REQUISITOS PARA LA AFILIACIÓN DEL EMPLEADOR EN LA CAJA PETROLERA DE SALUD

1. Carta de solicitud dirigida al Administrador Departamental, Regional, Zonal y Subzonal.

2. Testimonio de Poder del Representante Legal
3. Fotocopia del CI del propietario de la empresa firmado
4. Fotocopia del CI del Representante Legal si corresponde
5. Fotocopia del Certificado del NIT
6. Planilla de sueldo del último mes (original), debidamente firmada y sellada por el
Representante Legal
7. Balances de Apertura o Estado Financieros de la última gestión
8. Certificado de inscripción a FUNDEMPRESA, es decir la Matrícula
9. Certificado de Inscripción a las Administradoras de Fondos de Pensiones AFP´s
10. Croquis de la ubicación de la empresa
11. Licencia de funcionamiento de la Alcaldía, según la actividad
12. Fotocopia de la factura de Luz y/o Agua
13. Formulario 101 (Certificado de No afiliación en otros entes gestores)
14. Formulario AFIL-01. Fichas de Afiliación del Empleador emitido por la Caja Petrolera de
Salud (Un original y tres copias)

Toda la documentación debe ser presentada en dos juegos de copias simples, para su
verificación por parte de Asesoría Legal o Autoridad Legal competente.
 REQUISITOS PARA LA AFILIACIÓN DEL EMPLEADOR EN LA CAJA NACIONAL DE SALUD

Carta de solicitud dirigida a La CNS

Certificado de inscripción a FUNDEMPRESA, es decir la Matrícula (opcional)

Fotocopia del Certificado del NIT

Fotocopia del Padrón Municipal (opcional)

Balances de Apertura o Balance General

Planilla de sueldos y Salarios, tres ejemplares

Fotocopia del CI (anverso y reverso), RUN o Pasaporte del propietario de la empresa

Poder Judicial en caso de tener Representante Legal

Fotocopia del CI (anverso y reverso), RUN o Pasaporte del Representante Legal (en caso de
tenerlo)

Croquis de la ubicación del domicilio legal de la empresa, especificando su dirección

(departamento, provincia, localidad, zona, calle y numero)

En caso de que el Centro de trabajo sea distinto al domicilio legal, presentar croquis de la
ubicación del Centro de trabajo de la empresa, especificando su dirección (departamento,
provincia, localidad, zona, calle y numero)

Comprar (en sección Caja venta de valores) dos formularios AVC-01 (los cuales deben ser
llenados a máquina o computadora menos la casilla 2 ni la 6) en un formulario AVC-02 (no
llenar) y un formulario RCI-1A en Caja (llenar solo los datos de la empresa)

Formulario Precio Bs.

AVC-01 5,00
AVC-02 5,00
RCI-1A 3,00

La documentación debe ser presentada en un folder con nepaco

Todos los documentos correctamente llenados presentar en Secretaria de Administración

Regional oficina ubicada en calle Esteban Arze Nº 0456 entre Calama y Jordán 2do. Piso
 REQUISITOS PARA LA INSCRICIÓN COMO EMPLEADOR AL MINISTERIO DE
TRABAJO (ROE)

PARA EMPRESAS UNIPERSONALES

1. Formulario declaración jurada generada visitando la página www.mintrabajo.gob.bo en

tres ejemplares, con el respectivo croquis y firma del representante legal más sello
institucional de la empresa.
• www.mintrabajo.gob.bo página principal en el internet del Ministerio de
Trabajo, Empleo y Previsión Social
• Ingresar a la pestaña ROE (Registro Obligatorio de Empleadores)
• Ingresar al icono PRE INSCRIPCIÓN REGISTRO DE EMPRESAS
• Elegir la opción de REGISTRO NUEVO
2. Fotocopia del certificado de inscripción del NIT
3. Fotocopia del formulario de afiliación a la caja de seguro, si tuviese
4. Fotocopia de la cedula de identidad del propietario y/o Representante Legal
5. Ultima planilla de sueldos y salarios en fotocopia simple, si se tuviese
6. Deposito de 80 Bs. )ochenta 00/100 Bolivianos), a la Cuenta del Banco Unión Nº 1-
6036425
7. La fecha de inicio de actividades del 1.7 del formulario ROE, es la fecha de contratación
del primer empleado y a partir de esa fecha el empleador cuenta con un plazo de 3
meses para solicitar su registro ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social,
fuera de ese plazo se encontrará observado y sujeto a sanción económica

PRESENTAR TODOS LOS REQUISITOS EN FOLDER AMARILLO CON NEPACO

RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 704/2009

Art. 2.- Todas las sociedades comerciales, empresas unipersonales, sociedades cooperativas,
sociedades civiles, asociaciones civiles y empresas publicas que cuente con uno o más
dependientes a cargo, deben inscribirse en el Registro Obligatorio de Empleadores ROE, a cargo
del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social.

Art. 7.- El plazo para la tramitación de registro de empleadores para empresas es de tres meses
a partir de la contratación del primer empleado a cargo.