Índice

Introducción………………………………………………………….………………… (2)

Contenido

Iluminación………………………………………………………………..……………. (3)

Ruido…………………………………………………………………….……………… (3)

Temperatura………………………………………………………………………….… (4)

Ventilación………………………………………………………………………………. (5)

Vibraciones……………………………………………………………………………… (5)

Radiación………………………………………………………………………………... (5)

Conclusión………………………………………………………………………………. (6)

Bibliografía………………………………………………………………………………. (7)

1
introduccion

2
Iluminación

El aumento de la iluminación lleva a un incremento del

rendimiento y a una disminución del cansancio, en
consecuencia se producen menor número de errores,
disminución de los desperdicios que estos últimos
generan y fundamentalmente a un menor número de
accidentes laborales; hay autores que señalan que se
produce un incremento del rendimiento que va de 15 % para tareas normales y
llegan a un 40 % en tareas especiales (trabajos finos o de precisión con gran uso
de la vista).

Ruido

El ruido es uno de los contaminantes laborales más

comunes. Gran cantidad de trabajadores se ven
expuestos diariamente a niveles sonoros
potencialmente peligrosos para su audición,
además de sufrir otros efectos perjudiciales en su
salud. En muchos casos es técnicamente viable
controlar el exceso de ruido aplicando técnicas de ingeniería acústica sobre las
fuentes que lo generan. Entre los efectos que sufren las personas expuestas al
ruido:

 Pérdida de capacidad auditiva.

 Acufenos.

 Interferencia en la comunicación.

 Malestar, estrés, nerviosismo.

 Trastornos del aparato digestivo.

 Efectos cardiovasculares.

 Disminución del rendimiento laboral.

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  Incremento de accidentes.

 Cambios en el comportamiento social.

Temperatura

El ambiente climático puede estar condicionado a la

temperatura ambiente, los materiales de construcción de
las oficinas, la humedad y la ventilación. Estas
condiciones interactúan entre sí, es decir, si existe alto
grado de humedad, el calor se percibirá más que la
temperatura real, de tal manera que podemos instalar un
sistema de ventilación. Igualmente si hay corriente de
aire, la temperatura parece menor y no es necesario el
sistema de ventilación pero sí de bloqueo de corriente en temporada fría para evitar
enfermedades respiratorias.

La temperatura inadecuada provocará desde estrés e incomodidad hasta lesiones

graves.

 Enfermedades respiratorias recurrentes.

 Estrés y nerviosismo.

 Somnolencia.

 Baja concentración.

 Problemas pulmonares, oculares o de oído.

Prevención

 Ropa de trabajo especial.

 Alimentación controlada con el aporte calórico necesario.

 Realización de pausas laborales para relajar músculos e ingerir alimentos.

 Sistemas de seguridad para evitar accidentes

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Ventilación

Si el cuarto tiene personas, maquinaria, o hay

actividades llevándose a cabo dentro de él, el aire
se viciara debido a la liberación de olores, el
desprendimiento de calor, la formación de vapor de
agua, la producción de dióxido de carbono y la
generación de vapores tóxicos. Se debe
proporcionar ventilación para disolver estos
contaminantes, evacuar el aire viciado y suministrar aire fresco. Lo anterior se puede
realizar en una o más de las tres formas siguientes: general, local o solo en un área.

Vibraciones

Vibración es todo movimiento oscilatorio de un cuerpo sólido respecto a una

posición de referencia.

Las vibraciones se caracterizan por su frecuencia y por su amplitud; la frecuencia

es el número de veces por segundo que se realiza el ciclo completo de oscilación y
se mide en Hertz (Hz), Hercios o ciclos por segundo.

Radiación

Las dosis extremadamente grandes de radiación ionizante-100

rads o más- recibidas a lo largo de un periodo corto en todo el
cuerpo pueden provocar enfermedades o radiación. Una dosis
absorbida de alrededor de 400 rads en todo el cuerpo puede ser
fatal. Pequeñas dosis recibidas en lapsos prolongados pueden
elevar la probabilidad de contraer varios tipos de cáncer y otras
enfermedades.

5
Conclusion

6
Bibliografía

http://es.slideshare.net/karinaflorez/ingeniera-industrial-mtodos-estndares-y-
diseos-del-trabajo12ma-niebel