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1.1 DEFINICION:
Las personas realizamos toma de decisiones todos los días, ya sea en el
ámbito laboral, personal, económico, etc. Es de vital importancia ya que
elegimos un camino, entre las diferentes opciones que se puedan presentar
en busca de lograr un objetivo o alcanzar nuestra meta previamente
predeterminada.
Estamos de acuerdo con lo planteado por los autores ya que para tomar
decisiones se tiene que analizar previamente diversas alternativas, además
no puede decirse que exista una planeación sino se ha tomado una decisión.
Así también cabe mencionar que en el ámbito empresarial las personas que
toman decisiones son los administradores, la cual consideran de vital
importancia en el desarrollo de su trabajo.
Hay que saber lo que puede rendir cada empleado, cuáles son las
obligaciones que tiene y exigirle que las cumpla, pero siempre con educación
y asertividad, conductas que indican seguridad en nuestra capacidad de
liderazgo y confianza en las competencias de los demás.
1. Efectos futuros:
Tiene que ver con la medida en que los compromisos relacionados con la
decisión que tomemos afectarán el futuro. Una decisión que implica mucha
influencia a largo plazo, puede ser considerada una decisión de alto nivel ya
que debemos de analizarla y concluir con la decisión que tomemos a futuro,
mientras que una decisión con efectos a corto plazo puede ser tomada a un
nivel muy inferior ya que a la conclusión que lleguemos será para ser
realizada de manera inmediata.
2. Reversibilidad:
3. Impacto:
4. Calidad:
La decisiones se ven influidas por fuerzas que van desde las nuevas
tecnologías o el ingreso de nuevos competidores a un mercado hasta las
nuevas leyes o las agitaciones políticas. Además de identificar y medir la
magnitud de estas fuerzas, los gerentes deben estimar su posible impacto.