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Universidad Popular Autónoma de

Lic. En Derecho 8vo Cuatrimestre. Derecho Empresarial 2018

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Universidad Popular Autónoma de Veracruz
Campus Macultepec

Lic. En Derecho 8vo Cuatrimestre

Materia: Derecho Empresarial

Asesor: Lic. Delia Vidal Cornelio

Presentan: Alumnos del 8vo Cuatrimestre

Octubre 2 0 1 8
Dedicatoria

A nuestro estimada Profesora

Lic. Delia Vidal Cornelio

por los consejos, enseñanzas y

valores brindadas en el aula.

Fundamentales para

alentarnos a cada uno a

seguir adelante…
Índice

Tema Pág.

UNIDAD I: RESEÑA DEL DERECHO Y SUS ELEMENTOS NORMATIVOS

1.1 Generalidades................................................................................................................................ 7
1.1.1 Concepto de Derecho ............................................................................................................ 8
1.1.2 Concepto de orden jurídico ................................................................................................... 9
1.1.3 Definición de derecho como conjunto de normas .................................................................. 10
1.2 El derecho visto como norma jurídica ........................................................................................... 11
1.2.1 La norma y los tipos de normas ............................................................................................. 13
1.2.2 Características de las normas .............................................................................................. 14
1.3 Derecho Subjetivo y Objetivo......................................................................................................... 16
1.3.1 Ramas del derecho público ................................................................................................. 18
1.3.2 Ramas del derecho privado ................................................................................................... 20
1.3.3 Ramas del derecho social...................................................................................................... 23
1.4 Constitución Política de los Estado Unidos Mexicanos ................................................................. 25
1.4.1 Partes integrantes de la Carta Magna ................................................................................... 26
1.4.2 Parte dogmática y orgánica .................................................................................................. 28
1.4.3 Garantías Individuales ........................................................................................................... 29
1.4.3.1 Clasificación de las garantías individuales...................................................................... 30
1.4.4 La división de poderes ........................................................................................................... 35
1.4.5 Juicio de amparo.................................................................................................................... 37
1.4.6 Atributos de la persona .......................................................................................................... 39
1.5 Los contratos ............................................................................................................................ 40
1.5.1 Definición de acuerdo con el Código Civil.............................................................................. 41
1.5.2 De los Contratos Comerciales ............................................................................................... 42
1.5.3 De los contratos de la empresa ............................................................................................. 45

UNIDAD II: LAS SOCIEDADES EN GENERAL

2.1 Especies de sociedades ................................................................................................................ 48


2.1.1 Por su estructura personalista ............................................................................................... 50
2.1.2 Por su estructura corporativa ................................................................................................. 53
2.1.3 Sociedades de capital ............................................................................................................ 57
2.2 La sociedad civil o de personas ..................................................................................................... 63
2.3 Las sociedades comerciales o mercantiles.................................................................................... 67
2.3.1 Del comerciante persona moral ............................................................................................. 69
2.3.2 Sociedad en nombre colectivo ............................................................................................... 70
2.3.3 Sociedad en comandita simple .............................................................................................. 73
2.3.4 Sociedad de responsabilidad limitada.................................................................................... 75
2.3.5 Sociedad anónima ................................................................................................................ 77
2.3.6 Sociedad anónima especializada .......................................................................................... 79
2.3.7 Sociedades Extranjeras ......................................................................................................... 82
2.3.8 Sociedades de responsabilidad limitada de interés público ................................................... 86
2.3.9 Sociedades de capital variable .............................................................................................. 88
Introducción

En este mundo global, donde existen múltiples retos, el profesionista


debe orientar sus conocimientos y energía a la creación de empresas. El
presente libro tiene por objeto brindar todos los elementos que se deben
considera antes de incursionar en el terreno empresarial.

Se revisarán conceptos diversos, todos vinculados con la empresa y


el marco legal. Se presentarán las bases jurídicas de un negocio,
considerando las habilidades personales que debe tener el emprendedor.

Se analizará como punto importante cuales son los distintos tipos de


sociedades mercantiles y que tipo de ley las regula, asi como también
cuantas personas las pueden conformar, todo de acuerdo a los
lineamientos que establece la ley.

En cuanto a los aspectos internos de una organización, se


desarrollará el tema de cultura, calidad y productividad. Y finalmente se
revisarán elementos fundamentales del desarrollo organizacional como
una estrategia de cambio planeado.
Reseña del Derecho
y sus Elementos
Normativos
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1.1 Generalidades

La importancia del derecho empresarial radica en el análisis de las


necesidades jurídicas de las empresas; México al ser un país con relevantes
recursos naturales, requiere de la asistencia profesional en este rubro.

La actuación del derecho empresarial en México ha servido para


impulsar el desarrollo de los procesos económicos e industriales, al
crecimiento de pequeñas y medianas empresas que son fuente de empleo
y que cada vez se consolidan con más fuerza en el mercado, y finalmente,
promueve que en la asistencia de importaciones se respeten los
estándares y las normatividad nacionales. En un principio, el estudio de los
negocios y la empresa ha sido poco tratado en el derecho, sin embargo el
auge del libre mercado en las últimas décadas en México y en el mundo,
ha obligado a tenerla en consideración.

El derecho empresarial se encuentra profundamente relacionado


con el corporativo y con el mercantil, uno de sus comunes denominadores
es el “fondo empresarial”. Este concepto se define a sí mismo como el
conjunto de bienes que constituye la empresa, y algunos juristas lo
consideran la empresa misma, y en algunas ocasiones es tan solo un
elemento de esta.

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1.1.1 Concepto de Derecho

La palabra derecho proviene del vocablo latino directum, que


significa no apartarse del buen camino; seguir el sendero señalado por la
ley; lo que se dirige o es bien dirigido. En general se entiende por derecho
al conjunto de normas jurídicas creadas por el Estado para regular la
conducta de los seres humanos, y en caso de incumplimiento, está
prevista de una sanción judicial.

El derecho empresarial es la rama del derecho que regula la


actividad empresarial de las empresas, siendo una de sus principales ramas
el derecho comercial. El derecho comercial es la rama del derecho que
regula y estudia la actividad comercial de las empresas.

Motivo por el cual debemos dejar constancia que al momento de


definir estas dos ramas del derecho se asemejan bastante, lo cual es
necesario precisar que en la definición no se puede encontrar la diferencia
sino al momento de estudiar las ramas que comprende el derecho
empresarial y en todo caso primero aparece el derecho comercial y luego
recién aparece el derecho empresarial.

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1.1.2 Concepto de Orden Jurídico

Es la forma en que se encuentran jerarquizadas las normas jurídicas


El orden jerárquico del sistema jurídico mexicano, determina la aplicación
de las normas en caso de contradicción o controversia entre dos de ellas
para el caso específico de México, el orden jurídico es el siguiente:

A. Constitución Federal de la República.


B. Leyes Federales y Tratados Internacionales.
C. Leyes ordinarias.
D. Decretos.
E. Reglamentos.
F. Normas jurídicas individualizadas: Contratos, Testamentos,
Sentencias y Resoluciones Administrativas.

El derecho empresarial forma parte de la dogmática jurídica, de la


ciencia jurídica y del arte jurídico porque de la empresa emana todo un
universo de posibilidades sociológicas, filosóficas y dogmáticas. Sus
relaciones jurídicas son sujetas del derecho del empresario en carácter de
administrador; por medio de esta relación, empresa-empresario, se logra
integrar una axiología filosófica ecléctica de la empresa y del Derecho
empresarial, que es el derecho del empresario como tal. En otras palabras,
el derecho empresarial resulta ser la columna vertebral para el soporte
normativo de una empresa y para la existencia misma del empresario que
requiere de un lugar para desarrollar sus ideas, anhelos y proyectos.

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1.1.3 Definición de Derecho como Conjunto de Normas

Es el conjunto de leyes, resoluciones, reglamentos creados por el


Estado y que tienen un carácter permanente y obligatorio a la necesidad
de cada una y que son de estricto cumplimiento por todas las personas
que habitan una comunidad determinada, para garantizar la buena
convivencia social.

En principio, digamos que es un conjunto de normas


de carácter general, que se dictan para regir sobre toda la sociedad o
sectores preestablecidos por las necesidades de la regulación social, que
se imponen de forma obligatoria a los destinatarios, y cuyo incumplimiento
debe acarrear una sanción coactiva o la respuesta del Estado a
tales acciones. Estas normas no son resultado solamente de elementos
racionales, sino que en la formación de las mismas inciden otros elementos,
tales como intereses políticos y socioeconómicos, de valores y exigencias
sociales predominantes, en tanto condicionan una determinada
voluntad política y jurídica, que en tanto se haga dominante se hace valer
a través de las normas de Derecho.

A su vez esas normas expresan esos valores, conceptos y exigencias,


y contendrán los mecanismos para propiciar la realización de los mismos a
través de las conductas permitidas, prohibidas o exigidas en las diferentes
esferas de la vida social.

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1.2 El Derecho Visto como norma Jurídica

Regla que regula el comportamiento de los individuos en la


sociedad y cuyo incumplimiento se encuentra sancionado por el propio
ordenamiento. Es la unidad mínima que integra el ordenamiento jurídico;
es decir, es la regla o precepto que forma parte del Derecho objetivo.

La norma ordena la conducta humana prescribiendo determinados


comportamientos o señalando determinados efectos a los actos humanos.
Las normas jurídicas, en cuanto son impuestas desde fuera del individuo
sometido a ellas, son heterónomas.

Toda vez que las normas o reglas jurídicas se refieren a la conducta


de una persona en relación con otra u otras personas, se dice que se
caracterizan por su bilateralidad. Y en tanto la aplicación de las normas
está garantizada por la actuación del Estado, se dice que aquéllas se
caracterizan también por su coercitividad.
Desde un punto de vista lógico, la norma jurídica es un juicio.

La estructura lógica de la norma jurídica corresponde a la de


los juicios dado el supuesto jurídico, es decir, un hecho antecedente,
señala otro hecho, no como algo que ocurrirá necesariamente, sino como
algo que debe ser.

Norma jurídica, normalmente carece en sí misma de elementos


suficientes para integrar una proposición jurídica, y sólo adquiere
significado cuando se la integra con otra u otras normas con las que se
relaciona.

La norma jurídica, considerada en su estructura lógica, consta de


dos elementos claramente diferenciados. El primero es la previsión, general
y abstracta, el juicio lógico referido a la hipótesis de hechos

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clasificados conforme a tipos, técnicamente denominados supuestos de


hecho (Tatbestand, facti species).

Una sentencia es válida, cuando ha sido dictada formal y


sustancialmente de acuerdo con las leyes respectivas; una ley será válida si
encuadra en la constitución; etcétera.

Es la regla de conducta exigible en la convivencia social, con


trascendencia en derecho.

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1.2.1 La Norma y los Tipos de normas

Los tipos de normas principales son las sociales, morales, religiosas, de


etiqueta, protocolo, legales o jurídicas. Las normas son unas pautas de
comportamiento que el ser humano ha desarrollado para procurar una
convivencia armoniosa entre sus semejantes.

Una norma también puede definirse como algo común o normal


entre un grupo de individuos en una situación definida.
Los sociólogos consideran que cualquier estándar de comportamiento que
cumple con las expectativas que genera una situación determinada, es
una norma.

El diccionario de Sociología de Oxford le agrega los adjetivos


deseables y apropiados a los comportamientos considerados como
normas. Podría decirse que las normas son una especie de guía para el
comportamiento aceptable en un ámbito determinado.

Cada ámbito de acción humana implica una serie de normas o


reglas que orientan el modo en el que se ejecutan las tareas y los
procesos. Y cada etapa del desarrollo humano, involucra un tipo o varios
tipos de normas a cumplir. Las normas pueden variar de acuerdo al lugar y
el momento histórico en el que se estudien.

Tipos: clasificación de las normas


Las normas, en general, pueden ser prescriptivas, cuando indican un
comportamiento a seguir; y proscriptivas, cuando señalan qué
comportamientos evitar. Las segundas, tiene a ser menos flexibles que las
primeras.

También se puede hablar de normas formales e informales. Las


formales son escritas y contemplan las consecuencias negativas que
acarrea incumplirlas, mientras que las informales son compartidas y
aceptadas de un modo tácito.

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1.2.2 Características de las Normas

La norma jurídica, así como todos los objetos de conocimiento,


presenta diversos caracteres propios que la hacen diferente de las demás
reglas de conducta. Interesa destacarlos para llegar a una concepción
algo más precisa del instrumento a través de la cual se integra el conjunto
de preceptos que ordena, con caracteres de obligatoriedad, la conducta
de los hombres.

La cuestión de los caracteres de la norma enlaza con el problema


de los caracteres del sistema jurídico normativo. Cuando se distingue
al ordenamiento jurídico del ordenamiento moral y del ordenamiento que
integran las reglas del trato social, se encuentra que el ordenamiento
jurídico tiene como notas la exterioridad, la heteronomía, la bilateralidad y
la coercibilidad.

De ellas se encuentra en los convencionalismos la heteronomía y la


exterioridad, por lo cual quedan como notas propias, exclusivas del
ordenamiento jurídico, la bilateralidad y la coercibilidad. Son éstas
precisamente las notas fundamentales, las características esenciales de la
norma jurídica.

La norma jurídica es bilateral y es coercible y ninguna otra clase de


normas presenta ni la bilateralidad ni la coercibilidad. Norma jurídica crea
deberes y derechos. La norma jurídica no es sólo un imperativo de la
conducta, no sólo impone en una persona el deber de actuar en una
cierta forma, sino que, al propio tiempo, autoriza a otra persona para que
pueda exigir del obligado el incumplimiento del deber.

