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1.1. Requisitos:
1.1.1. El derecho a pensión de jubilación es aplicable conforme a la normatividad vigente, es decir
si el recurrente cumple los siguientes requisitos al 18 de diciembre de 1992, estará comprendido
dentro de los alcances del D.L. N° 19990:
a. Régimen Especial:
Hombres: Nacidos antes del 01.07.1931 y 05 años ó más de aportaciones.
Mujeres: Nacidas antes del 01.07.1936 y 05 años ó más de aportaciones.
Asimismo, deberán estar inscritos en las Cajas del Seguro Social del Empleado y/o Obrero según
corresponda.
Deben tener la condición de asegurados dependientes o continuadores facultativos.
1.1.4. Tienen derecho a una Pensión de Jubilación Adelantada, quienes cumplan con los requisitos
establecidos en el Art. 44° del D. L. N° 19990:
Cuando se llega a la edad en la que se culmina la etapa de trabajo, lo que se espera es recibir una
pensión de jubilación.
Lo primero, y esto debe ser cuando se ingresa a laborar, es elegir si desea acceder al Sistema Nacional
de Pensiones (SNP) o al Sistema Privado de Pensiones (SPP).
Si usted escoge el primer sistema, debe tener en cuenta que la edad para acceder al derecho de la
jubilación es de 65 años de edad, y 20 años de aportes como mínimo, tanto para hombres como para
mujeres según el Régimen General.
Sin embargo hay una jubilación adelantada, y en este caso, en los hombres es de 55 años de edad y 30
años de aportes, mientras que para las mujeres es de 50 años de edad y 25 años de aportes.
Llegado el momento debe iniciar el trámite ante la Oficina de Normalización Previsional (ONP). Allí, debe
presentar la copia de su Documento Nacional de Identidad vigente (DNI) y/o carné de extranjería del
solicitante y del apoderado si fuere el caso, certificado (s) de trabajo con las direcciones actualizadas de
lasempresas donde laboró, copia de recibo de algún servicio público (agua o luz) del domicilio donde
reside.
En caso el solicitante sea un tercero, debe presentar una Carta Poder. Es preciso mencionar que para
ambos tipos de jubilación (normal o adelantada), los documentos exigidos son los mismos.
Al haber presentado todos los documentos en la ONP, la entidad tiene 90 días para procesar su
expediente. Cumplido ese plazo, recibirá la resolución de la entidad que le acredita recibir una pensión.
Si en el término de los 90 días de presentada su solicitud la citada entidad no dio alguna resolución, la
ONP está obligada a pagarle una pensión provisional mínima de S/. 415 mientras espera su trámite.
El periodo de espera puede demorar hasta un año, pero el pago continuará hasta que se haya revisado el
expediente. Si desea mayor información, puede realizar sus consultas vía telefónica al ONPTEL: 595-
0510 para Lima y al 0801-12345 para provincias, de lunes a viernes de 8.00 am. a 5.00 pm. De lo
contrario puede acercarse a cualquiera de los cinco centros de información que se ubican en San Miguel,
Lince, Jesús María, Magdalena y San Isidro.
Demora en trámites
Jorge Gibbons, director de Producción de la ONP, reconoció que uno de los problemas con mayor
incidencia en la entidad es la demora en los trámites debido a la carga pendiente (expedientes), y por lo
que se encuentran desarrollando medidas para reducir las quejas de los solicitantes.
“En un plazo de 18 meses, empezando desde agosto, esperamos reducir estas quejas en un 80%”,
afirmó.
Detalló que la carga pendiente actual es de 124 mil expedientes, y que con las medidas respectivas
esperan reducirlas a 96 mil en el periodo establecido.
Claves
Durante el taller: “Trámites y Proceso de Jubilación”, realizado por la la Comisión de Trabajo y Seguridad
Social del Congreso, el presidente de la Comisión de Trabajo, Julio Gagó, demandó que los trámites para
lograr una pensión sean acelerados y oportunos, para que los jubilados puedan recibir una atención
básica.
Dijo que se espera el reglamento de la Ley Nº 29711, el cual indica que solo se deberá presentar boletas
de pago o certificados de trabajo para jubilarse.
Al final de nuestra vida laboral, la gratificación que nos queda es acceder a una pensión
ya sea en el Sistema Nacional de Pensiones (SNP) o en el Sistema Privado de Pensiones
(SPP). Si usted se encuentra en el primer caso, debe tener en cuenta los siguientes
pasos a tomar.
El abogado César Abanto, especialista en derecho previsional, nos explica que en este
último régimen existe una excepción. “Si el afiliado fue víctima de un cese laboral no se
le exigirá el cumplimiento de los 30 ni 25 años de aporte, pero el cese debe estar
certificado por la autoridad de Trabajo”, dijo.
Pero lo principal, ya que será la base para que sean contabilizados sus años de trabajo
son los certificados de trabajo con direcciones actualizadas (copia simple legible).
Abanto considera importante, casi vital, llevar las direcciones de las empresas donde
laboró para que la ONP realice la verificación.
En 90 días
Con los documentos listos deberá pedir una cita a la ONP, donde le darán una fecha
para que se apersone. La ONP resalta que sólo en el primer paso del proceso, es decir,
en la entrega de la documentación, el afiliado interviene, luego el trámite es interno
(ver infografía).
El trámite en general dura 90 días. Cumplido este plazo y luego de haber superado el
trámite de manera satisfactoria, usted recibirá la resolución de la ONP que le acredita
recibir una pensión.
1] César Abanto, especialista en derecho previsional explica que si al pasar los 90 días,
plazo dado por ley para que se otorgue la pensión, no se ha resuelto la entrega de la
pensión pero existen indicios de que se podría entregar al potencial pensionista, éste
tiene derecho a acceder a una pensión provisional hasta que se resuelva el trámite.
2]Esta pensión equivale al monto mínimo del trámite que se está realizando, es decir, si
tramita una pensión de jubilación accederá a una pensión provisional de S/. 415; si es
de viudez, será de S/. 270; de orfandad también S/. 270; y de invalidez S/. 415.