Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Lic589001 09200 PliegooTerminosdeReferencia
Lic589001 09200 PliegooTerminosdeReferencia
0 CONTENIDO
Portada
Tabla de contenido
2.1 Justificación
2.2 Identificación institucional
2.3 Perfil profesional del personal del centro educativo
2.4 Experiencia en procesos similares desarrollados anteriormente
2.5 Objetivos del curso
2.6 Metas propuestas
2.7 Resultados esperados
3.0 ANEXOS
NOTA
Portada
Tabla de contenido
2.1 Justificación
2.6 Metas
2.7.1 Los y las beneficiarias del proyecto han alcanzado las mejores
calificaciones de su aprendizaje académico, igualmente han
desarrollado al máximo sus capacidades y destrezas que los
convierte en personas poseedoras de una mano de obra
calificada con un buen nivel de competitividad en el mercado
laboral.
3.0 ANEXOS
Técnica a Recursos a
Objetivo Tema Subtema utilizar utilizar Tiempo Responsable
Primer día
Hora Tema Responsable
08:00 – 09:00 Introducción al curso Instructor (Nombre)
09:00 – 10:00 La industria del pan Instructor (Nombre)
3.6.2 Equipamiento
VALOR
FACTOR MAXIMO CRITERIO DE APLICACION
Este se aplicara de acuerdo al grado de
Cumplimiento de contratos anteriores. 5% satisfacción por los servicios prestados
en proyectos anteriores.
La capacidad técnica, experiencia, Este se aplicara de acuerdo a la
idoneidad y disponibilidad apropiada del experiencia del personal propuesto para
personal profesional clave (Directivos, 25 % la ejecución del proceso de formación y
Instructores y personal de apoyo) para capacitación que se requiere contratar.
el servicio que se requiere contratar.
El valor máximo se asignara al
Capacidad Financiera 10 % proponente que resulte con los mejores
Estados de Resultados Financieros.
El valor máximo se otorgara al
proponente que presente el Plan de
Trabajo más completo (claridad y
Calidad y alcances del plan de consistencia con la finalidad del
capacitación, programa y el enfoque 30% proyecto, que asegure la consecución
metodológico en relación con el presente de los objetivos propuestos); en caso
documento términos de referencia. de empate se asignará a cada uno el
valor máximo. A los demás proponentes
se les asignara valores proporcionales
en orden descendente, según el alcance
de cada plan de trabajo.
Que conozcan sobre los graves
problemas Políticos, Sociales y
Conocimiento de la realidad nacional. 5% Económicos que sufre la mayoría de la
población hondureña lo mismo que del
sistema financiero hondureño.
Este se aplicara en función de la calidad
Manuales de contenido 10% de documentos (Material de referencia)
presentado por cada centro educativo.
Infraestructura y capacidad instalada Esta aplicación se determinara después
idónea para desarrollar procesos de de realizar la visita a los centros
formación y capacitación. (Incluye 10% seleccionados para la ejecución de los
espacios adecuados, condiciones procesos de formación y capacitación.
pedagógicas, ambientes agradables
etc.).
Compromiso social para con las clases Se aplica por el grado de compromiso y
mas desposeídas de nuestro país dedicación que cada centro demuestra
(Grupos Vulnerables). 5% en los contenidos de sus propuestas.
Nota:
Basándose en lo anterior, calificaran técnicamente las propuestas que
alcancen un puntaje mínimo del 75 %
CONDICIONES ESPECIALES
Nota.
Para realizar consultas, despejar dudas o ampliar información
referente a aspectos técnicos, favor comunicarse con la Lic. Ana
Mariela Irías al Tel. 2205255.
Correo Electrónico: marielaana@yahoo.com