No separar finanzas personales de las corporativas. Chambear, vender y cobrar. no llevar el negocio a la quiebra: - �Tienes un fondo de emergencia de al menos 6 meses de tus gatos perssonales por si vienen temporadas complicadas? - �Hiciste n�meros de los gastos, recursos disponibles e ingresos del primer a�o del negocio o de p�rdida los primeros 6 meses? - �Tienes claros cu�les son tus gastos personales?, �cu�l ser�a tu sueldo de emprendedor y si te alcanzar�? - �Averiguaste c�mo ir construyendo tus propias prestaciones? Seguro de gastos m�dicos... - �Con el contador para conocer tus obligaciones y deducciones? - �Tienes una agenda de cobranza, con d�as para mandar facturas y d�as para mandar amables recordatorios? Fujo de efectivo:
Agenda Mes _________ Hoja de flujo para emprendedores Concepto de ingreso Monto Concepto de gasto Monto
Ingresos Totales Gastos totales
Fujo del mes ______
�Ofreces precios distintos dependiendo del plazo de pago?
�Pides anticipo? �Usas * en tus cotizaciones para delimitar lo que cubre o qu� pasa en casos de cambios, retrasos del cliente y otras eventualidades que suban tus horas y costos? �Tienes contratos que te respalden a la hora de cobrar? �Tienes d�as fijos en el mes para enviar facturas? �Sigues el "cobra r�pido y paga lento" para tener flujo? �Has hecho una limpia de clientes mala paga? �Haces el qu�tamelo que me lo gasto con las utilidades?
1� Aprende las t�cnicas narrativas.
2� Lee y analiza toda la ficci�n que puedas con los ojos de un escritor. 3� Lee toda la no ficci�n que puedas. 4� Escribe tu propia ficci�n. 5� Aprende a ser paciente. 6� Aprende a ser constante. 7� Aprende a ser perseverante. 8� Con�cete a ti mismo. 9� S� honrado. 10�T�matelo como un profesional.
Generaci�n del boca a boca positivo entre colaboradores y clientes.
Disminuye la rotaci�n de colaboradores. Aumento de la satisfacci�n. Incremento de la calidad de servicio. Crece la retenci�n de clientes. Aumento de la productividad. Los mejores capitanes revisan todos los canales de comunicaci�n de la tripulaci�n antes de zarpar. Lo bueno es enemigo de lo mejor. La emergencia clariica las prioridades. La integridad en la actualidad es un producto en extinci�n. La visi�n te hace persistente. La visi�n es la clave para tu futuro. El fundamento de un liderazgo eficaz es el servicio. Estar atento a indicadores y se�ales que advierten la llegada de un problema. El desarrollo de las personas requiere inversi�n. Tu liderazgo se pone a prueba en los desaf�os. Si deseas ser un �guila, deja de andar con las gallinas. Depende de ti vivir como una oveja o luchar como el mejor de los lobos. Comienza con un sue�o. Define qu� quieres lograr. Mant�n una actitud positiva. Lleva una vida �ntegra. Haz sentir importante a los dem�s. Empodera a tu equipo de trabajo. Aplica lo que aprendes. Define lo que m�s importa de tu plan. Act�a y aumentar� tu confianza. Valora tu tiempo. Enf�cate en una sola cosa a la vez. Vence tus miedos, dudas y desconfianza. Vive con pasi�n. Div�rtete con el proceso. Domina los temas que m�s te gustan. Mejora tu trato con los dem�s. Crea relaciones de largo plazo. S� constante y persistente. La distancia entre los sue�os y la realidad se llama disciplina. Busca la mejora cont�nua. Se rodea de la gente adecuada. No tengo dinero, no puedo hacer nada. No tengo dinero, debo hacer algo. Tienes que hacer las cosas dif�ciles.