No se observa en ninguna otra clase de normas esta particularidad,


porque tanto la norma moral como la de los convencionalismos imponen,

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efectivamente, deberes, y si no los impusieran no serían normas; pero no


facultan a ninguna otra persona a exigir del obligado el cumplimiento de
la conducta impuesta.

Este efecto, propio de la norma jurídica, de producir un deber


jurídico en una persona y un derecho en otra, se realiza de manera
automática al producirse la coincidencia de una forma de conducta con
la previsión legislativa.

Cuando una norma dice que quien adquiera un objeto está en


obligación de pagar el precio, en el propio instante en que la persona
adquiere el objeto, y sin que medie para ello su actividad sucesiva, nace el
deber de pagar el precio, y correlativamente el derecho por parte del
vendedor de exigir del comprador el pago de ese precio. Es importante
insistir que esta característica de la bilateralidad, no se consigue en las
normas que integran los otros sistemas que regulan la conducta de los
hombres.

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1.3 Derecho Subjetivo y Objetivo

El concepto de derecho tiene dos significados diferentes que es


menester precisar: el punto de vista objetivo y el punto de vista subjetivo. Si
lo contemplamos como un ordenamiento social destinado a regular la
conducta humana, advertimos de inmediato que el derecho está formado
por un cúmulo de normas, es decir, de reglas impuestas a la actividad de
los hombres, y a las cuales deben estos someterse. Si, por el contrario, lo
contemplamos desde el fuero interno de cada uno, nos vemos
en posesión de derechos que podemos hacer valer frente a los demás, o
sea que el hombre tiene facultades para obrar y conducirse en
determinados sentidos dentro de una cierta esfera.

En el primer caso del derecho objetivo es ese conjunto de normas


(leyes, costumbres, resoluciones judiciales y preceptos doctrinarios

El derecho subjetivo consiste en las facultades que tienen las


personas para actuar en la vida jurídica.

En cambio, el punto de vista subjetivo en el derecho tiene siempre un


carácter individual, pues la norma coloca en manos de una persona
una facultad de obrar frente a otras.

Esta facultad puede contemplarse: como libertad (es lícito todo


acto que no sea prohibido o penado por el derecho) como
poder jurídico (el cual encierra la posibilidad de realizar los actos jurídicos
para los cuales tenga capacidad cada persona) como pretensión (o sea
el derecho de exigir de otros el cumplimiento de un deber impuesto por las
normas).

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El primer aspecto es unilateral; el segundo crea una relación entre


dos o más sujetos.

El derecho subjetivo puede definirse, por lo tanto, como el conjunto


de facultades que una persona tiene para obrar lícitamente, a fin de
conseguir un bien asegurado por una norma jurídica natural o positiva.

Derecho objetivo y derechos subjetivos no son antagónicas sino por


el contrario se corresponden y exigen recíprocamente. En efecto,
el derecho objetivo consiste en un ordenamiento social justo. Pero por eso
mismo, es decir, en cuanto justo, ha de reconocer a las personas humanas
la posibilidad de obrar.

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1.3.1 Ramas del Derecho Público

Las ramas del Derecho Público consisten en:

 DERECHO FINANCIERO
 DERECHO CONSTITUCIONAL
 DERECHO ADMINISTRATIVO
 DERECHO PROCESAL.
 DERECHO INTERNACIONAL PUBLICO.
 DERECHO PENAL.
 DERECHO PUBLICO

El derecho público es el ordenamiento jurídico que regula los


vínculos de subordinación y supra ordenación entre el Estado y los
particulares. Ramas del Derecho público:

 Derecho constitucional: determina cómo se organiza un Estado, cuál


es su forma de gobierno, la división de poderes, la forma de Estado
con relación al territorio y los derechos y garantías de sus habitantes.
Rige las relaciones del Estado con los gobernados.

 Derecho administrativo: es el que determina cómo se organiza la


administración pública (Poder Ejecutivo) y lo relativo a los
funcionarios y empleados públicos.

 Derecho penal: determina qué conductas (hechos, actos u


omisiones) son delitos y establece que sanciones se aplicarán.
comprende las normas que regulan las conductas punibles de los
habitantes, aquellos que se consideran delictivas, para las cuales las
normas jurídicas tienen prevista una sanción. La tipicidad de las
normas penales es un rasgo característico, ya que para que una
conducta sea susceptible de sanción penal, debe coincidir

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plenamente con la descripta por la norma, sin poder aplicarse la


analogía.

 Derecho procesal: Tiene por objeto regular la organización y


atribuciones de los: tribunales de justicia y la actuación de las
distintas personas que intervienen en los procesos judiciales.

 Derecho internacional público: Se define como el conjunto de


normas jurídicas y principios que las jerarquizan y coordinan
coherentemente; destinadas a regular las relaciones externas entre,
sujetos soberanos, los Estados, y otros sujetos.

 Derecho Financiero: Organiza los recursos que constituyen la


Hacienda del Estado y de las demás entidades de
carácter público que regula los procedimientos para obtener
ingresos, así como ordenar los gastos y pagos de tales sujetos. Se
considera Derecho Administrativo.

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1.3.2 Ramas del Derecho Privado

Las ramas del Derecho Privado consisten en:

 DERECHO CIVIL.

 DERECHO MERCANTIL

 DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO

 DERECHO MARÍTIMO

 DERECHO BANCARIO

 DERECHO BURSÁTIL.

El Derecho privado es la rama del Derecho que se ocupa


preferentemente de las relaciones entre particulares. Esta rama del
Derecho se contrapone al Derecho Público, que es la parte del
ordenamiento jurídico que regula las relaciones de los ciudadanos con los
poderes públicos y de los poderes públicos entre sí. También se rigen por
Derecho privado las relaciones entre particulares y el Estado cuando éste
actúa como un particular, sin ejercer potestad pública alguna. Esta misma
se divide en: Derecho civil: Derecho mercantil Derecho Internacional
privado. Derecho Marítimo. Derecho Bancario. Derecho Bursátil.

Derecho Civil. - Es el conjunto de normas jurídicas y principios que


regulan las relaciones personales o patrimoniales entre personas privadas o
públicas, tanto físicas como jurídicas, de carácter privado y público, o
incluso entre las últimas, siempre que actúen desprovistas de imperium. Se
le puede definir también, en términos generales, como el conjunto de
principios y normas jurídicas que regulan las relaciones más generales y
cotidianas de la vida de las personas, considerando a las personas en
cuanto a tal, como sujeto de derecho, o como aquel que rige al hombre

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como tal, sin consideración de sus actividades peculiares; que regla sus
relaciones con sus semejantes y con el Estado, cuando este actúa en su
carácter de simple persona jurídica y en tanto esas relaciones tengan por
objeto satisfacer necesidades de carácter genéricamente humanas.

Derecho Mercantil. - es el conjunto de normas relativas a los


comerciantes en el ejercicio de su profesión, a los actos de comercio
legalmente calificados como tales y a las relaciones jurídicas derivadas de
la realización de estos; en términos amplios, es la rama del derecho que
regula el ejercicio del comercio. Uno de sus fundamentos es el comercio
libre.

Derecho internacional Privado. - Es aquella rama del Derecho que


tiene como finalidad dirimir conflictos de jurisdicción internacionales;
conflictos ley aplicable y los conflictos de ejecución y determinar la
condición jurídica de los extranjeros. Esta rama del Derecho analiza las
relaciones jurídicas internacionales ya sea entre privados, o donde existe
un interés privado. Su fin es determinar quién puede conocer sobre el tema
y que derecho debe ser aplicado.

Derecho Marítimo. - Es un cuerpo normativo que rige los problemas


que puedan surgir a raíz de las relaciones entre entidades de Derecho
privado dedicadas al tráfico marítimo. El Derecho marítimo ha de ser
diferenciado del Derecho del mar, constituido por un cuerpo de normas de
Derecho internacional que regula las relaciones jurídicas entre Estados, y
no entre particulares.

Derecho Bancario. - Es el conjunto normativo, jurisprudencial y


doctrinal que regula la estructura y funcionamiento de las Entidades de
Crédito bancarias o entidades de depósito, así como las operaciones
realizadas con el público en general, incluidos sus clientes, y con otras
Entidades de Crédito. Además de la banca oficial y privada, el Derecho

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bancario se aplica a las cajas de ahorro y a las cooperativas de crédito. Se


integra, fundamentalmente, por normas de Derecho administrativo,
mercantil, civil y fiscal.

Derecho bursátil. - El derecho bursátil es la rama del derecho


privado, derecho comercial, derecho empresarial y derecho corporativo
que regula y estudia la bolsa de valores, el mercado financiero y las bolsas
de valores.

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1.3.3 Ramas del Derecho Social

Las ramas del Derecho Social consisten en:

 DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL

 DERECHO AGRARIO

 DERECHO LABORAL.

El Derecho Social resulta ser una de las ramas del Derecho que surge
en el Derecho Público a partir de los cambios en las formas de vida. Su
principal y gran misión es la de ordenar y corregir las desigualdades que
existen entre las clases sociales con el claro objetivo de proteger a las
personas ante las diferentes contingencias que pueden ir surgiendo en el
día a día. Se clasifican en: Derecho Laboral. Derecho agrario. Derecho de
la Seguridad Social.

Derecho laboral. - Rama del derecho que se encarga de regular las


relaciones que se establecen a raíz del trabajo humano. Se trata del
conjunto de reglas jurídicas que garantizan el cumplimiento de las
obligaciones de las partes que intervienen en una relación de trabajo. El
derecho laboral entiende al trabajo como aquella actividad que un
individuo desarrolla con el objetivo de transformar el mundo exterior, y
mediante la cual obtiene los medios materiales o bienes económicos para
su subsistencia.

Derecho Agrario. - Es el conjunto de las normas, los reglamentos, las


leyes y las disposiciones que regulan la propiedad y organización territorial
rústica y las explotaciones agrícolas. En otras palabras, el derecho agrario
es una rama del derecho que incluye las normas reguladoras de las
relaciones jurídicas relacionadas a la agricultura.

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Derecho de la Seguridad social. - Se refiere principalmente a un


campo de bienestar social relacionado con la protección social o la
cobertura de las necesidades socialmente reconocidas, como la salud, la
pobreza, la vejez, las discapacidades, el desempleo, las familias con niños
y otras.

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1.4 Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos

La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos es la norma


suprema de los Estados Unidos Mexicanos. Es el hacer político y legal para
la organización y relación del gobierno federal con los Estados de México,
los ciudadanos y todas las personas que viven o visitan el país.

La Constitución Mexicana está dividida en 9 Títulos, que contienen


136 Artículos y 19 transitorios. El Primer Título y sus 38 artículos hablan acerca
de los Derechos Humanos, las Garantías Individuales, y la ciudadanía
mexicana, mientras que los siguientes 98 artículos definen la estructura del
Estado Mexicano.

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1.4.1 Partes Integrantes de la Carta Magna

La Constitución de 1917 se promulgó el 5 de febrero en la ciudad de


Querétaro al término de la Revolución Mexicana y entró en vigor el 1º de
mayo del mismo año promulgado por el entonces presidente Venustiano
Carranza.

En ella se erige un sistema de Gobierno basado en una república


democrática, representativa y federal, en el que el poder político se divide
en Ejecutivo, Legislativo y Judicial.

La promulgación de esta Carta Magna se hizo después de una gran


lucha duró más de 10 años, aunque el movimiento inició formalmente el 20
de noviembre de 1910. (La Revolución Mexicana). La Constitución que
rigió nuestro país hasta 1917 fue la de 1857 y entre los principales cambios
que se hicieron fue la eliminación de la reelección presidencial y la
erradicación del cargo de vicepresidente.

Continuamos siendo un gobierno republicano, representativo,


democrático y federal y se refrendó la división de poderes en Ejecutivo,
Legislativo y Judicial. Se ratificó el sistema de elecciones directas y se dio
más soberanía a las entidades federativas.

La Constitución es la norma fundamental del Estado. Es ley suprema


de la que depende la vigencia de las demás leyes y la legitimidad de las
autoridades.

Nuestra Constitución se compone de dos partes: La parte dogmática


y la parte orgánica. La parte dogmática contiene el reconocimiento de los
derechos fundamentales de la persona individual y el deber por parte del
Estado de garantizar el goce de tales derechos, conocidos como
Derechos Humanos.

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La parte orgánica de la Constitución contiene las normas que crean y


definen a los órganos del Estado y regulan las relaciones de éstos entre sí y
con los gobernados. Lo anterior implica que de la Constitución regula el
ejercicio del poder político y las relaciones entre los diversos poderes, tema
de enorme importancia en nuestros días en que el desacuerdo amenaza
la viabilidad del México futuro.

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1.4.2Parte Dogmática y Orgánica

La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos de 1917 está


dividida en la parte dogmática y la orgánica; la primera contiene las
garantías individuales, los derechos humanos (artículos 1al 25) y la forma en
que el Estado mexicano tendrá la rectoría de la economía nacional
(artículos 25 y 26), la propiedad de la tierra y el rubro agrario (artículo 27), la
prohibición de los monopolios privados (artículo 28) y la forma de
suspender las garantías individuales en los casos que señala la misma
Constitución (artículo 29).

La parte orgánica corresponde a los artículos del 30 al 136. Sin


embargo, para efectos prácticos de esta tesis tomaré el Titulo II, Capítulo
I de la soberanía Nacional y la forma de gobierno y en particular el artículo
39 y 41.

