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Pei 2018 La Cruz
Pei 2018 La Cruz
Pequeños Reyes
INDICE
Portada Pág. 1
Índice Pág. 2
1.-Identificación De La Escuela Pág. 3
2.-Presentación Pág. 4
2.1.- Reseña Histórica del Establecimiento y/o contexto. Pág.5
3.- Fundamentación Pág. 6
3.1 Misión Pág. 6
3.2 Visión Pág. 6
4.- Política Educacional Pág. 7
4.1 Objetivos Generales Pág. 7
4.2 Objetivos Específicos Pág. 8
5.- Metodología Educacional Pág. 10
6.- Programa De Estudios Pág. 11
6.1 Malla Curricular Pág.12
6.2 Estrategias De Enseñanza Pág.13
7.- Jornada Escolar Pág. 18
7.1 Horarios Pedagógicos Pág. 19
7.2 Jornada Laboral Pág. 26
8.- Perfiles Pág. 29
8.1 Perfil del Alumno Pág. 29
8.2 Perfil Docente Pág. 29
8.3 Perfil Fonoaudióloga Pág. 30
8.4 Perfil Asistentes Pág. 32
8.5 Perfil Auxiliar Pág. 33
9.- Organigrama Institucional Pág. 34
9.1 Dotación de Profesionales y Personal Pág. 35
10.- Infraestructura Pág. 37
11.- Análisis FODA Pág. 38
12.- Evaluaciòn Proyecto Educativo Institucional Pàg. 41
INTRODUCCION
2. PRESENTACION
La Escuela cuenta con los siguientes niveles: Medio Mayor, Primer Nivel
Transición y Segundo Nivel Transición, con una capacidad total de 60 alumnos
por jornada., atendiendo a niños y niñas de entre 3 y 5 años 11 meses, que
sean diagnosticados con un Trastorno Especifico de Lenguaje Expresivo o Mixto.
Los alumnos que atiende la escuela, pertenecen a los diversos sectores de la Ciudad
de La Cruz, identificándose niveles socioeconómicos heterogéneos y lo mismo
ocurre en relación al nivel educacional de los padres y/o apoderados.
La escuela está dirigida por la Educadora diferencial Marcela Arancibia Rojo, además
de un grupo de profesionales idóneos y comprometidos en la labor educacional.
En la comuna de la Cruz, se cuenta con un consultorio, sin embargo a través del
sistema de salud es complejo obtener un tratamiento fonoaudiológico, ya que a nivel
de acceso y cobertura se aprecian un déficit importante en el número de casos que
este consulturio es capaz de atender, es por este motivo, que nuestra escuela
responde a una necesidad de la comunidad, entregando atención especializada al
máximo de alumnos que lo requieran, de esta manera el establecimiento aporta a la
educación inicial el tratamiento oportuno del Trastorno específico de Lenguaje,
favoreciendo el ingreso a la Educación general básica.
3.- FUNDAMENTACION
3.1 Misión
La escuela especial de lenguaje Pequeños Reyes, tiene como misión formar niños
y niñas de manera integral, que sean autónomos, lideres creativos, con respeto a
la diversidad y capaces de generar espacios a través de una sana convivencia.
Es por ello que nuestra misión es entregar al niño una habilitación y rehabilitación
específica para el normal desarrollo y estimulación del lenguaje, mediante un Plan
Específico y un Plan General, realizado por profesionales especializados,
tendiente a favorecer el desarrollo lingüístico verbal y no verbal, acorde a la edad
cronológica de los niños con el propósito fundamental de que el niño o niña se
integre al sistema escolar de Educación formal, y por ende pueda acceder al
Currículo oficial.
En sus orientaciones más generales pretende, formar a los niños y niñas para una
vida ciudadana activa; para ser capaces de elegir y tomar decisiones; respetar al
otro; valorar la contribución personal y de los demás para una sana convivencia.
