Universidad Nacional Abierta y a Distancia

Vicerrectoría Académica y de Investigación

Formato guía de actividades y rúbrica de evaluación

1. Descripción general del curso

Escuela o Unidad Escuela de Ciencias Sociales, Artes y

Académica Humanidades
Nivel de Profesional
formación
Campo de Formación disciplinar
Formación
Nombre del curso Acción Psicosocial y Trabajo
Código del curso 403031
Tipo de curso Metodológico Habilitable Si ☐ No ☒
Número de 3
créditos

2. Descripción de la actividad

Tipo de Individua Colaborativ Número de

☐ ☒ 7
actividad: l a semanas
Momento de la Intermedia,
Inicial ☐ ☒ Final ☐
evaluación: unidad: 2
Peso evaluativo de la Entorno de entrega de actividad:
actividad: 190 Seguimiento y evaluación
Fecha de inicio de la actividad: Fecha de cierre de la actividad:
6 de septiembre de 2018 20 de octubre de 2018
Competencia a desarrollar:
El estudiante realiza diagnósticos psicosociales en contextos de trabajo
para comprender la realidad y fundamentar propuestas de acción,
usando técnicas y estrategias participativas.
Temáticas a desarrollar:
Estrés en el trabajo/ Clima Laboral
Pasos, fases o etapa de la estrategia de aprendizaje a
desarrollar
Tarea 2: Ficha de lectura y experiencia en simulador
Actividades a desarrollar

Parte Individual: (del 6 al 26 de septiembre) 100 puntos

El estudiante debe:

Revisar, comprender y elaborar un cuadro sinóptico con las principales

temáticas de la Unidad 2.

Realizar la lectura “Calidad de Vida y Trabajo: Algunas consideraciones

sobre el ambiente laboral de la oficina”.
http://bibliotecavirtual.unad.edu.co/login?
url=http://search.ebscohost.com/login.aspx?
direct=true&db=zbh&AN=24120325&lang=es&site=eds-live

Elaborar la ficha de lectura a partir de lo leído, de manera individual,

(utilice el formato compartido, siga las indicaciones que allí se brindan,
pero al diligenciarlo bórrelas por favor) Nota: utilice letra Arial 12,
mínimo 3 páginas y máximo 5.

FICHA DE LECTURA
Título

Hacer la respectiva
referenciación teniendo en
Datos bibliográficos
cuenta las normas APA

Nombre de quien elabora la

ficha:

Resumen del texto

Un resumen es la síntesis del artículo, el cual permite que los lectores

reconozcan con rapidez tal contenido.

El resumen necesita ser compacto en su información, pero también

legible, bien organizado, de corta extensión y completo.

Cualidades de un buen resumen:

 Preciso: debe reflejar de manera correcta el objetivo y contenido del
manuscrito. Sea

 Completo: defina todas las abreviaturas, excepto las unidades de

medida y los acrónimos. Defina los términos poco comunes.

 Conciso y específico: haga que cada oración sea informativa al

máximo, en especial la oración principal del resumen. Los resúmenes
no son muy extensos. Comience el resumen con la información más
importante.

 Coherente y legible: escriba de manera clara y comprensible para el

lector.

Recomendaciones para la redacción del resumen:

 Antes de redactar el resumen, tenga en cuenta que esta es la

primera parte del texto que leerán las personas para tener una idea
del texto original.

 No pierda espacio con la repetición del título del artículo.

 Evite la crítica y la interpretación, pues los resúmenes son

esencialmente informativos y expositivos, y deben funcionar como
textos autónomos, dado que generalmente se divulgan de manera
independiente.

 Los resúmenes deben reflejar la estructura del texto original.

 El resumen debe ser autosuficiente e inteligible para el lector.

 Evite incluir en el resumen citas o referencias aisladas,

abreviaturas, símbolos, fórmulas gráficas, y caracteres en otros
alfabetos.

 El resumen no debe presentar ninguna información o conclusión

que no esté en el artículo.

 No redacte el resumen en primera persona.

 No incluya detalles innecesarios en el resumen (hay que saber qué
información omitir).

Ideas centrales del texto:

Precise las principales ideas o hipótesis que se desarrollan en el

artículo.

