Las redes sociales en el ámbito laboral

A la hora de convencer a posibles clientes para utilizar o hacer redes sociales, es muy
importante ponerse en su lugar y analizar sus argumentos tanto a favor como en
contra. De los primeros hablamos mucho, pero no tanto de los segundos. Y también
hay que analizarlos para ver cuán reales son.

Veamos los más importantes:

- Consumen mucho tiempo. Pues sí, como todo lo que resulta entretenido o el
networking en sí mismo. Es cierto que la serendipity de Internet tiene muchos riesgos,
pero esto se soluciona con una buena organización.

- Atentan contra la privacidad. Esto es cierto, pero es que todo hoy en día en Internet
lo hace. Si queremos utilizar Internet, tenemos que asumir que vamos a perder cierta
intimidad. Además, resulta que cuanta más información personal facilitemos (al
menos, a nivel profesional), más beneficios vamos a extraer del uso de las redes
sociales.

- No sirven para nada. ¿El networking no sirve para nada? Para el que trabaja en una
línea de producción, desde luego que no. Si su medio de trabajo es algo que entra
dentro de lo que se conoce como "conocimiento", entonces debe saber que, cuando
más lo comparta, mayor valor tendrá. Esto es así por el "efecto red", del que
hablaremos pronto con mayor amplitud.
- "Eso es sólo para frikis". Pues sí. Pero resulta que los frikis son hoy en día los que
marcan tendencia en tecnología e innovación. Sígueles la corriente, si quieres estar al
día. Sin ir más lejos, en Linkedin están ya todos los grandes políticos y hombres de
empresa. Al menos, en EE.UU. Pronto, también en las pantallas españolas, claro está.

- Ya me he dado de alta en un sitio y no me interesa hacerlo en otros. Este es el

argumento más válido de todos y el único para el que no tengo muchos argumentos,
salvo el de probarlo todo. Afortunadamente, Facebook y Google están intentando
resolver el problema de las múltiples contraseñas e identidades virtuales.

Para empezar, localicemos la tesis, esto es, la idea principal del texto. Y, al leerlo,
queda bastante claro que su tesis es la de la conveniencia de emplear las redes
sociales a nivel laboral.

Lo siguiente que debemos hacer es encontrar los argumentos, es decir, las razones
que la persona esgrime para convencernos de que es útil usar dichas redes sociales.
Y, a lo largo del texto, vemos que nos dice que:

1º.- Con una buena organización, se puede perder poco tiempo en ellas.
2º.- Podemos obtener muchos beneficios si aportamos información nuestra en
las redes sociales.
3º.- El "efecto red", que permite difundir nuestras creaciones con rapidez y
eficacia.
4º.- Todos los grandes políticos y entidades ya se encuentran en dichas redes.

Y, en este caso, también hay contraargumentos, como:

1º.- Consumen mucho tiempo.

2º.- Atentan contra la privacidad.
3º.- No sirven para nada.
4º.- "Eso es sólo para frikis".
5º.- Ya me he dado de alta en un sitio y no me interesa hacerlo en otros.

El autor del texto, por supuesto, rebate cada uno de ellos para demostrar que su tesis
es correcta. Para acabar, tendremos que decir los tipos de argumento que se han
empleado. Y, en este caso, resulta evidente que todos ellos están basados en datos
o ejemplos. De esta forma, acabaría nuestro análisis.