En este contexto, cabe considerar que niños y niñas deben crecer, desarrollarse y
aprender en un ambiente afectivo, seguro y oportuno, sustentado en el marco de
valores que comparte la sociedad.
3.2 Visión
Beneficiar y potenciar el lenguaje de los niños para que superen su TEL, por
medio de una intervención educativa adecuada a cargo de un fonoaudiólogo en
trabajo colaborativo con docentes especialistas en Trastornos de Lenguaje.
Ofrecer una educación personalizada para considerando la diversidad de ritmos
y estilos de aprendizaje, así como los diferentes canales percetivos preferentes
de los alumnos. Enfocándose de manera personalizada en el proceso de
enseñanza-aprendizaje de cada uno de los alumnos.
Estimular los ámbitos de aprendizaje considerados en las Bases Curriculares de
la Educación Parvularia: Comunicación Integral, Interacción y Comprensión del
entorno y Desarrollo Personal y social, a través del Plan General, considerando
los siguientes Objetivos de Aprendizaje:
Nuestra metodología está enfocada en impartir una enseñanza más significativa para
el estudiante, a través de un Curriculum Integrado y una Educación Personalizada
capaz de provocar un acercamiento al aprendizaje innato, que desarrolle la
imaginación, el interés y el autoconocimiento, para contribuir de esta forma a la
integración a la modernidad.
Se enfatiza en el desarrollo integral de la persona con una mayor participación en lo
social y cultural, que potencie al máximo su libertad y sus capacidades de
creatividad, iniciativa y crítica, permitiendo así una adecuada inserción democrática
con un alto sentido de identidad.
Es muy importante señalar que son los alumnos y alumnas quienes progresivamente
acordes a su etapa de desarrollo y ritmo de aprendizaje, construyen aprendizajes
significativos, en los cuales el profesor es un mediador a través de acciones de
dirección, organización, control y supervisión de la conducta del alumno/a, de manera
constante y permanente.
Cabe destacar que se tomará en cuenta antes de planificar:
Sus intereses, deseos y necesidades
Los contenidos se incluirán en las situaciones naturales que viven nuestros
alumnos/as.
Por otra parte, el juego o didáctica, es fundamental por las implicancias que este
posee en el aprendizaje del niño(a), porque:
Es un recurso metodológico básico, y es la actividad esencial del niño.
Es la base de la motivación para el aprendizaje.
Es un factor que favorece los aprendizajes significativos.
Proporciona el contexto apropiado para satisfacer las necesidades básicas del
aprendizaje infantil.
EDUCACION PARVULARIA
PROGRAMA DE
ESTUDIOS
MEDIO MAYOR PRIMER NIVEL SEGUNDO NIVEL
DE TRANSICION DE TRANSICION
HORAS PLAN 18 18 16
GENERAL
HORAS PLAN 4 4 6
ESPECIFICO
TOTAL DE HORAS 22 22 22
Estos talleres comienzan en el mes de Abril de cada año y se realizan dentro del
horario normal de clases, los días Miércoles en la 5° hora pedagógica.
Los Talleres se insertan dentro de las planificaciones que realiza cada docente para
su nivel a cargo, relacionándolas con los Ámbitos y Núcleos de las Bases
Curriculares de la Educación Parvularia.
La Planificación de los Talleres se realiza en forma Trimestral, estableciendo los
Objetivos Generales y Específicos, con las actividades sugeridos para la realización
de dichos objetivos.
Nota: las evaluaciones de proceso (trimestrales), nos permiten tener una evidencia
objetiva, de los avances de nuestros alumnos, de los aprendizajes y objetivos que
debemos reforzar y reformular.
