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PLAN DE CONVIVENCIA
BUEN TRATO
I. DATOS GENERALES
1.1. UGEL: 01 - San Juan De Miraflores
1.2. Institución educativa: 7100- Republica Alemana
1.3. Director (a): Hilda Concepción Quispe Chipana.
1.4. Psicóloga: Rosángela Rojas Oviedo.
II. FUNDAMENTACION :
El presente Plan de convivencia , tutoria e inclusión educativa 2018 de la I.E 7100 R.A tiene como
finalidad brindar acciones preventivas y promocionales en la conducción de la labor tutorial de los
docentes que contribuya al fortalecimiento de la convivencia escolar.
Promoviendo una cultura de derechos, deberes y ciudadanía dirigida al crecimiento personal y
profesional de los maestros y asesorando el cumplimiento y desarrollo del plan institucional de cada
aula y nivel educativo de nuestra institución , beneficiando asì el desarrollo integral de las y los
estudiantes de nuestra comunidad educativa.
Para lo cual, se realizará acompañamiento pedagógicos permanente y sostenibles en la hora de tutoría
grupal e individual, colegiado, atención al estudiante, atención a Padres de familia, y coordinación con
aleados estratégicos del sector público y privado, buscando prevenir situaciones de riesgo social y así
fortalecer capacidades y actitudes en la y los estudiantes.
La acción tutorial individual y grupal se sustenta en las normas vigentes, del MINEDU-DREL ,y ell
reglamento interno con énfasis en las normas de convivencia institucional.
IV.- OBJETIVOS:
a.- General
1.- Promover , acompañar y monitorear acciones de convivencia , tutoría e inclusión educativa
involucrando a todos los integrantes de la comunidad educativa.
2.-Fortalecer la convivencia escolar entre todos los actores de la comunidad educativa que
permitan mejorar y/o fortalecer el clima institucional.
3.- Brindar atención oportuna en situaciones de violencia escolar que se presente en la I.E para
asegurarle el bienestar físico y socioemocional de las y los estudiantes.
4.- Promover y monitorear la participación estudiantil en las diversas actividades programadas por
la I.E
b.- Específicos
a) Contribuir a un clima escolar favorable en convivencia democrática donde cada integrante de la
comunidad educativa promueva acciones que serán orientadas ante la vulnerabilidad del
estudiante en la I.E.7100
b) Desarrollar las sesiones tutoriales y entregar el reporte de los avances pedagógicos y socio
emocional en el que nos permita visualizar información relevante y necesaria de los estudiantes de
la I.E:7100 R.A, para el cumplimiento de la programación institucional.
c) Intervenir y atender oportunamente los casos que se presentan y afectan el buen clima de la I.E.
con el equipo del CONEÍ, SISEVE, MUNICIPIO ESCOLAR, etc, siguiendo los protocolos de atención a
casos y demás instrumentos del MINEDU.
d) Impulsar en la I.E. 7100 R.A la promoción de la convivencia escolar con todos los actores de la
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comunidad educativa , mediante campañas del calendario cívico tutorial – 2018 que busque el bienestar
de la comunidad en familiar.
e) Contribuir a la atención oportuna de situaciones de violencia escolar que se presenten en la I.E 7100
R.A, dando uso oportunamente a los protocolos de atención de casos de violencia escolar.
h) Articular actividades preventivas promocionales con los actores de la comunidad educativa 7100 R.A con
apoyo de los aliados estratégicos del sector público y privado para fortalecer las acciones estipuladas en el
plan de trabajo de la comisión de convivencia tutoría e inclusión de tutoría.
IV. ACTIVIDADES
ACTIVIDADES DE CONVIVENCIA
M A M J J A S O N D
EVALUACIÓN
APLICACIÓN DE FICHA DIAGNOSTICA DE TODOS LOS COORDINADORA
INTEGRANTES DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA. 100% y x x
TUTORES
INSTRUMENTOS A USAR CADA TUTOR EN SU DIARIO DE DIRECCIÓN Y
CAMPO (ANECDOTARIO) 100% X X X X X X X X X
COORDINADORA
APLICACIÓN DE LA FICHA DE MONITOREO A LA SESIÓN COORDINADORA x
100% x x x x x x x x
DE CLASE. DE TUTORIA
ACTIVIDADES DEL DÍA DE LOGRO , FESTICONVIVE , COORDINADORA
100% X X
PROYECTOS, ETC DE TUTORIA
SISTEMATIZAR LOS RESULTADOS DEL RENDIMIENTO COORDINADORA X
100% X x x
ACADEMICO Y CONDUCTUAL. DE TUTORIA
TUTORIA X
V. RECURSOS:
a. Recursos Humanos:
Directora, Coordinadora de tutoría, Tutores, Psicóloga, Auxiliares, PP.FF, Alumnos.
b. Recursos Materiales
De oficina: computadora, impresora, 2 millares hojas bond, hojas de colores A-4
papelotes, cinta de embalaje, tijeras, gomas , cuádrenos, 4 archivadores, lapiceros,
engrapador , lápiz, tajador, perforador, vinifan , fólderes manilas , tinta de impresora, tapón y
sellos de revisión, así como de Coordinadora de Tutoría, tinta para el tapón, 3 cajas de
plumones gruesos,
c. Recursos Financieros
Recursos Propios de la institución educativa
VI. EVALUACIÓN:
GESTIÓN DE TUTORIA
ORIENTACIÓN EDUCATIVA
INCLUSION EDUCATIVA
COMPROMISOS
Nota : La evaluación del presente plan se realizara al concluir cada bimestre de acuerdo a las
actividades programadas de: Convivencia , Gestión de tutoría , Orientación Educativa e Inclusión
Educativa.
VII. ANEXOS:
De los
indicadores de los planes
nacionales relacionadas a
situaciones de riesgo en
estudiantes.
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