Universidad Andina "Néstor Cáceres Velásquez"

FICP - EP Ingeniería Civil

COSTOS Y PRESUPUESTOS

CALCULO REFERENCIAL DEL COSTO DE HORA HOMBRE (HH)

PARA EDIFICACION EN JULIACA (01.06.2016-31.05.2017)
Por : Ing. W. David Supo P.

DESCRIPCION
CATEGORIA Bonificación por movilidad acumulada
OP. OF. PE. 6 Pasajes adultos a 0.60
Remuneración Básica Vigente 01.06.2016 al 31.05.2017 61.40 50.30 44.90 Total S/. 3.60
Total de Beneficios y Leyes Sociales
sobre la Remuneración Básica Incidencia del overol
Operario 117.64 % 72.23 Costo del overol S/. 85.00
Oficial 117.40 % 59.05 Nº overoles utilizados anualmente 2.00
Peon 117.40 % 52.71 Día laborados 301.31
Bonif. Unificada de Construcción (BUC)
Operario 32.00 % 19.65 Nº overoles x costo overol
Incidencia =
Oficial 30.00 % 15.09 Nº días laborados
Peon 30.00 % 13.47
Seguro de vida (ESSALUD+VIDA) 0.17 0.17 0.17 Incidencia = 0.56 Soles
Bonificacion por altitud 2.00 2.00 2.00
Bonificación por movilidad acumulada (R.D.Nº 3.60 3.60 3.60
777-87-DR-LIM del 08.07.87 SEGURO DE VIDA
Monto mensual
Overol (R.D. Nº 777-87-DR-LIM del 08.07.07 0.56 0.56 0.56 Incidencia =
30
TOTAL POR DIA DE 8 HORAS 159.61 130.77 117.41
Costo de Hora Hombre (HH) 19.95 16.35 14.68 Incidencia = 0.17 Soles

BONIFICACION UNIFICADA A LA CONSTRUCCION (BUC) BONIFICACION POR ALTA ESPECIALIZACIÓN (BAE)

Resolución Sub Directoral Nº 193-91-SD-NEC 19.06.91 0.17
R.D. Nº 155-94 DPSC de 21.07.94 establece
Categoría % OPERARIOS Del básico
Operario 32.00 Operario operador de equipo mecánico mediano 8%
Oficial 30.00 Operario operador de equipo mecánico pesado 10%
Peon 30.00 Operario electromecánico 15%

2.00 PORCENTAJES DEDUCIDOS DE BENEFICIOS SOCIALES EN EDIFICACION A CARGO DEL EMPLEADOR

PARA JORNADA DE 8.5 HORAS DE LUNES A VIERNES Y 5.5 H. LOS SÁBADOS 48 HORAS POR SEMANA
2.01 INCIDENCIA DEL SALARIO DOMINICAL (2015-2016) (01.06.2016 - 31.05.2017)
FERIADOS DIA SEM HORAS DOM. FERIADOS DNL DL % INCID.
1º de Enero (2017) domingo 0.0 1 0.0000 6.0000 16.67
Jueves y Viernes Santo (2017) jueves viernes 17.0 1 2.1250 3.8750 25.81
1º de Mayo (Día del Trabajo) (2017) lunes 8.5 1 1.0625 4.9375 20.25
29 de Junio (San Pedro y San Pablo) (2016) miércoles 8.5 1 1.0625 4.9375 20.25
28 y 29 de Julio Fiestas Patrias (2016) jueves viernes 17.0 1 2.1250 3.8750 25.81
30 de Agosto (Santa Rosa de Lima) (2016) martes 8.5 1 1.0625 4.9375 20.25
8 de Octubre (Combate de Angamos) (2016) sábado 8.5 1 1.0625 4.9375 20.25
25 de Octubre (Dia de los trab. en C.Civil-Ley24324) (2016) martes 8.5 1 1.0625 4.9375 20.25
1º de Noviembre (Todos los Santos) (2016) martes 8.5 1 1.0625 4.9375 20.25
8 de Diciembre (Inmaculada Concepción) (2016) miércoles 8.5 1 1.0625 4.9375 20.25
25 de Diciembre (Navidad) (2016) domingo 0.0 1 0.0000 6.0000 16.67
% Incidencia del salario dominical (acumulado), en semanas con feriados 226.71
% Incidencia por dominical (acumulado) en semanas ordinarias 41 16.67 683.47
% Incidencia del salario dominical (acumulado total) 910.18
% Incidencia promedio por salario dominical ( 52 semanas al año) 17.50

1 Dominical Nº días del año 365

Incidencia del salario dominical =
Días trabajados en la semana Nº de semanas 52

2.02 INCIDENCIA POR VACACIONES

Nº días de vacaciones Nº días laborados en el año 260 (record mínimo)
Incidencia =
Nº días laborados Nº días de vacaciones 30 Incidencia = 11.54 % (máx)

2.03 GRATIFICACION POR FIESTAS PATRIAS Y NAVIDAD

Nº de jornales Nº de jornales por Fiestas patrias 40.00
Incidencia =
Nº días laborables en los 7 y 5 meses Nº de jornales por Navidad 40.00
(de ene-jul y ago-dic)
Total jornales en el año 80.00 360.00

Incidencia = 22.22 %

2.04 JORNALES POR FERIADOS NO LABORABLES

FERIADOS DIAS Días del año 365.00
1º de Enero 0.00 Domingos 52.00
Jueves y Viernes Santo 2.13 Feriados 11.69
1º de Mayo (Día del Trabajo) 1.06 Días laborables al año 301.31
29 de Junio (San Pedro y San Pablo) 1.06
28 y 29 de Julio Fiestas Patrias 2.13 Nº de días feriados (año) 11.69
Incidencia = =
30 de Agosto (Santa Rosa de Lima) 1.06 Nº días laborables en el año 301.31
8 de Octubre (Combate de Angamos) 1.06
25 de Octubre (Dia de los trab. en C.Civil-Ley24324) 1.06
1º de Noviembre (Todos los Santos) 1.06
8 de Diciembre (Inmac. Concepción) 1.06
25 de Diciembre (Navidad) 0.00
Total días feriados en el pte. Año 11.69 Incidencia = 3.88 %

2.05 ASIGNACION ESCOLAR

Nº hijos x Nº jornales 3 x 30
Incidencia = =
Nº días laborables en el año 360.00 Incidencia = 25.00 %
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FICP-CAP Ingeniería Civil
COSTOS Y PRESUPUESTOS

PORCENTAJE DE BENEFICIOS Y LEYES SOCIALES EN EDIFICACION A CARGO DEL EMPLEADOR

APLICABLE SOBRE LA REMUNERACION BASICA - PARA EDIFICACION, VIGENTE 01.06.2016-31.05.2017

Sobre Sobre Bonif.

CONCEPTO Remun. Unificada de
Básica Construcción
1.00 PORCENTAJES ESTABLECIDOS
1.01 Indemnización (CTS) D.S. 02.11.53
a) Por tiempo de servicios 12.00
b) Por participación de utilidades 3.00
1.02 Seguro complementario por trabajo de riesgo (D.S. No.003-98-TR, 13.04.98)
a) Cobertura de salud (Essalud o EPS Ley 26790 del 18.05.97)) 1.30 1.30
b) Cobertura de invalidez y sepelio (prestaciones económicas ONP o Seguro Privado) 1.70 1.70
1.03 Régimen de prestaciones de Salud (ESSALUD) (art. 6, inc. a) Ley 26790, 9.00 9.00
15.07.97 y art. 33 D.S. Nº 009-97 S.A. 08.09.97

2.00 PORCENTAJES DEDUCIDOS

2.01 Salario dominical 17.50
2.02 Vacaciones récord (30 días) 11.54
2.03 Gratificación por fiestas Patrias y Navidad 22.22
2.04 Jornales por días feriados no laborables 3.88
2.05 Asignación Escolar (promedio 3 hijos) 25.00
3.00 REGIMEN DE PRESTACIONES DE SALUD (9%)
3.01 Sobre Salario Dominical 9.00 % de 17.50 1.58
3.02 Sobre vacaciones récord 9.00 % de 11.54 1.04
3.03 Sobre gratif. de fiestas Patrias y Navidad 9.00 % de 22.22 2.00
3.04 Sobre jornales por días feriados no laborables 9.00 % de 3.88 0.35
4.00 SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO (D.S. No. 003-98-TR) (3%)
4.01 Sobre Salario Dominical 3.00 % de 17.50 0.53
4.02 Sobre vacaciones récord 3.00 % de 11.54 0.35
4.03 Sobre gratif. de fiestas Patrias y Navidad 3.00 % de 22.22 0.67
4.04 Sobre jornales por días feriados no laborables 3.00 % de 3.88 0.12
SUB - TOTAL 113.80 12.00
Incidencia de Beneficios y Leyes Sociales sobre la Operario 3.84
Remuneración Básica y la Bonificación Unificada de Oficial 3.60
Construcción Peón 3.60
Operario 117.64
TOTAL Oficial 117.40
Peón 117.40
* Promedio de las Compañías Aseguradoras

CALCULO DE INCIDENCIA DE LAS LEYES SOCIALES DE LA BONIFICACION

UNIFICADA DE CONSTRUCCION SOBRE LA REMUNERACION BASICA (EDIFICACION)
CATEGORIA
CONCEPTO
OPERARIO OFICIAL PEON

1 Sobre Remuneración Básica vigente 61.40 50.30 44.90

2 Bonificación unificada de Construcción 19.65 15.09 13.47

Leyes Sociales sobre la Bonificación Unificada

3 2.36 1.81 1.62
de Construcción (BUC) (BUC 12.00 %) S/.
% de Incidencia de Leyes Sociales
4 3.84 3.60 3.60
(BUC sobre remuneración básica) (3)/(1)*100 %
Incidencia Total de leyes Sociales sobre la
3.84 3.60 3.60
Remuneración Básica
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FICP - EP Ingeniería Civil
COSTOS Y PRESUPUESTOS

CALCULO REFERENCIAL DEL COSTO DE HORA HOMBRE (HH)

PARA EDIFICACION EN JULIACA (01.06.2016-31.05.2017)
Por : Ing. W. David Supo P.

DESCRIPCION
CATEGORIA Bonificación por movilidad acumulada
OP. OF. PE. 6 Pasajes adultos a 0.60
Remuneración Básica Vigente 01.06.2016 al 31.05.2017 61.40 50.30 44.90 Total S/. 3.60
Total de Beneficios y Leyes Sociales
sobre la Remuneración Básica Incidencia del overol
Operario 117.30 % 72.02 Costo del overol S/. 85.00
Oficial 117.06 % 58.88 Nº overoles utilizados anualmente 2.00
Peon 117.06 % 52.56 Día laborados 302.00
Bonif. Unificada de Construcción (BUC)
Operario 32.00 % 19.65 Nº overoles x costo overol
Incidencia =
Oficial 30.00 % 15.09 Nº días laborados
Peon 30.00 % 13.47
Seguro de vida (ESSALUD+VIDA) 0.17 0.17 0.17 Incidencia = 0.56 Soles
Bonificacion por altitud 2.00 2.00 2.00
Bonificación por movilidad acumulada (R.D.Nº 3.60 3.60 3.60
777-87-DR-LIM del 08.07.87 SEGURO DE VIDA
Monto mensual
Overol (R.D. Nº 777-87-DR-LIM del 08.07.07 0.56 0.56 0.56 Incidencia =
30
TOTAL POR DIA DE 8 HORAS 159.40 130.60 117.26
Costo de Hora Hombre (HH) 19.93 16.33 14.66 Incidencia = 0.17 Soles

BONIFICACION UNIFICADA A LA CONSTRUCCION (BUC) BONIFICACION POR ALTA ESPECIALIZACIÓN (BAE)

