INTRODUCCIÓN

En el presente informe se evaluara la situación en cuanto a seguridad de una

empresa mediante la elaboración de una matriz de riesgos que contendrá
identificada la etapa a evaluar junto con sus respectivas tareas y riesgos derivados
de cada una de ellas.
Se procederá a implementar y gestionar medidas preventivas y de control con el
fin de eliminar, reducir y controlar los riesgos presentes en el puesto de trabajo.
Se llevaran a cabo las estadísticas de accidentabilidad frecuencia y gravedad,
además de implementar un programa de prevención con el paso a paso a seguir
donde se estipularan las actividades preventivas junto con el responsable y la
evidencia de tal manera de mantener un respaldo ante algún suceso.
Además de contar con una carta Gantt la cual nos permite ordenar de manera
correcta y ordenada cada proceso que se realiza dentro de la empresa.
 INDICE

INTRODUCCIÓN .............................................................................................................................. 1
ANTECEDENTES DE LA EMPRESA .......................................................................................... 3
OBJETIVOS DE LA EMPRESA .................................................................................................... 4
POLITICA .......................................................................................................................................... 5
Alcance........................................................................................................................................... 6
Responsables ............................................................................................................................... 7
PLANIFICACIÓN ........................................................................................................................... 10
NORMATIVA VIGENTE ................................................................................................................ 11
ACTIVIDADES ................................................................................................................................ 12
GRAFICO RIESGOS CRÍTICOS ................................................................................................. 14
Estadísticas ................................................................................................................................. 14
CONCLUSIÓN ................................................................................................................................ 15
ANEXOS .......................................................................................................................................... 16

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 ANTECEDENTES DE LA EMPRESA

Empresa Constructora: ALQUIMIA Ltda.

Rut: 88.456.710-7
Dirección: Av. España #511, Santiago.
Teléfono: 2256654213
Email: Alquimia@santiago.net
Página web: www.Alquimiacontructora.cl
Arquitecto: Luis Jerez Venegas
Nombre del Proyecto: Edificación de casa y viviendas Ciudad España.
Trabajadores Contratados: 60
Trabajadores Sub-Contratados: 200
Esta empresa tiene por objetivo entregar calidad, rapidez y confiabilidad, para lo
cual muestra una constante preocupación en actualizar y avanzar en las materias
y tecnologías que involucran su área de trabajo:
- Colocación de cancelería, herrería y carpintería.
ALQUIMIA Ltda.es una empresa conformada por profesionales en el área de
ingeniería en construcción, esta característica le da a la empresa flexibilidad,
rapidez y soporte técnico que demanda el mercado del área de construcción.
En la etapa de Colocación de cancelería, herrería y carpintería ALQUIMIA Ltda.
cuenta con 60 trabajadores que realizan las labores de:
 Carpintería exterior.
 Vidrios.
 Carpintería interior y puerta de entrada.
 Instalación sanitaria/ cloacas/ cámaras y pozos absorbente.
 Instalaciones eléctricas.
 Instalaciones de gas.
Los materiales utilizados para esta etapa son:
Madera de pino, fierros, vidrios y marcos de aluminio que necesitan herramientas
tales como:

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Martillo, clavos, tornillos, lijas, esmeril, serrucho, máquinas de soldar, taladro,
pegamento, barnices, pintura de esmalte, brochas, rodillos, diluyente, bastidor,
antepecho, cuarto bocel, lambrin, silicona, vinilos escuadras entre otros elementos

OBJETIVOS DE LA EMPRESA

Elaborar un programa de prevención de riesgos que nos permita detectar los

riesgos presentes en una etapa de la construcción la cual será Colocación de
cancelería, herrería y carpintería esto nos permitirá resguardar la seguridad de los
trabajadores efectuando una matriz de riesgo que nos permita tomar medidas
preventivas y de control con el fin de reducir la tasa de accidentabilidad, frecuencia
y de gravedad en un periodo de 12 meses.
Detectar condiciones y acciones sub estándar que nos permitan evitar la
ocurrencia sucesiva de accidentes en nuestra empresa en un periodo de 6 meses
como plazo.
Capacitar correctamente al personal a cargo del uso de herramientas y máquinas
de trabajo para tener un procedimiento de trabajo más seguro y disminuir la
probabilidad de algún accidente con alguna maquina o herramienta.
Respetar las condiciones de higiene básica que debe tener una empresa de
construcción respetando el D.S 594.
Implementación de comité de higiene y seguridad con el fin de hacer participar a
los trabajadores que fomenten la prevención de riesgo en la empresa.
Complementación de carta Gantt para ordenar cada proceso de la empresa.

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 POLITICA

Según la normativa vigente de nuestro país la empresa deberá elaborar un plan de

seguridad y salud en el trabajo que estudie y adapte las previsiones contenidas en
el estudio de seguridad y salud en virtud de los trabajadores, condiciones de
trabajo y medio ambiente (DS°76. Art. 9).
Por lo tanto el plan de seguridad trata de integrar mecanismos específicos en el
proyecto de seguridad y salud ocupacional a los procedimientos de trabajo de la
empresa para la ejecución segura y consiente de las labores propias a cada
actividad.
Utilizamos herramientas de gestión y mantenimiento de los sistemas que
garanticen la seguridad y salud ocupacional de los trabajadores.
Se integró la seguridad y salud ocupacional como habito personal a toda la
organización proponiendo un buen clima laboral libre de accidentes e incidentes.
Contamos con jefatura o encargados que están destinados específicamente a
realizar actividades preventivas y concientización de la prevención de riesgos en
los lugares de la empresa.
La disponibilidad externa de la misma para todas las partes interesadas queda
asegurada mediante su publicación en la página web de la organización.
Para asegurar su continua adecuación y efectividad, la Política de SST será
revisada anualmente por la Dirección de la organización, en el momento en que
realice la revisión del sistema tal y como se describe en el apartado
correspondiente del Plan de Prevención.

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 Alcance

El alcance de este informe va destinado a la etapa desarrollada en la empresa

ALQUIMIA Ltda. la cual es:
- Colocación de cancelería, herrería y carpintería.
Donde se desprenden las siguientes actividades:
- Carpintería exterior.
- Vidrios.
- Carpintería interior y puerta de entrada.
- Instalación sanitaria, cloacas, cámaras y pozos absorbentes.
- Instalación eléctrica.
- Instalación de gases.
El plan de prevención de riesgos laborales debe ser aprobado por la Dirección de
la empresa, asumido por toda su estructura organizativa, en particular por todos
sus niveles jerárquicos, y conocido por todos los trabajadores de la misma.
El plan de prevención incluye:
La estructura organizativa de la empresa, identificando las funciones y
responsabilidades que asume cada uno de los niveles jerárquicos de la misma y
los respectivos cauces de comunicación entre ellos, en relación con la prevención
de riesgos laborales.
La organización de la producción en cuanto a la identificación de los distintos
procesos técnicos y las prácticas y los procedimientos organizativos existentes en
la empresa, en relación con la prevención de riesgos laborales.
La política, los objetivos y metas que en materia preventiva pretende alcanzar la
empresa, así como los recursos humanos, técnicos, materiales y económicos de
que va a disponer al efecto.

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 Responsables

NIVELES DENTRO DE LA EMPRESA RESPONSABILIDADES

Jefatura Relacionarse con toda la gente que

trabaja en la empresa, cumplir con los
plazos estipulados, designar personal
adecuado para cada actividad y manejar
recursos tanto como para la empresa
como para el personal.
Administrar ingreso y salida de recursos
Gerencia tantos materiales como de dinero $.
Respaldar el programa entregado por el
EPR y manejar el programa y la
distribución que se maneje día a día en la
empresa.
Son los supervisores directos encargados
de generar el nexo entre trabajadores y
gerencia su función es delegar
Supervisores encargados y asegurar que se cumplan
los procedimientos y normas preventivas
relacionadas con los sistema de trabajo y
tareas que supervisan.
Participar en la elaboración, puesta en
práctica y evaluación de los planes y
Comité paritario programas de prevención, debatir los
proyectos y promover iniciativas en
cuanto a la prevención.
Asesorar a la gerencia en materias de
prevención coordinar y preparar
reglamentos internos, asesorar al comité
paritario, elaborar las estadísticas de
Experto en prevención de riesgos registro de accidentabilidad, efectuar
inspecciones y recomendaciones, liderar
temas de seguridad y salud ocupacional
con respecto a la disminución de
incidentes.
Velar por la implementación y
cumplimientos de las medidas de
Trabajadores prevención, usar las máquinas,
herramientas, sustancias peligrosas de
acuerdo a sus medidas preventivas.

