERAL Y PUEDO HACER QUE TE VAYA MEJOR EN LA EMPRESA.

3. El hecho de no aceptar las invitaciones de usted y del Sr. José Luis RUIZ
GONZALES, desencadeno que me cesen ARBITRARIAMENTE en mi puesto de
trabajo que venía desempeñando como ASISTENTE ADMINISTRATIVA desde 12 de
Junio hasta el 15 de Julio del año en curso; sin que medie justificación alguna.

4. En consecuencia, a través de su reprochable conducta se puede vislumbrar un


acoso generalizado y sistemático hacia mi persona, lo cual afecta mi dignidad como
ser humano y como mujer, concepto respecto del cual se ha pronunciado el Tribunal
Constitucional en la STC 10087-2005-PA donde enunció que: “la dignidad también es
un dínamo de los derechos fundamentales; por ello es parámetro fundamental de la
actividad del Estado y de la sociedad, así como la fuente de los derechos
fundamentales. De esta forma la dignidad se proyecta no sólo defensiva o
negativamente ante las autoridades y los particulares, sino también como un
principio de actuaciones positivas para el libre desarrollo de la persona y de sus
derechos (STC 10087-2005-PA, fundamento 5)”
5. Este principio-derecho, no puede ser ejercido por mi persona al ser constantemente
acosada por Usted y el Sr. José Luis RUIZ GONZALES, a la par de otros derechos
humanos conculcados como los que se encuentran tipificados en el Art. 2 de la Carta
Magna cuales son:
a. Art. 1.-A la vida, a su identidad, a su integridad moral, psíquica y física y a su
libre desarrollo y bienestar.
b. Art. 7.-Al honor y a la buena reputación, a la intimidad personal y familiar
c. Art. 22.-A la paz, a la tranquilidad, al disfrute del tiempo libre y al descanso, así
como a gozar de un ambiente equilibrado y adecuado al desarrollo de su vida.
d. “Nadie debe ser víctima de violencia moral, psíquica o física, ni sometido a
tortura o a tratos inhumanos o humillantes”

