CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO, QUE CELEBRAN POR

UN LADO, EL C. FRANCISCO EMMANUEL RIVERA RODRIGUEZ A QUIEN EN LO SUCESIVO SE

LE DENOMINARA “ EL PATRON”, Y POR OTRA EL/LA SRA/ SRTA. A QUIEN EN LO
SUCESIVO SE LE DENOMINA “EL TRABAJADOR”, CONTRATO QUE CELEBRAN LAS PARTES
POR SU PROPIA VOLUNTAD, AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLAUSULAS:
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DECLARACIONES

PRIMERA: Ambas partes se conocen la personalidad juríídica con que comparecen y

manifiestan tener capacidad juríídica para contratar.

SEGUNDA : Declara “TRABAJADOR” llamarse como quedo escrito, de sexo femenino de

nacionalidad mexicana , de estado civil soltero de anñ os de edad y con domicilio particular
en ___________________________, de esta Ciudad de Leoí n, Guanajuato, Meí xico.

CLAUSULAS

---PRIMERA: Convienen las partes que el trabajo especifico que prestara “EL TRABAJDAOR” a
“EL PATRON”, lo desarrollara en el puesto de vendedor de mostrador comprometieí ndose “EL
TRABAJADOR” a desempenñ ar las actividades inherentes al mismo, incluyendo pero no
limitadas a las siguientes actividades: Atencioí n al cliente, cuidado de los intereses de “EL
PATRON”, asíí como cuidado del aspecto e higiene del establecimiento.
Dichas actividades deberaí n ser desarrolladas por “EL TRABAJADOR” en el domicilio de “EL
PATRON” y en los lugares que este uí ltimo le indique ----------------------------------------------------

----SEGUNDA: No obstante el hecho de que este contrato es por tiempo indeterminado, las
partes convienen que durante los primeros treinta díías de empleo, el TRABAJADOR estaraí
bajo un periodo de prueba y durante dicho periodo EL PATRON podraí comprobar que el
TRABAJADOR tiene las capacidades necesarias para desarrollar el trabajo para el cual el/ella
fue contratado. En caso de que su ejecucioí n no sea satisfactoria, la relacioí n laboral podraí
considerarse terminada en cualquier momento durante este periodo, sin responsabilidad
alguna para “EL PATRON”. Las partes contratantes celebran el presente Contrato Individual de
Trabajo por tiempo Indefinido, de conformidad con la Ley Federal del Trabajo. La fecha de
inicio de la Relacioí n seraí el 10 de Marzo de 2013.-------------------------------------------------------

----TERCERA: - Manifiesta el TRABAJADOR contar con los conocimientos y estar capacitado

para desarrollar las actividades inherentes al puesto para el que se le contrata. -------------------

----CUARTA: - Convienen las partes en dividir la jornada semanal, incrementando la jornada

diaria para el efecto de poder descansar los díías Sabados y Domingos de conformidad con el
articulo 59 de la Ley Federal del Trabajo. Por esta misma razoí n la jornada seraí de las 3 P.M. a
las 9 P.M. de Lunes a Viernes de cada semana. Recibiendo pago completo por dichos díías, el
cual esta incluido en el salario senñ alado en el presente contrato.---------------------------------------
----QUINTA: Queda prohibido a EL TRABAJADOR laborar horas extraordinarias, salvo que se le
entregue orden por escrito para ello, por persona autorizada, en el entendido de que horas
extras lo seraí n las que pudiesen exceder de las horas diarias precisadas en el presente
contrato.------------------------------------------------------------------------------------------------------------

----- SEXTA: Las partes convienen y a fin de que la prestacioí n de los servicios requeridos se
lleve acabo con la mayor eficiencia, EL TRABAJAOR seraí capasitado y adiestrado con forme a
los planes que EL PATRON cuenta establecidos actualmente, y con forme lo establece la ley
federal del trabajo.-----------------------------------------------------------------------------------------------

