Aspectos importantes

Este curso se titula fundamentos para la administración de los medicamentos, este tema
tiene relación con profesionales de diferentes áreas de la salud, entre ellos están los
químicos farmacéuticos, regentes de farmacia, técnicos en servicios farmacéuticos,
médicos, enfermeros, auxiliares de enfermería. También hacen parte algunas instituciones:
los laboratorios fabricantes de medicamentos, el INVIMA, los centros de atención
hospitalaria, entre otros.
De acuerdo al parágrafo anterior, cuando nos referimos a la normatividad para la
administración de los medicamentos, encontraremos que cada profesional y cada institución
tiene su propia reglamentación, por lo tanto vamos a ingresar a los enlaces externos y allí
encontraremos información relacionada con este tema, de acuerdo al perfil profesional. En
este espacio vamos a aprovechar para hablar de la administración segura de los
medicamentos y tocaremos los conductos regulares que se aplican cuando hay un error en
dicha administración.

•La política de seguridad del paciente es un conjunto de acciones y estrategias que

ofrece el Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad (SOGC), para proteger al
paciente de riesgos evitables que se derivan de la Atención en salud.

Para conocer la razón de la política de seguridad del paciente, ingrese a la historia de Josie
King, haga click sobre el siguiente enlace:

La historia de Josie King.pdf

Luego vas a entrar al botón de enlaces externos, allí podrás conocer la política de seguridad
del pacientes del Ministerio de la Protección Social y desde en INVIMA, son enlaces
diferentes.

Por otro lado vamos a hablar del procedimiento ante un error en la administracipon de los
medicamentos, desde el código sustantivo del trabajo.

•Conducto regular ante los errores en la administración de los medicamentos: Es

importante conocer que ante una falta relacionada con la administración de los
medicamentos las instituciones se rigen por el código sustantivo del trabajo
ARTICULO 62. TERMINACION DEL CONTRATO POR JUSTA CAUSA. <Artículo
modificado por el artículo 7o. del Decreto 2351 de 1965. El nuevo texto es el siguiente:>
Son justas causas para dar por terminado unilateralmente el contrato de trabajo:
"Todo daño material causado intencionalmente a los edificios, obras, maquinarias y
materias primas, instrumentos y demás objetos relacionados con el trabajo, y toda grave
negligencia que ponga en peligro la seguridad de las personas o de las cosas".
Cuando el error en la administración de los medicamentos lo comete un médico o una
enfermera profesional, se aplica el código sustantivo del trabajo como un trámite legal
dentro de la institución, para poder tomar una medida disciplinaria; pero además de esto
dependiendo de la gravedad del acto, el caso puede ser reportado al tribunal departamental
o nacional deética ya sea para medicina o enfermería según cada caso de acuerdo al
profesional involucrado.
Es importante recordar que a los profesionales de la salud los rige un código de ética, hago
referencia al médico(a) o enfermero(a), por lo tanto vas a entrar a los enlaces externos,
allí vas a encontrar el código de ética médica(Ley 23 de 1981) y el código de ética de
enfermería (Ley 911 de 2004).