De la misma manera, y como punto fundamental de este trabajo me


remito al Título Tercero, Capítulo I de la Constitución, De la división de
poderes.

Si los teóricos del Derecho Constitucional y demás estudiosos del


tema se han dado cabal conciencia de que la Constitución mexicana se
divide en las partes, dogmática y orgánica, se evidencia que lo que la
conformación del estado mexicano para su funcionamiento es por medio
de órganos y no de poderes.

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1.4.3 Garantías Individuales

Son derechos fundamentales de las que los ciudadanos mexicanos gozan,


de acuerdo a la constitución que versa sobre la libertad, seguridad,
igualdad y propiedad.

Los derechos fundamentales, individuales o humanos, conocidos


genéricamente como: “Garantías Individuales”, contenidas en el artículo
1° de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, enunciando
lo siguiente: “En los Estados Unidos Mexicanos todo individuo gozará de las
garantías que otorga esta Constitución, las cuales no podrán restringirse ni
suspenderse, sino en los casos y con las condiciones que ella misma
establece”.

Las Garantías Individuales comprenden un total de 29 artículos de distinta


índole, todos circunscritos a los derechos que como mexicanos tenemos
dentro del territorio nacional y en las diferentes embajadas en el extranjero,
que también forman parte de la propiedad nacional, el cúmulo de
artículos está encaminado a salvaguardar la soberanía nacional e
individual.

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1.4.3.1 Clasificación de las Garantías Individuales

Tienen el objeto de evitar privilegios injustificados y colocar a todos


en la misma situación frente a la ley. Consiste en evitar las distinciones: de
raza, sexo, edad, religión, profesión, posición económica etc.

Ejemplos:

 Goce para todo individuo de las garantías que otorgan la


constitución.
 Prohibición de la esclavitud.
 Prohibición de títulos nobiliarios.
 Prohibición de fueros.

Garantías de Libertad.- La libertad del derecho de elegir aquello que más


te convenga y haga bien.

Ejemplos:

 Libertades de la persona humana.


 Libertades de la persona física.
 Libertades de la persona social.

Garantías de seguridad jurídica.- Son derechos y principios de protección


a favor del gobernado.

Ejemplos:

 Nadie puede molestarte a entrar a tu casa sin alguna orden.

 Nadie puede ser privado de libertad.

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Garantías de propiedad.- La propiedad de las tierras y aguas nacionales


corresponde originalmente a la nación, la cual ha tenido y tiene el
derecho de transmitir el dominio de ella a los particulares constituyendo la
propiedad privada.

Garantías Sociales.- Las garantías sociales son el conjunto de normas


jurídicas que establecen y desarrollan diferentes principios, procedimientos
e instituciones orientados a proteger, tutelar y reivindicar a las personas,
grupos y sectores de la sociedad más desprotegidos y marginados.

Ejemplos:

 La laicidad, la gratuidad y la rectoría del estado en materia


educativa.
 Vulnerabilidad de grupos indígenas en torno a la tenencia de la
tierra.
 Los derechos laborales, que dotan de herramientas legales a los
trabajadores para combatir la explotación por parte de los patrones.

Por su importancia todo ciudadano mexicano está obligado a conocer


estos artículos;

 Art. 1º En México todo persona gozará de las garantías que otorga


esta Constitución.
 Art. 2º En el territorio nacional queda prohibida la esclavitud,
teniendo éste una composición pluricultural.
 Art. 3º La educación nacional es laica, gratuita y obligatoria hasta la
secundaria.
 Art. 4º Los hombres y las mujeres son iguales ante la ley, tienen
derecho a la protección de la salud, a una vivienda digna y
decorosa. Las familias tienen derecho a informarse sobre el número
de hijos y su esparcimiento, y estos tienen derecho a la protección
de sus padres.
 Art. 5º Todas las personas podrán dedicarse a la profesión, industria, o
comercio que prefiera siempre y cuando sea lícito.

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 Art. 6º Es individuo gozará de libertad de pensamiento sin afectar a


terceros y el derecho a la información.
 Art. 7º Es inviolable la libertad de escribir y publicar escritos sobre
cualquier materia. Depende del Estado el obrar por la libertad de las
personas, y asegurarse de que no se viole.
 Art.8 º Los funcionarios públicos deberán respetar el derecho del
ejercicio de petición por parte de los ciudadanos, siempre y cuando
este sea pacífico y respetuoso.
 Art. 9º No se podrá coartar el derecho de asociarse o reunirse
pacíficamente con cualquier objeto lícito.
 Art. 10º Los habitantes de la República tienen derecho a poseer
armas en su domicilio para su seguridad y legítima defensa, siempre
y cuando no estén prohibidas por la ley, o sean de uso exclusivo del
Ejército.
 Art. 11º Toda persona tiene derecho a entrar en la República, salir de
ella, viajar de territorio o mudar de residencia, sin carta de seguridad,
pasaporte, salvoconducto o requisitos semejantes.
 Art. 12º Quedan anulados los títulos de nobleza.
 Art. 13º Ninguna persona o corporación podrá tener fuero ni gozar
más privilegios que estén fijados por la ley.
 Art. 14º Ninguna ley podrá tener efecto retroactivo en perjuicio de
una persona. Nadie podrá ser privado de la vida, de la libertad o de
sus propiedades, posesiones o derechos, sino mediante juicio
seguido ante los tribunales previamente establecidos, según el
procedimiento de ley.
 Art. 15º Queda prohibida la extradición de reos políticos.
 Art. 16 º Nadie podrá ser molestado en su persona, domicilio, papeles
o posesiones a menos que sea con la justificación de un
mandamiento escrito de la autoridad competente que motive la
causa legal de su procedimiento.
 Art. 17º Nadie podrá hacerse justicia por sí mismo, ni violentarse para
reclamar su derecho.
 Art. 18º Habrá prisión preventiva solo por delito que merezca pena
corporal.
 Art. 19º Ninguna detención excederá de 3 días, sin que se justifique el
auto de formal prisión.
 Art. 20º En un juicio criminal el acusado tendrá derechos tales como
ser informado sobre el delito y el acusador, sobre los testigos que se

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presentan en su contra, tener total comunicación con quien sea. Se


le suministrarán todos los datos que solicite para su defensa, y tiene el
derecho a tener defensores.
 Art. 21º En caso de que el infractor sea jornalero, obrero o trabajador,
debe de ser sancionado con una multa equivalente a un día de su
salario mínimo.
 Art. 22º Quedan prohibidas las penas de mutilación o de infamia y
de muerte.
 Art.23º Un juicio criminal debe de tener solamente tres instancias.
Ninguna persona puede ser juzgada dos veces por el mismo delito.
 Art. 24º Todos pueden profesar la creencia religiosa que más les
agrade y pueden practicar las ceremonias, devociones o actos de
culto en los templos. Siempre y cuando no constituyan un delito y
sean vigilados por la autoridad.
 Art. 25º El Estado debe de planear, conducir y coordinar la actividad
económica nacional, y debe de llevar a cabo la regulación y
fomento de actividades.
 Art. 26 º El Estado debe de organizar un sistema de planeación
democrática para el desarrollo nacional. Éste debe de tener solidez,
dinamismo, permanencia, y equidad para el crecimiento de la
economía. Todo esto obrando por la independencia y la
democratización política, social y cultural de la nación.
 Art. 27 º El territorio de agua y tierra que comprende la Nación son
propiedad de ésta, la cual tiene el derecho y la obligación de
transmitir su dominio a los particulares para constituir la propiedad
privada.
 (Para más información sobre las clausulas y condiciones del territorio
nacional y la propiedad privada, recomendamos consultar la
Constitución Política de Los Estados Unidos Mexicanos en su primer
capítulo).
 Art. 28 º Quedan prohibidos los monopolios, las prácticas
monopólicas, los estancos y las exenciones de impuestos dentro de
los términos y condiciones que fijan las leyes.
 La ley castigará severamente todo acaparamiento.
 Art. 29 º Solamente el Presidente de los Estados Unidos Mexicanos, de
acuerdo con los titulares de las Secretarías de Estado, los
Departamentos Administrativos, y la Procuraduría General de la
República, podrán suspender en todo el país o en algún lugar

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determinado las garantías que fuesen obstáculo para hacer frente a


cualquier situación adversa.

Como mexicanos estamos obligados a conocer las Garantías


Individuales, exigir el derecho de ejercicio y fomentar su práctica.

La Constitución Mexicana es el instrumento que nos ampara como


ciudadanos para el correcto funcionamiento de las leyes e impedir que
nuestros derechos sean coartados o mancillados.

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1.4.4 La División de Poderes

El Supremo Poder de la Federación se divide, para su ejercicio, en


Legislativo, Ejecutivo y Judicial, este precepto se plasma en el texto del
artículo 49 de la constitución política de los estados unidos mexicanos.

No podrán reunirse dos o más de estos Poderes en una sola persona


o corporación, ni depositarse el Legislativo en un individuo, salvo el caso de
facultades extraordinarias al Ejecutivo de la Unión, conforme a lo dispuesto
en el artículo 29. En ningún otro caso, salvo lo dispuesto en el segundo
párrafo del artículo 131, se otorgarán facultades extraordinarias para
legislar.

 El poder legislativo: El artículo 50 de la constitución política de


los estados unidos mexicanos establece que: El poder
legislativo de los estados unidos mexicanos se deposita en un
Congreso general, que se dividirá en dos Cámaras, una de
diputados y otra de senadores.

los artículos 51 y 62 de la constitución política de los estados unidos


mexicanos. La Cámara de Diputados se compondrá de representantes de
la Nación, electos en su totalidad cada tres años. Por cada diputado
propietario, se elegirá un suplente.

Cámara de Diputados estará integrada por 300 diputados electos


según el principio de votación mayoritaria relativa, mediante el sistema de
distritos electorales uninominales, y 200 diputados que serán electos según
el principio de representación proporcional, mediante el Sistema de Listas
Regionales, votadas en circunscripciones plurinominales.

 El poder ejecutivo: La constitución de los estados unidos


mexicanos en el Artículo 80. Se deposita el ejercicio del
Supremo Poder Ejecutivo de la Unión en un solo individuo, que
se denominará Presidente de los Estados Unidos Mexicanos.

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El artículo 81 establece: La elección del Presidente será directa y en


los términos que disponga la ley electoral.

 El poder judicial: el artículo 94. De la constitución política de os


estados unidos mexicanos establece: Se deposita el ejercicio
del Poder Judicial de la Federación en una Suprema Corte de
Justicia, en un Tribunal Electoral, en Tribunales Colegiados y
Unitarios de Circuito y en Juzgados de Distrito.

La administración, vigilancia y disciplina del Poder Judicial de la


Federación, con excepción de la Suprema Corte de Justicia de la Nación,
estarán a cargo del Consejo de la Judicatura Federal en los términos que,
conforme a las bases que señala esta Constitución, establezcan las leyes.

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1.4.5 El Juicio de Amparo

El amparo es un medio de defensa que las personas tenemos para


proteger, ante los tribunales, los derechos que reconoce nuestra
Constitución cuando consideramos que una autoridad los está
violentando.

El artículo 103 de la constitución política de los estados unidos


mexicanos establece que: Los Tribunales de la Federación resolverá toda
controversia que se suscite.

I. Por normas generales, actos u omisiones de la autoridad que


violen los derechos humanos reconocidos y las garantías
otorgadas para su protección por esta Constitución, así como por
los tratados internacionales de los que el Estado Mexicano sea
parte;

II. Por normas generales o actos de la autoridad federal que


vulneren o restrinjan la soberanía de los Estados o la autonomía
de la Ciudad de México, y Fracción reformada DOF 29-01-2016

III. Por normas generales o actos de las autoridades de las entidades


federativas que invadan la esfera de competencia de la
autoridad federal.

El amparo fue mencionado por primera vez en el acta constitutiva y


de reformas de 1847, que motivo a la restauración de la constitución de
1924.

Se dice que el jurista y político yucateco, Manuel Crescencio Rejón


fue quien le dio el nombre de amparo sin embargo, en los llamados
procesos forales de Aragón, ya se usaba esta denominación para distinguir
un procedimiento de defensa de la libertad de un individuo, por lo que
algunos historiadores y jurisconsultos creen que Crescencio Rejón al ser un
conocedor de este sistema, tomo la denominación de amparo.

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Sin embargo, fue hasta el año de 1948, Manuel verastegui, se


amparó por primera vez en contra de su destierro a petición del
gobernador de san Luis potosí, esto con relación a diversos levantamientos
que hubo en la rebelión de sierra gorda, finalmente, la primera sentencia
de amparo se dictó el 13 de agosto de 1849, a favor de Manuel Verastegui
al acto reclamado.

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1.4.6 Atributos de la Persona.

El nombre: es atributo de la personalidad por excelencia, lo cual


distingue una persona en relación a otra.

El domicilio: individualiza a la persona física y la identifica de manera


clara, cuando es utilizado para ubicar el lugar en donde la persona física
ejercita sus derechos y da cumplimiento sus obligaciones.

Estado civil: es la relación jurídica específica de una persona en


relación con su familia y con los miembros que la componen.

La capacidad: es la aptitud de una persona para adquirir derechos y


asumir obligaciones, así como la posibilidad de que este pueda ejercerla
por conducto de un representante o a título particular, en este sentido,
existen dos tipos de capacidad, la capacidad jurídica o de goce y la
capacidad de ejercicio.

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1.5 Los Contratos.

El contrato es un acto jurídico mediante el cual una parte se


compromete para con otra a cumplir una obligación. En los contratos
también dos o más partes pueden estar comprometidas a cumplir una
obligación, de ahí que los contratos tengan unas características
especiales, en este caso el contrato puede ser unilateral o bilateral.

Según el articulo1908 de código civil del estado de tabasco


establece Cuándo es unilateral:
El contrato es unilateral cuando una sola de las partes se obliga hacia la
otra sin que ésta quede obligada.

 Por ejemplo: el contrato de préstamo o comodato.

Según el código civil del estado de tabasco en el artículo 1909


establece Cuándo es bilateral:
El contrato es bilateral cuando las partes se obligan recíprocamente.

 Por ejemplo: en un contrato de compraventa el vendedor se


obliga a entregar la cosa y el comprador a pagar el precio.

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1.5.1 Definición de Acuerdo con El Código Civil

El artículo 1906. Del código civil del estado de tabasco establece el


Concepto de contratos: Los convenios que crean o transfieren
obligaciones y derechos toman el nombre de contratos. Los derechos
personalísimos no son transmisibles por contrato ni por sucesión.

Y el artículo 1907 establece Cómo se perfecciona: Los contratos se


perfeccionan por el mero consentimiento, excepto los que deben revestir
una forma señalada en la ley como solemne, y obligan no sólo al
cumplimiento de lo expresamente pactado sino también a todas las
consecuencias que, según su naturaleza, son conformes a la buena fe, al
uso o a la ley.

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1.5.2 De los Contratos Comerciales

Un contrato comercial se refiere a un acuerdo legal entre dos o más


partes mediante el cual se comprometen a realizar o a no realizar ciertas
cosas. Los contratos pueden ser escritos o verbales y redactarse de manera
formal o informal. La mayoría de las empresas celebran sus contratos por
escrito para dejar en claro los términos del acuerdo, y, con frecuencia,
buscan asesoramiento legal al celebrar contratos importantes. Los
contratos comprenden todo tipo de aspectos comerciales como
contrataciones, salarios, seguridad del empleado, locaciones, préstamos, y
otros términos.

Si una de las partes no cumple con el acuerdo establecido en el


contrato, se considerará que se ha producido un "incumplimiento de
contrato". En dicho caso, si impone un recurso legal para hacer cumplir el
contrato, o de lo contrario, solicitar a la parte en cuestión que pague una
compensación por los daños ocasionados por incumplimiento.

Por lo general, las leyes de contratos son ejecutadas por el estado en


el que se celebró el acuerdo conforme al sistema.

Como todo contrato, los comerciales, se constituyen entre dos


partes, una deudora y otra acreedora, o recíprocamente deudoras y
acreedoras entre sí, que de común acuerdo, declaran esa voluntad de
obligarse.

Para que el contrato revista el carácter de comercial, debe


constituir acto de comercio. Le son aplicables las normas de los contratos
civiles, en cuanto a sus elementos, requisitos y clasificación, aunque
presentan ciertas características particulares en cuanto a la capacidad de
las partes contratantes, y a la exigencia de menores formalidades para
estar acorde a la agilidad que deben poseer las transacciones
comerciales, salvo para algunos casos específicos, como la constitución
de determinadas sociedades (por ejemplo las en comandita por acciones,
o las anónimas, que requieren de instrumentos públicos).

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Dentro de los contratos comerciales, encontramos:

 El mandato comercial: Acuerdo voluntario de partes por la


cual una de ellas se obliga a realizar para la otra, uno o varios
negocios encomendados.
 Las comisiones y consignaciones: Semejante al mandato pero
para negocios específicos y actuando el comisionista en
nombre propio.
 Compra venta mercantil: Acuerdo voluntario entre partes por
la cual una de ellas, propietaria o no de la cosa, transfiere a
otra la propiedad de una cosa mueble, a cambio de un
precio, con el fin de revenderla o alquilarla.
 Mutuo comercial o préstamo de consumo (acuerdo voluntario
por el cual una persona le entrega a otra, ambos
comerciantes o solo el deudor, una determinada cantidad de
cosas consumibles y fungibles, con fines comerciales, para que
les sean devueltas al cabo de un cierto tiempo, no las mismas
cosas, ya que se consumieron, sino otras de la misma especie,
calidad y cantidad, cobrándose por lo general intereses, y
acompañándose de alguna garantía para la devolución.
 Comodato: Préstamo de uso gratuito (generalmente ocurre
con el préstamo de envases o de instalaciones).
 Sociedades: Colectiva, en comandita simple, de capital e
industria, accidental o en participación, de responsabilidad
limitada, y de capital y cuotas.
 Otros contratos comerciales son: prenda, fianza, warrants,
certificados de depósitos, depósito, locación, contratos
bancarios etc.

También se usan como prueba las notas de los corredores, y las


certificaciones que emergen de sus libros, ya que deben llevar estos
auxiliares de comercio, anotaciones de todas sus operaciones en un
cuaderno manual y foliado, y diariamente esas anotaciones deben
volcarse en un libro de registro. Las misivas son admitidas como pruebas,
siempre que no estén destinadas a un tercero, pues en este caso, prima la
confidencialidad. Las carta documentos y telegramas colacionados son
un medio de prueba fehaciente.

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Tipos de contrato

 Contrato unilateral es un contrato en el cual se requiere que el


destinatario acepte una oferta mediante la ejecución del contrato.
Si no hay ejecución del contrato, no existirá un incumplimiento de
contrato dado que no existe un contrato.
 Contrato bilateral es aquel en donde la oferta es aceptada por el
destinatario con una promesa, como cuando un destinatario hace la
promesa de cumplir con obligaciones específicas en el futuro. Si esta
obligación no se cumple, se da un incumplimiento de contrato dado
que la promesa por sí misma fue la aceptación.
 Contrato sin causa es simplemente una promesa realizada por un
individuo a otro, sin el elemento de contraprestación para hacerlo
exigible ante los tribunales.
 Contrato a precio fijo especifica un monto de dinero que deberá
pagarse al momento de completarse un proyecto específico, como
cuando se construye una estructura. El precio fijo podrá ser fijo o
variable con un precio orientativo y un precio máximo.
 Contrato por administración se utiliza en lugar del contrato a precio
fijo y se conoce a veces como "contrato de costo más margen." Lo
utilizan comúnmente entidades gubernamentales, mercantiles y
privadas que se dedican a la construcción u otros proyectos que
involucran la compra de materiales. En sus términos se especifica
que la parte que lleva a cabo el trabajo, es decir, el contratista,
debe ser recompensada por dichos costos, los cuales son
desconocidos al momento en que se redacta el contrato. También
se prometen fondos adicionales a fin que se obtenga un ingreso.
 Los contratos de adhesión son los contratos que más se firman. Estos
contratos son completamente unilaterales y se consideran como una
propuesta que “se acepta o se rechaza” y en la cual una de las
partes conserva todo el poder en cuanto al acuerdo y la otra
puede, o no, firmar dicho acuerdo. Dentro de esta categoría
contractual tenemos los contratos con empresas de telefonía móvil,
los contratos de alquiler o los documentos que se firman al momento
de comprar un vehículo.

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1.5.3 De los Contratos de Empresa

Del mismo modo que las empresas firman contratos con personas
para que estas desarrollen determinadas tareas en la compañía, ya sea de
manera interna, ya sea de manera externa, también las empresas firman
contratos de carácter comercial entre sí con el fin de expandir y hacer
crecer sus respectivos negocios.

En numerosas ocasiones, estos contratos parten de una estrategia de


externalización de procesos y/o servicios de la cual ambas salen
beneficiadas: la empresa que contrata, porque reduce costes y elimina
trámites burocráticos, entre otras ventajas; la empresa contratada, porque
directamente incrementa su volumen de negocio.

Un buen ejemplo lo podemos encontrar en el sector del marketing y


la publicidad. La inmensa mayoría de empresas contratan estos servicios
de imagen corporativa, gestión de redes sociales, campañas publicitarias,
etcétera a otras empresas especializadas en ello, principalmente agencias
de publicidad.

Otro ejemplo lo encontramos en las firmas tecnológicas como Apple,


Samsung, Lenovo, Microsoft, Xiaomi, HTC, Huawei, y un larguísimo etcétera
que contratan con otras empresas la fabricación de los componentes de
sus dispositivos (lentes para la cámara, baterías, procesadores, etcétera)
así como el ensamblaje de los mismos e incluso su posterior transporte y
distribución.

Son sólo dos ejemplos, pero los casos son realmente múltiples y
variados. Como decíamos, todos estos contratos, evidentemente, reportan
beneficios para ambas partes pues de lo contrario, simplemente, no se
llegarían a firmar.

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Dada la amplia variedad de posibilidades en estas relaciones de tipo


comercial entre empresas, también existe una amplia tipología de
contratos definidos básicamente por su finalidad.

A continuación, veremos algunos de esos contratos que


protagonizan el mercado actual entre empresas.

 Contrato para una alianza nacional o internacional entre empresas.


Lo más habitual es un contrato empresarial según el cual dos
compañías a nivel local, regional, nacional o internacional se alían
con el fin de hacerse más fuertes en su sector.

 Contrato para una empresa mixta constituida en sociedad de


capital, cuando dos empresas se asocian creando una tercera
empresa de capital común cuyos detalles de participación y demás
serán reflejados en dicho contrato.

 Contrato para la venta comercial de productos, ya sea a nivel


nacional o internacional, según el cual se establecen los derechos y
obligaciones, reglamento general, sanciones por incumplimiento de
contrato, etcétera.

 Contrato para el suministro de productos a largo plazo, normalmente


firmado entre un proveedor de productos manufacturados y un
cliente cuando se prevén sucesivas transacciones durante un largo
período de tiempo.

 Contrato para el almacenaje de mercancías.


 Contrato para la utilización de material registrado.
 Contrato de cesión o venta de patente.
 Contrato de franquicia.

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Las Sociedades
en General

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2.1 Especies de Sociedades

Al constituir una empresa los involucrados adquieren


responsabilidades y beneficios, buscan obtener ganancias y dependiendo
del tipo de sociedad que elijan, así será su responsabilidad. Es por eso, que
saber que es una Sociedad Mercantil y cuál es su función, tiene la finalidad
de dar un enfoque general sobre los tipos de organización de las
empresas, para que aquellos que tengan en mente constituir un negocio
elijan el tipo de organización más conveniente y acorde a su
giro empresarial. Se describe cada una de las sociedades para
comprender las características y limitaciones que tienen, a la vez identificar
cual es más conveniente para que se constituya la empresa o forme parte
de su razón social.

Los seis tipos de sociedades u organizaciones mercantiles en México,


a analizar son: Sociedad en nombre colectivo, Sociedad en Comandita
Simple (S. en C.), Sociedad en Comandita por Acciones (S. en C. por A.),
Sociedad de Responsabilidad Limitada (S. de R.L.), Sociedad Anónima
(S.A.), y Sociedad Cooperativa (S.C.).

 La Sociedad en Nombre Colectivo destaca la responsabilidad


de los socios por las obligaciones que contraiga la sociedad. Las
características esenciales de esta sociedad es que la
responsabilidad de cada socio será limitada, solidaria y subsidiaria
de todos los socios, debe tener cuando menos dos socios puesto
que no existe un número máximo. La razón social se compone por los
nombres de todos los socios o de alguno de ellos, seguida solamente
de las palabras “y compañía”.
 La Sociedad en Comandita Simple (S. en C. S.) es la reunión de
una o más personas físicas y morales que crean una persona moral
para obtener un fin común y generar ganancias. En esta se
identifican dos tipos de socios; los comanditados que tienen una
responsabilidad ilimitada y los comanditarios que determinan su
responsabilidad por sus aportaciones.

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 La Sociedad en Comandita por Acciones (S. en C. por A.) es


una sociedad de capital funcional, es decir, cuyo capital social no
debe ser menor a cincuenta mil pesos; existe bajo una razón o
denominación social y se compone de uno o varios socios
comanditados con responsabilidad ilimitada y de uno o varios socios
comanditarios que únicamente están obligados al pago de sus
acciones.
 En cuanto a la Sociedad de Responsabilidad Limitada (S. DE
R.L.) su responsabilidad está limitada al capital aportado, y por lo
tanto, en el caso de que se contraigan deudas no se responde con
el patrimonio personal de los socios; es una sociedad intermedia que
surgió para eliminar las restricciones y exigencias de la sociedad
anónima, constituye un tipo social que sin alejarse de plenamente
de los esquemas propios de las sociedades de personas.
 La Sociedad Anónima (S.A.) es aquella sociedad mercantil
cuyos titulares son en virtud de una participación en el capital social
a través de títulos o acciones, los accionistas no responden con su
patrimonio personal de las deudas de la sociedad, sino únicamente
hasta la cantidad máxima del capital aportado.
 Por último la Sociedad Cooperativa (S.C.) es una sociedad
mercantil con denominación de capital variable fundacional,
representado por certificados de aportación nominativos. Aquí
intervienen como mínimo cinco personas.

Lo que sí queda claro en este artículo es que el Código de comercio


permite cinco formas de sociedad diferentes: la sociedad colectiva; la
sociedad comanditaria simple; la sociedad comanditaria por acciones; la
sociedad anónima y la sociedad limitada.

Pero ahora se explica la importancia del inciso inicial de este artículo.


