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Conceptos De La Economía Clásica, El Libre Comercio Y El

Neoinstitucionalismo.

Estudiantes

Diana Marcela Quinones Rey COD. 1611982212

Alvaro Javier Quinones Parra COD. 1722410322
Cielo Yadira Guisao COD. 1821981732
Fabián Mauricio Rivera Torres COD. 1812410157
Sindy Yisel Soacha Álvarez COD.

Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano

Facultad de Ciencias Sociales
Psicología
Economía Política
2018
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TABLA DE CONTENIDO

Conceptos De La Economía Clásica, El Libre Comercio Y El Neoinstitucionalismo.

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1. Conceptos De La Economía Clásica, El Libre Comercio Y El
Neoinstitucionalismo. ....................................................................................................... 3
1.1. División del Trabajo ............................................................................... 3
1.2. Renta Diferencial ................................................................................... 3
1.3. Ventaja Absoluta ................................................................................... 4
1.4. Ventaja Comparativa ............................................................................. 4
2. Fundamentos De La Evolución De Las Sociedades .................................... 4
2.1. Instituciones .......................................................................................... 4
2.2. Instituciones Informales ......................................................................... 5
2.4. Costos de Transacción .......................................................................... 6
2.5. Senda de La Dependencia .................................................................... 6
3. Bibliografía ................................................................................................... 6

LISTA DE TABLAS

Tabla 1 Ejemplo de Ventaja Absoluta. .................................................................. 4

Tabla 2 Ejemplo de Ventaja Comparativa ............................................................. 4
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1. Conceptos De La Economía Clásica, El Libre Comercio Y El

Neoinstitucionalismo.

1.1. División del Trabajo

Tiene como objetivo primordial el bienestar universal de las naciones en todos
los niveles sociales de una población (Gorbaneff, 2007);Adam Smith planteó la
importancia de la división del trabajo ya que con esto las naciones podían alcanzar un
mayor crecimiento y desarrollo sostenible, así mismo logrando una mayor
productividad y eficiencia en la economía, Smith hacía referencia en la división del
trabajo como la forma para descomponer una actividad económica en distintos pasos
y entre diferentes personas, asignando ciertos roles dentro de un equipo de trabajo
según su fuerza física, habilidad y conocimientos, demostrando de esta manera
mejores alcances en productividad.
De igual forma clasificaba en tres aspectos las ventajas de productividad que una
fábrica podría tener al implementar la división de trabajo, la primera de ellas era la
destreza de cada uno de los obreros en particular, la segunda el ahorro de tiempo que
comúnmente se pierde al pasar de una ocupación a otra y la tercera la invención de
máquinas las cuales surgían a medida de las necesidades empresariales, en la
actualidad muchas empresas todavía se basan de este planteamiento que fue un éxito
para la economía global.
1.2. Renta Diferencial
David Ricardo, era uno de los economistas británicos que formó parte de las
corrientes de economistas clásicos, se preocupó por el desarrollo de las fuerzas
productivas y expuso la teoría de la renta diferencial, la cual proponía que el valor
excedente de una tierra fértil tipo A se pagaba al propietario, para que esta fuese
explotada, en comparación con otros territorios de suelos menos fértiles dentro de un
proceso productivo que involucraba a tres clases sociales, de la siguiente manera:
 Terratenientes quienes son los propietarios de las tierras fértiles y poco fértiles y
los cuales no invierten en un proceso productivo, pero reciben recursos de sus
rentas y quienes gastan sus bienes en sus necesidades y lujos.
 Trabajadores quienes invierten en un proceso productivo y quienes reciben sus
salarios de acuerdo a su mano de obra, para satisfacer sus necesidades básicas.
 Capitalistas quienes invierten en un proceso productivo, pagan la renta a los
terratenientes propietarios de las tierras fértiles o poco fértiles por permitirles
explotarlas, de igual forma pagan a los trabajadores y compran insumos para la
producción de alimentos y ahorran sus ganancias para poder reinvertir y acumular
su capital.
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1.3. Ventaja Absoluta

La ventaja absoluta permite que el comercio entre países sea de mutuo
provecho, y es medida por el cálculo de horas hombre trabajadas, este beneficio mutuo
se da cuando un país produce un bien o servicio con menor costo o insumo que otro
país productor. Por lo tanto un país debe exportar un bien o servicio poco escaso en
su territorio y comprar a otro país productor el bien o servicio que más costo le genere
producir. Ejemplo:
Tabla 1 Ejemplo de Ventaja Absoluta.

Horas hombre / unidad de producto

Colombia Venezuela
Petróleo 100 70
Café 60 90

Colombia exporta a Venezuela café porque le lleva menos horas de trabajo que
a Venezuela y le compra el petróleo por que le lleva más horas de trabajo producirlo
que a Venezuela, es así como Venezuela exporta el petróleo a Colombia y le compra
el café a Colombia.

1.4. Ventaja Comparativa

Es cuando un país exporta un producto que tiene menor costo de oportunidad,
es decir, así tenga la ventaja absoluta en los productos no tiene el mismo costo de
oportunidad, el costo relativo de producir un bien es más bajo que los demás
productores. Ejemplo:
Tabla 2 Ejemplo de Ventaja Comparativa
Horas hombre/ unidad de producto

Colombia Venezuela
Petróleo 110 70
Café 120 80
Petróleo 110/120=0.91 70/80=0.87
Café 120/110=1.09 80/70=1.142

Es así como Venezuela tiene la ventaja comparativa, en petróleo que Colombia

por lo tanto lo exportaría, y le compraría a Colombia el café ya que Colombia tiene la
ventaja comparativa en el café.

