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Guía Programa EPI PDF
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C ONTENIDO
INTRODUCCIÓN
OBJETIVOS
ALCANCE DEL PROGRAMA
MARCO LEGAL
DESARROLLLO DEL PROGRAMA
DEFINICIONES
GUIA PROGRAMA DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
INTRODUCCIÓN
La globalización y los nuevos sistemas de trabajo han traído consigo, peligros que acechan permanentemente
al más valioso factor con el que cuentan que es el humano, produciendo en algunos casos lo que llamamos
accidentes de origen laboral y en otros predisponiendo a enfermedades profesionales o afectando el
bienestar de los individuos.
Una opción para controlar los riesgos profesionales, la primera y más importante, consiste en el control de los
riesgos en la fuente, que garantiza que lo peligros no lleguen al trabajador, como es el caso de los
dispositivos de seguridad en las máquinas, los aislamientos de maquinaria ruidosa o el cambio de materiales
peligrosos por otros con condiciones menos riesgosas para el trabajador entre otros.
Las condiciones particulares de las empresas ( Económicas, técnicas, etc.), de alguna manera limitan la
posibilidad de disponer de protecciones colectivas para los riesgos (Protección en la fuente y en el medio de
propagación), siendo entonces necesario recurrir a la protección individual, entendida esta como los equipos y
elementos diseñados y fabricados para preservar el cuerpo humano en su conjunto o en alguna de sus
partes, contra los riesgos específicos en el trabajo, disminuyendo las consecuencias de los Accidentes de
trabajo y Enfermedad Profesional.
Los elementos de protección personal (E.P.P.), incluyen una variedad de dispositivos y prendas usadas por
los trabajadores para minimizar la exposición a riesgos ocupacionales específicos. Se encuentran elementos
diseñados para ojos, cara, cabeza, oídos, pies, manos y brazos, y todo el cuerpo. Incluyen: anteojos y gafas
de seguridad, caretas, cascos, calzado de seguridad, guantes, respiradores, trajes, protectores auditivos entre
otros. Es importante tener en cuenta que el objetivo de esta no es eliminar el riesgo; solamente pretende
eliminar o disminuir las consecuencias que para la salud del trabajador puede derivarse de la situación de
riesgo.
Por esta razón Positiva Compañía de Seguros ARP, a diseñado un modelo de programa de Protección
Colectiva y en el Individuo, que pretende en primera instancia dar a conocer la importancia del control de
estos sucesos que por afectar al trabajador generan costos directos e indirectos y afectan el normal
funcionamiento de las empresas y dar a conocer el compromiso que tiene la empresa frente a la protección
del trabajador dándole herramientas que integrarán dentro del programa de salud ocupacional un esquema de
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administración de equipos de protección personal, para lo cual se ha elaborado el presente documento que
será la guía para la selección y administración de los Elementos de Protección Personal.
OBJETIVO
Generar herramientas en la empresa para el adecuado diseño medidas de protección individual referente a la
selección, dotación, mantenimiento, control y uso de los Elementos de Protección Personal (EPP) con base
en el Sector económico y así generar en el trabajador y el empresario la conciencia sobre la importancia de
los mecanismos de control en el desarrollo de la actividad laboral.
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2. MARCO LEGAL
En Colombia, la utilización de los EPP, además de ser una conducta preventiva y necesaria para preservar la
seguridad del trabajador, también es una exigencia legal.
Artículo 177 En orden a la protección personal de los trabajadores, los patronos estarán
obligados a suministrar a estos los equipos de protección personal, de
acuerdo con la siguiente clasificación:
Resolución 1016 de 1989, ... Las principales actividades del Subprograma de Higie ne y Seguridad
Industrial son: “Analizar las características técnicas de diseño y calidad de
Artículo 11
los elementos de protección personal, que suministren a los trabajadores, de
acuerdo con las especificaciones de los fabricantes o autoridades
competentes, para establecer procedimientos de selección, dotación, uso
mantenimiento y reposición.
Circular Unificada los empleadores están obligados a suministrar a sus trabajadores elementos
de protección personal, cuya fabricación, resistencia y duración estén sujetos
(22/04/2004): a las normas de calidad para garantizar la seguridad personal de los
trabajadores en los puestos o centros de trabajo que lo requieran.
3. Metodología de implementación:
Evaluación Inicial: Para lo cual se deben tener en cuenta algunos parámetros como:
Los EPP son usados para reducir o minimizar la exposición o contacto a daños físicos,
químicos, ó agentes biológicos. Un peligro no puede ser eliminado con los EPP ,pero el riesgo
de lesión ó daño puede ser eliminado ó enormemente reducido.