Este artículo, por ese inciso, no es un artículo que excluye la posibilidad de
poder constituirse tipos mercantiles distintos a los dispuestos en este artículo
122. Lo que viene a decir es que lo normal, lo corriente, es que cuando se
constituya una sociedad mercantil esta se adecue a una de estas cinco
formas de sociedad mercantil.

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2.1.1 Por su Estructura Personalista

Las sociedades personalistas son sociedades en las que la gestión de


la sociedad corresponde a los socios.

 Sociedad colectiva y sociedad comanditaria simple


Dentro de las sociedades personalistas diferenciamos la sociedad
colectiva (regulada en el Código de comercio) y la sociedad
comanditaria simple (regulada también en el Código de comercio).
 Sociedades capitalistas
Las sociedades capitalistas son sociedades en las que la gestión de
la sociedad no tiene por qué corresponder a los socios.
 Sociedad comanditaria por acciones, Sociedad Anónima y
Sociedad de Responsabilidad Limitada

Diferencias entre las sociedades personalistas y capitalistas

Las sociedades personalistas se encuentran reguladas en el Código


de comercio. Por otra parte, las sociedades capitalistas se encuentran
reguladas en la Ley de Sociedades de Capital, aprobada en virtud de un
Real Decreto Legislativo.

Las sociedades personalistas son aquellas que colocan a la persona


del socio dotándola de cierta importancia; y una de las consecuencias de
esta importancia es que la administración de la sociedad tiene que recaer
necesariamente en los socios. Es un tipo de sociedad mercantil en la que
cuenta la persona del socio, con independencia de la aportación
económica realizada.

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Se trata de una sociedad colectiva en la que los socios intervienen


directamente en la gestión y responden personalmente y de forma
ilimitada y solidaria frente a las deudas sociales.

Las sociedades personalistas son las más antiguas de las sociedades


mercantiles. Resulta esencial la condición de las personas que las integran;
cualquier vicisitud que afecte a sus miembros (como el fallecimiento)
incidirá en la vida societaria. Como se indica posteriormente pueden ser
colectivas o comanditarias. En esta última coexisten dos tipos de socios: los
colectivos - que responden con todos sus bienes de la gestión social,
condición, sin duda, más arriesgada- y los comanditarios -cuya
responsabilidad alcanza tan solo a los fondos que se hayan comprometido
a aportar a la sociedad-.

Existen dos tipos de sociedades personalistas:

 Sociedad Colectiva
 Sociedad Comanditaria Simple

Sin embargo, las sociedades capitalistas son aquellas en las que el


centro neurálgico de la sociedad no radica en la persona, sino en el
capital, es decir, en lo que la persona aporta a la sociedad, de forma que
la persona que más aporte tendrá más valor en la sociedad, y por esa
razón, en la medida en que las sociedades capitalistas el valor de las
personas radica en lo que aporta y no en su consideración de persona la
administración de la sociedad no tiene que recaer en la persona del socio
(aunque puede hacerlo, simplemente no es obligatorio).
Las sociedades mercantiles se clasifican en sociedades personalistas y
sociedades de capital. Esta distinción está muy relacionada con lo
significativa que sea la identidad de los socios en la empresa.

En las sociedades personalistas tiene una trascendencia


fundamental. Como consecuencia, los socios tienen limitaciones para
transmitir su parte en las sociedades muy superiores a las propias de una
sociedad capitalista.

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En las sociedades personalistas, además, los socios responden de


forma personal, ilimitada y solidaria de las deudas de la sociedad, mientras
que en las sociedades capitalistas los socios solo responden de las deudas
sociales hasta el límite de su aportación a la sociedad.
Las principales sociedades personalistas son la sociedad colectiva y
la sociedad comanditaria.

La sociedad colectiva: es la sociedad personalista por antonomasia


y el tipo de sociedad mercantil más antiguo. Nace en la Edad Media
como respuesta a la necesidad de los herederos de un mercader fallecido
de continuar con el negocio familiar, pero, con el tiempo, los vínculos
familiares acaban evolucionando hacia relaciones jurídicas sin lazos de
sangre.

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2.1.2 Por su Estructura Corporativa

Una corporación es una forma de organización que tiene una


existencia independiente de sus dueños. Pueden organizarse para
múltiples propósitos y las corporaciones pueden ser de muchos tipos. Por
ejemplo, una corporación municipal es una ciudad, un pueblo o condado
operando bajo una figura corporativa administrada por el
Estado. Mientras que una corporación pública es propiedad y
administrada por el gobierno. Aquí veremos la estructura corporativa
relacionada a los negocios.

Definición de estructura corporativa

Estructura corporativa se refiere a como un negocio está organizado


para cumplir sus objetivos. La estructura corporativa de un negocio es
importante porque determina la titularidad, el control y la autoridad de esa
corporación. Estas características en una corporación se representan por 3
actores: Accionistas, Junta directiva y Directores. La titularidad (los dueños)
son los accionistas. El control es ejecutado por la junta directiva en
nombre de los accionistas, mientras que la autoridad sobre las operaciones
del día a día la llevan adelante los Directores.
La Junta directiva ordena en nombre de los accionistas, mientras que estos
dan las instrucciones al CEO para que baje a los directivos lo concerniente
a la operatividad

Accionistas

Los accionistas de una corporación comparten la titularidad a través


de acciones. La mayoría de las corporaciones empresarias se consolidan
en base al objetivo de dar un beneficio económico a sus accionistas. Los
accionistas tienen derecho a participar en los beneficios de la empresa, pero
no son personalmente responsables por las deudas de la empresa. Este
concepto se conoce como responsabilidad limitada, y es una de las
principales ventajas de la corporación como forma de hacer negocios. Si
usted decide invertir en un par de acciones de su compañía favorita, ¿esto

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le da el derecho como accionista a aparecer en la sede corporativa y


empezar a tomar decisiones? Generalmente no. En lugar de esto, los
accionistas eligen a un consejo de administración que supervisa la gestión
de la corporación.

La Junta Directiva

La Junta Directiva es responsable de supervisar y dirigir el negocio de


la corporación con el mejor interés para los accionistas. El punto clave aquí
es la supervisión. No se espera que la Junta haga funcionar realmente el
negocio. Más bien, su finalidad es la de supervisar las operaciones, aprobar
los grandes planes y monitorear el desempeño financiero.

La junta en general realiza las siguientes funciones:

 Seleccionar, evaluar, fijar la compensación por, y cuando es


necesario, sustituir el Director General de la compañía.
 Supervisar las operaciones de negocios para evaluar si la
empresa se está manejando adecuadamente.
 Revisar y aprobar los grandes planes corporativos, objetivos
financieros, los presupuestos anuales y estrategias.
 Revisar la adecuación de la contabilidad financiera, auditoría
y otros sistemas para cumplir con la ley aplicable.

La autoridad en estas responsabilidades se deriva típicamente de


estatutos de cada estado que delegado al consejo o junta tiene la
obligación de administrar los negocios de la corporación. La junta no tiene
control total. Algunas decisiones importantes que afectan a la sociedad
requieren la votación de los accionistas. Los estatutos especifican los temas
que deben ser objeto de decisiones de los accionistas, incluyendo:
enmiendas al certificado de incorporación o los estatutos, la elección de
directores, la venta de todos o sustancialmente parte de los activos de la
corporación, y la fusión o consolidación de la corporación.

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La organización es una red de líneas de autoridad y responsabilidad


deberes funcionales y comunicacionales entre personas asignados a cada
uno de ellos los recursos e instrumentos para mantener su posición.

La organización promueve la colaboración y negociación de un


grupo y mejora así la efectividad y la eficiencia de las comunicaciones en
la organización.

La función organizadora crea líneas definidas de autoridad y


responsabilidad en una organización mejorando así las funciones de
activación y control del gerente.

Importancia de la estructura organizacional:

 Es de carácter continuo; jamás se puede decir que ha terminado,


dado que la empresa y sus recursos están a cambios constantes
(expansión, contracción nuevos productos, etc.), lo que obviamente
redunda en la necesidad de efectuar cambios en la organización.
 Es un medio a través del cual se establece la mayor manera de
lograr los objetivos de un grupo social.
 Suministra los métodos para que se puedan desempeñar las
actividades eficientemente, con un mínimo esfuerzo.
 Evita la lentitud e ineficiencia en las actividades, reduciendo los
costos e incrementando la productividad.
 reduce o elimina la duplicación de esfuerzos, al delimitar funciones y
responsabilidades.
 Importancia que se persiguen con la estructura organizacional.
 Mejorar el rendimiento o productividad de los recursos (capital,
personal, material) con un mínimo de y como una máximo de para
las personas involucradas.
 Delegan a través de la estructura organizacional, autoridad para
que se establezcan responsabilidades.
 Realizan procesos de comunicación, coordinación, control, etc.,
para canalizar los esfuerzos de acuerdo con los fines y objetivos de la
organización.
 Concebir por medio de estas que se logre una acción efectiva y
eficiente.
 Establecer niveles jerárquicos que representen autoridad y a la cual
hay que obedecer.

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 indicar el tipo de trabajo que debe realizarse, así como los fines y
objetivos finales de la empresa.

Los 4 aspectos específicos que se refieren a la organización:

1. La estructura, donde es quizá la parte más típica de los elementos


que corresponden a la mecánica administrativa.
2. Como deben de ser las funciones, las jerarquías y actividades.
3. Las funciones, niveles o actividades que están por estructurarse; más
o menos remotamente, ve al futuro inmediato o remoto.
4. La organización constituye el dato final del aspecto estático o
mecánico; nos dice como y quien va a hacer cada cosa y como la
va a hacer, cuando la organización está terminada sólo resta
actuar, integrando, dirigiendo y controlando.

Los cinco propósitos básicos de la organización son:

1. Es de carácter continuo, donde la empresa y sus recursos jamás se


puede decir que están sujetas a cambios constantes.
2. Es un medio al través del cual se establece la mejor manera de
lograr los objetivos del grupo social.
3. Suministra los métodos para que se puedan desempeñar las
actividades eficientemente y con un mínimo de esfuerzo.
4. Evita la lentitud e ineficiencia de las actividades, reduciendo los
costos e incrementando la productividad.
5. Reduce o elimina la duplicidad de los esfuerzos, al delimitar
funciones y responsabilidades.

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2.1.3 Sociedades de Capital

Concepto

Partiendo de la definición del contrato de sociedad mercantil como


aquel por el cual dos o más personas se obligan a poner en fondo común
bienes, industria o alguna de estas cosas para ejercer una actividad
comercial y obtener lucro, con ánimo de partir entre sí las ganancias, con
arreglo al criterio general establecido por el Código de Comercio, si bien
corregido en el sentido de no hacer depender la mercantilidad de la
forma que se dé a la sociedad, sino de su objeto; el Código establece una
enumeración de los tipos de sociedad mercantil, a saber: Por regla general
las sociedades mercantiles se constituirán adoptando alguna de las formas
siguientes: la regular colectiva; la comanditaria, simple o por acciones; la
anónima; la de responsabilidad limitada.

La expresión "por regla general" parece dar pie a la constitución de


sociedades distintas a las allí previstas. No parece posible, a la vista de la
regulación actual, la constitución de una sociedad mercantil que no
revista una de esas formas, o las establecidas en leyes especiales, que
después trataremos, dado el régimen imperativo previsto para su
constitución mediante otorgamiento de escritura pública e inscripción en
el Registro Mercantil. Si la escritura no contemplara una de las formas
legalmente previstas, no tendría acceso al Registro Mercantil, quedando
reducida a la condición de sociedad irregular, con su especial régimen de
responsabilidad.

Se han establecido algunas clasificaciones de las sociedades


mercantiles. Entre ellas destaca la que se produce en atención al
elemento preponderante en la sociedad, si el capital, o las personas. En el
primer caso, hablamos de sociedades de capital. En el segundo, de
sociedades personalistas.

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A partir de lo anterior, podemos establecer el concepto de sociedad


de capital, o capitalista, como aquella constituida en virtud de contrato
por el cual los socios ponen en común bienes para el ejercicio de una
actividad mercantil con la que obtener lucro, y partir entre sí las ganancias,
representando la condición de socio mediante participaciones sociales
siendo esencialmente transmisible la condición de socio, incorporada o no
a las participaciones.

Como vemos, existe una diferencia notable entre éstas y las


llamadas sociedades personalistas; en las segundas, la sociedad está
constituida en atención a las personas de los socios, por tanto, no puede
alterarse su composición personal sin la modificación del contrato social y
el acuerdo de los socios. Así, dispone el artículo 143 del Código de
Comercio respecto de los colectivos que ningún socio podrá transmitir a
otra persona el interés que tenga en la compañía, ni sustituirla en su lugar
para que desempeñe los oficios que a él le tocaren en la administración
social, sin que preceda el consentimiento de los socios.

En cambio, en las sociedades capitalistas lo inalterable, sin previo


acuerdo social, es el capital, pudiendo en cambio transmitirse libremente
las participaciones en él, junto con la condición de socio.

EL CAPITAL EN LA SOCIEDAD ANÓNIMA

El capital es el elemento esencial de la sociedad anónima, al punto


que toda su regulación opera en torno a este concepto. El capital, que no
podrá ser inferior a 60.000 euros, y viene constituido por las cantidades
aportadas o que se han obligado a aportar los socios, determina, ya en el
origen, la fundación de la sociedad, simultánea o sucesiva, en un solo acto
por convenio entre los fundadores, o en forma sucesiva por suscripción

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pública de las acciones, en función de si las participaciones se suscriben


de una vez o durante un periodo.

