UNIVERSIDAD NACIONAL “HERMILIO VALDIZAN”
FACULTAD DE INGENIERIA CIVIL Y ARQUITECTURA
PLAN ESPECÍFICO DE APRENDIZAJE
MODALIDAD DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES
I. DATOS GENERALES
DEL CENTRO DE PRÁCTICAS
1.1. Institución pública o razón social de la empresa.
“N&L CONSTRUCTORAS GENERALES E.R.L”
1.2. Actividad económica.
Tiene por finalidad participar en la ejecución de proyectos de
inversión pública ligadas a la construcción.
1.3. Nombre de la ocupación en la que se realizara el practicante su actividad
formativa.
Asistente técnico. En el área de Infraestructura, Gerencia en la
elaboración y evaluación de obras de consultoría.
DEL CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL
1.4. Centro de formación profesional.
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DEL PRACTICANTE
1.5. Apellidos y Nombre del Practicante.
GARCIA GARCIA, Francis
1.6. Condiciones pactada entre el practicante, el Centro de Prácticas y el
Centro de Formación Profesional.
1.6.1. Jornada formativa (horario): De Lunes a Viernes de 8:30 Am a 1:00
Pm y de 3:00 a 6:30 Pm y sábados de 8:30 Am a 1:00 Pm
1.6.2. Puesto de trabajo : Asistente técnico
PRACTICANTE ASESOR DE PRÁCTICAS SUPERVISOR DE PRÁCTICAS
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II. OBJETIVO DEL PLAN
2.1. Coadyuvar a una adecuada y eficaz interconexión entre la oferta y
demanda formativa con la demanda en el mercado de trabajo.
2.2. Fomentar la formación y capacitación laboral vinculada a los
procesos productivos y de servicios como un mecanismo de
mejoramiento de la empleabilidad y de la productividad laboral.
2.3. Proporcionar una formación que desarrolle capacidades para el
trabajo que permiten la flexibilidad y favorezcan la adaptación de los
practicantes de la formación a diferentes situaciones laborales.
2.4. Consolidar el desarrollo de habilidades sociales y personales
relacionadas al ámbito laboral.
III. ACTIVIDADES FORMATIVAS DEL CENTRO DE PRACTICAS
3.1. Función principal del puesto de trabajo donde se realiza la actividad
formativa laboral.
3.2. Actividades/tareas principales que se desprenden de la función del
puesto de trabajo:
3.3. Competencias y capacidades a desarrollar
3.4. Cronograma de actividades calendarizado en barras Gantt: VER
HOJA EXCEL.
IV. DURACIÓN
4.1. Inicio: 26 de Marzo del 2018
4.2. Termino: 26 de Setiembre del 2018
V. CONTEXTO FORMATIVO
5.1. Infraestructura y ambiente : Jr. 9 de diciembre 701-Pucallpa
5.2. Maquinarias/ Equipos : Equipos de oficina, computadora, laptops
impresora.
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5.3. Herramientas : Cámara fotográfica, software, etc.
5.4. Insumos : Artículos de escritorios.
5.5. Equipo personal : Cámara fotográfica, copias de planos,
calculadoras, Reglamentos, cuadernos de apuntes, cinta métrica, textos.
5.6. Condiciones de seguridad : Optimas
VI. MONITOREO Y EVALUACIÓN
6.1. Criterios de evaluación de desempeño:
Asistencia en forma normal al centro de prácticas se controlara con los
informes bimestrales por el supervisor y asesor de prácticas.
Organización del trabajo de acuerdo al plan de aprendizaje.
Presentación oportuna de los informes.
El número máximo de observaciones por informe será de tres, teniendo
que corregirse cada observación en el tiempo establecido por el
supervisor.
Cumpliendo adecuado con los plazos y desempeño en cada actividad
encargada.
6.2. Supervisor del centro de prácticas
Supervisar la labor del practicante orientado en la aplicación de sus
conocimientos e informar sobre los trabajos desarrollados.
Autorizar con su firma y sello los informes bimestrales que el estudiante
presenta a la facultad de ingeniería civil y arquitectura.
6.3. Asesor del centro de formación profesional
Acompañar y evaluar de forma constante las tareas que realiza el
estudiante durante su práctica presentando orientando y asesoría
académica permanente por lo menos una vez al mes.
Visitar el centro de prácticas para verificar el cumplimiento del plan de
aprendizaje.
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Cumplir con las evaluaciones pertinentes.
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