“AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO”

INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO BITEC

INFORME DE PRÁCTICAS MODULAR II

ESPECIALIDAD DE CONTABILIDAD Y FINANZAS

ASISTENTE EN PROCESOS CONTABLES

CANTIDAD

400 HORAS

EMPRESA

ESTUDIO CONTABLE MELE

PRACTICANTE

PÉREZ PÉREZ EDILSA GIOVANNI

CHIMBOTE – 2017
ÍNDICE

1. INFORMACIÓN DE LA EMPRESA: ........................................................................................ 3

1.1. DATOS DE LA EMPRESA ................................................................................................. 3

1.2. MISIÓN – VISIÓN ............................................................................................................... 3

1.3. OBJETIVOS.......................................................................................................................... 3

1.4. PRINCIPIOS ......................................................................................................................... 4

1.5. VALORES ............................................................................................................................. 4

1.6. ORGANIGRAMA................................................................................................................. 5

1.7. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y FUNCIONES POR DEPARTAMENTOS ... 5

2. RESUMEN DE LAS ACTIVIDADES PERMANENTES ......................................................... 6

2.1. DESARROLLO DE LAS PRÁCTICAS ............................................................................. 6

3. RESUMEN DE ACTVIDADES CONCEPTUALES ................................................................. 6

3.1. ACTIVIDADES EVENTUALES......................................................................................... 6

4. LOGRO.......................................................................................................................................... 7

4.1. CONSECUENCIA DE LA EXPERIENCIA ........................................................................... 7

5. OBSTACULO ............................................................................................................................... 7

6. CONCLUSIONES......................................................................................................................... 7

7. RECOMENDACIONES............................................................................................................... 8

8. ANEXOS ........................................................................................................................................ 9

........................................................................................................................................... 9

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 ........................................................................................................................................................ 9

1. INFORMACIÓN DE LA EMPRESA:

1.1. DATOS DE LA EMPRESA

❖ NOMBRE: ESTUDIO CONTABLE MELE.

❖ RUC: 10329163623

❖ DIRECCIÓN: Jr. Guillermo Moore N°765 – CHIMBOTE

1.2. MISIÓN – VISIÓN

➢ MISIÓN:

Brindar a nuestros clientes el mejor servicio profesional en las áreas de nuestra

especialidad, para que encuentren en nosotros, una total satisfacción a los
problemas que se les presentan en su actividad diaria.

➢ VISIÓN:

Brindar a nuestros clientes un buen servicio profesional de manera oportuna,

transparente y confiable, contribuyendo a generar una cultura de mercado y el
bienestar en la sociedad.

1.3. OBJETIVOS

❖ Llegar a convertirnos en uno de los estudios contables más confiables. Trabajando

en brindar soluciones a nuestros clientes.
❖ Ofrecer a cada uno de nuestros clientes en servicio completo e integral basado en
el profundo conocimiento de su negocio y del sector en que se mueve.
❖ Construir relaciones duraderas con nuestros clientes, tomándonos como una
empresa seria y responsable, que cumple con sus tareas en tiempo y forma.

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1.4. PRINCIPIOS
Brindar a nuestros clientes un servicio profesional de alta calidad de manera
transparente, responsable y puntual, buscando en todo momento el máximo grado
de satisfacción del cliente, brindando información de forma confiable y oportuna
en las áreas de nuestra especialidad, para que encuentren en nosotros una total
satisfacción a los problemas que se le presente en su actividad diaria.

1.5. VALORES

• Confidencialidad
Trabajamos bajo la más estricta confidencialidad y secreto profesional.

• Confiabilidad
Nuestros clientes deben considerarnos como una empresa confiable en todos los
aspectos de nuestros servicios.

• Trabajo en equipo
La prestación de nuestros servicios sería imposible de brindar con la calidad que
exigimos si no fuera por el trabajo en equipo de nuestra gente.

• Integridad y ética en nuestros servicios. Calidad humana

Nuestro trabajo está orientado al mantenimiento de la ética, prestigio y la seriedad.

• Transparencia y honestidad.
Consideramos que nuestros servicios y políticas deben ser totalmente transparentes
para con nuestro cliente y no generar ningún tipo de dudas en el alcance y la
prestación de los mismos.

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1.6. ORGANIGRAMA

PROPIETARIO-GERENTE

(CONTADOR GENERAL)

SECCION
SECRETARIA

ÁREA CONTABLE ÁREA

Y TRIBUTARIA CONTABLE
PRACTICANTE

1.7. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y FUNCIONES POR

DEPARTAMENTOS

▪ PROPIETARIO - GERENTE: MARIA ELENA LEON ESTRADA

Manejar e interpretar la contabilidad de las organizaciones o personas e incrementar

la productividad además de satisfacer a los empleados como contribuir con la
comunidad del bien común.

• ÁREA CONTABLE Y TRIBUTARIA: GABRIELA REYES ANDRADE

Seguridad jurídica en las decisiones tomadas, así como la optimización de los

procesos siguiendo alternativas financieras dando por realizado la confidencialidad
de la información y obteniendo como resultado la satisfacción del cliente.