Palabras clave:

Las palabras y expresiones claves deben aparecer en orden alfabético

y tener desarrollo en el texto; lo fundamental no es la cantidad, sino
el valor conceptual de éstas

Comentarios personales:

Exprese en este punto las ideas o reflexiones que el documento leído

le genere.

Fecha de elaboración:

Teniendo listo el informe de la lectura, se socializa en el foro y se

procede a realizar lo siguiente:

EXPERIENCIA EN EL SIMULADOR, se espera que se desarrolle entre

el 27 de septiembre y el 20 de octubre. Esta herramienta la
encontraran en el ENTORNO DE APRENDIZAJE PRACTICO, peso
evaluativo 90 puntos

El primer paso será entonces leer la guía para el uso de recursos

educativos (ubicada en el entorno de aprendizaje practico)

Una vez tenga claro cómo hacer el ejercicio (si tiene dudas pregunte por
favor porque no se pueden eliminar intentos debido a que el aplicativo
no lo permite), proceda a explorar el simulador, solo trabajaremos con
estos dos casos (Caso 1- Delincuencia Juvenil y reintegración
social: centro de Reintegración Juvenil "El Renacimiento". Caso
2- Desplazamiento forzoso y Mujer en zona rural- La Esperanza,
zona urbana intermedia; estos aparecen en el simulador) e identificar
la o las problemáticas planteadas en ellos

El ejercicio en el simulador se hace con los dos casos para que podamos
aprovechar al máximo esta herramienta y se deberán seguir las etapas
del proceso allí estipuladas:

1- Motivo de la consulta
2- Sala de psicólogos

3- Cámara de Gesell

4- Evaluación

5- Retroalimentación

La experiencia en el simulador debe ser realizada por cada estudiante

antes de continuar con la parte colaborativa.

Parte colaborativa:

Teniendo en cuenta la situación encontrada en el caso, los integrantes

del grupo deben responder:

¿De qué manera se puede aportar con la Psicología Organizacional a los

casos estudiados en el simulador?

Mencionen 3 aportes que desde la Psicología en el trabajo se pueden

realizar a cada uno de los casos, debemos ser muy concretos y claros
en el sustento desde la mirada del curso.

Los integrantes del grupo construyen el informe así:

1-Identificación y breve descripción de la o las problemáticas

encontradas en cada caso
2-Respuesta a los 2 interrogantes formulados
3-Evidencias de la realización de cada una de las etapas en el simulador
(una evidencia por estudiante que puede ser el pantallazo que arroja
el simulador al finalizar).

El documento grupal debe contener el informe máximo 5 páginas.

La socialización de los aportes se hará en el foro del

aprendizaje colaborativo.
Entornos
La experiencia en el simulador se realiza a través del
para su
entorno de aprendizaje práctico
desarrollo
El envío del producto grupal se hace en el entorno de
seguimiento y evaluación
Individuales:

Cuadro sinóptico

El formato de la relatoría es individual, con letra Arial 12,

mínimo 3 páginas y máximo 5.
Productos a
entregar Colaborativos:
por el Informe grupal así:
estudiante
1-Identificación y breve descripción de la o las
problemáticas encontradas en cada caso
2-Respuesta a los 2 interrogantes formulados
3-Evidencias de la realización de cada una de las etapas
en el simulador (una evidencia por estudiante que puede
ser el pantallazo que arroja el simulador al finalizar).
El documento grupal debe contener el informe máximo
5 páginas. Cada estudiante remite las dos partes de
la tarea por el respectivo entorno.
 Lineamientos generales del trabajo colaborativo para el desarrollo de la actividad

Planeación Es importante que en primer lugar los integrantes del

de grupo se reconozcan, de esta forma sugiero hacer una
actividades pequeña presentación de cada uno en el foro y dejar
para el datos de contacto: e-mail, skype, etc.
desarrollo
del trabajo Para comenzar el desarrollo del trabajo recuerde leer
colaborativo detenidamente los contenidos del curso.

Lean con detenimiento la guía de actividades y

expresen sus dudas al respectivo tutor.

