by: Marcial Jose Gonzlez Peta
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Estilos de Liderazgo, Pod
ee ast)
Los concepto con mayor influenciaa nivel organizative son El Liderazgo y el Poder, para
poder cumplirlas objetivo estratgicas de nuestra organizacion debemos entender Ia
Importancia del liderazgo, ls esils de liderazgo, los roles ytareas que deben cumplir
‘cada uno de los integrantes, as como la forma de influenctarlos de manera positva.
Ed Ea DE
En las organizaciones podemos las estructuras organlzativas establecen
lencontrarlos siguientes estilos de aposicion y el poder, ellider debe
liderazgos: Autocrtic 0 autortarlo, Influenciar de manera respetuosa
Democrtico y Anrquico
A a cle ATU Cle RT Racy
Autocrat es una forma de lider directive pantie para IE elder debe expresar deforma clara
Ideraago centalizado donde no se tjecutarde las activtdades paral Tasinuccones paren jecucoon
toma en concderacion as compliment de as mete ficaz dela tarens
sugerencas
Ell titider bebe tener lashabiidad
Democratica toma en consideracion paral soluclon de confctos pa
lapartpacion dels integrantes del ‘organizaralequipe de trabajo
ectipo de trabajo
El eprovecha et potencal de cada Ei] Ettie debe tener ta capacided para
Anarquico el cumplimiento y integrante para la ejecucion de las -mediar y dominar elas
responsabilidad delastareas son tarens personalidades de cada integrante
impuestaalosintegrantes del
equipo
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Un Ider tiene que estar en a capacidad de aprovechar su posicion y poder de manera
respetuosa rar influenciar a traves del ejemplo asi como poder aprovechar el
potencial de cada integrante al planificar, comunicar y mediar con la diversidad de su
equipo de trabajo para el cumipir con las metas establecidas
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