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en este capítulo podemos comprender cuáles son las herramientas para ver el
mundo como un mismo sistema, desechar la idea de que el mundo se encuentra en
forma desfragmentada o que está compuesto por fuerzas separadas y
desconectadas, analizando los problemas parte por parte en forma separada; esto
se tiene que eliminar de nuestras mentes porque el mundo es un todo, ya que todo
todas sus partes tienen una conexión, cuando se logra desechar el pensamiento de
un mundo desfragmentado se da el surgimiento de las organizaciones inteligentes,
en estas organizaciones la gente “aprende a aprender” por medio de la vista, los
sentidos o guiados por los ejemplos vividos en el trascurso de sus vidas.
2. Resolver las siguientes preguntas contempladas en la guía, con base la
información recolectada por visita presencial o virtualmente.
Inspirar al mundo, crear el futuro creando nuevas tecnologías para tener un futuro
más brillante a través de los esfuerzos esperamos contribuir en la creación de un
mundo mejor y una experiencia más enriquecedora
Los puntos en común es prestar un buen servicio crecer ofrecer productos de alta
calidad y aportar a un futuro mejor.
c) Como técnico laboral de su área, Como sería su participación en cada uno de los
elementos del direccionamiento estratégico de una empresa
Seria siendo parte de cada uno de los proyectos de estas empresas aportando un
granito de arena en mi parte laboral ofreciendo un buen servicio siendo un
instrumento positivo en aporte de hecho
R/Si puede decir que es una organización inteligente porque innovo utilizando la
estrategia que fue adaptar y modificar el Taurus de acuerdo a las necesidades,
preferencias y costumbres del consumidor japonés, y publicitar el producto de
manera masiva; todo esto utilizando recursos materiales, tecnológicos, e
intelectuales de Estados Unidos con conocimiento en el mercado japonés
En lugar de modificar varias cosas del producto, la compañía puede desarrollar una
división específica de productos para Japón, si bien esto puede representar una
gran inversión al inicio, la empresa ya no necesitará hacer todas las modificaciones
y costosa publicidad para productos posteriores, pues los productos estarán de
acuerdo a las necesidades de los consumidores japoneses.
Ford puede intentar hacer una alianza estratégica con alguna empresa de autos
japonesas y desarrollar un modelo parecido al Taurus para el público japonés de
manera conjunta, de este modo los consumidores tendrán un producto acorde a lo
que acostumbran usar, Ford ganará experiencia y popularidad en el mercado
japonés y aprovechará los conocimientos de la marca japonesa asociada y ambas
empresas obtendrán beneficios económicos.
R/ Si las aplica porque tuvieron una visión hacia el futuro y la clarificaron (Dominio
personal), motivaron a las personas a mirar situaciones de forma distinta (Modelos
mentales), tuvieron una visión compartida e innovaron pensando en las persona
(Visión compartida), tuvieron una acción coordinada (Aprendizaje en equipo), no se
quedaron en el camino fácil e innovaron (pensamiento sistémico)
4. Algunos autores dicen que los líderes deben dividir su tiempo en 3 partes: una
para manejar las finanzas, otra para la calidad y la tercera para las relaciones
interpersonales. ¿Qué opina sobre el caso de La experiencia de Ford en cuanto a
atiende estos tres enfoque del que hacer de un líder?
R/ yo creo que la Ford no tuvo tan en cuenta estos 3 aspectos, ya que no tuvo tan
en cuenta sus finanzas y a sumió esto muy riesgo que lo puedo llevar a la quiebra.
R/ Claro que considero que es importante porque una persona que no tenga un
espíritu emprendedor es una persona sin una visión clara que no busca por salir a
delante, pero en cambio sí tiene ese espíritu emprendedor lucha por salir a delante
y obtener un mejor trabajo del que tiene.
Guion
Andrea: Marce si no les explicas como van a entender como si no los vas a
incentivar como quieres que te den buenos resultados
Andrea: Estoy dispuesta todos somos humanos y necesitamos ser bien tratados
Marcela: Ok disculpa tienes toda la razón pondré todo de mi parte pero esta vez lo
harás tu
AUX. ADMINISTRATIVO
Modulo:
TECNICAS COMERCIALES
Código:
235
Alumna:
STEPHANY ROLONG
Profesora:
ADELA BARRIOS