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Experto en prevención de riesgos: El experto en prevención riesgos identificara
las medidas de acciones correctivas o preventivas que hayan de ser aplicadas
para el control de los riesgos identificados.
Se planificarán al objeto de asegurar y supervisar su ejecución, actividad que
puede requerir de una identificación y evaluación de riesgos adicional para
constatar su realización y la eliminación del riesgo.
Las medidas de acción correctivas o preventivas que hayan de ser aplicadas para
el control de los riesgos identificados se planificarán al objeto de asegurar y
supervisar su ejecución, actividad que puede requerir de una identificación y
evaluación de riesgos adicional para constatar su realización y la minimización o
eliminación del riesgo. Se realizara un seguimiento sobre el mejoramiento de la
empresa en cuanto a seguridad y así dar cumplimiento a la normativa vigente
(DS°40, DS°594).
El experto en prevención de riesgos será el encargado de entregar los EPP
necesarios para la actividad que realice cada trabajador. (DS°594 Art.53 y 54)
Trabajadores: Dar a conocer estado de las herramientas y maquinarias para
futuras mantenciones, Asistir semanalmente a todas las actividades preventivas
organizadas por la empresa, Evitar cualquier tipo de acción sub estándar, cuidar
EPP otorgado, utilizar los EPP correspondientes en todas las tareas que lo amerite
y por ultimo cumplir el procedimiento de trabajo seguro de la tarea que se esté
realizando.
Comité paritario: Debe asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta
utilización de los instrumentos de protección, vigilar el cumplimiento tanto por parte
de las empresas como de los trabajadores, de las medidas de prevención, higiene
y seguridad.
Investigar las causas de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales
que se produzcan en la empresa, decidir si el accidente o la enfermedad
profesional se debió a negligencia inexcusable del trabajador; indicar la adopción
de todas las medidas de higiene y seguridad que sirvan para la prevención de los
riesgos profesionales.
Cumplir con las demás funciones o misiones que le encomiende el organismo
administrador del seguro (mutual de seguridad o Servicio de Salud), y, por último,
promover la realización de cursos de adiestramiento destinados a la capacitación
profesional de los trabajadores.

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Supervisores: Verificar el cumplimiento de los EPP otorgados para cada tarea, si
estos no cumplen el supervisor deberá informar al experto en prevención de
riesgos con el fin de corregir esta acción sub estándar o sancionar al respectivo
trabajador.
Informar de todas las acciones y condiciones sub estándar, además de solicitar al
experto en prevención de riesgos inspecciones y observaciones planeadas con el
fin de corregir estas.
Gerencia: Actúa como soporte de la organización a nivel general, es decir a nivel
conceptual y de manejo de cada área funcional, así como con conocimientos del
área técnica y de aplicación de nuestros servicios.
Fija las políticas operativas, administrativas y de calidad en base a los parámetros
fijados por la matriz.
Liderar el proceso de planeación estratégica de la organización, determinando los
factores críticos, estableciendo los objetivos y metas específicas de la empresa
además de desarrollar la manera para dar el cumplimiento de estas.
Crear un ambiente en el que las personas puedan lograr las metas con la menor
cantidad de tiempo, dinero, materiales, es decir optimizando los recursos
disponibles.
Jefatura: Realizar reuniones con el responsable de cada área para evaluar el
desempeño de la empresa en cuanto a producción y seguridad, Además de
administrar los recursos que establece el gerente para compra de materiales y
EPP adecuados.
Tener una conexión y buena relación con cada integrante de la empresa para así
generar un buen ambiente laboral.

