607316 NORMAS LEGALES Jueves 22 de diciembre de 2016 / El Peruano

relacionadas, f) Petróleo y derivados. Combustibles NTP 321.053:1985 (Revisada el 2011) MATERIALES BITUMINOSOS.
líquidos y g) Carne y productos cárnicos; corresponde Cementos asfálticos para
dejar sin efecto las correspondientes versiones; pavimentos clasificados por su
De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 30224, viscosidad.
Ley que crea el Sistema Nacional para la Calidad y el Requisitos. 1a Edición
Instituto Nacional de Calidad; el Decreto Supremo Nº Reemplazada por la NTP
004-2015-PRODUCE, Reglamento de Organización y 321.150:2015 PETRÓLEO Y
Funciones del INACAL, modificado por Decreto Supremo DERIVADOS. Cemento asfáltico
N° 008-2015-PRODUCE; clasificado por su viscosidad para
uso en la construcción de
SE RESUELVE: pavimentos. Especificaciones. 2a
Edición
Artículo 1.- Dejar sin efecto las siguientes Normas
Técnicas Peruanas: NTP 201.047: 1998 CARNE Y PRODUCTOS
CARNICOS. Método del número
NTP-IWA 6:2011 DIRECTRICES PARA LA más probable (NMP) para
GESTIÓN DE SERVICIOS DE Coliformes fecales y Escherichia
AGUA POTABLE EN coli. 1a Edición
CONDICIONES DE CRISIS. 1a
Edición Regístrese, comuníquese y publíquese.

NTP 370.220:1992 (revisada el 2011) COBRE RECOCIDO PATRÓN ROSARIO URÍA TORO
PARA USO ELÉCTRICO. 1a Directora
Edición Dirección de Normalización

NTP 360.013:1981 (Revisada el 2011) CLAVOS DE ACERO PARA 1465947-1

RIELES. Requisitos generales. 1a
Edición
NTP 370.026:1981 (Revisada el 2011) TRANSFORMADORES DE
INTENSIDAD. 1° Edición
NTP 341.022:1970 (Revisada el 2011) ACEROS AL CARBONO. Método
del persulfato para la
determinación de cromo. 1a
Edición
NTP 311.130:1976 (Revisada el 2011) NEGRO DE HUMO. Método para
determinar la densidad aparente.
1a Edición
NTP 321.039:1982 (revisada el 2011) NEGRO DE HUMO.
Determinación del contenido de
cenizas. 1a Edición
NTP 321.040:1982 (revisada el 2011) NEGRO DE HUMO.
Determinación de las pérdidas por
calentamiento. 1a Edición
NTP 321.042:1982 (Revisada el 2011) NEGRO DE HUMO.
Determinación de la decoloración
del extracto de tolueno. 1a Edición
NTP 321.043:1982 (Revisada el 2011) NEGRO DE HUMO.
Determinación del número de
adsorción de yodo. 1a Edición
NTP 321.045:1983 (Revisada el 2011) NEGRO DE HUMO.
Determinación del número de
absorción de ftalato de dibutilo. 1a
Edición
NTP 321.062:1983 (Revisada el 2011) NEGRO DE HUMO.
Determinación del residuo de
malla. Método húmedo. 1a Edición
NTP 321.063:1986 (Revisada el 2011) NEGRO DE HUMO.
Determinación del poder de
tinción. 1a Edición
NTP 321.086:1984 (Revisada el 2011) NEGRO DE HUMO. Método para
evaluar el negro de humo en
caucho natural. 1a Edición
NTP 321.050:1983 (Revisada el 2011) MATERIALES BITUMINOSOS.