Resolución Sub Directoral Nº 193-91-SD-NEC 19.06.91 0.17
R.D. Nº 155-94 DPSC de 21.07.94 establece
Categoría % OPERARIOS Del básico
Operario 32.00 Operario operador de equipo mecánico mediano 8%
Oficial 30.00 Operario operador de equipo mecánico pesado 10%
Peon 30.00 Operario electromecánico 15%

2.00 PORCENTAJES DEDUCIDOS DE BENEFICIOS SOCIALES EN EDIFICACION A CARGO DEL EMPLEADOR

PARA JORNADA DE 8 HORAS DE LUNES A VIERNES Y 8 H. LOS SÁBADOS 48 HORAS POR SEMANA
2.01 INCIDENCIA DEL SALARIO DOMINICAL (2015-2016) (01.06.2016 - 31.05.2017)
FERIADOS DIA SEM HORAS DOM. FERIADOS DNL DL % INCID.
1º de Enero (2017) domingo 0.0 1 0.0000 6.0000 16.67
Jueves y Viernes Santo (2017) jueves viernes 16.0 1 2.0000 4.0000 25.00
1º de Mayo (Día del Trabajo) (2017) lunes 8.0 1 1.0000 5.0000 20.00
29 de Junio (San Pedro y San Pablo) (2016) miércoles 8.0 1 1.0000 5.0000 20.00
28 y 29 de Julio Fiestas Patrias (2016) jueves viernes 16.0 1 2.0000 4.0000 25.00
30 de Agosto (Santa Rosa de Lima) (2016) martes 8.0 1 1.0000 5.0000 20.00
8 de Octubre (Combate de Angamos) (2016) sábado 8.0 1 1.0000 5.0000 20.00
25 de Octubre (Dia de los trab. en C.Civil-Ley24324) (2016) martes 8.0 1 1.0000 5.0000 20.00
1º de Noviembre (Todos los Santos) (2016) martes 8.0 1 1.0000 5.0000 20.00
8 de Diciembre (Inmaculada Concepción) (2016) miércoles 8.0 1 1.0000 5.0000 20.00
25 de Diciembre (Navidad) (2016) domingo 0.0 1 0.0000 6.0000 16.67
% Incidencia del salario dominical (acumulado), en semanas con feriados 223.34
% Incidencia por dominical (acumulado) en semanas ordinarias 41 16.67 683.47
% Incidencia del salario dominical (acumulado total) 906.81
% Incidencia promedio por salario dominical ( 52 semanas al año) 17.44

1 Dominical Nº días del año 365

Incidencia del salario dominical =
Días trabajados en la semana Nº de semanas 52

2.02 INCIDENCIA POR VACACIONES

Nº días de vacaciones Nº días laborados en el año 260 (record mínimo)
Incidencia =
Nº días laborados Nº días de vacaciones 30 Incidencia = 11.54 % (máx)

2.03 GRATIFICACION POR FIESTAS PATRIAS Y NAVIDAD

Nº de jornales Nº de jornales por Fiestas patrias 40.00
Incidencia =
Nº días laborables en los 7 y 5 meses Nº de jornales por Navidad 40.00
(de ene-jul y ago-dic)
Total jornales en el año 80.00 360.00

Incidencia = 22.22 %

2.04 JORNALES POR FERIADOS NO LABORABLES

FERIADOS DIAS Días del año 365.00
1º de Enero 0.00 Domingos 52.00
Jueves y Viernes Santo 2.00 Feriados 11.00
1º de Mayo (Día del Trabajo) 1.00 Días laborables al año 302.00
29 de Junio (San Pedro y San Pablo) 1.00
28 y 29 de Julio Fiestas Patrias 2.00 Nº de días feriados (año) 11.00
Incidencia = =
30 de Agosto (Santa Rosa de Lima) 1.00 Nº días laborables en el año 302.00
8 de Octubre (Combate de Angamos) 1.00
25 de Octubre (Dia de los trab. en C.Civil-Ley24324) 1.00
1º de Noviembre (Todos los Santos) 1.00
8 de Diciembre (Inmac. Concepción) 1.00
25 de Diciembre (Navidad) 0.00
Total días feriados en el pte. Año 11.00 Incidencia = 3.64 %