-------SEPTIMA: Manifiestan las partes en el presente contrato individual de trabajo no exite

vicio alguno de los que afecten el consentimiento, ni renuncia de derecho alguna, por lo que lo
ratifican en todas y cada una de sus partes.------------------------------------------------------------------

------OCTAVA: “ EL PATRON” se compromete a pagar a “EL TRABAJADOR” como sueldo

(semanal) por sus servicios la cantidad de $500 pesos (quinientos pesos) debiendo “EL
PATRON” cubrirlo los díías Viernes de cada semana en el domicilio del establecimiento.
Debiendo EL TRABAJADOR firmar los recibos por las cantidades que se le paguen.----------------

------NOVENA: En lo que respecta a díías festivos, vacaciones y aguinaldo se estaraí a lo

dispuesto por la ley federal del trabajo.----------------------------------------------------------------------

-------DECIMA: “EL TRABAJADOR” conviene y se obliga a que todo cambio de domicilio,

nuí mero de teleí fono o cualquier otro tipo de informacioí n personal similar, lo comunicaraí a ” EL
PATROÓ N” dentro de las cuarenta y ocho (48) horas siguientes a que sucedan.------------------

-----DECIMA PRIMERA: Seraí motivo de levantamiento de carta Administrativa, acumulables

hasta tres, las siguientes causas: Reporte de mal trato al cliente, Aumento al precio establecido
por “EL PATRON, venta de otro tipo de productos independientes a los del inventario del
establecimiento, No portar el uniforme de trabajo en buen estado y presentable, o el
incumplimiento de alguna de las clausulas anteriormente estipuladas que comprometen al
“TRABAJADOR” a una disciplina dentro del trabajo. Despueí s del la acumulacioí n de tres cartas
Administrativas por dichas faltas, seraí de inmediato el despido del “TRABAJADOR”, sin opcioí n
a replica, y quedando “EL PATRON” sin responsabilidad alguna sobre el despido de “EL
TRABAJADOR”.-----------------------------------------------------------------------------------------------------

------ DECIMA TERCERA: En todo lo no previsto en este contrato individual de trabajo, las
partes se sujetan expresamente a las disposiciones de la ley federal del trabajo.-------------------

-----Leíído y explicado el presente contrato a las partes involucradas, ratificaron su contenido y

lo firmamos por duplicado los díías de 10 de marzo del 2013.------------------------------------------
ANEXO PRIMERO: Siendo “EL TRABAJADOR” menor de edad, contando con carta de
autorizacion por medio de la Sra. _____________________________ que se manifiesta como su madre,
queda establecida como responsable de cualquier acto laboral, civil o penal que pueda
cometer “EL TRABAJADOR” dentro del ambito laboral para el cual fue contratado/a, y
respondiendo a ello en caractel legal.

ANEXO SEGUNDO: Reglamento interno de Trabajo.

1.- Cumplir con el horario de entrada y salida puntualmente.

2.- Cumplir con sus actividades establecidas, debidamente a como se acordaron y con
coordialidad en la atencioí n al cliente.

3.- En caso de saber que llegaraí tarde u otra circunsrtancia, avisar con tiempo para la
organizacioí n de las actividades.

4.- Respetar el lugar de trabajo, siendo el trabajador el unico que puede estar dentro del
establecimiento, sin derecho a visitas.

5.- No cometer abuso de confianza en cunato a los bienes que se le otorgan, como lo son: lugar
y tiempo de comida, uso de internet para intereses de diversion, etc.

6.- Mantener el establecimiento y area de trabajo en condiciones optimas para laborar y

cuidando la imagen del establecimimento.

7.- Vestir adecuadamente.

Anexo Tercero: Fundamentos legales del presente Contrato Idividual de Trabajo:

Art. 20, 22, 25, 35,

PROTESTAMOS LO NECESARIO EN DERECHO

_______________________________ __________________________________

“EL PATRON” “EL TRABAJADOR”

___________________________________

Sra.__________
(Madre y responsable de “EL TRABAJADOR”)