I.E.P.

“SAGRADA FAMILIADEL NAZARENO”

PLAN DE CAPACITACION

1.- DATOS INFORMATIVOS:

DREA

UGEL P: Arequipa Sur

I.E. : Sagrada Familia del Nazareno
NIVEL : Inicial
DIRECTORA : Sandra Cuellar Gonzáles
DOCENTE : Violeta Maria Marín Bustamante

2.- PRESENTACION:

Se sabe que el capacitar ya actualizar continuamente a los docentes va a generar en ellos un óptimo desarrollo en su desempeño
laboral y profesional, y mas aun en el campo educativo ya que depende de estas capacitaciones que el docente tenga tecnicas,
estrategias, metodologías, enseñanza – aprendizaje para poder cumplir los logros de aprendizaje propuestos.
Es por esto que da a conocer el siguiente plan de capacitación. El presente plan de capacitación busca cubrir todos aquellos espacios
que aun nos cuesta cubrir para mejorar la realidad docente y así poder brindar servicios educativos de calidad a nuestra comunidad.

3.- BASES LEGALES:

A.- Constitución Política

B.- Ley General de Educación nº 28044
C.- Ley nº 25029 y su Modificatoria Ley nº 25212: Ley del Profesorado y su Reglamento
D.- Ley nº 27072, Ley Orgánica de Municipalidades
E.- Ley nº 0710 – 2006, Ley Orgánica de los Gobiernos Regionales.
 F.- Orientaciones y Normas Nacionales para la Gestión de las Instituciones Educativas de Educación Básica y Educación
Técnico Productiva
G.- R.S. nº 011 – 2006 – ED.
H.- D.S. nº 006 – 2004 – ED Lineamientos de Política Educativa.
I.- R.M. Nº 0711 – 005 – ED. Orientaciones y Normas Nacionales para la Gestión en la Instituciones
J.- R.M. Nº 0341 – 2009 – ED. que Aprueba la Directiva ara el Desarrollo del año Escolar 2010

IV.- CONSEJO ACADEMICO:

DIRECTORA: Sandra Cuellar Gonzáles

DOCENTE: Violeta Maria Marín Bustamante

V.- OBJETIVOS:

Objetivo General:

Promover la capacitación pertinente y eficaz de docentes y padres de familia que garanticen un trabajo de calidad y la interrelación
de los padres de familia.

Objetivos Específicos:

Mejorar el trabajo docente para la enseñanza – aprendizaje de los niños.

Aplicar métodos, técnicas y estrategias de aprendizaje en el trabajo diario.
Obtener resultados valiosos en el aprendizaje de nuestros niños.
Brindar a los padres información y pautas necesarias de cultura de crianza para el desarrollo psicosocial del niño
VI.- DESARROLLO DE ACTIVIDADES:

ACTIDADES RESPONSABLE CRONOGRAMA

M A M J J A S O N D
Presentación y entrega del PCIE a los docentes Dirección X
Capacitación de Docentes Dirección X X
Elaboración de documentos e informes de carácter general Dirección X X
Elaboración de material educativo para el Área de Lógico Docentes X
Matemático y Comunicación Integral
Elaboración de distintas pruebas como instrumentos de Dirección X
evaluación

7.- EVALUACION

La evaluación para el presente año se hará en forma bimestral y anual.

FIRMA DEL COORDINADOR FIRMA DEL DIRECTOR