Honestidad:

Es un valor moral o una cualidad que tenemos todos los seres humanos en actuar
de acuerdo a las relaciones interpersonales basadas en la confianza, la sinceridad
y el respeto mutuo, también tiene una estrecha relación con los principios de
verdad, justicia y la integridad moral. La persona que es honesta antepone la
verdad en sus pensamientos, expresiones y acciones.

Decoro:

Es el comportamiento o la personalidad que tiene una persona es decir que tiene

decencia, que es discreta y que sabe guardar la compostura, también se puede
significar como la seriedad y la sobriedad que caracteriza a la persona, tanto en su
forma de comportarse como en su forma de hablar.

Equidad:

Se caracteriza por el uso de la imparcialidad para reconocer el derecho que tiene

cada una de las personas utilizando la equivalencia para ser iguales. La equidad
representa un equilibrio entre la justicia natural y la ley positiva con el fin de
adaptar reglas para un caso concreto con el fin de hacerlo más justo.

Lealtad:

Es un principio que básicamente consiste en nunca darle la espalda a

determinada persona o grupo social que están unidos por lazos de amistad o por
alguna relación social, es decir, el cumplimiento de honor y gratitud y permanente
devoción o fidelidad sobre aquello en lo que se sienta honrado a pertenecer,
puede ser a una nación, a una institución de trabajo o de estudio, e inclusive se le
puede ser leal a una persona que signifique mucho en el cuadro sentimental.

Vocación de Servicio:

Se refiere a la tendencia de una persona hacia un oficio, una actividad o un cierto

estado, es decir, es la inclinación que una persona siente para dedicarse o tener
pasión por ejercer un actividad o por un modo de vida y puede estar relacionado
tanto en lo profesional como en lo espiritual.

Disciplina:

Es una virtud moral y un valor que implica el establecimiento de un determinado

orden o cumplimiento de normativas para lograr un aprendizaje dentro de un
cuerpo profesional o en una determinada colectividad para organizar nuestra
actitud y conducta para alcanzar un fin determinando.

Eficacia:

Es la capacidad de respuesta para alcanzar el efecto que se espera o se desea

tras la relación de una acción para poder llegar a un resultado determinado.

Responsabilidad:

Es uno de los valores primordiales dentro de la ética moral de un ser humano ya

que para ejecutar los demás valores debemos de tomar de primera base la
responsabilidad. Se puede decir que todo ser humano debe ser responsable con
cada una de las decisiones tomadas, y responder con la misma actitud de ser
tomada.

Puntualidad:

Es una actitud humana y una cualidad adquirida que se considera como la virtud
de cumplir con la entrega de una obligación requerida dentro del tiempo estipulado
y totalmente a la realización de esta.

Transparencia:

Se basa en establecer una relacion o de trasmitir confianza y sinceridad, que la

persona esté segura de sí misma, eh inspira tranquilidad para los demás y no le
gusta las cosas injustas.

Pulcritud:

Se puede decir que es el esmero en la forma de hacer las cosas bien con
eficiencia, alguien que es escrupuloso en su forma de conducirse y de hablar.
También hace referencia a la limpieza, el asea o el cuidado de alguien o algo.

Búsqueda De La Excelencia:

Es uno de los pilares del desarrollo humano, el éxito y la prosperidad, por tal
motivo hay que trabajar con excelencia en todo lo que se haga la cual ayuda a la
construcción de una mejor sociedad, se puede decir que es un conjunto de
características, atributos y cualidades extraordinarias, sobresalientes, destacadas
y de calidad que posee una persona, objeto o proceso, los cuales son dignos de
admiración porque sobrepasan los estándares normales. La excelencia busca
acercase a la perfección, lo cual exige un enorme compromiso personal.
Respeto:

Es uno de los valores morales más importantes del ser humano, pues es
fundamental para lograr una armoniosa interacción social. Una de las premisas
más importantes sobre el respeto es que para ser respetado es necesario saber o
aprender a respetar, a comprender al otro, a valorar sus intereses y necesidades.
Tambien es un sentimiento positivo que se refiere a la acción de respetar, es
equivalente a tener veneración, aprecio y reconocimiento por una persona o
cosa.

Trabajo En Equipo:

Consiste en realizar una tarea en particular entre un grupo de dos o más

personas. Es de suma importancia para el trabajo en equipo mantener un buen
nivel de coordinación, también son importantes la unión del grupo y el buen clima
durante la actividad para mantener la armonía entre los integrantes.

Compromiso Social:

Es una responsabilidad social con diferente motivación, que se basa en principios

de honorabilidad y voluntariedad. Con el fin de ayudar a otras personas sin ningún
interés a cambio si no solo la satisfacción de ayudar a otras personas, en la
voluntad de apoyar a una comunidad.
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