Huelga decir que he sido víctima de lo señalado


6. Los derechos fundamentales nombrados, los cuales han sido evidentemente
vulnerados, se complementan con lo señalado en el Art. 3 de la Ley de Leyes, articulo
que enuncia: “La enumeración de los derechos establecidos en este capítulo no
excluye los demás que la Constitución garantiza, ni otros de naturaleza análoga o que
se fundan en la dignidad del hombre, o en los principios de soberanía del pueblo, del
Estado democrático de derecho y de la forma republicana de gobierno” y con la Cuarta
Disposición Final y Transitoria, la misma que enuncia: “Las normas relativas a los
derechos y a las libertades que la Constitución reconoce se interpretan de conformidad
con la Declaración Universal de Derechos Humanos y con los tratados y acuerdos
internacionales sobre las mismas materias ratificados por el Perú”
7. A tenor de lo señalado, es obligatorio citar la Declaración sobre la Eliminación
de la Violencia contra la Mujer de 20 de diciembre de 1993 cuyo preámbulo señala:
“Preocupada porque la violencia contra la mujer constituye un obstáculo no sólo para
el logro de la igualdad, el desarrollo y la paz, tal como se reconoce en las Estrategias
de Nairobi orientadas hacia el futuro para el adelanto de la mujer, en las que se
recomendó un conjunto de medidas encaminadas a combatir la violencia contra la
mujer, sino también para la plena aplicación de la Convención sobre la eliminación de
todas las formas de discriminación contra la mujer,
Afirmando que la violencia contra la mujer constituye una violación de los
derechos humanos y las libertades fundamentales e impide total o parcialmente
a la mujer gozar de dichos derechos y libertades, y preocupada por el descuido
de larga data de la protección y fomento de esos derechos y libertades en casos
de violencia contra la mujer,
Reconociendo que la violencia contra la mujer constituye una manifestación de
relaciones de poder históricamente desiguales entre el hombre y la mujer, que
han conducido a la dominación de la mujer y a la discriminación en su contra
por parte del hombre e impedido el adelanto pleno de la mujer, y que la violencia
contra la mujer es uno de los mecanismos sociales fundamentales por los que
se fuerza a la mujer a una situación de subordinación respecto del hombre”
8. En el tratado referido se señala en el Art. 1º, el cual calza perfectamente para la
situación que sufro diariamente que:
“A los efectos de la presente Declaración, por “violencia contra la mujer” se
entiende todo acto de violencia basado en la pertenencia al sexo femenino que
tenga o pueda tener como resultado un daño o sufrimiento físico, sexual o
psicológico para la mujer, así como las amenazas de tales actos, la coacción o la
privación arbitraria de la libertad, tanto si se producen en la vida pública como
en la vida privada”; así como lo señalado en el literal b) del Art. 2: “La violencia
física, sexual y psicológica perpetrada dentro de la comunidad en general,
inclusive la violación, el abuso sexual, el acoso y la intimidación sexuales en el
trabajo, en instituciones educacionales y en otros lugares, la trata de mujeres y
la prostitución forzada”
9. Por su parte la Convención Interamericana para prevenir, sancionar y erradicar
la violencia contra la Mujer- Convención De Belem Do Para señala lo siguiente:
“RECONOCIENDO que el respeto irrestricto a los derechos humanos ha sido
consagrado en la Declaración Americana de los Derechos y Deberes del Hombre y en
la Declaración Universal de los Derechos Humanos y reafirmado en otros instrumentos
internacionales y regionales;
AFIRMANDO que la violencia contra la mujer constituye una violación de los
derechos humanos y las libertades fundamentales y limita total o parcialmente a
la mujer el reconocimiento, goce y ejercicio de tales derechos y libertades;
PREOCUPADOS porque la violencia contra la mujer es una ofensa a la dignidad
humana y una manifestación de las relaciones de poder históricamente
desiguales entre mujeres y hombres”.
En el Art. 3 se enuncia: “Toda mujer tiene derecho a una vida libre de violencia,
tanto en el ámbito público como en el privado” y en el Art. 4: “Toda mujer tiene
derecho al reconocimiento, goce, ejercicio y protección de todos los derechos
humanos y a las libertades consagradas por los instrumentos regionales e
internacionales sobre derechos humanos. Estos derechos comprenden, entre
otros:
a. el derecho a que se respete su vida;
b. el derecho a que se respete su integridad física, psíquica y moral;
c. el derecho a la libertad y a la seguridad personales;
d. el derecho a no ser sometida a torturas;
e. el derecho a que se respete la dignidad inherente a su persona y que se
proteja a su familia;
f. el derecho a igualdad de protección ante la ley y de la ley;
g. el derecho a un recurso sencillo y rápido ante los tribunales competentes, que
la ampare contra actos que violen sus derechos
(…)”
10. Tengamos en cuenta que el acoso hacia mi persona se sucede en un contexto en
que tanto a nivel nacional como internacional no sólo los organismos estatales, sino
también la sociedad civil en su conjunto toma conciencia de los Derechos de la Mujer
a todo nivel, lanzándose campañas en medios de comunicación ya sea escrito, radial,
televisivo y/o digital, así como iniciativas legislativas tal como la reciente tipificación del
delito de feminicidio en el Código Penal Peruano, entre otros.
11. En consecuencia y tal como señale en líneas precedentes he vivido y continúo
viviendo en permanente miedo, zozobra y angustia, sin poder llevar una vida normal,
sin poder desenvolverme de una manera plena por el constante temor a ataques hacia
mi persona, familia y/o amigos, por lo que de conformidad con los derechos tipificados
en la Constitución Política y los tratados internacionales señalados, EXIGO que en el
plazo inmediato cese el acoso moral y psicológico que vengo sufriendo o caso
contrario me veré en la imperiosa necesidad de iniciar acciones legales
acudiendo a las instancias laborales, penales y civiles para hacer valer mi
derecho.

12. Finalmente, señalo que para todo efecto legal o extralegal consigno mi domicilio
real sito en Jirón Ocoña No. 180 Oficina 306, Cercado de Lima; a fin de recibir todo
tipo de escritos y comunicaciones.

Atentamente,

SUSAN MILEYDI GOMEZ LABASTIDA

PTP No. 002377232

CI No. 18076027

Pasaporte No. 083840539


Cel. 989072191

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