Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Syllabus Del Curso BPM Con TI PDF
Syllabus Del Curso BPM Con TI PDF
1. IDENTIFICACIÓN DE CURSO
El curso es de tipo teórico – práctico de tres (3) créditos, está dividido en tres unidades
y ha sido diseñado para ejecutarse en el lapso de 16 semanas. Es un curso de
Aprendizaje Basado en Proyectos (ABP).
Contenido (En unidades):
3) Modelado de Proceso.
2. INTENCIONALIDADES FORMATIVAS
Este curso dará a los participantes las competencias para analizar, mejorar,
gestionar y controlar el diseño, implantación y mejoramiento continuo de un Proceso
de Negocio, mediante una metodología de Gestión de Procesos de Negocio (BPM) y
con aplicaciones prácticos mediante el lenguaje BPMN.
Competencias del curso:
1. OVI Unidad 1:
Introducción Rodríguez Martínez, M. ( 2017). Introducción a BPM [Archivo de
a BPM video]. Colombia: UNAD. Recuperado de:
http://hdl.handle.net/10596/11678
1.1 Corona, T. L. (2006). Capítulos 1, 2 y 3. En T. L. Corona,
Innovación y competitividad empresarial. (Pp. 55-60) México, D.F.,
MX: Red Aportes. Recuperado de:
http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2077/lib/unadsp/reader.action?
docID=10113738&ppg=4
2. OVI Unidad 2:
Metodología Rodriguez Martínez, M. ( 13,03,2017). Metodología BPM. [Archivo de
BPM video]. Recuperado de: http://hdl.handle.net/10596/11679
2.1 IBM, I. (2014). Introduction to Business Process Management
(1st ed., pp. 7-8). IBM.
Nota: Este material es propiedad de IBM y solo puede ser utilizado
por Profesores y Estudiantes de la Universidad Nacional Abierta y a
Distancia para fines Académicos y de Investigación, el archivo PDF se
encuentra en la misma carpeta de la Guía de actividades y rúbrica de
evaluación – Fase 1 (Entorno de Aprendizaje Colaborativo) bajo el
nombre WB8141G01.pdf.
3.2 IBM, I. (2014). Websphere Education (1st ed., pp. 1-54, 56-57,
63-81). IBM.
Nota: Nota: Este material es propiedad de IBM y solo puede ser
utilizado por Profesores y Estudiantes de la Universidad Nacional
Abierta y a Distancia para fines Académicos y de Investigación, el
archivo PDF se encuentra en la misma carpeta de la Guía de
actividades y rúbrica de evaluación – Fase 3 (Entorno de Aprendizaje
Colaborativo) bajo el nombre WB8141G04.pdf
Unidad 1:
1.6 Magretta, J. (2014). Para entender a Michael Porter: guía esencial hacia la
estrategia y la competencia. México, D.F., MX: Larousse - Grupo Editorial Patria.
Recuperado de:
http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2077/lib/unadsp/reader.action?docID=1101344
1&ppg=3
2.6 Salcedo, A., & Modrego, M. Á. (2004). La propuesta de valor del supermercado.
Madrid, ES: Ediciones Deusto - Planeta de Agostini Profesional y Formación S.L..
Recuperado de:
http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2077/lib/unadsp/reader.action?docID=1006403
8&ppg=1
4. ESTRATEGIA DE APRENDIZAJE
2. Estructura.
Puntaje
Número Momentos Productos a entregar
máximo/ Ponderación
de de la según la estrategia de
500 /500 puntos
semana evaluación aprendizaje
puntos
Documento elaborado por
cada estudiante con la
1-2 Inicial descripción del proceso 25 25
escogido por él.
1. Mapa de Descubrimiento
construido por cada
estudiante en Blueworks Live.
Intermedia
3-8 2. Informe de trabajo 175
Unidad 1
colaborativo con el Mapa de
Descubrimiento escogido por
el grupo para el Proceso de
Reembolso de Gastos.
350
1. Diagrama de proceso
construido por cada
estudiante en Blueworks Live.
Intermedia
9-14 2. Informe de trabajo 175
Unidad 2
colaborativo del Diagrama de
proceso para el Proceso de
Reembolso de Gastos.
Informe de trabajo
colaborativo con todos los
elementos relacionados
(diagrama, mapa de
15-16 Final 125 125
descubrimiento, Detalles,
etc.) con el Proceso de
Selección de Personal.