Competencias.

Organización y Orientación al detalle

Habilidades para trabajar en equipo

Iniciativa y proactividad

Orientación a resultados.

Orientación de servicios al cliente.

Johny se muestra como una persona metódica, por lo que suele ser muy ordenado y organizado
en su quehacer laboral. Se siente cómodo en ambiente laborales claramente definidos, por los
que acepta el cumplimiento de normas y reglas. Tiene gran interés por establecerse, pertenecer y
sentirse parte de un proyecto donde se reconozcan sus aptitudes y habilidades.

Él se manifiesta con mucho energía, es una persona activa, que puede trabajar con autonomía, ya
que posee el empuje necesario para llevar a delante sus tareas. Sin embargo, frente a situaciones
bajo presión, pierde su seguridad y tiende a solicitar apoyo para generar un plan de trabajo que le
permita encontrar alternativas o dar soluciones a los problemas que se le presente.

En términos sociales, Se relaciona sin dificultad en los distintos escenarios en que le toque
interactuar, está abierto a realizar contactos amistosos y positivos, manteniendo una relación
amena con quienes lo rodean, por lo que el trabajo en equipo se le da de manera fácil, ya que
logra interactuar con todos, manteniendo a su vez la independencia.

Conclusiones.

En general, el candidato manifiesta tener las competencias necesarias para desempeñarse en el

cargo, ya que respeta normas y reglas de la organización, se relaciona de manera afable y
respetuosa con su entorno, Posee la capacidad para trabajar de manera independiente y/o en
interrelación con otros y Se preocupa por dar un buen servicio.

Sin embargo, en situaciones bajo presión se sugiere realizar un encuadre claro y ordenando
respecto a los lineamientos a trabajar, entregándole claridad respecto a las tareas que debe
cumplir, como las debe cumplir y en qué tiempo.

Además de realizar incentivos mediante cumplimientos personales, que le permitan al candidato

sentirse valorado, aumentando su compromiso y arraigo en trabajo.

Reconozcan sus actitudes y habilidades z

el candidato manifiesta estar muy motivado con la posibilidad de acceder al cargo propuesto, ya
que tiene experiencia en ellos y desea adquirir estabilidad nuevamente en una empresa, por lo
que denota una actitud responsable y dinámica.