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 PLANIFICACIÓN

El “Procedimiento para la identificación continua de peligros, evaluación de

riesgos y determinación de controles” describe los pasos seguidos en la
organización para la identificación continua de peligros, la evaluación de
riesgos, y la implementación de las medidas de control necesarias. Este
proceso se aplica a las actividades de:
- Carpintería exterior (Instalación de puertas y ventanas).
- Vidrios (Instalación de vidrios).
- Carpintería interiores y puerta de entrada (Instalación puertas, baños,
cocinas).
- Instalación sanitaria/ cloacas/ cámaras y pozos absorbente (Conexión,
alimentación, distribución de agua y desagües cloacales).
- Instalaciones eléctricas (Cañerías embutidas para alimentación).
- Instalaciones de gas (Ejecución de cañerías y conductos de alimentación
de gas).
La metodología de la organización para la identificación de peligros y para la
evaluación de riesgos debe:
- Estar definida con respecto a su alcance, naturaleza de la actividad y lugar,
para asegurarse de que se mantenga el mayor estándar de seguridad en la
ejecución de sus labores.
- Prever la identificación, priorización y documentación de los riesgos, y la
aplicación de controles, basándonos en los criterios utilizados en la matriz
de riesgos (Anexo).
El experto en prevención riesgos identificara las medidas de acción correctivas o
preventivas que hayan de ser aplicadas para el control de los riesgos identificados.
Se planificarán al objeto de asegurar y supervisar su ejecución, actividad que
puede requerir de una identificación y evaluación de riesgos adicional para
constatar su realización y la minimización o eliminación del riesgo.
Las medidas de acción correctivas o preventivas que hayan de ser aplicadas para
el control de los riesgos identificados se planificarán al objeto de asegurar y
supervisar su ejecución, actividad que puede requerir de una identificación y
evaluación de riesgos adicional para constatar su realización y la minimización o
eliminación del riesgo.
En cualquier caso la evaluación deberá ser revisada completamente año por año.

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 NORMATIVA VIGENTE

Nos regiremos en las siguientes leyes vigentes de nuestro país:

Ley 16.744 a) seguro social para accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales. La administran los distintos organismos administradores:
- Mutual (CCHC)
- IST (Instituto de seguridad del trabajo).
- ACHS (Asociación chilena de seguridad).
- ISL (Instituto salud laboral).
DS°594  a) establece las condiciones básicas mínimas en el lugar del trabajo.
DS°54  a) reglamenta la constitución y formación de comités paritarios de
higiene y seguridad.
DS°40  a) reglamenta los departamentos de prevención de riesgos y deber de
informar los riesgos.
DS°50 (1988)  Obligación de informar los riesgos laborales a los trabajadores
así como también las medidas a tomar como procedimientos trabajo seguro y
análisis trabajo seguro.

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 ACTIVIDADES

Etapa: Colocación de cancelería, herrería y carpintería (Tipo de obra

gruesa)
Carpinterías exteriores: Incluye a todos aquellos elementos destinados a
cerrar vanos (puertas y ventanas), cualquiera sea el material con que estén
hechos. Entre éstos los más usuales son de chapa, madera, acero, plástico
y hormigón.
Vidrios: Los vidrios y cristales, coma material de construcción pueden ser
en tipos y formas muy diversas, con destino a permitir el paso de la luz.
Carpinterías interiores y puerta de entrada: Comprende todos los
elementos destinados a separar ambientes en el interior de la vivienda
(baños, cocina, dormitorios, etc.).
Instalación sanitaria/ Cloacas/ cámaras y pozos absorbentes:
Está formada por varios sistemas, cada uno de los cuales cumple un servicio
diferente. La instalación sanitaria se divide en cuatro sistemas:
- Servicio de agua fría, conexión a la red externa: Desde el caño maestro de
la calle hasta la llave de paso en el límite interior de la propiedad
(conexión), a partir de la llave de paso hasta el tanque de reserva
(alimentación), las cañerías entre el tanque de reserva y los artefactos de
uso (distribución).
- Servicio de agua caliente: A partir del medio de producción (calefón,
termotanque) hasta los artefactos de uso (distribución).
- Desagües cloacales y ventilaciones: Se ordena según el criterio funcional y
dentro de éste por material y diámetro, aquí pueden adquirir importancia las
obras de albañilearía para construir receptáculos, lo mismo puede ocurrir
con las piezas especiales de la cañería (curvas, codos, tes, ramales, etc.).
- Desagües pluviales: Comienza en los embudos y rejillas de piso, que se
colocan en los techos y patios respectivamente. Termina en la calle. Entre
ambos extremos está la cañería, que tendrá ocasionalmente intercalada
alguna cámara con tapa ciega o rejilla.