Es imposible eliminar la exposición o posible exposición a los riesgos por medios técnicos
de protección colectiva (controles de ingeniería) o mediante medidas, métodos o
procedimientos de organización del trabajo (controles administrativos).
El medio ambiente laboral presenta riesgos o es probable que se presente un riesgo para
cualquier parte del cuerpo; o
Los procesos productivos presentan riesgo o es probable que se presente un riesgo para
cualquier parte del cuerpo; o
Durante sus labores, los trabajadores pueden entrar en contacto con químicos peligrosos,
radiación o irritantes mecánicos, agentes biológicos.
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Para esto se debe realizar una lista de chequeo (Ver anexo Lista de Chequeo de EPP).
En esta inspección es importante determinar claramente la(s) parte(s) del cuerpo que se
quiere(n) proteger, y contra qué tipo de agente agresor, con el fin de que la protección
suministrada sea más efectiva.
Tomando como herramienta los datos obtenidos en la inspección, se seleccionarán los diferentes
cargos o puestos de trabajo críticos, teniendo en cuenta la actividad o actividades realizadas o
asignadas a cada trabajador y así poder determinar los Elementos de protección personal que allí se
requieran.
Una vez realizado el análisis de los diferentes puestos de trabajo y sus necesidades de
utilización de E.P.P., a través de una inspección se recolectarán los datos específicos,
obtenidos mediante la inspección realizada a puestos tipo o puestos de trabajo ubicados en la
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Para el éxito del programa se deben dejar claras las responsabilidades de cada una de las partes
involucradas en el proceso, a continuación se describen algunos cargos involucrados directamente
con el programa y sus responsabilidades:
CARGO RESPONSABILIDAES
GERENCIA Establecer y mantener el Programa
Cumplir con los requisitos legales
Proporcionar los equipos adecuados
Proteger la salud de su personal
TRABAJADORES Utilizar el equipo proporcionado de acuerdo a las
instrucciones de uso y al adiestramiento recibido.
Cuidar y mantener su equipo en buenas condiciones de
uso.
Reportar cualquier daño o mal funcionamiento.
SALUD OCUPACIONAL Es el responsable total del Programa.
Desarrolla los procedimientos de operación.
Dirige la evaluación de la exposición.
Mantiene los registros.
Dirige las auditorías, y
Corrige las desviaciones existentes.
Identifica y mide los riegos a la salud
Establece las medidas técnicas de control.
Establece los parámetros para la selección de los equipos
de protección personal
Participa en pruebas de ajuste.
Evalúa la salud de los usuarios.
Determina su aptitud para el uso de los equipos de
protección personal respectivos.
Participa en la selección, entrenamiento y pruebas de
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ajuste.
AREA DE INGENIERIA Desarrolla, dirige y coordina los proyectos de ingeniería
relacionados con protección de los trabajadores.
COMPRAS Cotiza y compra los equipos y accesorios.
Mantiene sus inventarios.
Proporciona los equipos.
Programa de Prote cción Cole ctiva y e n e l
Individuo
Promocionar el programa es una táctica que permite generar en el trabajador una expectativa
sobre lo que se va a implementar para ello se puede empezar por p ublicitar la misión del
programa, dar a conocer la política de EPP formulada de la compañía la cual debe ser clara y
concisa y el programa de formación y adiestramiento.
ETAPA 2 ADQUISICIÓN:
En esta etapa se deben tener en cuenta los siguientes parámetros para selección de elementos
de protección personal
CALIDAD DEL ELEMENTO: conforme las necesidades específicas y las normas tanto
nacionales y/o internacionales vigentes.
COSTO, no siempre lo más costoso es lo mejor, pero tampoco tomar como parámetro
principal el de menor precio, pues no se trata de un negocio sino de proteger
correctamente.
ETAPA 3 SUMINISTRO:
En esta actividad es de vital importancia para la empresa dejar evidencia de la entrega de los
elementos de protección personal al trabajador y de las condiciones de ajuste, uso y
mantenimiento del mismo para los cual se llevará un registro de la entrega de los elementos Ver
Formato Control de entrega Elementos de protección personal
ETAPA 4 AJUSTE:
ETAPA 5 USO:
Asegurarse que el programa incluya la adaptación individual al uso de EPP, Inspección de los
usuarios para asegurarse que lo están usando convenientemente.
ETAPA 7 MANTENIMIENTO: