Taller de sensibilización de seguridad y

salud

Reglas cardinales de seguridad

1. Presentación

Los comportamientos inseguros no se pueden tolerar, porque pueden ocasionar daños a personas y/o
instalaciones, en este tema veremos como la práctica consciente de dichos comportamientos dará origen
a sanciones e incluso podrá ocasionar la rescisión del contrato con la compañía energética.

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2. Reglas cardinales de seguridad

En este apartado se analiza la importancia de las reglas cardinales de seguridad.

Son un conjunto de comportamientos inseguros, que pueden ocasionar daños leves/graves/muy

graves para las personas y/o instalaciones, y que por tanto no se pueden tolerar.

La práctica consciente y deliberada de dichos comportamientos dará origen a sanciones, y podrá

ocasionar la rescisión del contrato. Pueden ser de dos tipos:

■ Líneas rojas.

■ Líneas amarillas.

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2.1. Líneas rojas

Son líneas rojas:

Ocultar accidentes Ocultar cualquier tipo de accidente o aquellos incidentes muy graves (o inducir a
de trabajo o terceras personas a hacerlos) ocasionados en la ejecución de actividades que
incidentes muy realiza para la compañía energética por su personal o personal subcontratado.
graves

Falsificar registro La alteración o falsificación de registros y/o información relativa a la seguridad y

de seguridad y la salud de las personas e instalaciones en actividades relacionadas con la
reincidencia compañía.
La reincidencia en la transgresión de las líneas amarillas.

Ordenar Ordenar el incumplimiento de una norma de seguridad en la ejecución de los

incumplimientos trabajos que puedan generar daños a personas y/o instalaciones.
de normas de
seguridad

No utilización de Inadecuado uso o la no utilización de los EPI críticos, definidos para cada actividad y
EPI’s críticos que corresponda llevar en el área de trabajo.

Negligencia y/o Actuaciones y comportamientos que conlleven riesgo de accidente para él mismo u
imprudencia en otros trabajadores o terceras personas, o peligro de avería en instalaciones de la
sus funciones compañía o de terceros.

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2.2. Líneas amarillas

Son líneas amarillas:

No cumplir la No cumplir la normativa y requerimientos de seguridad de la compañía energética.

normativa

No utilizar o No utilización o uso inadecuado de los equipos de protección no críticos, definidos

hacerlo para cada actividad y que correspondan llevar en el área de trabajo.
inadecuadamente

No disponer de No disponer de la formación adecuada para la realización de los trabajos.

formación

Actuaciones de No realizar actuaciones de vigilancia y supervisión.

vigilancia y
supervisión

Acciones No implantar acciones correctoras para las deficiencias identificadas (actos y

correctoras condiciones inseguras).

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3. Seguridad y salud

El vídeo se visualizará en el curso online.

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3.1. Principios de seguridad

Después de ver el vídeo, recuerda los cinco principios de seguridad:

1. Nada es más importante que la seguridad y la salud.

2. Todo accidente puede ser evitado.

3. La seguridad es una responsabilidad de la Dirección.

4. La seguridad es una responsabilidad individual.

5. Todos los trabajos se deben planificar y ejecutar pensando en la seguridad.

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4. Resumen

A lo largo de este tema hemos visto:

■ Las reglas cardinales de seguridad, las cuales son un conjunto de comportamientos

inseguros, que puedan ocasionar daños leves/graves/muy graves para las personas y/o
instalaciones y que, por tanto, no se pueden tolerar.

■ Son líneas rojas:

o Ocultar accidentes de trabajo o incidentes muy graves.
o Falsificar registro de seguridad y la reincidencia.
o Ordenar incumplimientos de normas de seguridad.
o No utilización de EPI’s críticos.
o Negligencia y/o imprudencia en sus funciones.

■ Son líneas amarillas:

o No cumplir la normativa y requerimientos de seguridad de la compañía
energética.
o No utilización o uso inadecuado de los equipos de protección no críticos, definidos
para cada actividad y que correspondan llevar en el área de trabajo.
o No disponer de la formación adecuada para la realización de los trabajos.
o No realizar actuaciones de vigilancia y supervisión.
o No implantar acciones correctoras para las deficiencias identificadas (actos y
condiciones inseguras).