Seguidamente establezcan fechas límites para la

publicación de aportes, quien no se guíe por estos
acuerdos no podrá ser incluido en el trabajo final. Se
sugiere usar el siguiente formato (opcional)

Actividad Fecha Responsable

realización

Quienes solo logren participar en la fase grupal en los

últimos (3) tres días antes del cierre de la tarea serán
penalizados por no cumplir los tiempos y pasos
establecidos para cada actividad.
Roles a Para efectos de lograr un trabajo colaborativo y
desarrollar cooperativo, es necesario que cada uno de los
por el estudiantes elija un rol que deberán asumir con la
estudiante mayor responsabilidad y compromiso durante la
dentro del realización de cada momento del trabajo.
grupo
colaborativo Se sugiere hacer uso de los siguientes roles:
Roles Función

Consolidar el documento que se constituye

Compilad como el producto final del debate, teniendo
or en cuenta que se hayan incluido los aportes
de todos los participantes y que solo se
incluya a los participantes que intervinieron
en el proceso. Debe informar a la persona
encargada de las alertas para que avise a
quienes no hicieron sus participaciones, que
no se les incluirá en el producto a entregar.

Revisor Asegurar que el escrito cumpla con las

normas de presentación de trabajos exigidas
por el docente.

Evaluador Asegurar que el documento contenga los

criterios presentes en la rúbrica. Debe
comunicar a la persona encargada de las
alertas para que informe a los demás
integrantes del equipo en caso que haya que
realizar algún ajuste sobre el tema.

Alertar sobre los tiempos de entrega de los

Entregas productos y enviar el documento en los
tiempos estipulados, utilizando los recursos
destinados para el envío, e indicar a los
demás compañeros que se ha realizado la
entrega.

Alertas Asegurar que se avise a los integrantes del

grupo de las novedades en el trabajo e
informar al docente mediante el foro de
trabajo y la mensajería del curso, que se ha
realizado el envío del documento

Fuente: Abadía C y otros (2014). Lineamientos

Generales del currículo en la Unad, Aspectos del trabajo
colaborativo y acompañamiento docente. Unad, Bogotá
Roles y
responsabili Evaluad Asegurar que el documento contenga los
dades para or criterios presentes en la rúbrica. Debe
la comunicar a la persona encargada de las
producción alertas para que informe a los demás
de integrantes del equipo en caso que haya
entregables que realizar algún ajuste sobre el tema.
por los
estudiantes Alertar sobre los tiempos de entrega de
Entregas los productos y enviar el documento en
los tiempos estipulados, utilizando los
recursos destinados para el envío, e
indicar a los demás compañeros que se
ha realizado la entrega.
Uso de Las Normas APA son el estilo de organización y
referencias presentación de información más usado en el área de
las ciencias sociales. Estas se encuentran publicadas
bajo un Manual que permite tener al alcance las formas
en que se debe presentar un artículo científico. Aquí
podrás encontrar los aspectos más relevantes de la
sexta edición del Manual de las Normas APA, como
referencias, citas, elaboración y presentación de tablas
y figuras, encabezados y seriación, entre otros. Puede
consultar como implementarlas ingresando a la página
http://normasapa.com/
Políticas de En el acuerdo 029 del 13 de diciembre de 2013,
plagio artículo 99, se considera como faltas que atentan
contra el orden académico, entre otras, las siguientes:
literal e) “El plagiar, es decir, presentar como de su
propia autoría la totalidad o parte de una obra, trabajo,
documento o invención realizado por otra persona.
Implica también el uso de citas o referencias faltas, o
proponer citad donde no haya coincidencia entre ella y
la referencia” y liberal f) “El reproducir, o copiar con
fines de lucro, materiales educativos o resultados de
productos de investigación, que cuentan con derechos
intelectuales reservados para la Universidad.

