1.

Identificación de la Asignatura

 Nombre de la asignatura : FINANZAS 2

 Etapa del Proceso Formativo : Etapa de Formación Metodológica
 Dominio : Finanzas
 Clave : COM - 1252
 Crédito(s) : 4
 Pre requisitos : Finanzas 1 – Calculo 1 - Algebra
 Período lectivo en que se dicta : Primer año – segundo semestre
 Duración (total horas pedagógicas semestral): 60 horas

2. Descripción de la Asignatura

La asignatura teórica práctica, en términos generales orientada a la comprensión de la

administración de fondos financieros con el propósito de aumentar el valor de la Empresa,
captando y asignando fondos bajo criterios de rentabilidad y riesgo.
El módulo 1, introducirá al alumno en análisis de objetivos financieros, en conceptos
financieros y en conceptos matemáticos – financieros, con la finalidad de comprender el
concepto de valor del dinero en el tiempo, y el m{odulo 2 se orienta a comprender el uso de
modelos de Administración de capital de trabajo

3. Contextualización de la Asignatura en la formación de los estudiantes

La asignatura de Finanzas 2, introducirá al alumno en análisis de objetivos financieros,
en conceptos financieros y en conceptos matemáticos – financieros.

Con respecto a las sub competencias en el módulo 1: “Entender y aplicar el concepto de

valor presente y futuro”, en el módulo 2: “Comprender el objetivo del administrador
financiero para administrar los recursos financieros y conocer los modelos de
administración de Capital de Trabajo.

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4. Resultados de Aprendizaje

Los resultados de aprendizaje del módulo 1 son:

 Comprensión del valor del dinero en el tiempo
 Aplicación del concepto presente y futuro

Los resultados de aprendizaje del módulo 2 son:

 Comprensión del objetivo del administrador financiero para administrar los recursos
financieros y conocer y aplicar los modelos de Inventario y Efectivo.

5. Contenidos
MÓDULO 1: VALOR DEL DINERO EN EL TIEMPO
 Concepto valor del dinero en el tiempo:
 Teoría de Fischer
 Consumo v/s Inversión
 Mercado de capitales
 Concepto de interés.
 Tipos de interés: Interés Simple e Interés Compuesto; Tasa de Interés Nominal y
Tasa de Interés Real; Tasa Efectiva
 Concepto de Valor Presente y Futuro.
 Aplicación de actualización y capitalización de valores.
 Concepto de Renta o Anualidad
 Amortización de préstamo

MÓDULO 2: ADMINISTRACIÓN DE CAPITAL DE TRABAJO

 Rol del Capital de Trabajo.
 Objetivo del Administrador Financiero para administrar los recursos
 financieros
 Modelos de Capital de trabajo:
 Modelos bajo certidumbre : Inventario y Efectivo

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6. Estrategias de Enseñanza y Aprendizaje

Las estrategias de enseñanza-aprendizaje en términos generales se organizan en torno

a clases expositivas del profesor.
Se enfatizara la utilización de metodologías con alta participación del estudiante, tanto
en forma individual como de trabajo en equipo, en aula y fuera de ella; entre ellas, se
desarrollarán clases tradicionales; trabajo en clases de resolución de ejercicios en
grupos, apoyados por el profesor; trabajo autónomo del estudiante de lectura y
ejercitación personal fuera del aula, según las indicaciones proporcionadas por el
profesor, y , trabajo en equipo de resolución de problemas y casos prácticos.

7. Evaluación de los aprendizajes esperados

Se realizarán tres tipos de evaluaciones:
 Evaluación 1, a través de controles de conceptos específicos, tareas grupales de
conceptos y aplicaciones, casos prácticos..
 Evaluación 2, a través de dos pruebas de cátedra orientadas a medir conocimientos
y aplicaciones de las materias.
 Evaluación 3, a través de un examen final y oral acumulativo de conocimientos
transversales.

La siguiente tabla indica las ponderaciones de cada calificación:

Tipo de evaluación ponderación

Evaluaciones menores 25%
Pruebas de cátedra 75%
Nota de Presentación a examen final 100%
Nota: las “Evaluaciones menores “son evaluaciones que se realizan en diferentes fechas,
usualmente clase a clase, e incluye controles de lectura, tareas e informes de casos.

Para calcular la nota final del curso usted debe tener en cuenta la siguiente:
Tipo de evaluación Ponderación
Nota de Presentación 70%
Examen final 30%
Calificación Total 100%

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La nota mínima de Presentación a Examen es de 3,0 (tres coma cero), para aprobar el
curso el examen no puede ser calificado con nota inferior a 3,0 (tres coma cero),
independiente de la nota de presentación. En el caso de los exámenes calificados con nota
menor a tres, dicha nota será la nota final del curso. Además, el porcentaje mínimo de
asistencia requerido para presentarse a examen y también para aprobar la asignatura es
de un 75%.

8. Recursos de aprendizaje
1.- Ayudantías
2.- Trabajos grupales de investigación
3.- Lectura de diario financiero

9. Bibliografía
Finanzas. Zvi Bodie y Robert C. Merton. Ed. Pearson Educación; Ciudad de México;
México. 1a. ed. Código 658.15 BOD 2003.

Fundamentos de Matemáticas Financieras. Eliseo Navarro y Juan Nave. Ed. Antoni

Bosch; Barcelona; España. 1a. ed. Código 330.0151 NAV 2001.

Fundamentos de Inversiones. Teoría y Práctica. Gordon J. Alexander, William F. Sharpe y

Jeffery V. Bailey. Pearson Educación; Ciudad de México; México. 3a. ed. Código
332.6 ALE 2003.

Fundamentos de Administración de Inventarios, Muller, M. Sánchez, E. Hurtado, Ed.

Norma.

Fundamentos de Administración Financiera. James Van Horne y John Wachowicz, Ed.

Pearson Educación Ciudad de México; México. 13a. ed. Código 658.15 VAN
2010.

Matemáticas Financieras. Renzo Devoto y Mauro Núñez, Ediciones Universitarias de

Valparaíso. Valparaíso, Chile. 2a. ed., Código 330.015 DEV 2007.

Matemáticas Financieras. Lincoyan Portus. McGraw-Hill; Bogotá; Colombia. 4a. ed.

Código 330.0151 POR 1997.

Matemáticas Financieras. José L. Villalobos, Ed. Pearson Educación. México. 4a. ed.
Código 330.0151 VIL 2012.

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Matemáticas financieras con ecuaciones de diferencia finita. Jaime García. Pearson
Educación; Bogotá; Colombia. 5a. ed. Código 330.0151 GAR 2008.

Principios de Finanzas Corporativas, Richard Brealey, Stwart Myers y Alan Marcus.

McGraw-Hill Interamericana; Ciudad de México; México. 4a. ed. Código 658.15
BRE 2010.

Principios de Administración de Operaciones.Jay Heizer y Barry Render. Pearson

Educación; Ciudad de México; México. 7a. ed. Código 658.4 HEI 2009.

Otro material
 Apuntes de Modelos de Capital de trabajo, David Cademártori, Biblioteca Escuela de
Comercio.

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