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POLITICAS PUBLICAS PARA LA IGUALDAD DE GENERO MIMP Modo de Compatibilidad PDF
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GÉNERO
MEDIDAS PARA
Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y
GARANTIZAR LA Culturales. Medir el ejercicio progresivo (O.G. 16)
IGUALDAD EN EL
Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de
GOCE DE LOS Discriminación contra la Mujer – CEDAW. Adoptar las
medidas apropiadas.
DERECHOS
Convención Americana sobre Derechos Humanos.
HUMANOS Y VIGILAR Adoptar, las medidas legislativas o de otro tipo que sean
necesarias para hacer efectivos sus derechos y libertades
SUS AVANCES
Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y
Erradicar la Violencia contra la Mujer. Por todos los medios
apropiados y sin dilaciones.
Comité para la Eliminación de la Discriminación contra
la Mujer
La Constitución Política del Perú reconoce el derecho de toda persona a la igualdad ante la
ley, prohibiendo la discriminación por razón de sexo o de cualquiera otra índole y establece
como deber del Estado, garantizar la plena vigencia de los derechos humanos
Ley N° 28983, Ley de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres. Esta norma
establece que el Estado tiene el deber de adoptar todas las medidas necesarias para
promover y garantizar la igualdad entre mujeres y hombres con la finalidad de erradicar
todas las formas de discriminación (art. 4)
Decreto Supremo No. 005-2015-MIMP oficializa el uso del Sistema Nacional de Indicadores
de Género. Considera a este sistema como instrumento para el seguimiento, monitoreo y
evaluación de las políticas en materia de igualdad de género.
La responsabilidad del Ministerio de la Mujer y Poblaciones
Vulnerables en la modernización de la gestión del Estado
Todo tiene como función la supervisión y evaluación de la política nacional y sectorial bajo su
competencia, así como el seguimiento del desempeño y logros alcanzados a nivel nacional, regional y
local (Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo)
www.mimp.gob.pe
GRACIAS
OE 1: Promover y
fortalecer la
transversalización del
enfoque de género en
OE 8: Valorar el aporte de los tres niveles de OE 2: Fortalecer una
las mujeres en el manejo gobierno. cultura de respeto y
sostenible de los recursos valoración de las
naturales diferencias de
género.
.
OE 7:Incrementar la
participación de mujeres y OE 3: Reducir
hombres en la toma de
decisiones y la
brechas educativas
participación política y entre mujeres y
ciudadana. hombres
OE 6: Reducir la OE 4: Mejorar la
violencia de salud de las mujeres
género en sus OE 5: Garantizar los y garantizar los
diferentes derechos económicos derechos sexuales y
expresiones de las mujeres en reproductivos
condiciones de
equidad e igualdad de
oportunidades con los
hombres