Sr.

Delegado del Ministerio de Trabajo

Delegación La Falda

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ADRIANA DEL VALLE SERRANO, D.N.I

Nº14.343.240, CUIT 27-14343240-3, de años de edad, de

nacionalidad argentina, separada, con estudios secundarios

incompletos, acreditando identidad con D.N.I. Nº 23.693.617, con

domicilio real en Corrientes Nº 1066 , Barrio El Zapato de la ciudad

de Capilla del Monte, con el patrocinio letrado del Dr. Ramiro Javier

Gauna, Mat. Prof. 7-181 (TE 03549 -425850/15637965) y

constituyéndolo a los efectos administrativos emergentes del

presente en calle de la ciudad de

La Falda comparece y dice:

I) OBJETO

Que concurre a formular DENUNCIA LABORAL en contra

de los Sres. OSVALDO ALLIE, D.N.I. Nº 8.409.984 y ESTELA

ANUNZIADA BOVINA, D.N.I Nº 2.256.148 con domicilio ambos

en calle Corrientes Nº 387 (Hotel Roma) de la ciudad de Capilla del

Monte, conforme los hechos que a continuación expone:

II) HECHOS

Que me desempeño cumpliendo tareas de “mucama” en

el hotel del los denunciados que gira bajo la denominación comercial

“HOTEL ROMA”, cito en calle Corrientes Nº 387 de la ciudad de

Capilla del Monte. Que mi relación de trabajo dio inicio en el mes de

marzo del año 2008, continuando de manera ininterrumpida hasta la

fecha, mi jornada de trabajo era cumplida de lunes a sábado desde la

hora 08:00 a 12:00. Desde el inicio de la relación laboral y con el

expreso consentimiento y conocimiento de mis empleadores el día

01 de enero al 28 de febrero de cada año me desempeñaba adémas

como empleada en otro hotel de la localidad, situación que se

mantuvo de manera continua e ininterrumpida durante toda la

relación de empleo. Con fecha 10 de marzo del año en curso me

presento a trabajar y la patronal me manifestó que por el momento

no tenía dinero para abonarme el salario, que destaco siempre fue

ostensiblemente menor a lo que por ley corresponde (40% del salario

de convenio), que momentáneamente no me proporcionaría tareas

pero que me quedara tranquila que pronto se solucionaría e

inmediatamente me convocaría para continuar con el trabajo. Las

semanas se convirtieron en meses y cada requerimiento que efectué

se me respondió lo mismo, que tuviera paciencia que a la brevedad

me llamarían, lo que por cierto y a la fecha de esta presentación no

ha acontecido. Destaco que la relación de trabajo y no obstante mis

reiterados pedidos, siempre fue informal (en negro). Informo que en

numerosas oportunidades se me requirió firmara documentación en

blanco como condición para poder cobrar el salario, motivos por el

cual desde ya dejo formalmente impugnada cualquier tipo de

documentación que se pudiera presentar, haciendo expresa y formal

reserva de promover las acciones emergentes de la fraudulenta

presentación.

Que formula también expresa reserva de ampliar descripción

de hechos y funciones en caso de ser necesario. Que dado los hechos

relatados precedentemente, solicita a esta autoridad laboral fije

URGENTE AUDIENCIA de conciliación (Art. 23 in fine ley 8.015) a

los fines de que: Se aclare la situación laboral y regularice -

inscribiéndolo en ANSES, AFIP, ART, etc. y abonándole los

correspondientes aportes desde su ingreso y por todo el tiempo

laborado -; 2) Se le abonen diferencias de haberes por periodo de

prescripción; 3) Se le abonen SAC y vacaciones debidas por periodo

de prescripción; 4) Cumpla con todo lo que la ley exige. Todo bajo

apercibimiento considerarse injuriado y darse por despedido

por exclusiva y excluyente culpa patronal e iniciar las

acciones laborales pertinentes, con mas indemnizaciones del

art. 1 y 2 L. 25.323.- Pide también se de intervención a la UTRGRA

– DELEGACION LA FALDA. Asimismo, solicita se notifique

fehacientemente que se encuentra a disposición para que se le

asignen tareas, previo cumplimiento del débito laboral patronal,

especialmente regularización y pago de diferencia de haberes (art.

1031/32 CCC unificado).-