Muestreo. 1a Edición
Reemplazada por la NTP
321.153:2015 PETRÓLEO Y
DERIVADOS. Práctica
normalizada para el muestreo de
materiales bituminosos. 1a Edición
Designan Director de la Dirección de
Seguimiento y Evaluación del Instituto
Tecnológico de la Producción (ITP)
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE LA PRODUCCIÓN
RESOLUCIÓN EJECUTIVA Nº240-2016-ITP/DE
Callao, 21 de diciembre. 2016
CONSIDERANDO:
Que, por Resolución Ejecutiva N° 106-2016-ITP/DE,
publicada en el Diario Oficial El Peruano, el 10 de junio de
2016, se encargó al señor Iván Enrique Castillejo Legtig,
en el cargo de confianza de Director de la Dirección de
Seguimiento y Evaluación del Instituto Tecnológico de la
Producción (ITP);
Que, por Resolución Suprema N°
028-2016-PRODUCE, publicada en el Diario Oficial El
Peruano, el 03 de diciembre de 2016, se designó al señor
Iván Enrique Castillejo Legtig, en el cargo de Director
Ejecutivo del Instituto Tecnológico de la Producción (ITP);
Que, resulta necesario dictar medidas administrativas
que coadyuven a continuar optimizando la gestión
institucional del Instituto Tecnológico de la Producción
(ITP), mediante la designación correspondiente;
Con las visaciones de la Oficina de Gestión de
Recursos Humanos, de la Oficina de Asesoría Jurídica,
de la Secretaría General; y,
De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 29158, Ley
Orgánica del Poder Ejecutivo, Ley Nº 27594, Ley que regula
la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y
designación de funcionarios públicos, el Decreto Legislativo
92, Ley del Instituto Tecnológico Pesquero del Perú (ITP),
Ley N° 29951, Ley de Presupuesto del Sector Público
para el Año Fiscal 2013, que modifica su denominación
por la de Instituto Tecnológico de la Producción (ITP); y, el
Decreto Supremo N° 005-2016-PRODUCE, que aprueba
el Reglamento de Organización y Funciones del Instituto
Tecnológico de la Producción (ITP);
SE RESUELVE:
Artículo 1.- Dar por concluida, la encargatura conferida
al señor Iván Enrique Castillejo Legtig, Director Ejecutivo
del Instituto Tecnológico de la Producción (ITP), de las
funciones de la Dirección de Seguimiento y Evaluación
del Instituto Tecnológico de la Producción (ITP); siendo
su ultimo día de funciones el 21 de diciembre de 2016,
dándole las gracias por los servicios prestados.
Artículo 2.- Designar, al señor Herless Dennise
Porras Rodríguez, en el cargo de confianza de Director
 El Peruano / Jueves 22 de diciembre de 2016 NORMAS LEGALES
de la Dirección de Seguimiento y Evaluación del Instituto
Tecnológico de la Producción (ITP).
Artículo 3.- Disponer, la publicación de la presente
Resolución en el Diario Oficial El Peruano y en Portal
Institucional del Instituto Tecnológico de la Producción
(ITP) www.itp.gob.pe.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
IVAN CASTILLEJO LEGTIG
Director Ejecutivo
Instituto Tecnológico de la Producción - I.T.P.
1465953-1
TRABAJO Y PROMOCION
DEL EMPLEO
Designan Gerente de la Unidad Gerencial de
Proyectos del Programa para la Generación
de Empleo Social Inclusivo “Trabaja Perú”
del Ministerio
resolución viceministerial
nº 021-2016-mtpe/3
Lima, 21 de diciembre de 2016
VISTOS: El Informe N° 623-2016-TP/DE/UGAL,
de la Unidad Gerencial de Asesoría Legal, el Oficio N°
1831-2016-MTPE/3/24.1, de la Dirección Ejecutiva del
Programa para la Generación de Empleo Social Inclusivo
“Trabaja Perú, y el Memorándum N° 815-2016-MTPE/3
del Despacho Viceministerial de Promoción del Empleo y
Capacitación Laboral; y,
CONSIDERANDO:
Que, el artículo 21 del Manual de Operaciones del
Programa para la Generación de Empleo Social Inclusivo
“Trabaja Perú”, aprobado por Resolución Ministerial
N° 226-2012-TR, modificado por las Resoluciones
Ministeriales N° 215-2014-TR y N° 234-2014-TR establece,
entre otros, que la Unidad Gerencial de Proyectos del
referido Programa, está a cargo de un Gerente, quien es
designado por Resolución Viceministerial del Despacho
Viceministerial de Promoción del Empleo y Capacitación
Laboral y que corresponde al Director Ejecutivo del citado
Programa proponer al Gerente que asumirá dicha Unidad
Gerencial;