INGRESO SALIDA INGRESO SALIDA INGRESO SALIDA INGRESO SALIDA INGRESO SALIDA
MAÑANA 8:15 13:00 8:15 13:00 8:15 13:00 8:15 13:00 8:15 13:00
TARDE 13:30 18:00 13:30 18:00 13:30 17:15 13:30 17:15 13:30 17:00
Nota: Los consejos de profesores se realizaran los días Miércoles de 12.15 a 13.00
horas
Docentes con 25 horas Semanales:
JORNADA LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES
INGRESO SALIDA INGRESO SALIDA INGRESO SALIDA INGRESO SALIDA INGRESO SALIDA
TARDE 13:30 18:15 13:30 18:15 13:30 17:30 13:30 17:30 13:30 17:15
INGRESO SALIDA INGRESO SALIDA INGRESO SALIDA INGRESO SALIDA INGRESO SALIDA
MAÑANA 8:15 13:00 8:15 13:00 8:15 13:00 8:15 13:00 8:15 13:00
TARDE 13:30 18.15 13:30 18:15 13:30 17:30 13:30 17:30 13:30 17:15
INGRESO SALIDA INGRESO SALIDA INGRESO SALIDA INGRESO SALIDA INGRESO SALIDA
TARDE 8:15 18:00 8:15 18:00 8:15 17:15 8:15 17:15 8:15 17:00
INGRESO SALIDA INGRESO SALIDA INGRESO SALIDA INGRESO SALIDA INGRESO SALIDA
MAÑANA 09:00 18:00 09:00 18:00 09:00 18:00 09:00 18:00 09:00 18:00
8.- PERFILES
La tarea educativa requiere de personas con un claro perfil profesional y humano, para
ello los profesionales de nuestro Establecimiento se ajustan a los requerimientos del
decreto Nº 170/09 del Ministerio de Educación, cuyas características permitan a la
organización de la escuela, asegurar la consecución de metas, propósitos, fines y
objetivos. La gran tarea es acercarnos lo más posible al ideal de cada miembro de la
comunidad educativa.
9- ORGANIGRAMA 2018
SOSTENEDOR
Sociedad Educacional
Arancibia Reyes Ltda.
DIRECTORA
Marcela Arancibia R.
UTP ADMINISTRACION
Paulina Vargas O. Raquel Reyes A.
Paulina Vargas O:
Título profesional: Educadora Diferencial
Post-título: Especialista en Trastorno de lenguaje y Comunicación
Función- cargo: Docente de Aula de 22 horas
Unidad Técnico Pedagógica de 22 horas
Priscila Torres:
Título profesional: Educadora Diferencial
Post-título: Especialista en Audición y lenguaje.
Función- cargo: Docente de Aula de 44 horas
Francia Pinochet:
Título profesional: Educadora Diferencial
Post-título: Especialista en Audición y lenguaje.
Función- cargo: Docente de Aula de 44 horas.
Camila Bernal:
Título profesional: Educadora Diferencial- Mención Transtorno del
Aprendisaje y Retardo Mental.
Post-título: Especialista en Audición y lenguaje (En Curso).
Función- cargo: Docente de Aula de 22 horas.
Apoyo pedágogico 22 horas.
Mónica Soza O:
Título profesional: Educadora de Párvulos
Post-título: Especialista en Audición y lenguaje.
Función- cargo: Docente de Aula de 44 horas.
Especialistas:
Melissa Rojas R:
Título profesional: Fonoaudióloga.
Función- cargo: Fonoaudióloga de 30 horas semanales.
Vanessa Briones:
Título profesional: Fonoaudióloga.
Función- cargo: Fonoaudióloga de 32 horas semanales.
Asistentes:
Francisca Ojeda:
Título profesional: Asistente de Párvulos.
Función- cargo: Asistente de Aula.
Ximena Fernández:
Título profesional: Técnico Asistente de Párvulos.
Francisca Pinilla:
Estudios: Asistente de Párvulos.
Función- cargo: Asistente Aula.
Valentina Escobar :
Estudios: Enseñanza Media.
Función- cargo: Auxiliar de Servicios.
Raquel Reyes A :
Título profesional: Técnico en Comercio Exterior.
Función- cargo: Administración y Secretaria.
Rosa Valdés :
Estudios: Enseñanza Media.
Función- cargo: Auxiliar de Servicios.