También determina el capital, cuya titularidad viene incorporada a


la acción y conlleva la condición de socio, el ejercicio de los derechos del
mismo, adopción de acuerdos sociales y transmisión de la condición de
socio.

Fundación de la sociedad anónima

Como apuntábamos, la Ley establece dos procedimientos de


fundación en función del momento en que tiene lugar la suscripción de las
acciones que representan la titularidad del capital social.

La fundación simultánea tiene lugar cuando los socios fundadores


concurren al otorgamiento de la escritura social y suscriben la totalidad de
las acciones. Los estatutos sociales deberán haber previsto la parte del
capital no desembolsado, así como la forma y el plazo máximo en que han
de satisfacerse los dividendos pasivos.

El régimen de fundación sucesiva tiene lugar cuando con


anterioridad a otorgar la escritura de constitución se efectúa una
promoción pública de las acciones por mediante publicidad o por la
actuación de intermediarios financieros. Este procedimiento exige
autorización de la Comisión Nacional del Mercado de Valores, que se
otorgará previa presentación de un proyecto de emisión y un programa de
fundación. Las acciones deberán suscribirse en el plazo máximo previsto en
el programa de fundación, o durante su prórroga, con desembolso inicial
de al menos un veinticinco por cien del dividendo pasivo, y en todo caso,
antes de que transcurra el periodo máximo de seis meses desde que se
depositó el programa, por haberse de convocar la junta constituyente.

Las aportaciones

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El capital social se forma mediante la aportación de bienes y


derechos patrimoniales susceptibles de valoración económica, trátese de
dinero o de aportaciones no dinerarias. Pueden ser aportadas prestaciones
accesorias de contenido distinto, pero no integran el capital. La Ley se
ocupa especialmente de regular el contenido y forma de las aportaciones
no dinerarias, sin duda con el fin de evitar el abuso de ciertas situaciones
de control efectivo de la sociedad para su descapitalización, mediante
aportaciones o adquisiciones indebidamente valoradas.

Las aportaciones no dinerarias habrán de ser informadas por uno o


varios expertos independientes designados por el Registrador Mercantil. El
reglamento del Registro Mercantil regula detalladamente su
nombramiento, procedimiento de recusación, emisión de su informe y su
retribución. Por su parte, la Ley regula el contenido mínimo de dicho
informe y las bases de su elaboración, imponiendo al aportante la
obligación de saneamiento de los bienes aportados.

La acción como parte del capital

Establece la Ley que las acciones representan partes alícuotas del


capital social, sin que puedan emitirse acciones que no respondan a una
efectiva aportación patrimonial a la sociedad, ni por una cifra inferior a su
valor nominal; sin embargo, es lícita la emisión de acciones con prima, la
cual deberá satisfacerse íntegramente en el momento de la suscripción.

La acción, que representa una porción del capital social, puede ser
representada por medio de títulos o de anotación en cuenta, pudiendo ser
las primeras nominativas o al portador, pero revestirán necesariamente la
forma nominativa mientras no haya sido enteramente desembolsado su
importe, cuando su transmisibilidad esté sujeta a restricciones, cuando
lleven aparejadas prestaciones accesorias o cuando así lo exijan
disposiciones especiales. En realidad, es del todo infrecuente en la
actualidad la representación de acciones por medio de títulos, siendo más

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práctico y operativo, sobre todo en las grandes sociedades cotizadas en


bolsa, la representación por medio de anotación en cuenta, que facilita
las transacciones sobre los valores.

La anotación en cuenta se produce en forma nominativa, siendo


regulada por la Ley 24/1988, de 28 de julio, del Mercado de Valores. Sin
duda con la finalidad de favorecer esta forma de representación, la Ley
establece su irreversibilidad, frente a lo reversible de la representación por
medio de títulos, así como que en determinados casos será condición
necesaria para la admisión a negociación en un mercado secundario.

Aumento y reducción de capital

La Ley de sociedades de capital dedica especial atención a las


operaciones de modificación de los estatutos consistentes en aumento o
reducción de capital social, circunstancia que encuentra explicación en la
importancia de tales operaciones en relación al control de la dirección de
la compañía. Dado que la composición de los órganos y la formación de
la voluntad social dependen de la cuota de participación en el capital
social, cualquier aumento o reducción del mismo alterará dicha
composición, por lo que se efectúa una detallada regulación con el fin de
evitar abusos de posición dominante.

El aumento del capital social habrá de acordarse por la junta


general con los requisitos establecidos para la modificación de los
estatutos sociales, esto es, mediante la concurrencia de accionistas que
representen el cincuenta por ciento del capital en primera convocatoria,
siendo suficiente en segunda el veinticinco por ciento de dicho capital; en
este último caso el acuerdo sólo podrá adoptarse con el voto de los dos
tercios del capital representado en la junta. Los estatutos sociales podrán
elevar los quórum y mayorías dispuestos por la Ley. Además, cuando el
aumento se efectúe elevando el valor nominal de las acciones será

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preciso el consentimiento de todos los accionistas, salvo en el caso de que


se haga íntegramente con cargo a reservas o beneficios de la sociedad.

El capital en la sociedad de responsabilidad limitada

Aun cuando por lo general se admite que la sociedad de


responsabilidad limitada es una sociedad de capital, la importancia del
mismo en su estructura es muy inferior a la que describíamos para la
sociedad anónima, cobrando en cambio mayor predominio su
configuración personal.

Establecíamos como elemento diferenciador entre las sociedades


capitalistas y las personalistas, la transmisibilidad de las participaciones
sociales y por tanto de la condición de socio; pues bien, en el caso que
nos ocupa, siendo transmisibles las participaciones, no lo son en la misma
medida prevista para la sociedad anónima, estableciéndose ciertas
limitaciones que tienen por objetivo preservar la composición personal de
la sociedad limitada. Es libre la transmisión voluntaria de participaciones
inter vivos entre socios, o en favor del cónyuge, ascendiente o
descendiente del socio o en favor de sociedades pertenecientes al mismo
grupo que la transmitente, salvo que los estatutos prevean lo contrario. En
caso de enajenación a terceros, se habrá de autorizar por la Junta,
pudiendo ejercer los demás socios o en su defecto la sociedad un derecho
de adquisición preferente. La prohibición absoluta de transmisión inter vivos
solo podrá establecerse si se reconoce al socio el derecho de separarse de
la sociedad en cualquier momento.

En el caso de enajenación forzosa, también se reconoce a los socios


y la sociedad derecho de adquisición preferente, mediante subrogación
en la posición del adjudicatario. La transmisión mortis causa es libre, sin
embargo, también los estatutos podrán regular un derecho de adquisición
preferente a favor de los socios sobrevivientes

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2.2 La Sociedad Civil o de Personas

La Sociedad Civil es un contrato privado de colaboración entre dos


o más personas que desean realizar conjuntamente una actividad con
ánimo de lucro. Estas personas podrán optar entre aportar trabajo, lo cual
les convierte en “socios industriales”, y/o bienes o dinero, lo que les
convierte en “socios capitalistas”. A pesar de llamarse “sociedad”, una
sociedad civil carece de personalidad jurídica propia y no se considera
una sociedad mercantil, por lo que sus miembros deben tributar por el IRPF
y no por el impuesto de sociedades Sin embargo, la Sociedad Civil,
aunque también tiene un patrimonio comunitario, se constituye
"expresamente" para su intervención en el tráfico mercantil con el fin de
obtener beneficios, aportando cada uno de los socios los bienes, dinero o
trabajos necesarios. Al igual que las Comunidades de Bienes, es una
opción recomendable en pequeños negocios que no exijan apenas
inversiones y en los que se prefiera optar por una gestión sencilla. No
obstante, es una opción poco extendida.

Características de la Sociedad Civil

• Contrato privado de sociedad civil, en el que se detallan la


actividad del negocio, las aportaciones de cada socio, que
podrán ser en dinero o en especie, el porcentaje de
participación que cada socio tiene en las pérdidas y
ganancias, el sistema de administración y representación y las
causas de liquidación y disolución. Se recomienda su
constitución en escritura pública, necesaria cuando se
aporten inmuebles o derechos reales.
• Mínimo de dos socios.
• La responsabilidad de los socios por deudas frente a terceros
es personal e ilimitada, es decir, una vez liquidado el
patrimonio de la sociedad, si no llega para cubrir las deudas,
responden con sus bienes presentes y futuros. Y lo hacen de
forma mancomunada ante todos los deudores que pueda
haber.

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• Los socios tributan, por separado, en el Impuesto sobre la


Renta de las Personas Físicas (IRPF). La sociedad civil no tributa
por el impuesto de sociedades.
• Régimen de la Seguridad Social: los socios deben darse de
alta en autónomos, salvo en casos excepcionales.
• La Sociedad Civil carece de personalidad jurídica propia.
• Se rige por el Código de Comercio en materia mercantil y por
el Código Civil en cuanto a derechos y obligaciones.
• Cada socio es deudor frente a la sociedad de la aportación
recogida en contrato y de los intereses correspondientes en
caso de demora. Además responden `por los daños o
perjuicios que pudieran causarle. Por contra, la sociedad civil
responde frente a sus socios por las cantidades aportadas y las
obligaciones que se hayan podido contraer.
• La sociedad civil admite diversas formas de administración y
representación: administrador único, administradores
mancomunados (todos deben firmar) o solidarios (basta la
firma de uno, que obliga a la sociedad). En el caso de deudas
frente a terceros contraídas por la sociedad, la administración
debe tener los poderes necesarios para representarla.
• Una sociedad civil se extingue cuando cumple la duración
estipulada en contrato, por la finalización de su objeto social o
actividad, cuando no se cumplen las aportaciones, por
muerte, insolvencia, o incapacitación de un socio o por
embargo del patrimonio social a causa de las deudas de un
socio

Ventajas e Inconvenientes de la Sociedad Civil

Ventajas:

• Constitución formal más sencilla y barata que una sociedad


mercantil, no siendo necesaria Escritura Pública ante notario ni
inscribirlas en el Registro Mercantil (salvo en caso de existir
aportaciones en forma de inmuebles o derechos reales) ni
aportación de un capital inicial mínimo. • Es una fórmula ágil
para una colaboración entre autónomos, especialmente si la
inversión a realizar es pequeña.

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Inconvenientes:

• Responsabilidad ilimitada de los socios ante deudas con


terceros.
• Se paga más impuestos que con una sociedad mercantil en el
caso de ganar bastante dinero, ya que se tributa por el IRPF en
lugar de por el impuesto de sociedades.
• No ofrece la misma imagen de permanencia y solidez que las
sociedades mercantiles.

Tipos de sociedad civil.

 Sociedad Universal

La Sociedad Universal puede ser de todos los bienes presentes, o de


todas las ganancias. La Sociedad de todos los bienes presentes sería
aquella por la cual los/as socios/as ponen en común todos los bienes que
actualmente les pertenecen, para partirlos entre sí, igual que las ganancias
que adquieran con ellos. En consecuencia, todos los bienes que antes
pertenecían a cada uno de los/as socios/as pasan ahora a ser propiedad
común de ambos; con excepción de los que se adquieran con
posterioridad a la constitución de la sociedad y mediante herencia,
legado o donación; y también serán comunes todas las ganancias que
adquieran con dichos bienes.

La Sociedad Universal de ganancias se refiere sólo a todo lo que


obtengan los/as socios/as por su industria o trabajo mientras dure la
sociedad. De los bienes muebles o inmuebles que cada socio/a posea al
celebrarse el contrato, sólo pasará a la sociedad el usufructo y éstos
continuarán siendo de dominio particular de cada socio/a. Si el contrato
de sociedad se celebra sin especificar el tipo de sociedad que se
constituye, se entenderá que se constituye una sociedad universal de
ganancias.

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 Sociedad particular:

La sociedad particular tiene por objeto únicamente bienes


determinados, su uso, o sus frutos, o una empresa concreta, o el ejercicio
de una profesión o arte. Es decir, no se refiere ni comprende a todos los
bienes de los/as socios/as con carácter general y tiene un objeto concreto
y limitado.

importante señalar, aunque hemos incluído la clasificación de tipos


de sociedades que realiza el Código Civil, que en la actualidad no se
constituyen ni son utilizadas las sociedades universales, por razones obvias
derivadas de su caracterización. Las sociedades civiles que se constituyen
con carácter general son, por tanto, particulares; destinadas a la
explotación común de un concreto negocio o al ejercicio conjunto de una
determinada profesión.

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2.3 Las Sociedades Comerciales o Mercantiles

La sociedad mercantil es una persona jurídica que tiene como


finalidad realizar actos de comercio sujetos al Derecho comercial. La
sociedad mercantil posee carácter nominativo en donde existe la
obligación y la aplicación de ese aporte para lograr un fin económico.

Las sociedades mercantiles se originan cuando 2 o más personas a


través de un contrato se obligan a realizar aportes para construir el capital
social de la empresa que se transformara en los bienes que permitan llevar
a cabo la actividad comercial y, a su vez, los socios participan en las
ganancias y pérdidas que sufre la empresa.

En cuanto a su constitución existen diferentes tipos de sociedades


mercantiles como:

DEL COMERCIANTE SOCIEDAD DE


PERSONA MORAL RESPONSABILIDAD
LIMITADA

SOCIEDAD EN SOCIEDAD EN
NOMBRE COLECTIVO COMANDITA SIMPLE

• Las sociedades mercantiles de hecho son aquellas que no se


documentó en escritura pública ni privada, en cambio.

• La sociedad mercantil irregular es aquella que se documentó en


escritura pero no se registró o la acta constitutiva no fue publicada
como lo exige la ley o, su plazo se venció, es decir, carece de algún
requisito establecido en la ley.