Que, mediante Resolución Viceministerial N° 018-
2016-MTPE/3, de fecha 15 de diciembre de 2016, se
designa al señor Oscar Fernando Núñez del Arco Román
en el cargo de Gerente de la Unidad Gerencial de
Proyectos del Programa para la Generación de Empleo
Social Inclusivo “Trabaja Perú”;
Que, mediante oficio de vistos, el Director Ejecutivo
del citado Programa ha propuesto al señor Zenon Roger
Cahua Villasante, para que sea designado en el cargo
de Gerente de la Unidad Gerencial de Proyectos del
Programa para la Generación de Empleo Social Inclusivo
“Trabaja Perú”;
Que, la designación a que se refiere el considerando
precedente, no se encuentra comprendida en lo dispuesto
por la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del
Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de
funcionarios públicos;
Con la visación de la Oficina General de Asesoría
Jurídica; y,
De conformidad con lo previsto en el numeral 3
del artículo 26 de la Ley N° 29158, Ley Orgánica del
Poder Ejecutivo; la Ley N° 29381, Ley de Organización
y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del
Empleo, y el literal b) del artículo 10 del Reglamento
de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo
y Promoción del Empleo, aprobado mediante Decreto
Supremo N° 004-2014-TR;
607317
SE RESUELVE:
Artículo 1.- DESIGNAR al señor Zenon Roger Cahua
Villasante como Gerente de la Unidad Gerencial de
Proyectos del Programa para la Generación de Empleo
Social Inclusivo “Trabaja Perú” del Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo.
Artículo 2.- Déjese sin efecto la Resolución
Viceministerial N° 018-2016-MTPE/3, de fecha 15 de
diciembre de 2016.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
JAIME LUIS OBREROS CHARÚN
Viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación
Laboral
1466020-1
ORGANISMOS EJECUTORES
SERVICIO NACIONAL DE
CAPACITACION PARA LA INDUSTRIA
DE LA CONSTRUCCION
Designan Gerente General del Servicio
Nacional de Capacitación para la Industria
de la Construcción - SENCICO
Resolución de Presidencia Ejecutiva
Nº 142-2016-02.00
Lima, 21 de diciembre de 2016
CONSIDERANDO:
Que, el Servicio Nacional de Capacitación para la
Industria de la Construcción-SENCICO, es una Entidad
de Tratamiento Especial adscrita al Ministerio de Vivienda,
Construcción y Saneamiento, con personería jurídica de
derecho público interno, de conformidad con lo dispuesto
en el artículo 1° de su Ley de Organización y Funciones,
aprobado por Decreto Legislativo N° 147, concordante con
lo establecido en el artículo 2° de su Estatuto, aprobado
por Decreto Supremo N° 032-2001-MTC, modificado por el
artículo 1° del Decreto Supremo N° 004-2006-VIVIENDA;
Que, de acuerdo a lo establecido en el literal d) del
artículo 29° del Estatuto del SENCICO, es atribución
del Consejo Directivo Nacional, entre otras, la de
designar, ratificar o remover al personal de confianza que
específicamente lo califique en tal calidad el Reglamento
de Organización y Funciones, así como fijar sus
remuneraciones, con arreglo a los dispositivos legales
vigentes a las que se sujeta el personal de la Institución y
la disponibilidad presupuestal;
Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva
N° 93-2016-02.00 de fecha 29 de setiembre de 2016,
ratificada mediante el Acuerdo N° 1157-04 tomado en la
Sesión Ordinaria de fecha 08 de noviembre de 2016, se
encargó al Licenciado Ricardo Augusto Oberti Izquierdo,
Gerente de Administración y Finanzas, en las funciones
del cargo de confianza de Gerente General;
Que, a través del Acuerdo 1160-02 de fecha 20 de
diciembre de 2016 el Consejo Directivo Nacional, ha
estimado conveniente dar por concluida la encargatura de
las funciones de Gerente General del  Servicio Nacional
de Capacitación para la Industria de la Construcción
SENCICO al Licenciado Ricardo Augusto Oberti Izquierdo,
Gerente de Administración y Finanzas;
Que, a fin de garantizar la efectiva continuidad de
las actividades del SENCICO para el cumplimiento de
sus fines, así como para el óptimo desempeño de las
funciones del cargo de confianza de Gerente General del
Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la