Instalación eléctrica:
Ejecución de cañerías embutidas para alimentación de electricidad a
diferentes llaves, tomas y bocas de luces

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 Instalación de gas:
Ejecución de cañerías y conductos de alimentación de gas, con sus
correspondientes ventilaciones.

GRAFICO ACTIVIDADES CRÍTICAS

ACTIVIDADES CRITICAS
50%
45%
40%
35%
30%
25%
20%
15%
10%
5%
0%
Carpinterías Vidrios Carpinterías Instalación Instalacion Instalacion gas.
exteriores interiores y sanitaria/ electrica.
puerta de Cloacas/
entrada cámaras y
pozos
absorbentes

En este grafico se puede apreciar las actividades que representan un mayor nivel
de magnitud de riesgo para la empresa y trabajadores siendo esta la más critica la
instalación sanitaria (50%), instalación eléctrica (50%) e instalación de gas (50%).

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 GRAFICO RIESGOS CRÍTICOS

RIESGOS CRITICOS
60%

50%

40%

30%

20%

10%

0%

Temperatura o…
Trabajo con flexion de…
Contacto con objetos…

Contacto con objetos…

Explosion por fuga gases y…

Explosion por fuga gases y…

Cortado por

Cortado por
Solventes.

Caida Mismo Nivel.

Posturas incomodas.
Caida Mismo Nivel.
Caidas de objetos.

Posturas incomodas.

Golpeado por.
Posturas Incomodas
Golpeado Por.

Postura incomoda.

Humos de la soldadura.

Golpeado contra.
Golpeado Por.
Caida mismo nivel.

Quemaduras.
Movimientos repetitivos.

Caida de objetos.

Proyeccion de particulas.
Electrocutamiento.

Electrocutamiento.

Electrocutamiento.

Electrocutamiento.
En este grafico se puede apreciar los riesgos más críticos presentes dentro de las
actividades evaluadas en la matriz de riesgos estos riesgos son electrocutamiento
(50%), proyección de partículas (50%) Quemaduras (50%) Explosión por fuga de
gases y vapores (50%) Temperatura o superficies calientes (50%).

Estadísticas

Pondremos en marcha el DS°40 Art. 12 y13, que nos exige llevar estadísticas
mensuales de tasa de frecuencia, tasa de gravedad y anualmente tasa de
accidentabilidad. Los valores de estos índices en ALQUIMIA Ltda. fueron:

- Tasa frecuencia: 7,03

- Tasa Gravedad: 35,2

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 - Tasa accidentabilidad: 22%

CONCLUSIÓN

Podemos concluir que mediante la observación de la etapa de colocación de

cancelería, herrería y carpintería se diseñó una matriz de riesgos para identificar
los riesgos presentes en las actividades de:
- Carpintería exteriores
- Vidrios
- Carpintería interiores y puerta de entrada
- Instalación sanitaria/ Cloacas/ cámaras y pozos absorbentes
- Instalación eléctrica
- Instalación de gas
Para la realización de un programa de prevención y medidas de control donde se
destinaron distintos puntos a seguir para la eliminación de estos riesgos.
Basándonos en las normativas descritas en la introducción con el fin de disminuir
las tazas estadísticas de frecuencia, gravedad y accidentabilidad.

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ANEXOS

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