LEY GENERAL DE SOCIEDADES MERCANTILES

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CAPITULO I

De la constitución y funcionamiento de las Sociedades en general

Artículo 1o.- Esta Ley reconoce las siguientes especies de sociedades


mercantiles:

I. Sociedad en nombre colectivo;


II. Sociedad en comandita simple;
III. Sociedad de responsabilidad limitada;
IV. Sociedad anónima;
V. Sociedad en comandita por acciones;
VI. Sociedad cooperativa, y
VII. Sociedad por acciones simplificada.

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2.3.1 Del Comerciante Persona Moral

Es una agrupación de personas que se unen con un fin determinado,


por ejemplo, una sociedad mercantil, una asociación civil. De acuerdo
con su objeto social, una persona moral puede tributar en regímenes
específicos como:

• Personas morales del régimen general

• Personas morales con fines no lucrativos

• Asociaciones Religiosas

• Personas morales del régimen simplificado

Adquisición del carácter de comerciante: Las personas morales


organizadas conforme a alguno de los tipos de sociedades mercantiles
tienen la consideración legal de comerciante, cualesquiera que sean las
actividades a que se dediquen, e independientemente de la nacionalidad
que a las propias sociedades se atribuya.

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2.3.2 Sociedad en Nombre Colectivo

Es aquella que existe bajo una razón social y en la que todos los
socios responden, de modo subsidiario, ilimitada y solidariamente, de las
obligaciones sociales. La razón social se formará con el nombre de uno o
más socios, y cuando en ella no figuren todos se añadirán las palabras y
compañía o equivalentes.

No se establece un mínimo de capital, y las reservas representan 5%


de las utilidades anuales hasta reunir 20% del capital social fijo. Existe un
mínimo de dos socios, pero un máximo ilimitado.

LEY QUE LA REGULA

Ley General de Sociedades Mercantiles.

CARACTERSTICAS

Los socios responden de modo subsidiario, solidario e ilimitadamente de las


obligaciones sociales.

PROCESO DE CONSTITUCIÓN

Simultánea:-Junta de socios para hacer proyecto de estatutos.-


Autorización de la S.R.E.-Protocolización ante notario público.-Inscripción
en el registro público de comercio.

NOMBRE

Razón social (si se separase el socio que dio su nombre para la razón social
se añadirá la palabra "sucesores", también si la razón social se está
transfiriendo) y compañía.

CAPITAL SOCIAL

No establece mínimo.

RESERVAS

5% de las utilidades anuales hasta llegar al 20% o quinta parte del capital
social fijo.

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NÚMERO DE ASOCIADOS

Mínimo: 2 - Máximo: ilimitado.

DOCUMENTOS QUE ACREDITAN ALASOCIADO

Escritura constitutiva.

RESPONSABILIDAD DE LOSASOCIADOS

Todos los socios responden de una manera subsidiaria, solidaria e ilimitada


de las obligaciones sociales.

PARTICIPACIN DE EXTRANJEROS

Catalogada.

ÓRGANOS SOCIALES Y DEVIGILANCIA

-Junta de socios.-Administrador(es).-Interventor que vigila los actos de los


administradores.

2.3.3. SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE.SIGLAS S. EN C.LEY QUE LA REGULA

Ley General de Sociedades Mercantiles.

CARACTERÍSTICAS

Tiene 2 clases de socios: comanditados y comanditarios.

PROCESO DE CONSTITUCIÓN

Simultánea:-Junta de socios para hacer proyecto de estatutos.-


Autorización de la S.R.E.-Protocolización ante notario público.-Inscripción
en el registro público de comercio.

NOMBRE

Razón social (el socio que preste su nombre para la razón social es
considerado por ello comanditado).

CAPITAL SOCIAL

No establece mínimo.

RESERVAS

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5% de las utilidades anuales hasta llegar al 20% o quinta parte del capital
social fijo.

NÚMERO DE ASOCIADOS

Mínimo: 2 - Máximo: ilimitado.

DOCUMENTOS QUE ACREDITAN AL

Escritura constitutiva.

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2.3.3 Sociedad en comandita Simple

Se compone de uno o varios socios comanditados que responden,


de manera subsidiaria, ilimitada y solidariamente, de las obligaciones
sociales, y de uno o varios comanditarios que únicamente están obligados
al pago de sus aportaciones.

Se formará con los nombres de uno o más comanditados, seguidos


de las palabras "y compañía" u otros equivalentes, cuando en ella no
figuren los de todos. A la razón social se agregarán siempre las palabras
"Sociedad en Comandita" o su abreviatura "S. en C".

No se establece un mínimo de capital, y las reservas representan 5%


de las utilidades anuales hasta reunir 20% del capital social fijo. Existe un
mínimo de dos socios en adelante, no tiene ningún límite de socios.

LEY QUE LA REGULA

Ley General de Sociedades Mercantiles.

CARACTERÍSTICAS

Tiene 2 clases de socios: comanditados y comanditarios.

PROCESO DE CONSTITUCIÓN

Simultánea:-Junta de socios para hacer proyecto de estatutos.-


Autorización de la S.R.E.-Protocolización ante notario público.-Inscripción
en el registro público de comercio.

NOMBRE

Razón social (el socio que preste su nombre para la razón social es
considerado por ello comanditado).

CAPITAL SOCIAL

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No establece mínimo.

RESERVAS

5% de las utilidades anuales hasta llegar al 20% o quinta parte del capital
social fijo.

NÚMERO DE ASOCIADOS

Mínimo: 2 - Máximo: ilimitado.

DOCUMENTOS QUE ACREDITAN AL

Escritura constitutiva.

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2.3.4 Sociedad en Responsabilidad Limitada

Es la que existe bajo una denominación y se compone


exclusivamente de socios cuya obligación se limita al pago de sus
acciones.

El mínimo de capital es de cincuenta mil pesos. Las reservas


representan 5% de las utilidades anuales hasta reunir 20% del capital social
fijo. Existe un mínimo de dos socios y no tiene limitaciones en el número de
socios. Su duración puede ser de 1 a 99 años. Estas sociedades pueden ser
cerradas o abiertas, es decir, pueden hacer oferta pública de acciones.

LEY QUE LA REGULA

Ley General de Sociedades Mercantiles.

CARACTERSTICAS

Las partes sociales no pueden estar representadas por títulos negociables y


son indivisibles.

PROCESO DE CONSTITUCIN

Simultánea:-Junta de socios para hacer proyecto de estatutos.-


Autorización de la S.R.E.-Protocolización ante notario público.-Inscripción
en el registro público de comercio.

NOMBRE

Razón social o denominación.

CAPITAL SOCIAL

La ley dice $3’000,000 fijo, debiendo estar pagado al momento de la


constitución, mínimo el 50%.

RESERVAS

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5% de las utilidades anuales hasta llegar al 20% o quinta parte del capital
social fijo.

NÚMERO DE ASOCIADOS

Mínimo: 2 - Máximo: 50.

DOCUMENTOS QUE ACREDITAN ALASOCIADO

Escritura constitutiva (parte social).

RESPONSABILIDAD DE LOSASOCIADOS

Hasta por el monto de su parte social.

PARTICIPACIN DE EXTRANJEROS

Catalogada.

ÓRGANOS SOCIALES Y DEVIGILANCIA

-Asamblea de socios.-Gerente (s).-Consejo de vigilancia.

2.3.5. SOCIEDAD ANÓNIMA.SIGLAS: S. A.LEY QUE LA REGULA

Ley General de Sociedades Mercantiles.

CARACTERSTICAS

-Capital representado por acciones nominativas.-Socios obligados al pago


de sus acciones, ya sea en efectivo o en especie.

PROCESO DE CONSTITUCIÓN

Simultánea:-Asamblea de accionistas para hacer proyecto de estatutos.-


Autorización de la S.R.E.-Protocolización ante notario público.-Inscripción
en el registro público de

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2.3.5 Sociedad Anónima

La sociedad anónima (abreviatura: S. A.)1 es aquella sociedad


mercantil cuyos titulares lo son en virtud de una participación en el capital
social a través de títulos o acciones. Las acciones pueden diferenciarse
entre sí por su distinto valor nominal o por los diferentes privilegios
vinculados a éstas, como por ejemplo la obtención de un dividendo
mínimo. Los accionistas no responden con su patrimonio personal de las
deudas de la sociedad, sino únicamente hasta la cantidad máxima del
capital aportado. Existen sociedades anónimas tanto de capital abierto
como de capital cerrado.

La sociedad anónima, necesita de valerse de un órgano ejecutivo y


representativo a la vez, que lleve a cabo la gestión cotidiana de la
sociedad y la represente en sus relaciones jurídicas con terceros.

La estructura del órgano de administración de una sociedad


constituye una de las menciones más importantes de los estatutos. As En
general los ordenamientos jurídicos permiten que cada sociedad pueda
organizar su administración de la forma que estime más conveniente, no
impone una estructura rígida y predetermina al órgano administrativo y
faculta a los estatutos para decantarse entre varias formas alternativas.

Las formas habitualmente permitidas son:

 Administrador único
 Varios administradores solidarios
 Dos administradores conjuntos
 Un Consejo de administración, también denominado Directorio en
algunos países, o Junta Directiva.
 Administrador Socioeconómico

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Formación y constitución de la sociedad anónima

Para proceder a la constitución de una sociedad anónima se


requiere cumplir una serie de requisitos establecidos por el ordenamiento
jurídico respectivo. Entre ellos, generalmente se incluye, según la legislación
en concreto:

Un mínimo de socios o accionistas, y que cada uno de ellos suscriba


una acción.

Un mínimo de capital social o suscripción de las acciones

La escritura constitutiva de la sociedad anónima con ciertas


menciones mínimas de este

En algunos sistemas, las sociedades anónimas pueden constituirse a


través de un doble procedimiento práctico, regulado específicamente por
los diferentes intereses jurídicos, y constitución final de la sociedad; a través
de la asamblea constituyente, códigos o leyes mercantiles: Fundación
simultánea y Fundación sucesiva.

Fundación simultánea: bajo este procedimiento la fundación de la


sociedad tiene lugar en un único acto en el que concurren todos los socios
fundadores, poniendo de relieve su deseo de constituir una sociedad
anónima.

Fundación sucesiva: la constitución de la sociedad se basa en


diferentes etapas o fases, desde las primeras gestiones realizadas por los
promotores, la suscripción inicial de las participaciones sociales por parte
de las personas físicas o naturales.

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2.3.6 Sociedad Anónima Especializada

Las sociedades pueden definirse como los entes a los que la ley
reconoce como una personalidad jurídica propia y distinta de sus
miembros, y que, contando también con patrimonio propio, canalizan sus
esfuerzos a la realización de una finalidad lucrativa que es común, con
vocación tal que los beneficios que de las actividades realizadas resulten
solamente serán percibidos por los socios.

La Constitución es el acto por medio del cual una sociedad


mercantil adquiere personalidad jurídica. Castrillón señala que en este
acto jurídico sobresalen dos aspectos de cuyo cumplimiento depende la
regularidad de la sociedad: a) La constitución ante fedatario público y b)
su inscripción en el Registro Público del derecho habiente.

Otro aspecto importante, que es un requisito para la inscripción del


Registro Público de Comercio, es la autorización del Estado por parte de la
Secretaría de Relaciones Exteriores.

Las sociedades que carezcan de los requisitos mencionados son


conocidas como sociedades irregulares.

La acta constitutiva debe contener ciertas clausulas

Clausulas esenciales

Porque en su ausencia, se produce la nulidad del acto, ya que se


refieren aspectos que determinan la identidad y características especiales
de cada ente jurídico, que lo diferencian los demás, y que no pueden ser
suplidos por la ley.

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Las cláusulas esenciales son las mencionadas en las primeras siete


fracciones del artículo sexto de la Ley General de Sociedades Mercantiles
en México, a saber:

I. Los nombres, nacionalidad y domicilio de las personas físicas o


morales que constituyan la sociedad;
II. El objeto de la sociedad;
III. Su razón social o denominación;
IV. Su duración;
V. El importe del capital social;
VI. La expresión de lo que cada socio aporte en dinero o en otros
bienes; el valor atribuido a éstos y el criterio seguido para su
valorización. Cuando el capital sea variable, así se expresará
indicándose el mínimo que se fije;
VII. El domicilio de la sociedad.

Cláusulas naturales

A este grupo pertenecen las cláusulas que, si bien pueden y deben


ser incorporadas en los estatutos, en caso de omisión, la laguna es llenada
por el propio texto de la ley, que establece de manera imperativa los
aspectos que, no obstante no haber sido considerados, deberán sin
embargo atenderse puntualmente, y son las fracciones VIII al XIII del mismo
artículo sexto.

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Las cláusulas en cuestión son:

I. La manera conforme a la cual haya de administrarse la sociedad y


las facultades de los administradores;

II. El nombramiento de los administradores y la designación de los que


han de llevar la firma social;

III. La manera de hacer la distribución de las utilidades y pérdidas entre


los miembros de la sociedad;

IV. El importe del fondo de reserva;

V. Los casos en que la sociedad haya de disolverse anticipadamente, y

VI. Las bases para practicar la liquidación de la sociedad y el modo de


proceder a la elección de los liquidadores, cuando no hayan sido
designados anticipadamente.

Cláusulas accidentales

Son las estipulaciones otorgadas por los socios que, sin estar previstas
en la ley, por ser lícitas y no contrarias al contenido normativo que de
orden imperativo e irrenunciable se contiene en la ley, también son válidas.