10.- INFRAESTRUCTURA
1 Oficina de Dirección.
1 Sala de Espera.
1 Cocina del Personal
Comedor Personal
1 Gabinete Fonoaudiológico.
1 Gabinete Profesional.
Sala N° 1: Capacidad 15 alumnos.
Sala N° 2: Capacidad 15 alumnos.
Sala Nº 3: Capacidad 15 alumnos.
Sala Nº 4: Capacidad 15 alumnos.
2 Baños para alumnos
1 Baño de discapacitados.
1 Baño de Educadoras y personal auxiliar.
1 Enfermería.
1 Bodega.
11.1 Fortalezas
Especialistas en Trastornos de Audición y Lenguaje.
Compromiso de cada uno de los componentes del equipo.
Criterios comunes, colaboración entre el equipo de trabajo.
Equipo Multidisciplinario para evaluación de alumnos.
Enseñanza Especializada de la Escuela.
Infraestructura adecuada.
Ubicación geográfica del colegio, excelente acceso.
Lealtad y solidaridad entre los profesionales.
Disposición de profesores y dirección, para un óptimo trabajo en equipo, y
atención a la comunidad educativa.
El establecimiento educacional está abierto a la comunidad.
11.2 Debilidades:
Escasa publicidad de la Escuela.
Poca difusión de la Escuela.
Implementación de áreas del patio.
11.3 Oportunidades
Mejoramiento en la coordinación de redes de apoyo. (Salud, educación,
municipalidad y comunitarias)
Asistencia a cursos o talleres de perfeccionamiento por parte del plantel docente y
directivo convocado por MINEDUC.
Acogimiento de autoridades municipales.
Redes de apoyo: Organización para los derechos del niño, Consultorio, Dideco.
Proyectar aumento de capacidad y cursos.
Potenciar trabajo colaborativo de la familia.
Unidad Educativa abierta a los cambios.
11.4 Amenazas
Carencia de perfeccionamiento a nivel nacional o regional para la especialización
en Trastornos del Lenguaje.
11.5 Proyecciones
Constante perfeccionamiento en nuevos requerimientos.
Elaboración de material educativo de apoyo a la labor pedagógica.
Lograr que los apoderados se involucren y participen en actividades; Educativas,
Culturales y Artísticas.
Intensificar el trabajo con diferentes actores de la comunidad (Consultorios,
Escuelas, Jardines Infantiles, Dependencias Municipales, Organización para los
derechos del niño).
Derivación de casos de alumnos, a diferentes organizaciones de la comuna,
favoreciendo el normal desarrollo de los niños, y procurando la realización de un
tratamiento integral de los alumnos.
Realización de Talleres con la familia, de diferentes técnicas de apoyo para el
tratamiento fonoaudiológico.
al inicio (diagnóstico), durante (formativa) y al fin del proceso (final), que permitan ir
orientando la toma de decisiones de acuerdo al cumplimiento de los objetivos
establecidos por los actores participantes. Los momentos de la evaluación pueden ser
considerados en cada una de las etapas o en el proceso global de construcción del PEI.
Es importante señalar la necesidad en la claridad de los objetivos, a fin de que
estos efectivamente reporten lo que se quiere conocer en el tiempo y con la profundidad
deseada.
12.4 ¿Cómo interpretar los datos en el Proyecto Educativo Institucional? Y ¿Qué hacer
con la información recolectada en el Proyecto Educativo Institucional?
La información obtenida a través de las diferentes estrategias evaluativas
empleadas debe ser sistematizada y reflexionada oportunamente, de tal manera que
vaya retroalimentando las siguientes etapas del proceso.
El análisis de los resultados y la emisión de juicios evaluativos, permitirán la toma
de decisiones para lograr los objetivos propuestos dentro del proceso de construcción
del PEI. A fin de alcanzar mejores resultados es recomendable que las decisiones
tomadas consideren la especificidad de los objetivos, identifiquen diferentes alternativas
de solución, anticipando posibles consecuencias a partir de las decisiones tomadas