2. Fundamentos De La Evolución De Las Sociedades

2.1. Instituciones
En la sociedad desde tiempos remotos es indispensable regirse por ciertas
normas o reglas que sirvan como guía del comportamiento o acción humana y que
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propicien no solo una convivencia satisfactoria, sino también para propender que en
esta sociedad se efectúen metas, objetivos y lineamientos acordes a las aspiraciones
progresistas del país. Como medio indispensable para regir estas acciones se forman
las instituciones formales e informales las cuales se explican a continuación:
2.2. Instituciones Informales
Las instituciones informales surgen de la desigualdad existente en las clases
sociales que se rigen en el mundo, ya que este es un punto de referencia para lograr
derechos o acuerdos en completa formalidad estipulándolos en la ley, el esquema de
incentivos en presencia de leyes dirigidas a los pobres, puede ser contraproducente
para la productividad, la riqueza social y para el entendimiento del trabajo como medio
de progreso individual y colectivo. Pero su ausencia, facilita el deterioro de las
condiciones de los menos favorecidos, los deja a su suerte, e invisibiliza sus penurias;
de tal manera cabe mencionar que las instituciones informales según Adam Smith y
David Ricardo aceptan que la inequidad puede continuar o ser mayor, pero la
tendencia de la sociedad hacia el progreso económico y social por medio de la
acumulación de capital mitigará esta indeseada situación, al mejorar el bienestar de
los trabajadores en virtud de una mayor disponibilidad de la riqueza material
permitiendo a los pobres algún acceso.
2.3. Instituciones Formales
Las instituciones formales son las encargadas de establecer un marco legal y normativo,
por medio de leyes, constituciones, códigos o contratos y se encargan de crear
organismos que las hagan cumplir (Soria, 2004).Estas contribuyen al régimen económico
y político con lineamientos sobre contratos públicos y privados, precios en el mercado,
relación empleador–empleado e impuestos y vemos una vinculación entre los derechos
civiles y económicos donde se ampara la propiedad privada, el empleo del dinero público
en bienes y servicios, cobros justos de impuestos, etc. Pero una crítica importante es que
muchas veces las leyes no se cumplen y las instituciones legales se ven maniatadas por
demoras en los procesos y favorecimiento a ciertas clases sociales. Por esto hemos visto
normalizada la desigualdad y malas políticas públicas y es que como dice Smith ¿es
viable una sociedad de individuos que actúan de forma descentralizada y bajo su propio
interés?, Menciono a Smith y su metáfora de la mano invisible en la cual los mecanismos
económicos serán capaces ellos mismos de manejar los distintos recursos, siendo esto
lo que hacen las instituciones formales en la regulación de la actividad individual, social
y económica. Ricardo también nos dio un ejemplo de las instituciones formales en su
teoría de las maquinarias, las maquinas no van a remplazar al trabajo humano, lo que
generan es aumentar la brecha económica en la cual habrá cabida para esos
trabajadores que perdieron sus empleos, pero esto depende de un marco legal que facilite
el reempleo de los trabajadores y aquí es donde entran las instituciones formales;
Entonces si bien las instituciones formales en algunas ocasiones han aportado más hacia
las clases sociales altas, son vitales para la reglamentación de una sociedad y lo que
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debemos propender es que el gobierno elabore unas “reglas de juego” más justas y
equitativas pero no eliminarlas.

2.4. Costos de Transacción

Los costos de la transacción son los costos que nos muestran al momento de
realizar el intercambio que se hace; si es problemático o sumamente costoso para la
empresa, también minimiza los costos de una manera eficaz para realizar la
transacción, estos son los costos que se da para poder llevar a cabo una transacción
adecuada de ambas partes, recolección de información, el tiempo que se gasta en el
proceso, los costos legales y otros costos asociados a la incertidumbre del mercado.
Los costos de transacción son utilizados por la empresas para que en lugar de utilizar
sus propios recursos internos, salen a buscar en el mercado los bienes y servicios esto
con el fin de minimizar los costos y su ganancia sea favorable para la misma.
Existen tres tipos de costos de transacción:
 Costos de búsqueda: Estos están asociados a encontrar a los proveedores del
servicio que necesitamos.
 Costos de contratación: Estos son el costo de negociar y redactar los contratos.
 Costos de coordinación: Es el de organizar y coordinar los distintos insumos
2.5. Senda de La Dependencia
Según algunos economistas esta sostiene que el crecimiento económico estaría
en parte ligado con nuestra genética, la sociedad actual quizás se caracterice en
mayor medida por las dramáticas transformaciones sociales que ha experimentado en
muy poco tiempo.
Se puede definir como, las incidencias cruciales de los accidentes históricos en
las rutas de los individuos, de las organizaciones, las instituciones, las tecnologías o
en las formaciones sociales como un todo.

3. Bibliografía

Beltrán, E. (2000). La Pobreza En Smith y Ricardo. Revista de Economía

Institucional, 2(2), 111-130. Recuperado de
http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0124-
59962000000100006&lng=en&tlng=es.

Gorbaneff, Y. (2007). Problemas, experimentos, juegos de roles para el

pensamiento administrativo. Recuperado de
https://books.google.com.co/books?id=tSxNFkRlEK8

Parkin, M. (2004). Economía. Recuperado de

https://books.google.com.co/books?isbn=9702604435
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Soria, R. (2004). Poder y toma de decisiones en la coordinación fiscal: el caso

México 1980-2003. Recuperado de
https://books.google.com.co/books?id=0ZfwAAAAMAAJ

Adam Smith (Kirkcaldy, 16 de junio de 1723 – Edimburgo, 17 de julio de 1790)

Economía clásica. Recuperado de
http://www.economicsreloaded.es/1_economia_clasica/Adam_Smith/1_1_2_una_per
spectiva_meramente_literaria.htm