Nombre de los integrantes de equipo:

Víctor Hugo Alcántara Galindo

Tizbeth Elena Aguilar Montañez
Claudia Jaqueline González Pacheco
Héctor Enrique Jaramillo Lara
Ma. De la Luz Rinconcillo Baylón
Víctor Alberto Tapia García

Materia cursada. DESARROLLO DE HABILIDADES DE EMPRENDIMIENTO

Nombre del Asesor de la Materia. Mtra. Lyssette Graciela García Pérez

Número y Tema de la Actividad.

Actividad 1. Conociendo a mí equipo de trabajo

Fecha de Entrega. Lunes 29 Enero, 2018

Actividad 1. Conociendo a mí equipo de trabajo:
Primera parte:

Nombre del equipo:

Administradores UNIDEG

Nombre de los integrantes del equipo:

Héctor Enrique Jaramillo Lara

María De la Luz Rinconcillo Baylón
Claudia Jaqueline González Pacheco
Tizbeth Elena Aguilar Montañez
Víctor Alberto Tapia García
Víctor Hugo Alcántara Galindo

Instrucción: En el cuadro que se te presenta a continuación, señalen cómo se ven como equipo de trabajo, cuál
es la imagen que tienen de su persona.

a) Elijan 10 características para cada uno de los recuadros.

VALORES INTERESES
1.Responsabilidad 1.Crecimiento
2.Trabajo en equipo 2.Mejora Continua
3. Respeto 3. Bienestar
4. Honestidad 4. Éxito
5. Empatía 5. Trabajo en equipo
6. Lealtad 6. Excelencia
8. Humildad 7. Bien común
9. Tolerancia 8. Obtener conocimientos
10. Cordialidad 9. Desarrollar habilidades
10.Cumplir Objetivos
FORTALEZAS ASPECTOS A MEJORAR
1. Perseverancia 1.Unificar acuerdos
2.Comunicación 2.Organización
3. Iniciativa 3. Administración de tiempo
4. Emprendimiento 4. Disposición
5. Compromiso 5. Distribución de tareas
6. Trabajo en equipo 6. Comunicación asertiva
7. Trabajo bajo presión 7. Opinar sin temores
8. Interés 8. Integrar ideas
9. Conocimiento 9. Generar confianza en el grupo
10.Buen ambiente de trabajo 10. Aprovechar los talentos de los integrantes

b) Contestar lo siguiente:
¿Quiénes somos?
Un equipo de trabajo emprendedor que persigue sus ideales con un objetivo en común.

¿Cómo nos vemos como equipo de trabajo?

Un equipo capaz, responsable y con la integridad necesaria para lograr objetivos que nos permitan
culminar de una manera sobresaliente los proyectos que nos propongamos.
 c) Resumen del perfil del equipo.
Nuestros principales valores son:
1.Responsabilidad en nuestros compromisos
2.Trabajo en equipo donde todos participamos
3. Respeto por cada uno de los integrantes
4. Honestidad en cada paso que damos
5. Empatía con el equipo y los demás compañeros y profesores
6. Lealtad a todos los acuerdos y compañeros
8. Humildad con cada uno de los compañeros y situaciones
9. Tolerancia a lo que no nos parezca
10. Cordialidad hacia toda la comunidad

Nuestras principales fortalezas son:

1. Perseverancia para lograr la mejora continua
2.Comunicación con el equipo
3. Iniciativa por parte de cada uno de los integrantes del equipo
4. Emprendimiento de todo el equipo en cada proyecto
5. Compromiso con el equipo
6. Trabajo en equipo
7. Trabajo bajo presión a pesar de los obstáculos
8. Interés de cada movimiento que realice el equipo
9. Conocimiento de todos, aportando siempre

Nuestros principales aspectos a mejorar son:

1.Unificar acuerdos de cada uno de los integrantes
2.Organización en cada paso de los proyectos
3. Administración de tiempo de cada uno de los integrantes
4. Disposición de tiempos y espacios
5. Distribución de tareas de acuerdo de disponibilidad
6. Comunicación asertiva en cada parte del proyecto
7. Opinar sin temores en cada parte del proyecto
8. Integrar ideas de todos los colaboradores

Nuestros principales intereses y lo que nos gusta hacer es:

El equipo es reconocido por el interés en cada uno de los proyectos que se le asignan, cada uno de
los integrantes tienen el compromiso de realizar su mejor papel y siempre apoyando los unos a los
otros cuando se requiere sin poner trabas.