Al constituirse la sociedad, deberá definir su posición sobre la


admisión o exclusión de socios extranjeros; en caso afirmativo, y siempre
que la Ley de Inversión Extranjera y la normatividad complementaria así lo
autorice, deberá incorporarse en los estatutos la cláusula Calvo de
admisión de extranjeros, es decir, señalar expresamente que los extranjeros
que llegue a tener participación en la sociedad, al momento de su
constitución o en cualquier tiempo ulterior, conviene en considerarse como
nacional respecto de dicha inversión y de no invocar por lo mismo la
protección de su gobierno por lo que se refiere a aquélla, bajo la pena de
perder su inversión o participación en beneficio de la Nación.

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2.3.7 Sociedades Extranjeras

Las sociedades extranjeras, son grupos, agencias o sucursales que


ejercen el comercio dentro del territorio nacional, sujetándose a las
prescripciones del Código de Comercio y a los tribunales de la Nación en
todo lo que se refiere a su creación y establecimiento y a sus operaciones
mercantiles. Deben acreditarse para ser inscritas en el Registro Público de
Comercio, para quedar legalmente constituidas y poder tener
personalidad jurídica en la República.

Una vez inscritas las sociedades extranjeras pueden ejercer


actividades de tipo comercial, e instalarse en territorio nacional. La
participación de las sociedades extranjeras en nuestro país son factibles sin
mayor limitación que las establecidas en la Ley de Inversión Extranjera en la
que se indica específicamente cuales son las actividades que están
reservadas al estado, a los mexicanos así como a las sociedades
mexicanas; con ello se garantiza un avance en la economía, así como
fuentes de trabajo para los nacionales. los requisitos para poder
acreditarse y registrarse una sociedad extranjera, así como su
establecimiento y funcionamiento dentro del territorio nacional, hasta
terminar con las causas de desaparición de las mismas.

Nuestro territorio mexicano aprueba la estancia y permanencia de


las sociedades extranjeras ya que requerimos asociarnos para realizar
actos de comercio y emprender nuevas relaciones comerciales.

Contexto histórico reciente de México en materia de sociedades


extranjeras De acuerdo con la antigua jurisprudencia, la sociedad
extranjera que no se registrase en México se convertía en la “nada
jurídica” o sea que la misma no estaba reconocida por lo tanto era una
violación a la ley.

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En 1926, con la ley general de sociedades de seguros y más tarde


con la ley de sociedades mercantiles de 1932, se le reconoció a la persona
moral extranjera la capacidad para demandar y ser demandada, pero no
para ejercer actos de comercio capacidad que solo se podía adquirir
después de ser registrada en México.

La suprema corte prohibió que las sociedades extranjeras no inscritas


ejercieran el comercio en México y que pudieran defender sus derechos
en litigios judiciales por las transacciones que realizaban en nuestro país.

En años posteriores se establecieron nuevas restricciones para el


desempeño de las sociedades extranjeras en México, algunas muy
importantes, pero sin la severidad de la época inicial. Una parte de esas
restricciones fue incorporada a la ley de inversiones extranjeras 1973.

Después de un periodo de más de 60 años, la inversión extranjera


recobro terreno que antes le fue limitado, con lo cual las sociedades
extranjeras pueden gozar de mayor libertad, llevar a cabo sus actividades
productivas y contribuir al desarrollo del país

Una sociedad de responsabilidad limitada (SRL) o sociedad limitada


(SL) es un tipo de sociedad mercantil en la cual la responsabilidad está
limitada al capital aportado, y por lo tanto, en el caso de que se
contraigan deudas, no responde con el patrimonio personal de los socios,
sino al aportado en dicha empresa Limitada (LTDA). Presenta como una
sociedad de tipo capitalista en la que el capital, que estará dividido en
participaciones sociales, se integrará por las aportaciones de todos los
socios, quienes no responderán personalmente de las deudas sociales.

Las participaciones sociales no son equivalentes a las acciones de las


sociedades anónimas, dado que existen obstáculos legales a su
transmisión. Además, no tienen carácter de «valor» y no puede estar

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representada por medio de títulos o anotaciones en cuenta, siendo


obligatoria su transmisión por medio del documento público que se
inscribirá en el libro registro de socios. Se constituye en escritura pública y
posterior inscripción en el registro mercantil, momento en el que adquiere
personalidad jurídica. En México y en Argentina, como un ejemplo, una SRL
está limitada a un máximo de 50 socios.

La gestión y administración de la empresa se encarga a un órgano


social. Este órgano directivo está formado por la Junta General y por los
administradores, que son los que dirigen la empresa.

La junta general o directorio es el órgano de deliberación y de


decisión. Los asuntos que puede tratar la Junta son censuras de la gestión,
la aprobación de las cuentas anuales, el nombramiento y destitución de
los administradores y la modificación de los estatutos.

La convocatoria de la Junta General corresponde a los


administradores, que lo harán dentro de los seis primeros meses de cada
ejercicio social. La finalidad es censurar la gestión social, aprobar, en su
caso, las cuentas del ejercicio anterior y resolver sobre la aplicación del
resultado. Esta convocatoria es tan importante que de no hacerse podría
realizarla el Juez de 1ª Instancia del domicilio social a instancia de
cualquier socio.

También lo pueden hacer siempre que lo consideren necesario o en


los plazos que determinen los estatutos.

Los administradores deberán convocar Junta General cuando así lo


soliciten los socios que supongan un 5% del capital social.

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Los administradores tienen la obligación de dar publicidad a la


convocatoria de Junta, mediante anuncio publicado en el BORME y en
uno de los diarios de mayor circulación en el término municipal en que esté
situado el domicilio social.

Los estatutos podrán establecer, en sustitución del sistema anterior,


que la convocatoria se realice mediante anuncio publicado en un
determinado diario de circulación en el término municipal en que esté
situado el domicilio social, o por cualquier procedimiento de
comunicación, individual y escrita, que asegure la recepción del anuncio
por todos los socios en el domicilio designado al efecto o en el que conste
en el Libro registro de socios.

En el caso de socios que residan en el extranjero, los estatutos


podrán prever que sólo serán individualmente convocados si hubieran
designado un lugar del territorio nacional para notificaciones.

Entre convocatoria y celebración de la Junta General debe haber


una antelación mínima de 15 días.

Junta Universal: La Junta General queda válidamente constituida


con carácter de "Universal". Es decir, que estando presente de todo el
capital se decida por unanimidad la celebración de la reunión y el orden
del día de la misma. Lo cual todo tiene que ser cumplido con lo
establecido.

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2.3.8 Sociedades de Responsabilidad Limitada del Interés


Público

LEY QUE LA REGULA

Ley de Sociedades de Responsabilidad Limitada de Interés Público.

CARACTERSTICAS

La sociedad es de interés público y particular conjuntamente.-Existe


participación del estado.

-Las partes sociales no pueden estar representadas por títulos negociables


y no podrán exceder del 25% del capital social.

PROCESO DE CONSTITUCIN

Junta de socios para hacer proyecto de estatutos.-Autorización de la S.R.E.


y del ejecutivo federal por conducto de la sria. De economía nacional (hoy
sria. De comercio).-Protocolización ante notario público.-Inscripción en el
registro público de comercio.

NOMBRE

Razón social o denominación.

CAPITAL SOCIAL

No establece mínimo pero deberá constituirse como de capital Variable.

RESERVAS

El 20% de las utilidades netas obtenidas anualmente se destinara a la


formación del fondo de reserva, hasta que alcance un importe igual al
capital de la sociedad.

NMERO DE ASOCIADOS

Podrá tener más de 25 socios.

DOCUMENTOS QUE ACREDITAN ALASOCIADO

Escritura constitutiva.

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RESPONSABILIDAD DE LOSASOCIADOS

Hasta por el monto de su aportación.

PARTICIPACIÓN DE EXTRANJEROS

Hasta el 49%.

RGANOS SOCIALES Y DEVIGILANCIA

Asamblea de socios.-Consejo de administración (3 socios mínimo).

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2.3.9 Sociedades de Capital Variable

Una sociedad de inversión de capital variable (sicav)1 es una forma


de inversión colectiva. Es bastante común en Europa Occidental,
especialmente en Luxemburgo, Suiza, Italia, España, Francia, Reino Unido,
Bélgica, República Checa. Sería lo opuesto a una sociedad de inversión de
capital fijo (SICAF). Al igual que en el caso de otras instituciones de
inversión colectiva el inversor, en principio, tiene derecho en todo
momento a solicitar la redención de sus unidades y el pago del importe a
reembolsar en efectivo

La Sociedad de responsabilidad limitada (S. de R. L.), en México, es


la sociedad mercantil que surgió para eliminar las restricciones y exigencias
de la sociedad anónima, que se constituye mediante una razón social o
denominación y en donde la participación de los socios se limita al monto
de su aportación representada mediante partes sociales o de interés y
nunca mediante acciones.

El marco legal de la S. de R. L. son los artículos 58 al 86 de la Ley


General de Sociedades Mercantiles (LGSM), pero en este último se
establece también la aplicación de algunos artículos de la Sociedad en
Nombre Colectivo

Constituye un tipo social que sin alejarse plenamente de los


esquemas propios de las sociedades de personas; como es el
conocimiento personal de los socios, un número máximo autorizado de
ellos (50 actualmente), cierta limitación para transferir a terceros la
participación social, instituyendo en tal supuesto el derecho del tanto,
entre otras, contiene por otro lado, aspectos que la acercan a las
sociedades capitalistas, en donde se destaca la limitación de la
responsabilidad de los socios a la simple aportación, por las obligaciones
sociales. El capital social será el que establezca el contrato social y éste se

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dividirá en partes sociales que podrán ser de valor y categoría desiguales,


pero que en todo caso serán un múltiplo de un peso (art.62LGSM).

Obligaciones de los socios

La única obligación que tienen los socios es la de cubrir al ente social


el monto de su aportación. Sin embargo, conforme al artículo 70, cuando
así lo establezca el contrato social, los socios, además de sus obligaciones
generales, tendrán la de hacer aportaciones suplementadas en
proporción a sus primitivas aportaciones.

Derechos de los socios

El primero de los derechos es el del reconocimiento de su calidad de


socio, y es por ello que el artículo 73 establece que llevará un libro especial
de socios, en el cual se inscribirá el nombre y el domicilio de cada uno, con
indicación de sus aportaciones, y la transmisión de las partes sociales.

 Derecho del Tanto: Consiste en que cuando se autorice la cesión a


favor de una persona extraña de la sociedad, los socios tendrán
derecho preferencial para adquirirlo.
 Derecho a Heredar: Consiste en que un socio pueda heredar su
parte social sin la necesidad del consentimiento de los otros socios
(como sucede en las sociedades de personas).
 Patrimoniales: consiste en que los socios participen de las utilidades
que las sociedades obtengan anualmente, proporcionalmente al
monto de su aportación. Y de participar también en la cuota final de
liquidación.
 Corporativos: Destacan desde luego el derecho que tienen los socios
de participar en las deliberaciones de la sociedad mediante el voto,
así como formar parte de los órganos de la sociedad: en la
administración como gerentes o en el consejo de vigilancia, para el
caso en que ésta se conforme

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Conclusión

La aplicación del derecho empresarial en la vida empresarial tiene


como fin generar derechos y obligaciones para los destinatarios de su
norma jurídica; también pretende producir, en consecuencia, la
aplicación de una sanción económica, la pérdida del patrimonio y hasta
la privación de la libertad según corresponda la violación a lo ordenado
en una disciplina jurídica específica.

De incumplirse lo ordenado por el derecho empresarial en su


respectiva norma jurídica, se genera una obligación secundaria llamada
responsabilidad, consistente en indemnizar o restituir el daño o perjuicio
ocasionado al afectado. La responsabilidad se divide en cuatro tipos:

La responsabilidad en materia empresarial es aplicable


al empresario por ser el encargado de la constitución y buen orden de la
empresa; a los socios de manera solidaria, subsidiaria e ilimitada frente a
los compromisos sociales por mandato de ley, o bien, limitada conforme al
importe de sus aportaciones según el tipo de sociedad mercantil, su
administración o lo dispuesto por su órgano de decisión; al administrador
por el incumplimiento de sus deberes sociales en el ejercicio de su
encargo, y a la propia sociedad mercantil que responde de manera
patrimonial frente a terceros.

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Bibliografía

 Derecho Empresarial. Red Tercer Milenio. 2016.

 Biblioteca virtual, jurídicas, UNAM.

 Código de Comercio

 Juan José González. Sociedad de responsabilidad limitada.

DERECHO MERCANTIL. Pp 1 -123

 https://www.derecho.unam.mx/ofertaeducativa/licenciatura/sua/G

uias_optativas/Derecho_Empresarial_Area_X-Derecho_Mercantil.pdf

 http://www.derecho-comercial.com/Doctrina/torres02.pdf

 Manual de Derecho mercantil. Vol.I: Introducción y Estatuto del

empresario, Derecho de la competencia y de la propiedad

industrial, Derecho de sociedades Martínez Sanz, F.; Broseta Pont, M.

Editorial Tecnos.

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Trabajo realizado por los alumnos:

 Abel Arias de la Cruz

 Alberto de Dios Cruz

 Ana Lidia Ruiz Villegas

 David Gustavo Martínez Torrez

 Emérita Romero Osorio

 Juan Félix García

 Leticia Olán Hernández

 María Cristhel Salvador Valencia

 Wilbert Alex Morales Sánchez

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