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Formato Taller Competencias
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Fanta fue creada en 1940, durante la II Guerra Mundial. Max Keith, que dirigió las operaciones de Coca-Cola
(GmbH) en la Alemania Nazi durante la guerra, tuvo problemas cuando el gobierno estadounidense prohibió
a las multinacionales comerciar con Alemania. A esto se unía que plena II Guerra Mundial, las fábricas
alemanas de Coca-Cola no podían recibir el concentrado de extractos que se utiliza para crear este refresco.
Para poder seguir operando y no verse abocadas al cierre, los directivos de la fábrica decidieron crear una
nueva bebida que pudieran producir con las máquinas que tenían, pero sin el jarabe de Coca-Cola. ¿Y qué
podían encontrar en plena guerra? Suero de leche. Y en ello se basó el nuevo refresco.
DATOS DE IDENTIFICACIÓN
Atención comercial y desarrollo de nuevos clientes para lograr los objetivos de ventas
preestablecidos por la Compañía
Fecha:
Fanta fue creada en 1940, durante la II Guerra Mundial. Max Keith, que dirigió las operaciones de Coca-Cola
(GmbH) en la Alemania Nazi durante la guerra, tuvo problemas cuando el gobierno estadounidense prohibió a las
multinacionales comerciar con Alemania. A esto se unía que plena II Guerra Mundial, las fábricas alemanas de
Coca-Cola no podían recibir el concentrado de extractos que se utiliza para crear este refresco. Para poder seguir
operando y no verse abocadas al cierre, los directivos de la fábrica decidieron crear una nueva bebida que
pudieran producir con las máquinas que tenían, pero sin el jarabe de Coca-Cola. ¿Y qué podían encontrar en
plena guerra? Suero de leche. Y en ello se basó el nuevo refresco.
DATOS DE IDENTIFICACIÓN
Objetivo principal es mantener y aumentar las ventas mediante la administración eficiente del recurso humano de
ventas disponible y del mercado potencial de clientes en un plazo determinado.
Reconocer, tanto los éxistos como los esfuerzos; Eliminar los elementos de desmotivación y potenciar los
motivantes.
capacitación de los vendedores
Compensación y motivación.
Preparar planes y presupuesto de ventas
Establecer metas y objetivos.
Calcular la demanda pronosticar las ventas
Reclutamiento, selección .
COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES
Consiste en actuar para establecer y mantener relaciones cordiales,
Desarrollo de relaciones reciprocas y calidas, o redes de contactos con distintas personas
Fecha:
aciones de Coca-Cola
adounidense prohibió a las
as fábricas alemanas de
refresco. Para poder seguir
a nueva bebida que
ué podían encontrar en
RENTE COORPORATIVO
zona y comercial.
oblemas