2.05 ASIGNACION ESCOLAR

Nº hijos x Nº jornales 3 x 30
Incidencia = =
Nº días laborables en el año 360.00 Incidencia = 25.00 %
 Universidad Andina "Néstor Cáceres Velásquez"
FICP-CAP Ingeniería Civil
COSTOS Y PRESUPUESTOS

PORCENTAJE DE BENEFICIOS Y LEYES SOCIALES EN EDIFICACION A CARGO DEL EMPLEADOR

APLICABLE SOBRE LA REMUNERACION BASICA - PARA EDIFICACION, VIGENTE 01.06.2016-31.05.2017

Sobre Sobre Bonif.

CONCEPTO Remun. Unificada de
Básica Construcción
1.00 PORCENTAJES ESTABLECIDOS
1.01 Indemnización (CTS) D.S. 02.11.53
a) Por tiempo de servicios 12.00
b) Por participación de utilidades 3.00
1.02 Seguro complementario por trabajo de riesgo (D.S. No.003-98-TR, 13.04.98)
a) Cobertura de salud (Essalud o EPS Ley 26790 del 18.05.97)) 1.30 1.30
b) Cobertura de invalidez y sepelio (prestaciones económicas ONP o Seguro Privado) 1.70 1.70
1.03 Régimen de prestaciones de Salud (ESSALUD) (art. 6, inc. a) Ley 26790, 9.00 9.00
15.07.97 y art. 33 D.S. Nº 009-97 S.A. 08.09.97

2.00 PORCENTAJES DEDUCIDOS

2.01 Salario dominical 17.44
2.02 Vacaciones récord (30 días) 11.54
2.03 Gratificación por fiestas Patrias y Navidad 22.22
2.04 Jornales por días feriados no laborables 3.64
2.05 Asignación Escolar (promedio 3 hijos) 25.00
3.00 REGIMEN DE PRESTACIONES DE SALUD (9%)
3.01 Sobre Salario Dominical 9.00 % de 17.44 1.57
3.02 Sobre vacaciones récord 9.00 % de 11.54 1.04
3.03 Sobre gratif. de fiestas Patrias y Navidad 9.00 % de 22.22 2.00
3.04 Sobre jornales por días feriados no laborables 9.00 % de 3.64 0.33
4.00 SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO (D.S. No. 003-98-TR) (3%)
4.01 Sobre Salario Dominical 3.00 % de 17.44 0.52
4.02 Sobre vacaciones récord 3.00 % de 11.54 0.35
4.03 Sobre gratif. de fiestas Patrias y Navidad 3.00 % de 22.22 0.67
4.04 Sobre jornales por días feriados no laborables 3.00 % de 3.64 0.11
SUB - TOTAL 113.46 12.00
Incidencia de Beneficios y Leyes Sociales sobre la Operario 3.84
Remuneración Básica y la Bonificación Unificada de Oficial 3.60
Construcción Peón 3.60
Operario 117.30
TOTAL Oficial 117.06
Peón 117.06
* Promedio de las Compañías Aseguradoras

CALCULO DE INCIDENCIA DE LAS LEYES SOCIALES DE LA BONIFICACION

UNIFICADA DE CONSTRUCCION SOBRE LA REMUNERACION BASICA (EDIFICACION)
CATEGORIA
CONCEPTO
OPERARIO OFICIAL PEON

1 Sobre Remuneración Básica vigente 61.40 50.30 44.90

2 Bonificación unificada de Construcción 19.65 15.09 13.47

Leyes Sociales sobre la Bonificación Unificada

3 2.36 1.81 1.62
de Construcción (BUC) (BUC 12.00 %) S/.
% de Incidencia de Leyes Sociales
4 3.84 3.60 3.60
(BUC sobre remuneración básica) (3)/(1)*100 %
Incidencia Total de leyes Sociales sobre la
3.84 3.60 3.60
Remuneración Básica