▪ ÁREA CONTABLE PRACTICANTE: PÉREZ PÉREZ EDILSA GIOVANNI

Obtener información actualizada de las entidades de supervisión y control para que

sea utilizada en las operaciones de los clientes y tener un trabajo efectivo y eficaz.

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2. RESUMEN DE LAS ACTIVIDADES PERMANENTES
2.1. DESARROLLO DE LAS PRÁCTICAS
• Mantener actualizado los equipos y programas que utiliza el Estudio, con el fin de
cumplir con los trabajos.

• Organizar y archivar la documentación solicitada por la responsable del área.

• Apoyar en la elaboración de informes financieros.

• Archivar y registrar los comprobantes de pago y demás documentos sustenta torios de

las operaciones de los clientes del estudio.

• Registrar las operaciones de los clientes del estudio en los libros o registros auxiliares
y libros principales, utilizando procedimientos manuales y/o computarizados.

• Formular las declaraciones juradas de los tributos a cargo de los clientes del Estudio.

• Formular los estados financieros de los clientes del Estudio contable.

• Llevar a cabo el hardware y software de la empresa.

• Efectuar las coordinaciones permanentes con los clientes del Estudio Contable.

3. RESUMEN DE ACTVIDADES CONCEPTUALES

3.1. ACTIVIDADES EVENTUALES

➢ Mantener en orden equipo y sitio de trabajo, reportado cualquier anomalía.

➢ Administrar los recursos financieros.

➢ Representar al estudio.

➢ Realizar cualquier otra tarea afín que le sea asignada

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4. LOGRO
4.1. CONSECUENCIA DE LA EXPERIENCIA
Considero que la experiencia más grata del aprendizaje de la ciencia contable, es la
práctica realizada en el ESTUDIO CONTABLE MELE. Porque a qui se dan casi todos
los eventos legales, financieros, laborales y contables.

Al haber contribuyentes organizados como personas naturales, otros como personas

jurídicas, de distintos regímenes tributarios; hace que uno tenga que reforzar todos los
conocimientos, para estar en las mejores condiciones para realizar un trabajo efectivo y
así dejar en alto el instituto.

5. OBSTACULO
No eh tenido ningún inconveniente, ni molestia perjudicando mi persona.

6. CONCLUSIONES
❖ En el ESTUDIO CONTABLE, el entrenamiento y la capacitación es trascendente para
la realización de las practicas, especialmente en aspectos tributarios, contables y
computarizados; lo cual se consigue con la adecuada formación que recibimos en el
instituto.

❖ Si bien, el ESTUDIO CONTABLE, sigue llevando la contabilidad en algunos clientes

en forma manual, porque así lo han declarado los contribuyentes, sin embargo, dispone
de hardware y software especializado para desarrollar la contabilidad computarizada de
los contribuyentes; lo que requiere estar bien capacitado para el manejo del software
contable.

❖ La entrega de información de los contribuyentes al ESTUDIO CONTABLE, es muy

lento y algunas veces los clientes innecesariamente se demoran; lo que hace en muchos
casos que se demore en el registro de los libros y por ende en la formulación de las
Declaraciones Juradas, cumpliendo en algunos casos a ultima hora y otras veces fuera
de plazo.

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 ❖ La capacitación y el entrenamiento, no es de un día, para una determinada fecha. Esto
debe darse siempre. La formación académica que recibimos en el instituto es un gran
punto de partida, sin embargo, requiere ser reforzada con seminarios de capacitación
para estar al día en todos los conocimientos y experiencias contables y tributarias. EL
ESTUDIO COTABLE, es muy exigente en el trabajo de su personal, porque así lo
exigen los clientes del Estudio. El objetivo es quedar bien ante el cliente.

7. RECOMENDACIONES

❖ Actualmente, el paradigma es la competitividad, por tanto, el ESTUDIO CONTABLE

tiene que mejora el grado de capacitación, entrenamiento y perfeccionamiento de su
personal para que el servicio que presta sea de total satisfacción para los clientes.
También para que pueda captar más clientes.

❖ Ante la gran dificultas que experimentemos hasta obtener nuestras prácticas, se

recomienda que el Instituto mantenga convenios con Estudios Contables, empresas
privadas y entidades del Estado para que sea fácil esta situación. El asunto no es solo
formar a los estudiantes, me parece que debe complementarse en el interés por los
egresados y gradados. Donde están, que están haciendo. Eso serviría para saber si se
están haciendo bien las cosas.

❖ Debe buscarse que le flujo de información de copras y ventas sea eficaz y oportuno para
que se registre la información en los libros contables y luego se formulen las
declaraciones a que esté obligados los contribuyentes dentro de los plazos establecidos.

❖ Las enseñanzas y experiencias impartidas por los docentes del Instituto me han sido de
mucha utilidad; sin embrago los cambios en la doctrina y praxis profesional contable,
requiere de ellos una permanente capacitación en aspectos de gestión empresarial en
general y en particular en aspectos tributarios, contables, financieros, laborales,
organizativos, administrativos y aplicaciones telemáticas; porque de otro modo su
contribución a la formación integral de sus alumnos no va a ser la más adecuada. Esto
segura que nuestros maestros comprenden todo esto y estarán a la altura de los tiempos
y las condiciones del mundo moderno.

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8. ANEXOS

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