Las sanciones académicas a las que se enfrentará el

estudiante son las siguientes:
a) En los casos de fraude académico demostrado en
el trabajo académico o evaluación respectiva, la
calificación que se impondrá será de cero punto cero
(0.0) sin perjuicio de la sanción disciplinaria
correspondiente.
b) En los casos relacionados con plagio demostrado
en el trabajo académico cualquiera sea su naturaleza,
la calificación que se impondrá será de cero punto cero
(0.0), sin perjuicio de la sanción disciplinaria
correspondiente.
Así mismo se sugiere consultar el Acuerdo 003 del 27
de febrero/2017 expedido por el Consejo Superior de la
Unad en el que se reglamenta la actividad académica
en el campus.
https://sgeneral.unad.edu.co/images/documentos/cons
ejoSuperior/acuerdos/2017/COSU_ACUE_003_2016022
7.pdf
4. Formato de Rubrica de evaluación

Formato rúbrica de evaluación

Actividad Actividad
Tipo de actividad: ☒ ☐
individual colaborativa
Momento de la Intermedia,
Inicial ☐ ☒ Final ☐
evaluación unidad 2
Aspectos Niveles de desempeño de la actividad individual
Puntaje
evaluados Valoración alta Valoración media Valoración baja
El estudiante
realiza el cuadro El estudiante
sinóptico de elabora el cuadro
manera sinóptico pero hace El estudiante
Cuadro estructurada e falta mayor olvida presentar el
sinóptico integra las organización e cuadro sinóptico 30
principales información sobre
temáticas de la lo leído
unidad claramente
(Hasta 30 (Hasta 15
(Hasta 0 puntos)
puntos) puntos)
El estudiante El estudiante El estudiante
fundamenta cada expone algunas omite diligenciar la
uno de los reflexiones desde ficha o no articular
aspectos incluidos lo leído pero hacer sus respuestas con
50
en la ficha de falta mayor el articulo
lectura profundidad solicitado
Aspectos (Hasta 50 (Hasta 25
(Hasta 0 puntos)
académicos y puntos) puntos)
formales de La ficha de lectura La redacción en la La ficha de
ficha de se redacta de ficha de lectura es lectura no se
lectura manera clara, poco formal, no redacta en forma
haciendo uso de hay uso de un clara, ni se
un lenguaje propio lenguaje técnico y presentan
de la disciplina y se hacen algunos fundamentos 20
se sustenta desde fundamentos desde desde los
los contenidos del el contenido del contenidos del
curso curso. curso
(Hasta 20 (Hasta 10
(Hasta 0 puntos)
puntos) puntos)
 Aspectos Niveles de desempeño de la actividad colaborativa
Puntaje
evaluados Valoración alta Valoración media Valoración baja
El estudiante
El estudiante
comparte sus El estudiante
contribuye
reflexiones sobre omite expresar
oportunamente
los casos del sus aportes sobe
Aporte a con sus
simulador pero el análisis de los
experiencia en reflexiones sobre 30
falta mayor análisis casos estudiados
el simulador la experiencia en
o lo hace sobre el en el simulador
el simulador
cierre de la tarea
(Hasta 30 (Hasta 15
(Hasta 0 puntos)
puntos) puntos)
El informe
remitido por el
El documento
grupo contiene los
grupal demuestra
elementos formales
análisis,
para la El grupo no
organización y
presentación de consolida el
comprensión del
trabajos pero su informe con las
aporte que se 40
comprensión del indicaciones dadas
puede hacer a los
aporte desde el
casos estudiados
curso a los casos
desde el curso
Consistencia estudiados es
del informe escaso
grupal (Hasta 40 (Hasta 20
(Hasta 0 puntos)
puntos) puntos)
El estudiante
El estudiante remite alguna El estudiante no
demuestra la evidencia que no incluye la
evidencia que es significativa evidencia de la
desarrolló todo el para demostrar la realización del
10
proceso en el realización de la ejercicio en el
simulador actividad en el simulador
simulador
(Hasta 10
(Hasta 5 puntos) (Hasta 0 puntos)
puntos)
 El estudiante usa El estudiante hace
con regularidad escaso uso de El estudiante
los canales de algunas omite hacer uso
comunicación herramientas de de los diversos
Uso de
sincrónica y comunicación con canales de
canales 10
asincrónica para su docente para comunicación con
comunicativos
interactuar con su evidenciar su la docente
docente proceso
(Hasta 10
(Hasta 5 puntos) (Hasta 0 puntos)
puntos)
Calificación final 190