Maestría

en Salud Ocupacional con mención en Medicina Ocupacional

y del Medio Ambiente
CURSO: INVESTIGACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL IV. ÉTICA EN
MEDICINA OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
MSO TRUJILLO II - 405

INSTRUCTIVO DE TRABAJO GRUPAL

DOCENTE: Dr. Heinner Guio Chunga

ALUMNA: CASAS FLORES EVERY NATALY

Instrucciones

Identificar lo siguiente:

1. Deberíamos incluir en nuestro curriculum nuestros fracasos?

El curriculum vitae es un documento en el que se detalla la vida profesional, laboral, habilidades,
formación de la persona que opta por un puesto de trabajo, con frecuencia es la primera
impresión que se tiene de la persona por parte del probable empleador.

Dentro del Curriculum Vitae suele colocarse los logros alcanzados, estudios concluidos,
felicitaciones y formas en que se ha destacado en la empresa. Los fracasos o estudios inconclusos
no suelen ser colocados y puestos dentro del CV debido a que denotarían derrota.

Cabe indicar que esto último no se acerca mucho a la realidad, ya que un fracaso no es una
situación irreal en nuestras vidas. El haber tenido situaciones incómodas y no haber logrado
alcanzar nuestros intereses no significa que seamos laboralmente malos; depende mucho de cómo
se enfoca y en qué contexto se emplea.

Por ejemplo si describo un fracaso dentro de mi Curriculum Vitae, es importante hacer la
descripción completa de todo lo relacionado frente a este, es decir, colocar cuando sucedió,
porque pasó, que hice para salir del fracaso al que me vi enfrentada y cómo solucioné o superé el
fracaso al que, en algún momento me vi involucrada, si aprendí de la experiencia a no volver a
cometer el mismo error que me llevo al fracaso y si lo aplico de manera rutinaria en mi vida,
indicar si hemos persistido para alcanzar nuestros objetivos, etc.

Es importante detallar todas estas situaciones y demostrar que no hemos estado exentos de la
realidad al fracaso en algún momento de nuestras vidas, pero también es muy importante
mencionar como hemos podido superar estos pasajes incómodos y hacernos más fuertes y sólidos
 frente a la adversidad de la situación.

Es decir, no se trata de poner nuestros fracasos porque sí, sino porque de esa forma estamos
demostrando algo para mí, fundamental en una persona y por lo tanto también en un trabajador,
como es su capacidad para aprender de los errores, su valentía para arriesgarse y no tener éxito,
su orgullo por aquello que intentó y no lo puedo obtener y su fuerza de voluntad para aprender,
intentar y volver a intentar hasta conseguirlo. Sería interesante adicionar un ítem de descripción
acerca de nuestros fracasos en un CV.

2. Discutir la importancia de los fracasos y como deberían afrontarse.

La importancia de haber tenido fracasos en nuestras vidas, de sólo pensar en los fracasos
nos evoca sentimientos negativos y episodios de decepción en nuestras vidas.

En el libro de “Crear o Morir”: La esperanza de Latinoamérica y las cinco claves de la
innovación de Andres Oppenheimer, en un extracto se menciona: “…prácticamente todas
las historias de éxitos son culminaciones de historias de fracasos”; es así que muchos de
nosotros en nuestras vidas hemos pasado por episodios de fracaso diversos en varios
ámbitos de nuestra vida (profesional, laboral, sentimental, académico, etc.) como el
ejemplo de la vida del creador de Apple quien pasó por varios fracasos y experiencias no
muy gratas en su carrera profesional hasta llegar y conseguir el éxito, por ello no es mala
idea enlistar nuestros desaciertos laborales.

Es importante tener en cuenta que, ante los fracasos, cual ha sido la capacidad de
respuesta demostrada para levantarme en vista de la situación difícil, como supe asimilar
el fracaso, y saber que un éxito está compuesto de muchísimos fracasos. En muchos casos
los fracasos son invisibles mientras que los éxitos siempre se hacen notar.

Los fracasos deben ser afrontados siempre deben con Valentín y capacidad, demostrando
inteligencia emocional. Teniendo a la mano la capacidad de estructurar un nuevo plan
para seguir adelante con nuestros objetivos planteados, buscando caminos accesorios y
aprendiendo de los errores para evitar volver a fracasar.

3. Poner una experiencia por alumno: Fracaso y que aprendimos del él.


Experiencia Ocurrida (Fracaso)

En el año 2014 inicié la Maestría en Salud Ocupacional en la Universidad Científica del Sur,
comencé en junio de ese año con gran expectativa y ganas de obtener un título y grado
académico más para poder crecer profesional y económicamente. Se presentó una
oportunidad laboral para desempeñarme como Coordinadora de Salud en mina con un
buen sueldo y decidí aceptar la propuesta, por ello tuve que dejar Lima y vivir durante 15
días en mina lo que hizo que no pudiera asistir a algunas clases de Maestria por mi trabajo
dejando mi estudio inconcluso.

Experiencia aprendida:

Desde el mes de Febrero de este año dejé de laborar en mina, ya que me di cuenta que el
 régimen que tenía me limitaba crecimientos, a pesar de estar bien posicionada
económicamente , no me permitía culminar mis estudios, realizar otros, cuidar de mi hija y
apoyarla en sus necesidades.

En Junio y septiembre de 2017 he acudido a Trujillo para culminar con los dos módulos de
mi maestría, ya para Enero 2018 tengo planificado culminar con mi tesis y optar por el
grado de Magister.
Lo aprendido es que no solo el dinero puede cumplir y llenar necesidades, nesecitamos
tomar decisiones drásticas para seguir creciendo y avanzado, haciendo lo que amas.

























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